黨員幹部主題教育個人整改清單 篇一
共產黨人在為黨的事業奮鬥過程中必須堅持不懈地加強黨性修養。黨性修養包括理論修養、政治修養、思想道德修養、組織紀律修養、作風修養、文化知識和業務能力修養。這六個方面的修養，構成了共產黨人所必須的基本素質要求，也是我們解決思想入黨問題的着力點。在政治修養中，最核心的內容就是牢固樹立共產主義理想和中國特色社會主義信念，有堅定正確的政治立場和政治方向。有了堅定的理想信念，我們就能在面臨重大政治風浪與複雜局面的考驗時，做到政治方向正確、信念堅定。共產黨人加強黨性修養，堅定理想信念是第一要務。
一、理想信念是黨性修養的靈魂和核心
加強共產黨員的黨性修養，最根本的就是要求共產黨員樹立和堅持正確的理想信念，堅定不移地為建設中國特色社會主義而奮鬥。20xx年1月14 日在對新時期保持共產黨員先進性提出的要求中第一條就是：“堅持理想信念，堅定不移地為建設中國特色社會主義而奮鬥”。)⑴理想信念是黨性修養的靈魂和核心。要保持共產黨員的先進性，堅定理想信念是放在第一位的。
第一，堅定正確的理想信念，是加強共產黨員黨性修養的內在要求。一個人樹立什麼樣的理想信念，決定着這個人的政治立場和政治追求，也決定着這個人的思想和行動。共產黨員必須樹立和堅持共產主義理想和中國特色社會主義信念，只有這樣，才能稱之為合格的共產黨員，否則就不算合格。堅定正確的理想信念，是我們在加強共產黨員黨性修養中首先要解決的問題。在革命、建設和改革開放的偉大進程中，無數革命先烈衝鋒陷陣、赴湯蹈火在所不辭，廣大共產黨員為黨的事業鞠躬盡瘁、死而後已，就是因為他們有着崇高的理想信念並自覺為之不懈奮鬥。相反，一些黨員之所以在革命遭受挫折、面對艱難險阻時產生迷茫、彷徨，甚至投敵變節；也有的之所以經受不住權力、金錢、美色的考驗，甚至違法犯罪，一個很重要的原因就是動搖或喪失了崇高的理想信念。講：理想信念是黨員的“革命氣節”問題。理想的動搖，是最危險的動搖；信念的滑坡，是最危險的滑坡。一個黨員如果理想動搖了，信念崩潰了，就會目光短淺，渾渾噩噩，甚至滑向違法犯罪的深淵。
第二，堅定正確的理想信念，是加強黨性修養的重中之重。我們現在處在改革開放不斷深化、市場經濟不斷髮展、各種思想文化交流交融交鋒日趨激烈的時代，人們的思想觀念、價值觀念發生了巨大變化，理想信念的樹立顯得日益緊迫而必要。由於思想文化演進的複雜性，以及市場經濟的衝擊、經濟全球化的衝擊、現代傳媒技術發展的衝擊，黨員的思想觀念、價值觀念也不可避免地發生了變化。如何有效應對這些變化，需要共產黨員不斷加強黨性修養。而樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，自然成為加強共產黨員黨性修養的重中之重。
第三，堅定正確的理想信念，是共產黨人攻堅克難的精神支柱。我們中國共產黨，從一個小黨、地下黨，經過數十年的艱苦奮鬥，成為今天世界上最大的執政黨。這其中有各種各樣的原因，但最為重要的是中國共產黨人具有不屈不撓的革命精神、為革命理想視死如歸的英雄氣概。這種革命精神和英雄氣概源自何處？就源自中國共產黨人具有堅定正確的理想信念。他們歷經挫折而不衰，千錘百煉更堅強。面對困難，他們英勇無畏；面對危險，他們捨生忘死。他們心中就有一個信念在支撐：要實現共產主義，讓人民羣眾過上幸福美滿的生活。無論是在革命戰爭年代，還是在和平建設時期，在危險時刻、生死考驗關頭，是堅定正確的理想信念使他們挺身而出。堅定正確的理想信念，是中國共產黨人攻堅克難的精神支柱。
二、當前理想信念方面存在着突出問題
黨的xx屆四中全會決定指出：“當前黨的領導水平和執政水平、黨的建設狀況、黨員隊伍素質總體上同黨肩負的歷史使命是適應的。黨內也存在不少不適應新形勢新任務要求、不符合黨的性質和宗旨的問題。”明確指出：“一些黨員、幹部忽視理論學習、學用脱節，理想信念動搖，對馬克思主義信仰不堅定，對中國特色社會主義缺乏信心。”把理想信念問題作為存在問題的第一個提出來，足見這個問題在黨的建設中的重要性。《光明日報》20xx年12月10日發表全國黨建課題組文章《調查：黨員領導幹部在黨性作風上存六大問題》的文章，列舉的第一個問題就是“理想信念動搖”。究其原因，認為是“黨員領導幹部放鬆了主觀世界的改造”。在所發放的調查問卷中，當調查問卷問到“當前部分黨員幹部理想信念淡薄的主要原因”時，35.9%的回答選擇“黨員領導幹部主觀世界改造不足”，29.6%選擇了“理想信念教育不夠”，而選擇“市場經濟負面影響”和“國際大環境影響”的分別佔29.5%和5.0%。這説明黨員幹部黨性作風上存在的主要問題首要的還是理想信念問題。一些黨員幹部理想信念不堅定，出現了“信念危機”。當前，在理想信念方面存在的突出問題主要有：
(一)認為“共產主義緲茫”。《中國共產黨章程》規定：“中國共產黨黨員是中國工人階級的有共產主義覺悟的先鋒戰士”。有共產主義覺悟，就是有共產主義和社會主義的理想信念，這是共產黨員本質屬性的重要體現，是做合格共產黨員的基本條件。樹立堅定的共產主義理想和中國特色社會主義信念，是新時期加強黨性修養的基本要求。在面臨執政、改革開放、市場經濟、外部環境四大考驗的情況下，一部分黨員認為共產主義作為遠大理想是遙遙無期的，是可望不可即的。因此，他們產生了“共產主義渺茫”的悲觀思想，對共產主義偉大理想失去信心。
(二)對中國特色社會主義缺乏信心。中國特色社會主義是被實踐證明了的符合中國國情實際的發展道路，它既堅持了科學社會主義的基本原則，同時又結合時代特徵具有鮮明的中國特色。改革開放以來，中國共產黨高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以中國特色社會主義理論體系為指導，領導全黨全國各族人民取得了建設的偉大成就。同時，在這個過程中，發生了蘇聯劇變、東歐演變的重大歷史事件，社會主義一度走向了低谷。社會主義國家從原來的十多個減少為現在的中、越、朝、古、老五個國家，再加上西方資本主義理論家的鼓譟，使一部分共產黨員對中國特色社會主義與資本主義的本質區別認識不清，對中國特色社會主義的發展前途也失去了信心，對中國特色社會主義信念發生了動搖。
黨員幹部主題教育個人整改清單 篇二
一、基本情況
本人自20xx年參加工作，20xx年9月加入中國共產黨。作為一名年輕幹部，能充分認識到自己閲歷淺、經驗少的不足，虛心向經驗豐富的前輩請教，刻苦鑽研業務知識，努力做好各項工作；通過廣泛和全面地接觸各項工作，豐富了自己的閲歷，鍛鍊了自己的能力。在學習上從一箇中專學歷不斷提升到現在的在讀研究生學位；在業務上曾主持、參加多項省部以上項目的實施和研究，有多項成果獲得科技進步獎，並有近20篇論文在省級以上刊物發表；在工作上兢兢業業，務求高效，服從、服務於全局，聽從指揮，組織上交辦的工作無論輕重大小，都能愉快地接受並較好地完成，充分體現一個年青幹部較飽滿的工作熱情和良好的精神狀態。
自20xx年1月我廳開展“保持共產黨員先進性教育活動”以來，本人作為廳教育辦的督導組成員，能夠珍惜這次極好的鍛鍊機會，堅持把搞好自身學習放在第一位，力求先知、先學、先掌握，做到先學一步、多學一點、學深一點，努力提高自身督導水平和工作質量。除積極參加廳教育辦組織的集中學習外，還充分利用業餘時間抓好自學。已按規定認真學習《保持共產黨員先進性教育讀本》等有關書籍篇目，完成規定的學習時數，學習活動參與率達100%，完成讀書筆記150多頁5萬多字，聯繫實際撰寫心得體會3篇。在做好學習活動和督導工作的同時，自覺以先進性教育理論指導當前工作，勤奮努力，開拓創新，經常加班加點，切實做到“兩促進、兩不誤”。
通過兩個月的理論學習和討論，本人對保持共產黨員先進性教育活動有了較深刻的認識和理解，在今後的工作中如何發揮共產黨員的先進性，亦有了明確的目標。在新時期，如何保持共產黨員的先進性，勢必要求每一名共產黨員要對自身的黨性予以客觀、公正、正確的分析，為此，本人通過對照《黨章》對黨員的要求，剖析履行責任義務的情況；對照“兩個務必”、“八個堅持、八個反對”的要求，剖析思想和工作作風的情況；對照《新時期共產黨員先進性標準要求》，剖析保持共產黨員先進性的情況，自覺亮出自身的“不足”，挖掘自身的“根源”，對自我有了更進一步的認識，找到了前進的方向和改進的動力。
二、主要問題
1、理論學習欠缺，造成理論與實際脱節。近幾年由於從事業務工作，故業務技術的學習培訓的機會較多，學得也比較深入系統。但對理論學習不夠自覺、刻苦，停留在學文件、聽報告和看報紙上，沒有系統地鑽研政治理論，特別是對原著的研讀欠缺，只注重表面學習，沒能準確把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的深刻內涵和精神實質；忽視了理論對實際工作的指導作用，導致有時理論學習與實際工作脱節，對待理論學習，只滿足於片面地引用個別原理，而不能有效地與實際工作緊密結合起來。
2、作風不夠紮實，存在急於求成的情緒。一是接到任務，有時首先想到的是怎樣儘快完成，而不是認真考慮如何做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，沒有時刻以高標準嚴格要求自己；二是深入基層調研探討時間少，鍛鍊機會不多，沒有充分發揮主觀能動性，欠缺創新意識，有時產生的新想法也只是停留於心動而無行動的狀態；三是安於現狀，存在被動接受任務多，主動開展工作少，侷限於領導佈置什麼做什麼。
3、溝通協調欠缺，聯繫幹部職工不夠緊密。沒有很好堅持從羣眾中來，到羣眾中去的根本工作路線。在生活、工作中沒有時刻警惕與幹部羣眾脱離的傾向，與處站黨員羣眾開展廣泛、真誠談心比較欠缺；沒有從思想深處，與處站幹部羣眾聯繫、溝通和交流，日積月累，存在一定的思想隔閡，致使有些工作上的小疙瘩沒有及時消除，使自已陷於被動，既不利於解決工作中存在的不足，又不利於讓幹部羣眾對你工作的理解和支持。
4、有時缺乏耐心，易產生急躁的情緒。自工作以來，長期能夠堅持以艱苦奮鬥、求真務實的精神，服從服務於本職工作。但是還存在理性黨性修養不夠，在謙虛謹慎、不驕不躁上還不夠注意，有時在生活、學習、工作中，有時會對一些不同意見、不良反映和一些言語刺激，缺乏忍耐性，產生急躁衝動情緒，態度生硬，或多或少影響同志之間的團結和關愛。
三、思想根源
存在以上突出問題，咋看起來，似乎只是平常小事，大家都免不了，充其量只是些小毛病、小問題，但是細究起來，它們的產生有着深刻的思想根源
1、關於理論學習不足方面。我黨一貫主張全黨要重視學習、善於學習。雖然本人平時也比較注重學習，集體組織的各項活動和學習都能積極參加，但有時在思想上對理論學習的重要性認識不足，沒有自覺地學習，理解性地學習，總認為理論學習是領導幹部的事，自已一般羣眾，可以放鬆要求和降低標準，滿足於一知半解，往往是囫圇吞棗、淺嘗輒止；同時時常以工作忙為由，逃避學習，認為學習是軟任務，工作是硬任務，重業務知識學習，認為自已是從事業務工作的不是黨務工作者，只要搞好業務就是講政治；另外理論學習與實踐隔離，在聯繫實際上，存在着一般化、深入不夠的情況。主要是用馬列主義的立場、觀點、方法來分析和解決問題，指導林業科技推廣工作的實踐不夠。
2、關於工作作風不夠紮實方面。我黨一貫主張要堅持求真務實的工作作風，反對工作上的形式主義和主觀主義，經常深入基層調查研究，傾聽羣眾意見，幫助基層解決實際問題。由於工作時間久了，對待工作有時抱有馬虎應付的態度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，碰到問題才急急忙忙找資料，尋求解決辦法；對於沒有碰到的問題，主動性不夠，沒有主動去了解，領導怎麼説就怎麼做，有不求有功但求無過的思想，工作平平淡淡，自己覺的只要完成好本職工作，完成好領導安排的任務，本職以外的、領導不安排的關心不多，很少有安排時間到基層調查研究，沒有很好地去總結基層的工作經驗，致使超前意識不強，缺乏開拓創新、鋭意進取、創造性工作的精神。
3、關於溝通協調欠缺方面。我黨一貫主張要密切聯繫羣眾，堅持從羣眾中來，到羣眾中去，這是我黨最大的政治優勢和黨的優良作風。溝通協調是發揚黨的優良作風，密切聯繫羣眾的有效途徑。近年來，本人把主要精力用在勤勤懇懇服務本職工作實踐中，一心想着把自已的本職工作做好，忽視了與人的溝通協調。同時因感於機關人事複雜，怕言多得罪人，怕言多傷了別人的感情、給別人難堪，影響團結，引起不必要的麻煩，其結果是得不到同志的理解和支持，阻礙了同志間的溝通與交流。
4、關於性格急躁情緒方面。本人深深知道“性格決定命運”這個道理，一個有作為的人必須具備良好的心態，具備堅韌不拔、温和耐性的性格。在性格上，本人較喜歡安靜，不喜歡閒扯，也疏於與人交流，喜歡一個人靜靜的想問題，考慮工作上的事，對工作兢兢業業，勤奮耐勞，但卻忽略了溝通的重要性，沒有很好的使自已融入社會、融入集體中，造成別人不瞭解自身所付出的辛勤努力，得不到幹部職工的理解和支持；同時因本人多年來一直從事煩瑣的綜合工作，很難體現工作成績，參加工作十多年了，沒什麼建樹，故總感覺工作憋屈，導致缺乏耐性，易引起急躁情緒。
四、努力方向
通過這次對照檢查，找準問題，抓住產生問題的根源，認清今後努力方向，虛心誠懇接受大家的批評和幫助，彌補思想上和工作上的不足，爭取新的成績，做到“善學習、嚴己身、常溝通、樹耐心”，以無愧於共產黨員的稱號。
1、善學習，提高自身素質。理論建設是黨的建設根本，理論素質是幹部思想素質的靈魂，既是改造主觀世界和客觀世界的現實需要，也是增長知識才幹、錘鍊意志品格的必由之路，是我們黨一貫倡導的學風。今後本人要把學習當作最緊迫和長遠的任務來完成，珍惜大好時機，只爭朝夕，刻苦學習，鍥而不捨，持之以恆地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科技、法律、法規等方面的知識，努力拓寬知識面。特別要在理論聯繫實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實際相統一，不停留於口頭，真正讓學習作為立身之本、成才之道、力量之源。通過學習，使自已自覺地運用先進性理論武裝頭腦，構築起強有力的精神支柱；通過學習，增長才幹，努力使自己成為林業發展所急需的高素質人才，努力為林業經濟社會各項事業的發展作出自已的貢獻。
2、嚴己身，改進工作作風。工作作風建設既是一項長期而艱鉅的任務，又是一項現實而緊迫的工作。黨員幹部保持良好的工作作風，是實踐“三個代表”重要思想落到實處的重要方面，是黨員幹部綜合素質的最大體現。今後在工作中要堅持和弘揚求真務實的工作作風，努力克服主觀主義和形式主義，多深入基層，多深入林區，聽取基層的意見，傾聽林農的呼聲，摸清實情、破解難題，以務實的作風和滿腔地熱情為基層排憂解難，為林農解決一些實際問題。要在工作中不斷提高自身的責任感和事業心，樹立強烈的崗位責任意識，對待工作要求自已勤勤懇懇，兢兢業業，做就要盡最大的努力，做到最好。同時要堅持做到自重、自警、自勵，嚴格要求自己，讓自己的言行和工作符合黨章要求，樹立良好形象。另外作為一名年青幹部，要根據個人具體情況和自身工作特點，積極努力，開拓創新，不斷完善和提高自己，始終保持共產黨員的先進性，以創新的精神、創新的思路投入到工作中去，適應新形勢發展的需要。
3、常溝通，共建和諧處室。溝通協調是增進了解和團結、誠實守信的有效途徑，也是溝通思想、相互提醒，及時交流工作中存在不足的具體舉措。今後要本着善意的、平和的心態，遇事儘量把問題擺到桌面上，拋開顧慮，採取真誠、推心置腹、敞開思想與幹部職工之間溝通和交流，努力消除同志間在溝通協調上存在的障礙，加強相互間的理解和諒解，使自已真正深入羣眾、融入集體，儘可能和同志們成為生活中的朋友，團結關愛，虛心聽取他們的意見，積極改進，做到聞過則喜、有則改之、無則加勉，不斷錘鍊自己的黨性。同時認真履行一個共產黨員的責任和要求，勤懇工作、兢兢業業、務實高效地開展工作和批評與自我批評，以提高工作效益和工作效率，努力做到協調順利、溝通順暢、增進相互的理解和信任，營造良好氛圍，構建和諧處室。
黨員幹部主題教育個人整改清單 篇三
根據“四個迴應”的要求，對徵求到的意見15條、對照檢查出問題22條、專題民主生活會批評意見21條、上級黨組織和督導組點明問題3條，經過自己認真歸納總結，最後梳理出問題17條。現就存在的17條問題整改落實情況報告如下：
1、民主集中制執行不到位整改情況。①發揚民主作風。在專題民主生活會後，黨政班子又召開了會議，明確了每次領導會必須充分發揚民主，堅決杜絕”一言堂”②多做調查研究，不搞“拍腦袋”決策；③健全了相關制度。進一步完善潭灣鎮“三重一大”事項集體決策、潭灣鎮權力公開透明運行、潭灣鎮民主集中制相關要求等制度；④發揮表率作用。每月與班子成員開展2次交心談心，交流思想，加強溝通配合；
這項整改已落實，今後工作中將長期堅持。
2、協調班子成員形成合力不到位整改情況。①強化大局意識。通過幾次領導會，班子成員基本上認識到協作的意義；②增強工作協作。通過9月4起棘手事件的處理，班子成員在工作中做到互相配合、信任、支持、體諒，工作中擰成一股繩；③服從安排。所有班子成員都能服從鎮黨委統一安排。
這項整改已落實，今後工作中進一步強化到位。
3、調查不深，走馬觀花整改情況。①下村要選擇較遠、較貧困、反應問題突出的村。以上三種情況的村有7個，現已走訪4個，11月底前全部完成走訪。②落實“三聯七到户”工作。現每月下村4次，走訪羣眾户50户，其中26户重點户每月走訪一次以上，每户家庭情況全部掌握；③因地制宜辦實事。12月底前完成銅山安全飲水主體管網工程，針對管網入户難的問題，充分聽取羣眾意見，各村拿具體解決方案；12月底完成國土整治項目，近段積極同施工方銜接，辦好羣眾反應國土治理尚未完善的實事9件。
這項整改已基本落實，還沒有落實的在下段）本站●（工作中繼續落實，今後工作中長期堅持。
4、會議、發文不精簡整改情況。①從7月開始全部實行發文由辦公室歸口管理；②從7月開始嚴格按規定程序審批文件，黨委文件由我親自把關。③從7月開始召開村幹及其他人員會議要經鎮主要領導商議同意方可。④從7月開始嚴格控制會議規模，會議經費原則上人平不超過8元每人。
這項整改7月初已落實，在今後工作中長期堅持。
黨員幹部主題教育個人整改清單 篇四
通過學轉促學習教育機會，我向領導、同事徵求意見，自身進行自我剖析和對照檢查，又開展批評與自我批評，查擺我存在的問題，並制定整改清單。
存在問題：
1、對理論學習重視不夠、意識不強、自覺性不高，導致存在被動、應付式的學習現象，無法深入學習理論精髓，甚至把學習當成負擔，擺形式、走過場。
2、安於現狀，缺乏精益求精的工作態度，開拓進取鋭氣不足，工作有時有畏難情緒，工作思路不成熟，工作方法有所欠缺，缺少敢闖敢擔當的精神。
3、黨的宗旨意識不強，為羣眾辦事不上心不主動；對羣眾感情冷淡，幹部走訪貧困户時與羣眾交流不夠深刻，沒有起到幫扶作用；不主動下基層瞭解民情，工作不能很好地與實際相結合。
4、個人生活中，艱苦奮鬥思想不牢，偶爾存在鋪張浪費現象，有時存在利己主義思想，在名與利、得與失等問題上，不能正確擺正自己的位置。
整改措施：
1、學習上，一是堅持政治理論學習，系統學習《黨章和習近平總書記系列講話，熟知黨章及黨員組織紀律，活動準則；二是增強自己政治敏鋭性，嚴以律己，嚴格執行學習規定，按時參加黨支部集中學習。三是加強專業知識的學習研究，增強解決複雜問題的能力，敢於創新。四是堅持學用結合、學以致用，把學習成果轉化為指導實踐、推動工作的實際成效。
2、工作上，一是轉變工作態度，堅決克服敷衍了事、得過且過的思想，始終保持奮發有為的狀態；二是在強化服務意識上下功夫，以維護羣眾的利益為準則，滿腔熱情地幫助人民羣眾解決實際問題和困難。三是在工作作風上堅持從實際出發，真抓實幹，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，為領導決策出謀劃策，獻智獻力。
3、生活上，一是要嚴格執行八項規定，強化艱苦奮鬥、勤儉節約的意識，嚴格要求自己，不追求奢華，不貪圖享受。二是樹立積極向上、健康陽光的人生觀和價值觀，樹立崇高的理想目標，並勇於與損壞黨和人民利益的言行作鬥爭。
黨員幹部主題教育個人整改清單 篇五
一、實習的目的與意義
在本科專業教育中，實習是一個重要的實踐性教學環節。通過實習，可以使我們熟悉外貿實務的具體操作流程，增強感性認識，並可從中進一步瞭解、鞏固與深化已經學過的理論和方法，提高發現問題、分析問題以及解決問題的能力。
在公司具體實習過程中，能夠接觸國際貨物買賣實務的具體操作，進出口的成本核算、詢盤、發盤與還盤等各種基本技巧，還能對某一行業深入徹底的瞭解並能切身體會到國際貿易中不同當事人面臨的具體工作與他們之間的互動關係，接觸公司制定的各種戰略以實現跨國經營和良好的市場運作；認識供求平衡、競爭等宏觀經濟現象，能夠接觸真實的商務實戰，瞭解自身存在的不足，並積累一定的經驗，為將來走上工作崗位打下良好基礎。
二、實習內容
20xx年12月末，我開始了校外實習生活，初次來到上海，在陌生與盲目中尋找實習單位，又在努力和熱情中尋找希望，終於在1月裏唯一的一次晴天中來到了震旦(國際)集團，在HR的介紹下，瞭解到震旦集團創立於1965年，以銷售AMANO品牌打卡鐘起家，如今企業版圖涵蓋辦公設備(OA)、傢俱、通訊商品等領域，公司遍佈中國台灣、大陸、日本、美國及新加坡等地；商品陣容包括辦公室自動化設備、辦公傢俱、手機門號以及資訊軟體等。
在中國台灣，震旦的OA事業穩健發展，年年取得60%以上的市場佔有率；辦公傢俱事業更以市場領導之姿，推出全台首創的“傢俱租賃”專案；而在行動通訊領域，震旦擁有二百多家連鎖通訊門市，目前也整合資源，朝最大的專業手機通路邁進。震旦有四十年豐厚的實戰經驗，在中國台灣儼然成為最具特色的綜合性行銷集團。在新加坡，公司以銷售各類型事務用計算器、辦公室用碎紙機、護貝機為主，亦針對SOHO族提供事務用品、耗材的銷售，在新加坡也成功進入市場並迅速建立了品牌聲望。在日本，震旦公司成立於1976年，總部設立在日本東京，立志於開發世界科技經濟實力第二大的日本市場，不斷運用其強大的銷售通路與團隊合作力量，以合理的價格和高品質的服務來滿足世界上最為苛刻的市場標準。同時通過近30年的日本市場運作經驗，使“AURORA”產品在日本的品牌價值得以不斷的提升，來實現震旦集團在日本的深遠發展，作為一家大型跨國公司，震旦憑藉高素質的員工隊伍、雄厚的實力、豐富的經驗、良好的信譽、先進的技術及精良的設備，可為各種規模的公司、企業提供辦公設備和專業的技術保障。公司總經理對行業和企業優勢進行評價，並且向我們介紹了集團跨國經營策略和對市場分析，讓我們受益非淺，之後，在一名同仁帶領下，我分別拜訪了集團大陸事業部的成功客户，有匯豐基金、上海通用、花期銀行和百思買國際等等國際上聲名顯赫的大公司，在與這些顧客進行簡單的攀談中，體會到震旦公司的經營理念和發展規模，並豐富了我對公司的認知。
在隨後的一週裏，我來到集團的OA公司，進行真正是實習過程，剛到公司的時候，助理拿了許多關於公司和產品的資料讓我詳細閲覽，資料中多次提及公司的經營理念和產品的專業術語，大多是英文和日語，由於剛剛走出校園，懶散的心態使我並沒有認真的去學習和體會，以至於在後來的實際操作中出現了嚴重失誤。在公司的實習過程中，還接觸到了大型公司的ERP系統，每位員工都能夠通過ERP系統進行日常的作業，集團可以通過ERP系統，對供應鏈實行有效的管控。集團的供應鏈管理在業界享有很高的知名度，正是如此，公司在跨國發展中實習了有效的成本管控和生產經營。
接下來的日子裏，我在同仁的帶領下不斷的學習和實踐。經過一陣時間的產品資料的熟悉，經理讓我們實際的操作，在學校裏我們學到裏很多理論知識，什麼外貿術語，尋發盤、商務談判等等，但是真讓我一個人開始操作，真就不知道如何起步，因為我不知道該如何開發客户，如何進行有效的溝通，因為我們是專門的銷售公司，負責對內和對外產品銷售工作，因此並不涉及產品的生產研發，這是其他分公司的事，所以我們日常的工作很大一部分都是用來進行開拓市場和聯繫客户，因為是實習生，公司對我們並沒有十分嚴格的要求，我們在老員工的指導下，學習怎麼有效的進行市場開拓，起初對於開發客户很膽怯，國內的還好點，國外的由於英語水平的限制，通過電話根本不能進行有效溝通，只能通過E-MAIL套用教材中的例子，這樣才得到了一些有效的信息。
在一次與外國公司駐中國辦事處的溝通中，因為對公司的認知和我對產品優勢的大致闡述終於激發了對方的採購慾望，在第3天的有效溝通中，對方提及了一個相當專業的問題，問到我們產品的墨粉規格和機器預熱和輸出最快時間差，這樣的問題對於外商，你必須給予準確到位的回答，因為這是顧客的購買點，由於之前的大意，我遺憾的失去了一次非常好的機會，隨後的時間裏，逐步加強了對產品詳細的瞭解和説明，為應對客户的各種問題做充分的準備，進一步準備之後，又重新進入了實際操作，開始聯繫客户，報價，談判等等
因為公司經常有產品發出，因此也接觸到了相關的合同、發票和其他的單據，之前的這些單證在上課時都接觸過，但是理論和實踐不同，實際操作起來才發現這些單證的重要性，一點疏忽就能造成不必要麻煩，這些單據大大加強了我們的實踐操作能力，也讓我們對如何填寫這類單據有了進一步的認識。總之，凡事都需要虛心用心的學習，這樣才能夠掌握實踐的操作。
在公司實習的過程中，有幸參加了一次集團一年一度的過關斬將活動，活動是在公司位於上海嘉定區的培訓基地舉行的，主要目的是鍛鍊和提高業務水平，分為4關，建立有效客户，產品展示，議價，交易。在各個環節都有經驗十分豐富的經理把關，我們實習生作為觀摩，學習實際工作中的技巧和積累經驗，在活動結束後，公司的崔處長進行了總結，並對所有同仁給予殷切的期望。
在公司最後的幾天裏，我們來到了公司的博物館，來切身感受公司的文化，仔細聆聽公司工作人員的介紹，對震旦集團創立以來的文化和理念有了更深層次的認識，在他們的眼中企業是一個團隊，講求團隊力量的發揮；經營更是一項長期競賽，要發揮“眾人同心，其利斷金”的加乘力量，企業才能持續成長。震旦現階段在務實與創新的行動綱領下，未來的經營策略仍將積極開創，確實掌握產業趨勢，延伸核心事業和相關產業的發展。展現震旦集團自創品牌國際化的自信心與企圖心。鮮明的紅色標誌，象徵震旦集團如旭日東昇般，散發着光明與活力；同時在內涵上，秉持着穩健踏實的一貫經營風格，藴含創新突破的經營魄力。
三、收穫與感想
在成功結束實習後，仔細總結，發現不同於前幾次實習，這次校外實習充分認識了從學校走向社會我們存在的不足和缺少工作經驗。
自身定位，加強外語學習。在所有的工作和活動中無一例外的涉及到外語，外語是我們對外交流的橋樑，因此在以後的學習中必須加強對外語的學習，同時加強口語的練習，這是我們搞外貿的基礎，因此必須掌握好這門工具。不斷強化自身，並充分認識自己，避免眼高手低，增加實際動手能力，在社會這個大學校裏，不斷完善和學習
工作總結，認識自身不足。通過實習我發現貿易這專業是門實踐性很強的專業，它不光要求我們有紮實的理論知識而且必須具有很強的動手操作能力，更重要的是學會如何與人溝通，怎麼建立商業關係，這些是課本中學不到的，只有融入社會的大舞台並不斷的歷練才能得到提高，還有加強各方面素質的提高。貿易工作同時是一個涉外行業，因此對各方面的要求都很高，對外代表的不僅僅是個人形象，甚至是國家形象，因此必須加強自己各方面素質的修煉，如禮儀等。熟練掌握好本專業的知識。專業知識是我們從事貿易工作的基礎，貿易工作的高風險要求我們必須熟練地掌握好專業知識。
在這次實習過程中，我深刻體會到，走出校門，只是萬里長征的第一步，我們在工作經驗，社會歷練，人際交往上體現出來的稚嫩，在這一次的實習中完全表露出來，而且我們所缺乏的還不僅僅如此，所以在以後的生活和工作中，我要不斷的充實和豐富自己，不放棄任何能夠鍛鍊自己的機會，使自己能迅速的成長為一名優秀的商務人士。
黨員幹部主題教育個人整改清單 篇六
參加鎮開展的羣眾路線教育實踐活動，通過鎮黨委組織集中學習與教育，按要求深入村組農户，廣泛徵求意見和建議，對照縣、鎮有關文件規定，對照“三嚴三實”和“五不讓”要求，對照學習弘揚焦裕祿精神、沈浩精神，緊密自己的思想實際和工作經歷情況，按照黨的羣眾路線教育實踐活動“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，思近年來，在工作、生活中人生觀、世界觀支配個人的所作所為，進行了自我認識與批評。不對之處敬請黨委、同志們予以批評指正。
一、遵守黨的政治紀律情況
我是一名在鄉鎮工作二十年的基層幹部，中國共產黨政治紀律是我政治生命中的明燈，指引我做人做事準則。一直以來，我牢記入黨誓詞，深入學習黨的各大會議精神，堅定“永遠跟黨走”的政治信仰，表裏如一地擁護黨的領導，遵守黨的紀律，對黨忠誠。在政治原則、政治立場、政治觀點上，同縣委、鎮黨委保持一致。雖為一名普通幹部、普通黨員，但遵守黨的紀律上嚴格要求自己，將自己放在更高的層面嚴要求。
鎮黨委決定的工作原則和工作方針，在工作中、生活中能堅定黨委立場，敢於同黨委異聲做解釋、做鬥爭，及時提醒和糾正違反黨委政治紀律的行為。堅決服從組織安排，不向組織討價還價。能夠做到令行禁止，貫徹好上級的各項指示。
二、貫徹中央八項規定精神、轉變作風方面的基本情況
黨的羣眾路線教育實踐活動開展以來，特別是中央八項規定出台以來，我個人的作風發生了大的轉變，一些過去常見的不良現象正逐步消失。
在公務接待方面：一是陪同所分管工作的縣級下鄉幹部進餐，特別是晚餐，在拉近感情，促進工作易於對接前題下，大改前幾年狀況，控制自己的情緒，即要表現出熱情，又要體現出點到為止要求。二是羣眾來了泡一杯茶，雖工作一忙就易疏忽，但要求自己儘量能做到；羣眾反映的事情雖喜聽述説，現在也能將羣眾意見、建議記錄在冊，對於不是自己分管的份內事務，能做到“AB”崗，將羣眾的牛鼻子牽住，交到相關人員手上。
在節儉方面：工作中一些難改變的習慣有了變化，如在紙張打印中，原先僅用一面，字體較大，現在逐步採媽反面打印；下鄉時，電腦多處於待機狀態，回辦公室就用習慣得到改變。
在開會方面：每週召開的例會，能長話短説，用簡短的語言説出上週所做工作，幾點點明本週工作，對需要同事協調的工作上喜好開門見山。會前找時間對上週工作回顧，總結上週工作存在的問題，對本週工作圈圈點點，對於執行效果、執行力度有了分析，探究問題根源。
在用車方面：一是有時因車輛專業師傅忙不過來，自己有駕照，就自行開車，忽視領導幹部不能開公車規定，但對用車後的保管上，車子雖是公家的，自己不是專業師傅，有時間也洗洗車、將小問題簡單處理一下，不在是加加油、加加水等。二是公事上，有時幾華里路也懶得叫車，不急時走走路，辦事也是挺好的。
在調研方面：鎮黨委規定堅持“駐村夜訪”制度，每月下村2次，每次1個村民組不少於3個農户，對此項調研工作減少應付態度，對羣眾提出來的問題，在目前無力解決的情形下，善做羣眾的解釋工作，少了搪塞行為，或將問題拿回後，分析事務本質，形成調研材料，向領導彙報，提出多種解決方案，讓領導參考解決途徑，利於事務儘早解決。
在生活作風方面：生活作風檢點低調，不參與賭博，不吸煙。工作中是處於直接辦事人員位置，堅決杜絕收好處行為。沒有違背縣紀檢委規定，舉辦私人宴席收受他人財物行為。
在領導作風方面：雖為副科級領導，按現行操作，即是領導又是辦事人員，如交通、安全生產、美好鄉村建設等工作，都是身處一線，全面完成縣級文件規定的事情，所聯繫的農業綜合服務站，水利站等工作，在需要的前題下，都能與部門保持一致，少了霸權的領導的做風。
通過這次對照八項規定、六項禁令以及省市縣有關規定精神，我個人的作風發生了很到的轉變，不斷返回到一個共產黨員應該的身份，重歸黨章黨紀的原點。也有不少暴露的問題，有問題就思考如何去改進，是執行“八項規定、六項禁令”最有力的保障。
三、“四風”方面存在的突出問題
在活動期間，通過走進基層羣眾互動座談，端正心態與班子成員交心交流，自覺接受鎮黨委領導的點評指正。經過觸動思想深處的批評與自我批評活動，對照黨章黨紀和領導幹部行為準則要求，站在鏡前的我深感自己也存在着不少問題。通過“羣眾提、相互幫、上級點”，自我深刻反思查找，自身存在的問題主要表現有：
(一)在形式主義方面
1、理論學習不夠。
雖按時參加黨組織組織的集中理論學習，參加幹部在線自學課程，但不能系統、全平的掌握理論知識精華，武裝自己頭腦。尤其是對上級所發的各類文件，閲讀時多為走馬觀花，只求文件內容的大概，要求幹什麼工作，什麼時候幹，什麼時候報，但缺少深入瞭解文件的精神，文件的重大意義，很少結合鎮情民意，將文件精神貫穿到實際工作中，對工作進行創新，反饋工作意見。
2、工作作風不紮實。
鎮黨委、政府交辦的工作，如森林防火、計劃生育等宣傳工作雖積極去辦，基本上是當二傳手，交給村裏去做，自己僅是工作送達、事情交待清，時限到時催一下，沒能對深入村組去辦，去聽取羣眾意見，拉開了同羣眾的距離，難以掌握羣眾所想所期盼。重點工作，自己去幹，幹完後，不計較工作效果，不總結工作經驗，不提創新方法。
(二)在官僚主義方面
1、大小是個副科幹部。
官本位的思想時有嚴重，不自覺地在工作接觸上體現出來，將自己所分管的工作，國家的項目做為對村組、羣眾的恩賜，感覺是自己出了好大力氣，是自己選擇給某某村、人似的。在接待和處理羣眾來訪時，有時接待過於簡單，不能深入聽取羣眾心聲，沒有很好的解決方式和方法，用老經驗去告之如何如何。不能很好的解決羣眾困難。
2、存在分管領導作風。
所分管工作的站所工作，業務上一知半解，喜歡指手劃腳，愛提自己意見，對站所沒有按自己部署的方式幹，有時愛發無名火，造成上下間有隔亥，工作難於推進。
(三)在享樂主義方面
1、安於現狀。
鄉鎮工作二十多年，所做工作年年做，年年都是老生常談事，用老經驗幹事，不圖上進，不圖創新，只要維持在正常的工作水平上，就得過且過，安於現狀的思想，缺乏較強的憂患意識和創新精神。
2、創新不夠。
如在桃源美好鄉村建設過程中，一切都按領導意圖辦，儘量不去自己想，這樣幹好幹壞，都是領導安排的。對自己不同於領導的新想法，因不能全面對領導闡述，只是點到而止，缺少書面上説明，一遇到領導否定，就打退堂鼓，不再提起，有創新的工作方案，易缺少堅持、缺少執行力度。
3、有些畏難情緒。
具體工作中，如閃箬公路改造，在徵地、廁所拆除上，因所幹工作，大多手下沒人，只是一人埋頭去幹，一碰到麻煩事，就愛先放下，或彙報，將困難暫時放下，形成了工作效率低下，工作難以順利開展，工作中畏難情緒嚴重。
(四)在奢靡之風方面
1、廉潔自律方面做得不是很好。
很近的下鄉路，愛用公車代步。工作時間稍為過了吃飯時間段，就愛蹭飯。喜歡對比，如箬坑、新安鄉組織幹部外出學習考察，就聯想到閃裏多年沒有出去，工作進取心受到打折。
2、對公務接待尺寸掌握不準。
所聯繫的工作中，有縣裏幹部到鄉鎮工作或村裏的幹部到鄉鎮，就積極安排工作餐，積極去陪同，有時易於突破鎮政府規定的“四菜一湯”標準，晚上還有愛喝點酒的不良習慣。
四、產生問題的原因分析
(一)關於形式主義的問題
1、消極思想在做怪。
思想上不能與時俱進，被動接受新事物、新觀忥，學習上不上進，頭腦簡單。愛看文件辦事，愛聽領導話辦事，人處於一種消極狀態，工作上不努力，待人不真誠，是形式主義產生的根源。
2、工作待遇“低”在作怪。所分管工作任務重，工作時間長，所得收入與縣直同事、其它區縣同學相比，待遇上要少得多，積極性受到影響，做事存在敷衍，這也是產生形式主義的一個原因。
(二)關於官僚主義的問題
一件工作事務，深入基層調查研究少，只考慮鎮黨委、政府形象和工作要求，對農村現實需求瞭解甚少，對羣眾想法、意見聽取少，粗操執行工作程序，不計工作實效，對羣眾反映的問題，疏於引導，説話簡單，難做到羣眾的心聲。
(三)、在享樂主義方面。
鄉鎮乾的時間長了，所分管的工作多年不換，都是熟人，都是常規工作，就愛吃工作老底，老生常談，幹工作安於現狀，保持穩定，不願花費時間、精力將工作幹到羣眾得實惠、滿意為準。
(四)、在奢靡之風方面。
一是因為在基層，大家工作辛苦，領導體諒職工，管理上寬鬆。二是公車只要不私用，代代步也是工作需要；來人不帶鍋碗，招待也屬正常，客氣點反顯熱情，易於溝通；三是鄉鎮福利少，有時公車使用、公務接待上，一些過的地方，算是另一種員工福利。
五、今後的努力方向和改進措施
通過開誠佈公的“四必談”，展開批評與自我批評活動，逐步提高思想認識的基礎上，查擺出了自身存在的“四風”問題，剖析問題存在根源，收益良多。在觸及思想靈魂深處，自己的問題還是滿多的。針對存在的問題，提出系列整改措施，具體整改措施如下：
(一)加強學習。
繼續加強政治理論學習，不斷提高個人的政治素養，用學習英模的行為去對待工作對待羣眾。不斷地加強政治理論學習，提高個人的執政水平，才能保證自己行為的正確性。一是積極參加黨組織的各項學習活動，保證各種學習活動不少時、不缺課；二是自覺利用幹部學習城平台，把學習看成一種接受新事物的平台。時刻不忘自己是一名黨員領導幹部，在工作方面要以身作則地起到帶頭，在生活方面要起到廉潔自律的示範作用。
(二)多聽羣眾意見。在今後的工作中，如森林防火，計生工作等宣傳材料發放上，多參與，接觸可能多的羣眾，換角度、換思維聽取、記錄羣眾心聲，將羣眾所需所想，用具體落實來完成羣眾心願，自覺接受羣眾的監督。
(三)為人處事。增強工作的可塑性，減少急躁情緒的發生。在具體的工作中，多用鼓勵、激勵的方法去推進工作，少些強制性的做法。將同事、羣眾當成自己的親人，做每件工作就是做自己的私事一樣，去為人處事。
(四)勤彙報、多溝通。工作中出現的難題勤彙報、多溝通；積極參加黨的民主生活會和中心組會議，思想上不解之處，勇於聽取同事們的意見和建議，主動參與批評與自我批評。將工作、思想放在陽光下，多曬太陽、剔除黴菌，易於創新，集全體智慧與力量，將閃裏工作開展得更好。
以上是我的個人對照檢查材料，不妥之處敬請批評指正，謝謝！
黨員幹部主題教育個人整改清單 篇七
我叫李秀瓊， 20xx年8月，我很榮幸地加入了大學生村官這個行業。時光如梭，轉眼間，三年的聘期就已經結束了。三年來，我嚴格要求自己，在各級領導和同事的關懷關照和指導下，始終牢固樹立全心全意服務農村，為人民服務的宗旨，儘快瞭解農村和適應農村，努力做到與農民羣眾融為一體，充分發揮所學之長，為農民羣眾服務，以頑強的精神和堅韌的意志艱苦奮鬥、紮根基層；同時積極認真地做好鄉、村兩級交待的各項工作，努力做到不辜負領導的支持和信任，得到了領導和村民們的認可。現將我三年來的工作情況彙報如下：
一、熱情待人，嚴於律己
在日常工作中，我嚴格要求自己，始終牢固樹立全心全意服務農村、人民的宗旨。在鄉、村領導和同事的指導、幫助下，積極進取，不怕吃苦，盡力盡力來做好每一件事情。無論是村裏同事還是村裏的羣眾，只要找我幫忙，我都熱情幫助。若是遇到村民們行動不便或者不知道怎麼辦手續時，我就幫他們代辦；有時為了蓋一個公章，我會親自騎車送羣眾到鄉或自已到鄉代辦，直至將事情辦妥為止。因為我明白，只有幹羣關係融洽了，羣眾才會真正信任你、支持你，才會真正推動工作，才能真正推進我村各個方面的工作。三年中，我從一個農村工作的生手磨練成了村裏的得力助手，自己在調整磨合中不斷地適應着農村工作，在心中時刻樹立為農民服務的思想理念，在與村委會其他工作人員以及村民的廣泛接觸中逐漸地熟悉了村情，從而實現了由一名大學生向農村基層村官的轉變，而自己在工作實踐中也逐漸地對這份工作充滿了樂觀和自信。
二、努力工作，實現價值
1、積極參加“兩委”會議，做好村裏的“軟件”工作：學習整理村裏的黨支部會議、村委會等會議記錄。負責完成了“學習實踐科學發展觀”、“創先爭優”等活動的相關材料的起草、整理和上報工作，陪同村主任參加大大小小各種各樣的會議。
2、到村以後，我積極向支村兩委要求帶一個村民小組，以便更快地熟悉村裏的各項工作，融洽和村民的關係，鍛鍊自己的能力。經過會議研究討論決定，把豐樹組分給我作為我負責的包片。豐樹組是一個大組，共有46户人家。一有空，我就積極下組和村民接觸，瞭解他們的情況，和他們嘮嗑談心，拉近了和村民的關係。現在只要我到組裏去，大家都會笑着向我打招呼，就像是家人一樣親切。
3、協助計生專幹做好每季度的婦女孕環檢工作，做好流動人口孕檢證明的開具工作。 每月跟村裏的計生專幹、鄉服務站醫生一起進行術後隨訪和孕情隨訪，及時發現術後出現的不良反應及孕婦的懷孕狀況，以便及時應對解決問題。
4、深入學習實踐科學發展觀活動開展以來，我積極參與，主動深入學習實踐科學發展觀。通過學習科學發展觀的先進思想，我加強了黨性修養，牢固樹立了科學發展觀的學習理念，用發展的眼光看待問題，解放思想，更新觀念，摒棄過時的思維模式，改變落後的習慣做法，克服安於現狀、不求進取的思想，自覺將科學發展觀融入到工作生活等事件中去。在學習中，我利用自己查找資料的優勢，積極找尋有用的信息和材料，為村裏的學習實踐活動提供大量素材，使村裏的學習實踐活動跟上時代。
5、自上級要求各村建立自己的門户網站後，村級網頁的建設和維護就落在了我的身上。我積極搜尋相關資料，撰寫材料，並與村裏的老幹部們編寫了小圩村村志，豐富、完善我村的網站，使村裏多一個向外宣傳、推薦自己的窗口，讓外界更瞭解我村。
6、注重關心照顧村裏的老黨員、困難户、留守老人、婦女和兒童等羣體，儘自己最大努力幫助他們解決困難。羅咀組的五保户羅耀南和楓樹組的低保户羅學明、陳伶俐夫婦是我的固定結對幫扶對象，除經常上門看望外，每年還給予他們每户200元的慰問款，幫他們解決一點經濟問題。
7、全縣推進全員人口信息化建設工作時，因為白天事情太忙，加上不能耽誤羣眾的農活，我就利用晚上的休息時間到自己的責任片豐樹組去逐家逐户登記信息。草表登記完了後，當我自己的責任片任務完成後，又主動去幫助村裏其他同事，和村裏的曹主任加班加點，及時將正式表登記核對完畢，順利完成了全員人口信息登記工作。
8、除了協助村委會做好各項工作之外，組織這一塊的工作也在我的職責範圍之內。經過工作實踐，現在我已能熟練做好組織上的各項工作。農村基層組織建設工作“創先爭優”活動中，不論是鄉級的組織建設工作檔案，還是作為全縣農組工作示範村的小圩村的組織建設工作，都獲得了縣考核組的充分肯定，這裏面有着我不懈的努力和夜以繼日的工作。雖然很累，但是看着取得的優異成績，再苦再累也都值得了！
9、空餘時間，我還會教村委會裏的同事們一些電腦操作方面的知識，提高他們運用現代化信息技術辦公的能力。村裏配備了電腦，可是大家都不會用，只能用來打遊戲，實在是浪費資源。搬進新建的綜合辦公大樓後，電腦聯網了，有了更大的用途，我便教他們上網查找資料、收發電子郵件，使物盡其用，讓電腦的功能真正發揮出來，為村裏的辦公提供便捷的服務。
10、20xx年鄉機關檔案整理工作，隘口鄉榮獲“機關檔案工作目標管理省二級單位”稱號，這份榮譽的獲得離不開我的努力工作。檔案由我和王主任整理，由於年代久遠，鄉里的檔案都已經損毀嚴重，而且亂成一團，毫無規律。我和王主任將檔案一張張地整理出來，分類、整理、歸檔，在浩如煙海的檔案堆裏奮戰了一個多月。這些工作，基本上是在下班時間和休息時間完成的，當時正值嚴冬，偌大的會議室空空蕩蕩，沒有空調，還經常加班到深夜，又累又冷，但看着那幾大堆雜亂無章的檔案整整齊齊地歸了檔，就什麼都不在乎了。
11、在第六次人口普查工作中，我作為鄉人口普查辦公室的成員，同村裏的普查指導員和普查員一起共同努力，按時保質保量的完成了縣普查辦下達的各項任務，確保了我村在人口普查工作中真正做到了“村不漏户，户不漏人，人不漏項”。為了使普查更準確，我熬了不知多少個夜來核對檢查普查登記表，到後來連做夢都是人口普查。入户登記結束後，縣統計局對我村進行了抽查驗收，結果也非常的令人滿意。功夫不負有心人，人普工作結束後，我被評為了安徽省人口普查先進個人。
12、村裏設立農家書屋後，上級調運來了大量的書籍，要擺放到書屋裏。由於圖書運輸裝箱亂成一團，毫無規律，所以要分類整理上書架是一件浩大的工程。我將圖書一本本蓋好村裏的公章，然後又一本本地整理出來，分類、整理、歸檔，在浩如煙海的圖書堆裏奮戰了好多天。經過我的努力，那幾大堆雜亂無章的圖書整整齊齊地歸了檔，大家很輕鬆地就能找到自己想要的圖書，在知識的海洋裏暢遊。
13、除了村裏的本職工作外，我又肩負着計生代徵站文書建檔、微機錄入、全員流動人口平台及人口信息交流平台管理等業務工作。由於業務比較多，所以要經常加班加點，特別是流動人口對接的時候，常常忙到深夜兩點多。辛苦自不必説，但是累點，生活也就充實了，看着工作的成果，心情更是舒暢，也就忘了累了。
在小圩任職三年來，雖然我感覺在思想上、學習上、工作上都取得了新的進步、新的成績。但我也深刻認識到自己還存在着種種不足，在以後的工作中努力學習，我將不斷的積累實際經驗，努力做好每一項工作，在新的工作崗位上做出驕人的成績！