疫情防控工作主要措施 篇一
為保障廣大學生的身體健康，有效防止傳染病疫情在學校的發生和蔓延，做到早發現、早診斷、早隔離，早治療，根據《中華人民共和國傳染病防治法》和《學校衞生工作條例》，制定本制度。
一、嚴格制度。學校嚴格執行晨、午檢等各項制度，及時瞭解學生健康狀況。
二、追查病因。發現學生有與傳染病相關的早期症狀（如發熱、皮疹、腹瀉、嘔吐、胸悶、黃疸等），應當送衞生室，觀察學生狀況，瞭解其在校活動路線和其他接觸情況。及時通知家長帶學生去醫院做進一步檢查，並將檢查結果和就診病歷拍照後發給班主任。確因疾病需請假時，需報學生管理部門，由衞生室備案。
三、病假追蹤。確因疾病導致缺勤的，要問明病情及去向，家長將學生的病歷拍照後發給班主任，班主任如實報給學生管理部門和衞生室，並做好過程跟蹤。
四、統計上報。班主任將填寫好的晨、午檢統計表簽字後交衞生室。衞生室分類統計後上報學生管理部門，並將病假離校學生情況存檔，同時通過青島市學生因病缺課網絡平台進行上報。
五、人文關懷。加強家校溝通，班主任要及時瞭解學生治療情況、學業需求、心理動態，注意做好低齡學生安全防護工作。做好家長學生的思想工作。
六、痊癒返校。學生痊癒返校，城區學校學生需持二級及以上醫院、鄉鎮學校學生需持鄉鎮中心及以上醫院開具的痊癒證明和相關病例原件到學校衞生室確認，校醫（保健教師）開具返校通知單方可回班上課。衞生室做好登記。
教工學校教職工因病缺勤病因追查由部門負責人或工會組長參照學生病因追查程序執行，報衞生室登記。
工作中存在問題及改善措施 篇二
一、存在問題及原因分析
1、政治理論學習方面：主動性不強，對學習內容的理解比較膚淺。
雖然作為一名共產黨員，但我在思想上卻仍然存在被動學習的習慣。有時不自覺地以工作忙為藉口，缺少政治理論學習。對於學習也只是“走過場”，停於形式，集中學習的時候就跟着大家臨時學學，會後的自我學習時間較少。沒有將加強自我學習提高政治素養放在完善自我的高度，也沒有自覺和系統地學習習近平總書記的十九大報告並深刻領會報告的內涵和精髓。缺乏學習並且學習形式化、教條化，使自己對黨的理論知識的理解不夠深入，與實際工作脱鈎，沒有發揮出理論指導實踐的作用；自己的思想水平也在較低層次徘徊，看待問題、分析問題，解決問題能力都明顯不足。
2、工作方面：思路不夠開闊，開拓創新意識不強，工作的方式方法不夠成熟、穩重。
在工作的處理上，我在很大程度上還侷限於舊的思維定勢和管理模式，把思路轉化為部署、把部署轉變為行動、把行動轉變為實效的總體效率不高。作方式上比較簡單，缺少靈活性和藝術性，對待問題缺乏深層次的思考，想的不夠深不夠廣也不夠周全，有時會比較粗糙，有時也會缺乏迎難而上開創新局面的幹勁和勇氣、開拓進取精神不足。
二、今後努力方向及整改措施
加強政治理論學習尤其是要主動學習、深入學習不流於形式，深刻領會十九大報告的豐富內涵和精髓，用科學發展觀、用黨的理論知識指導實際工作，在學中幹，在幹中學，使主觀和客觀相符合。在工作中，要努力發揮自己的積極性、主動性和創造性。不斷改進工作方式方法，膽大心細，敢於創新。
疫情防控工作主要措施 篇三
鑑於新型肺炎防控的嚴峻形勢，針對疫情，我礦立即成立了疫情防範小組，進行人員管控，環境消毒，疫情宣傳，物質籌備等方面工作，確保公司所有的疫情防護措施做到位。為控制新型肺炎不被外界轉入我礦，特制定本出入管理制度。
一、礦井實行閉式管理，門衞室出入口設在公司過磅房鐵門處，其他出入口（含小路）一律進行封閉，嚴禁人員隨意出入。
二、門衞室值班人員要24小時值班蹲守，不得離崗，在值班時間要佩戴好醫用口罩。
三、有車輛、人員出入時，要對車輛及人員進行登記，並對入礦車輛進行消殺工作，登記時問清來由。
四、沒有佩戴口罩或佩戴不符合要求時不得入礦，如有主疫情區（湖北籍）人員一律勸阻不得入（返）礦。
五、門衞室值班人員對入礦人員按《企業外來人員信息統計表》或《阜田鎮外地返吉返工人員信息登記表》進行操作並如實説明並填寫相關內容。
六、返工、入礦員工必須填寫《員工行程登記表》，在信息表上簽字並承諾屬實。
七、進入礦區後在礦區設定的宿舍隔離觀察14天；在隔離期間不得離開隔離區。隔離期滿後可解除隔離工作。
八、離開隔離區如有隔離人員，24小時進行看守，看守人員不得隨意走動。
九、隔離期間應滿足隔離人員的生活需求，要有單獨衞生間一日三餐由礦食堂按標準統一配送，實行分餐制。
十、在隔離期間，要每天按要求進行體温檢測，檢測結果及時彙總並報礦主要管理人員。
十一、在封閉式管理期間各員工吃住在公司，不得外出。
十二、地面值班安全員為健康情況檢査報告第一責任人。
十三、每天上午7：30—8：30、中午12：40、下午18：00點由地面值班安全員檢查礦井人員岀勤及健康情況。
十四、早檢、午檢、晚檢一旦發現有人發熱、紅外線體温檢測≥37.5℃或有流感樣症狀（流鼻涕、鼻塞、咽痛、咳嗽頭痛、肌痛、乏力、嘔吐、腹瀉）等情況時，要立即報告礦主要負責人：吳xx，及時送往隔離室，並與xx縣人民醫院聯繫，送往醫院就診電話：120。
十五、晨檢、午檢、晚檢時間以外發現有可疑症狀者，礦井職工有責任及時報告至地面值班安全員，接到報告後應立即對其被舉報進行排查，確定有第十四條所訴症狀時應立即按規定隔離。
十六、堅持追蹤及電話隨訪制度。如有各相關人員在院隔離治療期間礦主要負責人要做到追蹤瞭解病情變化及診治凊況，每天與保持聯繫。主要負責人要將患病職工情況及時報告村委會。
十七、實行疫情快報制度。地面值班安全員要將晨、午檢情況彙總、篩査，如發現一例及以上病例具有流行病的流感樣病例，或發生因流感樣症狀住院病例，需立疾病預防控制中心；對謊報、瞞報、漏報要追宄相關人的責任。
十八、實行零報告制度，晨檢、午檢報告結束後，班安全員及時將全礦彙總、篩查情況報主要負責人，責人每天13：30之前向村委會和疾病防控中心報告職信息，發現異常情況及時按照要求向上級主管部門報告。即使沒有岀現新情況，也要將報表填上“0”上報。
十九、如有重要事要外出，須寫外出事由説明書，領同意後方交門衞室，門衞室負責人收到説明書後進行登載明外出事由、外出時間、外出地點。
二十、外出人員在疫情沒有消除前原則上不得入礦，需要入礦的，要按照入礦《阜田鎮外地返吉返工人員信息登並按要求進行14天隔離觀察。
疫情防控工作主要措施 篇四
7月24日省政府督查室疫情防控督查到的問題有：未測温、未要求掃場所碼、未佩戴口罩、可隨意進入住院病區，對此，我院高度重視，認真反思、深刻自剖，對醫院落實疫情防控措施不到位，可能帶來潛在重大疫情風險後果，並嚴重影響了醫療衞生行業形象，我們深感愧疚和不安，特向貴委做出如下深刻檢討：
一、疫情防控緊迫感不夠強。
對於全面貫徹落實上級決策部署、堅決防範新冠肺炎疫情輸入我院，我院的決心是下夠了的，也充滿了信心。但過分地看重了防控措施的系統性和業務發展的重要性，對落實疫情防控措施的緊迫性、嚴重性認識不足，把握不細，造成工作疫情防控措施落實不到位。對此，我院主管領導深刻認識到應該負主要責任。
二、對事對人上碰硬較真不夠。
從督查發現的問題情況反饋看，反映出我院一些院領導、部門（科室）幹部責任心不強，在落實防控措施的過程中要求不嚴，執行不力。針對這些問題，很多時候沒有能夠堅持既對事又對人、碰硬較真，失之於寬鬆軟，主要是相關幹部責任心不強、履職盡責不到位所造成，應負相關責任。
三、針對督查所發現我院存在的問題，我院“舉一反三”立即開展以下整改：
（一）立即召開疫情防控工作專題會議，進一步明確機構、人員、職能、目標、任務等，對存在的問題進行“舉一反三”，深刻吸取教訓開展自查整改工作。
（二）立即發佈院內緊急通知，各崗位、各科室必須嚴格落實各項疫情防控工作要求。
（三）對省政府督查室發現我院存在的問題，進行調查並按醫院規定對相關工作人員進行處理：
1、對當班預檢分診護士某某進行批評教育和罰款200元的處理。
2、對住院病區大外科護士長某某、科主任某某、大內科護士長某某、科主任某某進行批評教育和各罰款200元的處理。
3、對護理部（含院感）主任某某、醫務科科長某某進行批評教育和各罰款100元的處理。
4、對院長某某進行處罰50元的處理。
5、具體整改措施
（1）預檢分診嚴格對每一位病人及家屬、員工進入醫院進行測體温，督促掃碼，規範佩戴口罩，進行有效溝通，對不配合的病人及家屬，請保安幫忙攔住，出醫院門口也要督促病人及家屬佩戴好口罩出門，仍不服從醫院管理的，進行報警處理。
（2）嚴格做好病區管理，固定病區篩查員，對進入醫院的病人、家屬、探視人員（原則不允許探視）再次篩查，督促戴口罩，做好對探視人員的登記，對多次溝通無果的，勸其離院，拒不配合的進行報警處理。
（3）住院病區科主任、護士長、每日多巡視病房，院感科科長每日不定時巡察醫院，要求病人及家屬佩做好防控工作，對多次溝通無果的，勸其離院，拒不配合的進行報警處理。
（4）進一步加強培訓，落實各項疫情防控工作要求，加強環節監督管理，對於工作中不履職的、履職不到位的，一經查實，一律按照醫院規定從嚴、從快、從重嚴肅處理。
疫情防控工作主要措施 篇五
為了貫徹落實省公司關於做好疫情防控工作的有關要求，切實xxx員工安全。在疫情防控期間，加xxx門衞管理，對疫情期間到崗上班的員工以及外來人員實行嚴格的出入登記制度。
一、門衞自身管理
門衞是守好xxx的第一道屏障，市公司所有門衞人員首先應加強自身的安全防護。
（一）應按要求佩戴口罩，每日更換一次性口罩。
可重複使用口罩，應每日做好消毒。
（二）首先做好自身健康檢測，出現咳嗽、低温等症狀應及時報告辦公室/安全監管部。
每日做好自身體温監測和登記工作。
（三）做好工作場所消毒工作。
工作區域要勤開窗通風，定期噴灑消毒藥水，工作場所禁止吸煙、飲酒。
（四）工作期間，儘量保持人與人之間的距離，與來訪人員、公司員工不握手。
保持自身清潔，勤洗手。
二、公司員工管理
x月x日-x日上班的員工採取名單制，辦公室將每日上班員工清單發給門衞，公司員工需按照門衞的要求進入辦公場所， 員工出入需在門衞登記，有車輛的，請停好車輛後，到門衞登記，登記後的員工應在門衞體温檢測後進入辦公場所。
三、外來人員管理
（一）門衞要加強外來人員管控，未佩戴口罩的外來人員不準進入。
（二）對外來辦事人員進行體温檢測，體温正常（低於37.2度）並與被訪人員溝通後方可進入。體温非正常禁止進行辦公區域。做好來訪人員登記，詳細登記來訪人員姓名、手機號碼、體温、被訪人員姓名、來訪時間等。
（三）公司員工接待外來人員需要到指定的接待室進行接待，不得到除指定接待室外的辦公室接待。
疫情防控工作主要措施 篇六
為切實做好疫情防控，確保春季開學工作平穩有序，根據上級有關新冠肺炎疫情防控的要求，特制定本工作制度。
一、從業人員健康篩查及管理
（一）嚴格從業人員健康管理，落實從業人員健康體檢制度和晨檢、午檢制度，加強從業人員體温監測，避免患病及感染者上崗。
（二）做好從業人員食品安全及防疫知識培訓，並組織進行考核。
（三）做好食堂及從業人員宿舍清掃、消毒工作。
（四）做好從業人員口罩、工作服、手套等個人防護用品的保障。
（五）強化配送人員健康監測、洗手消毒和配送設施的清洗消毒，配送人員配送時佩戴符合要求的口罩、手套。
二、原料控制與加工
（一）與有合法資質的供貨者簽訂協議，明確雙方責任和義務。
（二）制定原料採購控制清單，除原禁止使用的原料外，不採購來源不明的家禽家畜或海鮮等，嚴禁採購食用野生動物，嚴禁在學校食堂、廚房飼養和宰殺禽畜。
（三）健全原材料驗收流程，嚴格食品及原料進貨渠道，做好索證索票、收貨查驗、台賬登記、按要求儲存等工作。
（四）原料運輸車輛應具備相關温度、濕度及分隔功能，車輛及運輸容器定期清洗、消毒。
（五）準備相關貯存容器及設施，並保證正常運轉。採購部分菜籃框，避免外包裝進入廚房；準備帶篩網存放架，避免半成品污染。
（六）嚴格食品加工製作過程控制，工用具、容器區分使用，烹飪燒熟煮透，供餐送餐温控和防護措施到位。
三、設施設備清洗消毒及環境清掃
（一）開學前組織一次大清掃，進行一次徹底消毒。開學後加強日常預防性消毒並建立台賬。
（二）準備酒精、84消毒液、洗手液等，保障消毒設備、保潔設備數量足夠。
（三）嚴格清潔校內餐飲服務場所，按要求對工用具、容器、餐飲具進行清洗消毒、保潔到位。
（四）做好有害生物防治工作。
四、供水管理
（一)做好供水設施(自備水源、二次供水設施、食堂蓄水池、飲水機等）清潔、消毒工作。
（二）通過自備水源、二次供水設施提供的學生生活飲用水必須檢測合格後才能使用。
五、分餐用餐
建議選擇以下四種供餐方式：
（一）分批錯時到食堂就餐，儘量一張桌子只坐1人，不對坐不交談，嚴格控制同一時段就餐人數；
（二）將餐食打包成盒飯，派人領送到教室、辦公室用餐；
（三）將餐食分裝至教室打餐就餐；
（四）由食堂供餐改為集體用餐，配送單位配餐至教室、辦公室就餐。學校會議或活動不得舉行羣體性聚餐。
疫情防控工作主要措施 篇七
一、制定開學前後防疫方案及相關制度。根據省教育廳的精神指示，結合本園實際情況，制定疫情“兩方案十制度”。“兩方案”是指開學返校前後疫情防控工作方案、突發公共衞生事件應急預案。“十制度”是指校園通風和消毒制度、校園環境衞生檢查通報制度、傳染病防控健康教育制度等；要求全體教職工必須知曉，並按照此流程開展相關工作，確保開學工作安全有序。
二、全面掌握師生整體情況。園部以疫情防控小組為主導，班級教師為主要實施者，進一步全面摸排教職工、學生的當前狀況，並對全園師生做好行蹤和身體的追蹤記錄，確保身體健康的師生才能入園。
三、全面調查開學防疫物資。在幼兒園保健室的牽頭下，全面排查幼兒園所有的物資數量，確保防疫物資按時到位。根據上級指示，暫時按開學後半個月疫情防控所需的物資，設置臨時隔離室，準備好必要的設施設備。
四、提前做好環境清潔消毒。在規定開學時間前3天，做好幼兒園的衞生清掃工作，注意不漏掉每一個角落，在衞生保健員的指導下，每間活動室、辦公室、其它教學生活場所均予消毒與通風，以及食堂、餐廳的清潔消毒工作。
五、做好家長返校注意事項告知工作。家長工作組提前做好《告家長書》，園部及班級通過告家長書等方式向學生和家長提前告知返校應注意事項（如嚴控進園管理、實施錯時園門外接送等），確保平穩有序開學。
六、科學做好幼兒保教引導。以班級為渠道，根據幼兒的年齡特點和家長能力現狀，對幼兒放假期間的生活作息和教學進行引導。園部和班級以推送公眾號的形式，向家長提供宅家教育支持。
疫情防控工作主要措施 篇八
10月29日，新冠肺炎疫情防控領導小組督查指導組對我院和村衞生室的新冠肺炎疫情防控工作進行了督查指導，並對存在的問題給我們進行了反饋，在收到反饋後，我院根據存在的問題舉一反三，在全院範圍和所有村衞生室進行了自查和全面整改，現將整改情況報告如下：
一、存在的問題
1、預檢分診制度執行不到位。
2、未設置規範的醫療廢物暫存場所，產生的醫療廢物與可回收醫療廢物均放置於衞生間內，未提供出與醫院的醫療廢物轉運交接登記記錄。
3、村衞生室放置於預檢分診點地面的1桶鴻潔日化牌消毒液瓶身標註限用日期為2021年2月1日，已過期。
二、整改措施
1、嚴格落實預檢分診制度和首診負責制度。我院實行24小時值班制，對預檢分診點值班人員進行排班值守。嚴格按照國家衞生健康委《基層醫療衞生機構預檢分診操作表》開展預檢分診工作，對所有來院就診患者進行體温檢測，查驗“三碼”（健康碼、行程碼和新冠肺炎疫苗接種記錄），並對所有來院人員進行信息登記。對紅黃碼人員、發熱患者或有流行病學史、接觸史、高風險崗位從業人員等情況，且有乾咳、乏力、嗅(味)覺減退、咽痛和腹瀉等新冠肺炎相關臨牀症狀的就診患者，立即指導患者做好個人防護，按照xx新型冠狀病毒肺炎疫情“閉環管控”圖的要求第一時間報告並嚴格閉環管理或者轉送至定點醫院就診。
2、規範設置醫廢暫存點。我院將醫療廢物暫存點設置於一樓門診衞生間內，相對獨立於醫療區和生活區。及時清理了暫存點裏的可回收醫療廢物和其他雜物，確保暫存點只存放不可回收的醫療廢物。暫存點對醫療廢物進行分類收集，全部配備了醫療廢物黃色垃圾桶和垃圾袋。配備專人管理醫療廢物暫存點，禁止無關人員進入暫存點。定期對暫存點的醫療廢物轉運至xx第二人民醫院並進行交接登記。
3、村衞生室規範配備消殺用品。村預檢分診點設置於村委會院內，村衞生室的消殺用品是衞生院統一調配的。督導檢查發現的過期消毒液是村委會放置於院內用於村委會院子噴灑消毒的消毒液，不是衞生院配備的消毒液。29日和30日我院組織專人對我轄區所有的村衞生室的消殺用品進行了全面自查整改，確保足量的消殺用品並全部在有效期內。我院給村衞生室配備的84消毒液生產廠家為德州安衞士消毒製品有限公司，有效期為2022年8月1日。
我院將以此次督導檢查為契機，高度負責，按照上級的工作要求和部署，進一步落實好新冠肺炎疫情防控的各項工作。