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培訓教師英語心得體會新版多篇

學習培訓心得體會 閲讀(2.32W)

培訓教師英語心得體會新版多篇

培訓教師英語心得體會篇1

八月中旬,我作為一名國中英語教師,有幸和伊春地區的其他英語教師共計500多人在伊春職教中心參加了全市中國小英語教師培訓,我們和兩位外籍教師共同度過了難忘的五天時光。在這次培訓活動中,我收穫很多:

這次給我們培訓的教師是來自美國的john 和 virginia 夫婦,這是我第二次見到他們。第一次是在xx年暑假,我參加了為期35天的全省英語骨幹教師培訓,john夫婦也是那次培訓的外籍教師,而且,john還是我的班主任。因此,8月17日第一天上課見面時,他一下子就認出了我,我們高興地聊了一會兒,當天晚上我們還愉快地共進晚餐併合影留念。

本次培訓的一個主要內容是學習瞭解美國的文化,通過培訓,我更多的瞭解了中西方國家在地理環境、飲食、教育、節日、價值觀、婚禮等等各方面的不同,讓我對美國社會文化和人文風俗習慣等有了更深的認識。在上課的過程中,他們用生動形象的肢體語言給我們展示了美國的地理概況,還不斷唱起動聽的英語歌曲,裝扮成慈祥的聖誕老人、可愛的小兔子等讓我們感受到真實的美國節日,此外,在講述復活節的來歷時,我和其他四位學員還參與了找彩蛋的活動,我們在歡樂的笑聲中感受着復活節的節日氣氛。在價值觀的討論中,john夫婦還為我們講述了他們婚姻幸福的祕訣,為我們年輕人樹立了榜樣。

培訓中,兩位老師又重點給我們講授了methodology(教學法 ),他們從learner-centered,meaningful learning,communication principle等幾個方面系統而詳細地講解了英語教學理念和教學方法,而且,他們常常是一邊講課,一邊給我們説一些風土人情,機智靈活的調節課堂氣氛,看見我們困了或者累了,就會給我們講一個小故事,或者做一個小遊戲,這樣就使原本比較枯燥的教法理論課生動而形象,每一節課都妙趣橫生。而且,上課時,學員們沒有固定的座位,我們經常幾個人一組進行話題討論,我們也經常變換partner來參與活動。兩位外籍教師始終用激勵的語言鼓勵我們要有自信心,要多説英語,用英語進行思維,我們在豐富多彩的學習活動中,享受着英語帶來的快樂。

此外,在五天的培訓中,我們還觀看了三場不同的美國電影,從中,我更進一步地瞭解了真實的美國和美國文化,同時,我的英語水平也得到一定程度的提高。

在這次培訓中,最讓我感動的是兩位外國老人嚴謹的教學態度和忘我的敬業精神。培訓期間,容納了500多人的培訓大教室非常悶熱,兩位外籍教師始終堅持按時上課,從不浪費時間。上課期間,他們始終站着,並且常常走到我們中間,和我們探討問題,他們的身材非常魁梧,汗水常常從臉上淌下來,也顧不得擦一下。在休息間隙,不斷有學員和他們合影,對此,兩位老師總是有求必應,而且始終面帶笑容,和藹可親。自始至終,我的心都充滿了感動和敬意,六七十歲的老人,是如此精力充沛,如此充滿魅力… …就這樣,勤勤懇懇,為異國他鄉的我們奉獻着。

培訓結束後,我微笑着但又眼含淚水和我敬愛的兩位老師擁抱着告別,我們互道珍重,互相祝福。我期待着明年還能再見到john 和virginia夫婦,並祝兩位老人永遠健康幸福。未來的工作中,我會以他們為榜樣,努力做好自己的工作,讓自己的教育教學水平不斷邁上新台階。

培訓教師英語心得體會篇2

九月二十三日我有幸參加了市裏組織的國小英語青年教師培訓,這次培訓使我受益匪淺。通過這次國小英語教師的培訓,我學到了許多新的知識和教學方法,提高了自身的基本素質,開拓了眼界,為今後的英語教學奠定了基礎。下面我就本次培訓內容談談自己的體會。

示範課聽過之後,我覺得每個老師都有自己的特點,通過觀看示範課和聽課後老師的點評,讓我更加清醒的認識我們教師應具備良好的理論知識,善於發現,積累,研究國小英語教學法,提高教師自身的教學水平和研究能力,不斷提高課堂教學效果,堅持在教學中反思,在總結中進步。

其中尤其要紮實課堂用語。教師除了要熟悉書本上的詞彙、短語、句子外,還應結合生活實際,熟悉一些生活常用語。只有教師達到在課堂上能無所顧忌地使用英語的情況下,才能進一步去談教師課堂教學水平的提高。其次就是ppt課件的製作與應用。運用多媒體教學是一種很好的教學手段,精美的課件能夠吸引學生眼球,同時還能激發學生更強烈的參與意識,可以為學生主動學習提供開放的活動環境,提高課堂效率,所以在以後的教學工作中要學會合理運用。

總之,通過這次培訓,我的收穫很大,在以後的工作中要充分利用這次培訓學到的知識。讓自己的教學水平更上一個新台階!

培訓教師英語心得體會篇3

11月1日,我有辛參加了由區進修學校組織的國小英語骨幹教師培訓。這個培訓是我參加教育工作以來參加的令我受益最多的培訓,感觸頗深。

通過這次國小英語教師的培訓,我學到了許多新的知識和教學方法,提高了自身的基本素質,開拓了眼界,為今後的英語教學奠定了基礎。下面我就本次培訓內容談談自己的幾點體會。

一、走出去——杭州、紹興兩地之行

在班主任毛老師的帶領下,我們奔赴杭州及紹興兩地,觀看省市優秀教師的示範課,學習優秀教師的教學經驗。雖然有點累,但是心裏有的是更多感慨,因為“學習”對於我們來説太重要了。我們的確應該走出蕭山,去感受一下其他地區優秀教師的不同的教學風格,學習她們卓越的課堂教學技能。都説“要給學生一杯水,我們自己要有一桶水。”這句話説的一點也不錯,在教學工作中,我一直覺得自己無論是課堂教學技能還是教學理論,都知之甚少。參加工作幾年了,我對於英語教學的理論僅侷限於知道英語教學策略和一些新課標的要求,在平時上課過程中沒有注意總結反思自己的教學行為,這樣在教學中就感到自己的進步很少。因此,以後要努力學習,特別是要學習一些優秀教師的教學經驗,善於發現,善於積累,善於研究,不斷提高自己的教育教學水平。

二、請進來——省知名教研員、優秀教師親臨指導

這次培訓除了進行豐富的實踐培訓外,也讓我們享受了一次教育教學理論的大餐。來自省內各地的知名教研員、優秀教師為我們呈現了一個個精彩紛呈的講座,涵蓋了教學建議、語音教學、語篇教學、語言的輸入與輸出、論文的寫作、專業成長和課堂教學等各方面的內容。其中讓我印象最深的是江乾區教研員徐蔚老師的講座——教之思,心之悦。她説“忙是可怕的,因為忙就不會有時間靜下心思考,也就不可能形成自己的教學風格,我們應該知道為什麼忙?忙要忙的有價值。”由此我想,我們如今的教師整天忙的團團轉,忙的顧不上學生,忙的沒有時間關心學生,忙的沒有時間好好改作業…。只有在上課的時候才匆匆見一面學生,試問,如此“忙”的價值在哪?除此之外,許老師的講座結合了很多教學設計的課例,給了我們在座學員很多啟發。

總之,短短12天的培訓時間,使我進一步自己的努力方向,我將從學生的實際情況出發,認真鑽研符合自己學生的英語教學法,發展學生的綜合語言能力,使得學習過程成為學生形成積極情感的世界。我將不斷的學習新課程中的理論知識,並運用到實踐當中,為國小英語教育做一點微薄的貢獻。

培訓教師英語心得體會篇4

1月23日上午,我們全體教師集會在實驗國小報告廳,聆聽了江蘇省無錫市德育工作帶頭人、全國班集體有突出成效的優秀班主任、全國情感教育與班級體建設實驗研究“領跑者”朱亞芹老師所做的《轉變思維方式 享受職業幸福》的專題講座,獲益匪淺。

朱亞芹老師來自無錫市華莊中心國小,現在是一名普普通通的班主任,從高位迴歸普通的班主任,她講述了原因,也道出了她嚮往的別有的幸福感。朱老師的講座主要圍繞這樣幾方面:

一、改變工作心態:從被動應付變為積極面對

人的幸福感往往來源於知足,在工作中要學會知足,不抱怨。我在過去的這一個學期工作中,作為新教師,在方方面面還有諸多不適應,對於一些安排工作的部署也會有一些自己的看法,朱老師認為:在面對現狀無可奈何之時,最應轉變心態,每個崗位都有它的不得已,只有你在這個位置上時才會多一份理解。我想我今後我會對於每一個工作崗位上的人都多一份理解,對於工作不抱怨,積極的面對,以更加積極的心態去工作。

對孩子的則需多一分耐心,相信孩子都是可塑之才,相信每一個學生都有上進的意願,壞事也能變好事,使家長也能對老師有信心。朱老師通過幾個她做班主任期間親身經歷的案例,來闡釋這一思想,形象生動,也使我更加佩服朱老師的智慧。多數人最為厭惡的應是被人冤枉的滋味,從這些案例中我知道了今後不能只看表象,一味的批評可能會毀掉一個孩子追求上進的機會,巧妙柔性的教導反而更有力量!

二、轉換教育角色:從教室個體到學生集體

朱老師分享了她的班級管理之道,讓我敬佩不已,班級管理的主角變為學生集體,每月的“優秀小幹部”評選、各個班級部門的述職演説、自主選擇工作崗位、明確崗位職責等等,無不透露着管理的藝術、班主任的智慧。同時起教育作用的主角也變為學生,朱老師有句話説得好:同齡人給予的力量更容易轉化為學生進步的動力,這是與老師、家長的教育極為不同的。尋求的便是學生自我的醒悟,不要小瞧了這些國小生,有的時候他們能夠比老師懂得更多,更能理解同齡人從而幫助同齡人,讓學生真正做好老師的得力助手,更是做好自我管理、自我教育的主體。朱老師的班級體管理總是自律的讓人驚訝,這個“最懶的班主任”是“懶”的有本領,“懶”的有智慧。

三、調整教育目標

關注重點從幫助學生改正缺點到引導學生自我成長,開展活動並不影響班級學習,學科教育更不能追求一枝獨秀,從追求短期學習目標到着眼學生長遠發展。朱老師在這些方面做得很好,也把一些成功的案例分享給我們,我們也從中看到了鼓勵、欣賞的力量有多大。

何為“讀書人”,朱老師的解釋是有修養的人,是身上留下了受教育的痕跡的人。是需要教育讓好的品格、行為定型在學生身上,是需要學習知識之前先學會做人,品德的養成遠遠比記住那些死知識重要。

四、享受職業幸福

從注重結果轉變為享受過程,教師的幸福,是建立在學生幸福的基礎上的,把學生教育好,才能從中獲得心靈上的滿足。教師應該把工作當成終身的事業來完成,找到歸屬感,才能踏踏實實的進行教學工作,才會在日復一日看似枯燥的工作中品出幸福的味道。改變自己去適應學生,真正從他們的角度出發,去成就學生的優秀,這樣的教師才最有幸福感。

短短一上午的講座,朱亞芹老師用一個個真實生動的案例傳達給我們一種管理的藝術、一種教師的智慧,使我獲益匪淺。我相信,一個精力充沛,熱情滿滿,心中充滿幸福感的教師,一定也會帶給每一個學生幸福!

培訓教師英語心得體會篇5

8月5日至8月7日三天的時間,在縣教育局教研室的統一組織安排下,我們國小英語骨幹教師在xx一小齊聚一堂,共同享用暑期培訓的精神大餐,本次培訓和以往的每一次培訓一樣:收穫多多,感想多多……

8月5日,首先由縣教研室李老師作了“如何搞好集體備課”的報告,並詳盡的講解了集體備課的操作流程。網絡大集體備課在我縣是首次推行,對我們來説是新生事物,許多的教師和我一樣從操作到運用都有着多多少少的困惑。此次報告猶如為我們打開了一扇窗,撥雲見日,使我們在聆聽中豁然開朗。李老師分別從網絡大集體備課的含義、與以往集備的聯繫與區別、大集體備課的意義、內容與範圍、形式與要求、基本程序、樹立的三種意識、幾種誤區等八個方面,結合生動的例子和她多年的經驗對網絡大集體備課作了通俗易懂的講解。使我們更加深入的領悟到了大集體備課的魅力所在:大集體備課是藉助網絡教研平台,最大限度地發揮了我們縣現有的教育資源的共享,讓我們縣同一學科的教師共同分享彼此的智慧結晶。在集體備課的基礎上,又通過個性備課、教學反思,來超越、優化原有的備課,以此,不斷推進我們國小英語的進步發展。

8月6日,由xx一小的朱老師為我們作了“抓好集備務實教研,立足實際養好習慣”的經驗介紹,他首先分析了當前集體備課的狀況及弊端所在,又分析了我縣集體備課的作用,以及怎樣開展大集體備課和大集體備課的具體操作等幾個方面風趣幽默地結合他們學校自己的備課經驗,貼近實際的案例分析,深入淺出、手把手的傳授了他們集體備課的寶貴經驗。為暑期的培訓送上了一份清涼,一份收穫。

8月7日,xx三小的龍老師為我們講解並現場演示了“ppt的使用和製作”多媒體課件的輔助教學可以有效的激發學生學習的興趣,提高課堂教學效果,但許多教師想用卻苦於不會製作多媒體課件或者多媒體課件製作的過於簡單。龍老師從多媒體課件製作的流程,文字動畫的添加效果,圖片的進入、強調、退出及動作設置,如何在幻燈片中添加聲音、動畫等幾個方面詳盡地為我們做了解説並現場操作演示。從龍老師的娓娓解説中可以看出他是一位非常善於從日常的一點一滴中積蓄能量的有心人,這一點是非常值得我們學習的。而後,李老師給我們講解了“圖片的剪切、錄音軟件的安裝及使用”平時,我們沒有條件給學生訓練聽力,單元檢測都是老師讀聽力材料,聽力訓練的效果不是很好,聽了李老師的講解,我才想到平時我們完全可以依託錄音軟件,自己製作錄音對學生進行聽力訓練的。

今年的培訓中多了一項往年沒有的靚麗而又實用的風景線:互動、討論、交流。不同學校的教師坐在一起就如何開展大集體備課以及大集體備課的困惑等進行了熱烈的交流研討。使得今年的暑期培訓給人更加親切、實用的感覺。

三天的培訓很短暫,三天的收穫卻是沉甸甸的。相信在縣教研室的正確引領下,在我們全縣國小英語教師的共同努力下,我們會做的越來越好!

三天的學習,我不僅知道了網絡備課的意義還學會了合作交流的意識。

網絡備課就是藉助網絡平台,一線教師、教研人員和學校團隊等一起就某一單元、某一課或某一個環節在個人認真準備的基礎上,人人從不同角度、不同側面談個人見解,以學校學科為團隊認真優化,形成一個大體一致的教學設計,全縣共享,幫助一線老師們加深對教材的理解,拓展教學思路,提高課堂效率而進行集體研討的一種有效的教研活動。它是現行集體備課的繼承和發展。它的交流的形式變了,交流的範圍廣了。網絡備課體現的是團隊的合作交流。你一言我一語,在討論中解決問題在討論中整理教學資料,學習他人的長處,再提升、再優化、再運用,變為自己的東西。從而在教學過程中融會貫通。這不僅提高了老師教學水平還更好的提高了教學效果。

大集體備課的意義長遠,大集體備課是在個人備課、小組備課的基礎上進行的大集體研討的一種有效的教研活動。至少有以下幾點好處:

1、能顯著提高教育教學效果

面對新課程,不少人不是缺少先進的理念,而是缺少理念與實踐有機結合的能力與機智。大集體備課,可以引發參與者智慧的碰撞,取長補短,明顯提高教育教學效果。對於師資比較薄弱的學校而言,其效果更為顯著。

2、能不斷提高教師的教學水平

大集體備課是對教學工作進行全程優化,使教師在教學的認知、行為上向科學合理的方向轉化。個人初備—集體研討—優化教案—網絡共享—個性備課——課後平析的過程,就是教師專業發展的過程。

3、能大力促進學校的教科研氛圍

大集體備課是一種“行動研究”,它所解決的是教學中最直接、最實際的問題,主要任務是完善課堂教學。大集體備課中,一些大家感興趣的課題,由於智慧的交流而得到理性的昇華。另外,能發揚教師、教研員和學校之間的合作精神,增強凝聚力。

總之,網絡大集備培養的是一種交流、合作、研究的學術氛圍,是教學水平提高的好平台。在以後的工作中,我會利用好這個網絡平台的。

教師集體備課是指兩個以上的教師集合在一起(或通過網上交流),就即將要實施的相同課程,各自發表其教育教學見解,發揮集體智慧,集思廣益,博採眾長,真正實現腦資源共享,以形成共識的一種整合優質教育教學資源的智慧開發活動。在這個過程中,集體備課必須立足個人備課的基礎上,在充分研究課程標準和教材的前提下,集體商討教學方法,共同研究教學中應注意的問題,同時要兼顧學生的基礎和實際情況,確定教學目標,提高課堂教學效率。最終能充分挖掘教師們的教育教學潛能,有效地整合教育教學資源,為提高課堂教育教學質量服務。根據學科特點,(一名教師任教一個年級),國小英語集體備課就可以説是打造經典課例、解決課堂疑惑、進行專題研討的最佳時機與途徑。針對今天的觀摩,根據過程的順序,我把國小英語集體備課分為四個階段:

第一:準備階段————確定主題,安排人員;

第二:研討階段————針對課題,集體研討;

第三:實踐階段————同課異構,凸顯創意;

第四:反思階段————評課議課,交流反思。

在開學初,教研組長首先制定集體備課計劃,對活動目的、集體備課內容、集體備課過程的要求做了仔細的思考,並在第一次集體備課上進行了宏觀性問題的討論:例如,根據教材編排體系確定本學期各年級教學時間安排、教學重點研討內容,中心發言人的順序安排等。這樣,每次集體備課都有目的性、針對性。安照集體備課計劃,在每次集體備課前兩週再次公佈課題,提醒中心發言人準備發言稿。

也就是説在準備階段,教研組長要做好三定,暨定時間、定內容、定中心發言人。學校有兩名教師或以上就應保證每週有教研活動,集體備課間周進行,時間保證兩個小時,在活動前確定主題,利於參加教師有備而來。中心發言人根據組長的工作安排,認真研究教材,按照國小英語基本教學設計體例,形成規範具體的教學設計,準備發放給各位參與教師。

中心發言教師的教學設計主要包括:

(1)對教學內容的分析,暨教師教什麼學生學什麼。

(2)對教學環節的設計,暨準備怎麼教,用什麼活動突破教學重點難點。

(3)對設計意圖的説明,暨為什麼這樣教,這樣教學生的學習效果會如何。針對教學設計中的每一部分,都可以為備課組教師“留白”,供大家進行質疑、建議和意見的書寫。以便更好集思廣益,各抒己見,為研討做好充分的準備。

到了第二階段,備課互動研討階段,老師們應形成習慣性意識,準時到達固定地點,並應有“備”而來。在這個活動中由組長主持,針對中心發言人的教學設計,集體備課研討要做到:統一教學目標、考慮學生學情、確定突破難點的方法。中心發言人發言將自己的教學設計採取説課的方式與大家交流,備課組其他教師根據自己的經驗與思考,知無不言,言無不盡。教研組成員輪番充當每一次的記錄人員。

在互動研討階段後,可以採取同課異構的方式進入教學實踐階段,由兩位或兩位以上教師對教學設計踐行,通過直觀地感受課堂,讓備課組其他教師旁觀者清,暨備課組通過上課、聽課的過程體會教學設計的可行性,便於進一步的評課議課與反思交流。

最後進入反思階段,通過評課議課過程,共同發現不合理的教學環節,對教學設計的科學性、合理性進一步的完善。

這些過程中切忌唱“獨角戲”,缺乏合作。集體備課時通常有一箇中心發言人,中心發言人除了主講教學內容、教學目標、教學過程、教學活動等還上實踐課。備課組其他成員,就會有“出工不出力”的現象。集體備課教研活動,不是中心發言教師的個人行為,而是共同參與的集體活動,中心發言教師按照教研組活動安排,為大家提供研討的課例和素材,大家拿到材料後,再充分發揮彼此的聰明才智,對中心發言教師教學設計結合自己教學設計思想和對教材的理解,通過二度處理,在主備教案的"留白"處,對主備教師進行幫扶,完善教學設計,結合自己的經驗做法、成功與失敗的教學案例進行有理有據的評析、質疑和建議。因此,集體每個成員在自主發揮能動性的過程,幫扶別人的過程也就是自我提高和進步的過程。所以説是分享教學資源的平台。

在集體備課的過程中我們可以是如圖所示在集體備課中的合作鏈:

學校領導———教研組長———中心發言人———集體———中心發言人———集體

總之,集體備課是教師們分享資源的平台,修正個人備課的途徑,提高有效教學的載體。希望廣大教師充分利用這個平台,提高自我,提高國小英語教學質量。

培訓教師英語心得體會篇6

為期5天的英語培訓即將落下帷幕,在這緊張、充實而又快樂的5天裏,我感受了很多,也學到了很多,這次培訓使我受益匪淺,雖然時間很短,但是培訓的內容給了我教學上很大的幫助,聽了的宋立澤和鄭嵐峯的理論指導,也觀看了一些教學實例,親身體驗了一些活動,讓理論聯繫了實際,使得我更深刻、更透徹的領會了老師所講的內容。以下是我的一些心得體會:

一、重新認識了自我

通過學習使我的思想有了一個新的轉變,作為一位英語教師,必須具有淵博的英語知識,熟練的操作技能,良好的思維品質,在英語的探究過程中,教師不再把英語知識的傳授作為自己的主要教學任務和目的,也不再把主要精力花費在檢查學生對知識掌握的程度上,而是成為學習共同體中的成員,在問題面前教師和孩子們一起尋找答案,在探究英語的道路上教師成為學生的夥伴和知心朋友。

二、對英語課堂教學有了新的認識

通過聽鄭嵐峯教師講的一些教學技能及他課堂教學的一些經驗和感悟,我對英語課堂教學也有了一個新的認識,英語課以語言為對象,強調以任務入手,放眼看周圍世界,培養學生的英語能力,這個就是知識點。在教學總體目標上注意興趣,體驗成功和培養自信;在課程實施上注重創造學習環境和提高學習效率;在教學模式與方法上注重參與實踐和創新發展;在語言教學的目標上,注重培養語感和交際能力;在教學評價上,注重運用激勵機制和多元評價。英語教師應具備的聽、説、讀、寫、譯的教學技能,給英語教師指明的努力的方向,明確了作為一名合格英語教師應具備的基本素質。

三、英語基礎知識和基本技能有了一次質的飛躍

這次基礎知識專業的培訓對我來説,無疑是一個莫大的收穫。語音、聽力、口語、寫作對我的英語水平有了一個很大的促進。尤其是鄭嵐峯老師的語音課,由原來不知如何正確發音到現在基本標準,且較清楚地瞭解如何教學生的英語發音,真是大有收穫。語言學習只有在有意義和有目的的活動中才會發生。通過專家教師的精心講解,讓我瞭解瞭如何較好的進行英語的聽、説、讀、寫的教學,我們的英語教學法讓學生有較沉重的壓力,而不會感到學習的快樂,事實上每一項能力的教學都可以教得非常有趣。優秀教師的做法讓我很受啟發。很多時候我們的學生不願開口説英語是因為沒有安全的語言環境。強調詞彙和語法知識使教師經常當眾打斷學生的發言,讓學生覺得很尷尬,長此以往,學生就不願當眾用英語交流了。因而,要提高學生的聽説能力,首先要給學生創造一個安全的語言環境。在安全的語言環境,教師注重交流的內容而不是詞彙和語法的正確性。利用自我糾錯能力,學生在不斷的交流中就能提高聽説能力了。只有在不斷的練習中,學生的口語能力才會不斷的提高。

四、對教材的把握有了一個整體的認識

作為一線教師,我知道了怎樣的課才算是一堂好課,不泛包括師生互動,學生主體等,但我覺得關鍵還有對教材的把握,通過培訓,使我明白了,我要用教材教學生,而不是教教材,可以創造性地使用教材,圍繞課標可刪可增,另外要鍛鍊學生的實踐能力,也就是聽、説、讀、寫的能力,也就是説在課堂中,pairwork和groupwork部分不但要練,還要讓每一個學生都能參與其中,勇於張口,使課堂氣氛活躍而有秩序,讓學生都能找到自己的定位,真正喜歡上英語課堂。

作為一線英語教師,通過這次培訓感到肩上的擔子更重了,非常感謝教育局領導能給我這樣一次學習的機會,我會加倍努力,在以後的教育教學中勤于思考,善於分析,儘早成為一名優秀的英語教師!