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銷售部長自我鑑定1000字多篇

自我鑑定 閲讀(2.17W)

銷售部長自我鑑定1000字多篇

失敗是什麼?沒有什麼,只是更走近成功一步;成功是什麼?就是走過了所有通向失敗的路,只剩下一條路,那就是成功的路。下面是小編為大家帶來的銷售部長自我鑑定五篇,但願對你有借鑑作用!

銷售部工作鑑定1

__年即將過去,我來到中聯水泥已經有九個多月的時間。感激中聯水泥各位領導對我的關心和信任,感激中聯水泥為我供給了發展的平台,讓我在工作和學習當中不斷地成長、提高。回顧過去的這九個月的時光,那是我人生中最重要的一個階段,讓我學到了很多在學校裏不能學到的東西。在此,我感激四川運營管理區的各位領導,感激安縣中聯、北川中聯的各位領導,是您們的關心,才能讓我在工作當中得心應手,學到我夢寐以求的真正本事。

我於__年3月1日進入安縣中聯水泥有限公司,在那裏,我主要負責協調礦山工作的各項事宜、進行前期的水泥市場調研工作、整理供應處的各項供應合同資料。隨後中聯水泥四川運營管理區組建營銷中心,我於__年6月17日到達北川中聯水泥有限公司,正式進入四川運營管理區。根據公司安排,我被劃分到德陽區域銷售部,主要負責德陽片區安縣袋裝水泥市場的市場調研——市場開發——銷售——售後服務的一系列工作,並且承擔與安縣中聯生產基地協調的各項工作。下頭我就__年6月17日至今這6個月的工作向領導作一個簡要的彙報。

一、努力學習,全面提升個人素質。

作為一個應屆畢業生,我深知欠缺工作經驗和專業知識是我最大的軟肋,並且“銷售”這一崗位要求我必須具備專業的銷售知識和良好的溝通協調本事。為到達這一要求我十分注意重視學習,不僅僅學習應當所具備的各項專業知識,還學習在市場上如何與客户進行溝通、報價、銷售、服務。由於我是直面市場,承擔着公司與客户之間一種“中轉”的主角,我異常注意時刻樹立自我的形象,提升自我的個人素質,展示中聯水泥的良好形象。在剛接觸水泥銷售的時候,我對水泥銷售的渠道、價格、運輸環節、合作方式不是太瞭解,對各類商品混凝土攪拌站的方量狀況、墊資情景、運營情景一無所知,對各類農村網點袋裝水泥市場的需求狀況、經銷商經營情景、佈局情景、水泥的使用情景不甚瞭解,甚至對所銷售的產品——水泥的各種指標(如三天強度、比表面積、靜漿流動度、需水量等)知之甚少。但經過這六個月的時間,我在工作和工作之餘不斷學習水泥新國標、銷售渠道的瞭解和掌握、對經銷商的控制、對商混站的徹底瞭解,能夠基本勝任目前所做的一系列銷售工作。由於德陽區域銷售部處於一個艱苦的銷售環境,對我的銷售技巧、銷售本事有着更高、更嚴格的要求,所以我還需要不斷地學習,以完全勝任德陽區域的銷售工作。

二、努力工作,順利完成各項任務。

__年7月22日,德陽區域銷售部正式劃分了銷售片區。我被劃分到安縣和綿竹袋裝水泥市場,開始一個人獨立進行當地市場的銷售工作。在此,我感激中聯水泥領導對我這個銷售片區的關心和信任。正是有了您們的支持,我才有了充足的動力去做這片市場。這六個月來,我所做的工作主要有

1、進行了市場調研,熟悉了安縣鄉鎮環境和大概的市場需求量。

2、進行了市場開發,走訪了安縣區域絕大部分的水泥經銷商,並經過各種方式與這些水泥經銷商進行了聯繫與溝通,掌握了很多的客户資料,在每個鄉鎮布好了網點。

3、進行了銷售工作,在公司領導的正確決策下啟動了安縣袋裝水泥市場,並取得了必須的銷售成績。

4、輔助市場部,進行了安縣袋裝水泥市場的牆體廣告尋找工作,在當地樹立了中聯品牌的影響力。

5、做好了各類顧客的售後服務,多數客户對我抱有信心,基本未接到顧客的服務質量投訴。

目前安縣袋裝水泥市場在公司領導的正確決策和我的自身努力下,取得了一些成績。雖然我發現自我能愛崗敬業、主動勤奮的工作,但由於工作經驗的欠缺,仍有許多地方需要我去完善,不斷努力併力求做到更好的地方,這主要體此刻以下幾個方面

1、對安縣區域競爭對手的價格變動未能做好充分的反應,在競爭上處於滯後狀態,往往在銷售工作上處於被動。

2、對於客户的控制及管理未能真正落實到位。

在幾次價格變動後,丟失了少部分客户。

3、對於銷售渠道的掌控和市場的規範還不是很到位,導致客户出現一些小小抱怨。

4、在工作中思想較為單純,工作方法較為簡單,看待問題有時比較片面,在處理一些問題上還不夠冷靜。

總之,細節決定成敗,本事+知識+勤奮+心態=成功。對公司要有職責心,對社會要有愛心,對工作要有恆心,對同事要有熱心,對客户要有耐心,對自我要有信心!力爭在中聯水泥的銷售崗位上做最好的自我!以上就是我對這六個多月的銷售年終工作做一個鑑定,請領導批評指正,期望我能迅速成長,明年能給公司作出更大的貢獻!

銷售部工作鑑定2

繁忙的工作不知不覺又迎來了新的一年,回顧來公司的四個月的工作歷程,從8月份進入公司工作從事銷售工作,深得公司領導的信任,擔任銷售部經理一職。銷售部是公司的窗口,銷售部是公司的前線,作為銷售部這個團隊的帶頭人,我深知做好這個工作的重要性。

從接手銷售工作開始,我首先了解並整理原先遺留下來的一些客户問題,並豐富銷售現場,然後是瞭解項目針對的客户羣體,我認為提高銷售業績,首先是要了解我們的客户羣體、瞭解客户關心的方向、信任的角度,經過這些來宣傳,必須能引起客户的共鳴。所以豐富銷售案場、户外宣傳派單、户外巨幅廣告、宣傳單頁的改版。從而改變客户對中華家園的視覺衝擊,完成這一步後,再次深層次的挖掘潛在的客户。之後,我又對銷售部每位銷售人員進行了解溝通,其中有老員工,有新員工(還沒有正式上崗的)老員工的自身素質和對自身的要求都很難實現,再去帶動新的員工真得太難了。我覺得這樣的團隊太散,雖然誰都在某些方面是金子,但必須要聚在一齊才能有能量,看到這個情景後,我把整個銷售團隊的人員集中起來,我們開會、商討、溝通,每個人都要説話,我要經過各種途徑來改變這個團隊。改變他們原先的工作態度,改變他們對銷售工作的認識。加強他們在工作上的緊迫感。從而到達一個強大的銷售團隊。雖然在改變中遇到了很多不和諧的因素,但最終有公司領導的支持,我們還是到達了必須的目標。提價一次,優惠調整了兩次,四個月銷售76套房源的成績。

首先是大家的共同努力的結果。再者培養了公司自我的銷售團隊是一種財富積累。

銷售部從原先的十幾個人到七八個人到此刻的五個人,雖然人數在減少,但工作任務每減少,工作業績沒減少。所以説團隊的力量是無限大的。房地產市場起伏動盪,作為銷售一線員工,對於本地房地產市場更應當瞭如指掌,對於競爭的樓盤,更應當知己知彼,是競爭的對手也是學習的榜樣,樹立自我獨有的特質。

回顧這幾個月的工作歷程,公司領導的支持是最重要的,我被公司領導人之拼搏精神深深震動。期望在今後的工作道路上,公司領導能給我們創造更多的學習鍛鍊的平台,讓我們每個人都能夠更上一層樓。

__年年對於家園公司來説是輝煌的、有意義的、有價值的、更有收穫的,每個家園人都在提高,我想在公司領導下在新的一年裏,會有新的突破,新的氣象,創造更輝煌的明天。

銷售部工作鑑定3

20__年即將過去,在這一年的時間中銷售部經過努力的工作,也取得了一點收穫,臨近年終,對銷售部的工作做一下鑑定。目的在於吸取教訓,提高銷量,以至於把工作做的更好,以至於有信心也有決心把明年的工作做的更好。下頭我對一年來的工作進行簡要的鑑定。

在2011年當中,堅決貫徹__廠家的政策。學習、制定銷售各環節話術,公司產品的核心競爭優勢,和市場部共同策劃宣傳公司的形象、品牌的形象,在各媒體廣告裏如;廣播電台、報刊雜誌……等,使我們公司的知名度在太原市場上漸漸被客户所認識。部門全體員工累計發信息三萬餘條,團隊建設方面;制定了詳細的銷售人員考核標準、銷售部運行制度、工作流程、團隊文化等。這是我認為我們做的比較好的方面,但在其他方面工作中我們做的還有很大的差距。

從銷量上看,我們的工作做的是不好的,銷售業績的確很不夢想。

客觀上的一些因素雖然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的問題,目前發現銷售部有待解決有主要問題有以下幾點:

1、銷售人員工作的進取性不高,

缺乏主動性,懶散,也就是常説的要性不強。

2、對客户關係維護很差。

銷售顧問最基本的客户留資率、基盤客户、回訪量太少。一個月的時間裏,總共八個銷售顧問一天拜訪的客户量20餘個,手中的意向客户平均僅有七八個。從數字上看銷售顧問的基盤客户是十分少的,每次搞活動邀約客户、很不夢想。導致有些活動無法進行。

3、溝通不夠深入。

銷售人員在與客户溝通的過程中,不能把我們公司產品的情景十分清晰的傳達給客户,瞭解客户的真正想法和意圖;對客户提出的一些問題和要求不能做出迅速的反應和正確的處理。在和客户溝通時不明白客户對我們的產品有幾分瞭解或理解到什麼程度,在被拒絕之後沒有二次追蹤是一個致命的失誤。

4、工作沒有一個明確的目標和詳細的計劃。

銷售人員沒有養成一個工作鑑定和計劃的習慣,銷售工作處於放任自流的狀態,工作時間沒有合理的分配,工作局面混亂等各種不良的後果。

5、銷售人員的素質形象、業務知識不高。

個別業務員的自身素質低下、頑固不化惡習很多、工作職責心和工作計劃性不強,業務本事和形象、素質還有待提高。(長久下去會影響公司的形象、和聲譽)

一、市場分析

市場是良好的,形勢是嚴峻的。經過今年自主品牌汽車的銷量下滑,廠家必須會調整應對的策略。明年是大有作為的一年,我們必須要內強素質,外塑形象。用鐵的紀律,打造鐵的團隊,打一場漂亮的伏擊戰。假如在明年一年內沒有把銷售做好,我們很可能會失去這個發展的機會。

二、2012年工作計劃

在明年的工作計劃中下頭的幾項工作作為主要的工作來做:

1)建立一支熟悉業務,高素質高效率而相對穩定的銷售團隊。

人才是企業最寶貴的資源,一切的銷售業績都起源於有一個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,戰鬥力、高素質的銷售團隊是企業的根本。僅有經過高素質高效率的銷售人員不但能提高車的銷量,並且能把保險、上户、裝潢等附加值上一個新的台階。在明年的工作中組建一支和諧,高效率的銷售團隊作為一項主要的工作來抓。

2)完善銷售制度,建立一套明確系統的管理辦法。

銷售管理是企業的老大難問題,銷售人員的出勤、見客户時處於放任自流的狀態。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發揮主觀能動性,對工作有高度的職責心,提高銷售人員的主人翁意識。強化銷售人員的執行力,從而提高工作效率。

3)提高人員的素質、業務本事。

培養銷售人員發現問題,鑑定問題目的在於提高銷售人員綜合素質,在工作中能發現問題鑑定問題並能提出自我的看法和提議,業務本事提高到一個新的檔次。

4)建立新的銷售模式與渠道。

把握好制定好保險與裝潢的銷售模式,做好完善的計劃。同時開拓新的銷售渠道,利用好公司現有資源做好店內銷售與電話銷售、邀約銷售、車展銷售等之間的配合。

根據公司下達的銷售任務,把任務根據具體情景分解到各個銷售顧問身上,再分解到每月,每週,每日;並在完成銷售任務的基礎上提高銷售業績。我們將帶領銷售部全體人員竭盡全力完成目標。

5)顧全大局服從公司戰略。

今後,在做出每一項決定前,應先更多的研究公司領導的看法和決策,遵守領導對各項業務的處理決斷。工作中出現分歧時,要靜下心來互相協商解決,只要能經常鑑定經驗教訓、發揮特長、改正缺點,自覺把自我置於公司和客户的監督之下,勤奮工作,以身作則。我相信,就必須能有一個更高、更新的發展,

我認為公司明年的發展是與整個公司的員工綜合素質、公司的戰略方針、廠家的政策扶持、和個人的努力是分不開的。提高執行力的標準,建立一支“亮劍”的銷售團隊與一個好的工作習慣是我們工作的關鍵。我們銷售部在2012年有信心,有決心為公司再創新的輝煌!

銷售部工作鑑定4

2009年,產品銷售部在供銷公司的正確領導和部署下,認真學習黨的“十六大”和“十六屆四中全會”精神,以經濟效益為中心,以公司利潤最大化為目標,深入開展“管理效益年”活動,外開拓市場,內狠抓管理,以市場為導向,應對新的挑戰和機遇所帶來的全新的市場形勢,在複合肥產量增加的情景下,搶抓機遇,全體上下團結拼搏,開拓創新,齊心協力圓滿完成了本年度的各項工作任務,現將本年度工作鑑定如下:

一、2009年度產品銷售再創歷史新高

__年年,產品銷售部算帳搞銷售,全年累計銷售尿素41萬噸,產銷率100%,貨款回收率100%;累計銷售三聚氰胺2萬噸,產銷率100%,貨款回收率100%;累計銷售雙氧水2、6萬噸,產銷率100%,貨款回收率100%;複合肥銷量實現重大突破,銷量18萬噸,產銷率100%,貨款回收率100%;產品銷售部__年銷售收入達萬元,創歷史最高水平。

二、創立學習型班組,加強班組建設

班組是企業組織的基石,各項工作的落腳點。本着提高銷售人員綜合業務素質這一目標,在日常的工作中,產品銷售部建立了定期教育培訓制度,把銷售人員的業務技能培訓納入了制度化、規範化、經常化的軌道。對業務人員展開思想政治理論學習、職業技能培訓。

1、加強思想作風建設經過這些活動,使廣大職工的政治素質大大提高,增強愛崗敬業精神,一絲不苟、精益求精、吃苦耐勞、任勞任怨、開拓創新精神,堅定產品銷售部職工克服困難,取得勝利的信心和勇氣。

2、強化業務培訓,提高業務素質。

市場的競爭歸根到底是人才的競爭,僅有建立一支高素質的職工隊伍,才能迎接市場的挑戰。__年年產品銷售部針對新增業務、市場波動情景,苦練內功,主動適應市場。學習培訓的主要資料涉及三個方面:一為基礎篇,包括針對公司各種產品的生產原理、工藝流程、設備特點、產品性能、用途特點和質量標準等有關情景;二為市場篇,包括市場營銷策劃、市場分析及談判技巧、銷售網絡建設佈局等知識;三為政策篇,包括國家有關經濟法律、法規政策,重點學習合同法、會計法等資料。系統培訓取得良好效果,業務人員職業技能水平和綜合素質進一步提高,為銷售工作的順利進行打下了堅實的基礎。

三、關注行業動態,把握市場信息

隨着市場經濟體制改革的進一步深入和加入wto後各行業日趨嚴酷的市場競爭局面的到來,信息在市場營銷過程中所起的作用越來越重要,信息就是效益。產品銷售部密切關注市場動態,把握商機,向信息要效益,並把市場調研和信息的收集、分析、整理工作制度化、規範化、經常化。

產品銷售部經過市場調查、業務洽談、報刊雜誌、行業協會以及計算機網絡等方式與途徑建立了穩定可靠的信息渠道:密切關注行業發展趨勢和國家宏觀調控政策變化信息;建立客户檔案、廠家檔案,努力作好基礎信息的收集、彙報工作;根據市場情景進取派駐業務人員對各銷售轄區市場動態隨時跟蹤把握。

產品銷售部業務人員深入市場一線,及時瞭解掌握市場供求狀況和發展趨勢,對市場走勢準確預測並提出合理化提議為領導制定價格策略供給了可靠依據,僅此一項為集團公司創造了可觀的經濟效益。

四、優化營銷網絡佈局

__年年,產品銷售部堅持鞏固老市場、培育新市場、發展市場空間、挖掘潛在市場,利用尿素品牌的高認知度帶動複合肥銷售;利用三聚氰胺帶動尿素銷售;利用複合肥基層銷售網點反饋信息,;按照資金實力、信用狀況、銷售本事、倉儲條件、網絡控制等條件繼續優化網絡佈局銷售渠道,建立網狀複合營銷體系,完善了以河南、山東、河北市場為主體,輻射兩廣、東北、安徽及江浙的網絡格局。

為了適應市場競爭,提高中原牌尿基複合肥的市場佔有率,滿足各級經銷商的需要,更好地服務於農業生產,產品銷售部按照“適量存儲,風險抵押,儲銷分離,現款發貨”的總原則在重點銷售區域異地設庫,有力地促進了複肥銷售。

為平衡銷售,減輕用肥淡旺季變化給尿素和複合肥銷售帶來的不利影響,產品銷售部鞏固老用户、帶動小用户,發展新用户,進取開拓南北方市場,努力開發工業尿素用户,並因為工業用户售價較高且用量穩定給集團公司帶來了更多利潤。

五、強化售前、售中、售後服務

“用户是上帝,服務是根本”。產品銷售部一切服務於銷售,一切服從於銷售,由“銷售產品”向“銷售服務”轉變,把宣傳的視角和重心主要放在了迴應農户需求、適應用户需求變化上,在農化服務水平上狠下工夫,把銷售產品與銷售服務同時供給給農民。產品銷售是短期利益行為,農化服務水準和質量才具有長遠效益。

農化服務下鄉宣傳隊所到之處,走鄉串户,深入田間、地頭、村頭、場頭和基層銷售網點,有針對性地經過宣傳彩車、施肥手冊、車載廣播、傳單散發、人員促銷、現場講解等各種形式,多管齊下,大張旗鼓地進行了深入細緻的廣告宣傳、促銷推廣活動。宣傳隊以鄉鎮廟會、集貿市場為重點,以走村串户為主線,以現場促銷為主要手段,有針對性地向農户宣講中原大化集團公司情景簡介、中原牌尿基複合肥生產設備、工藝技術的先進性、產品特點、施用量和使用方法、過硬的質量保證及完善的農化服務體系。

服務農民贏市場。經過大規模的促銷活動,到達了:(1)突出特點、強化優勢(2)傳遞信息、溝通渠道(3)誘導需求、擴大銷售(4)提高聲譽、鞏固市場的預期目標,既宣傳了中原牌尿基複合肥的產品質量並提高了市場知名度,使中原複肥的品牌形象深入人心,又樹立了中原大化企業形象,培育了用户的忠誠度,調動了經銷商的進取性。體現了中原大化集團“誠信為農、服務為本”的負職責的大企業形象。經過這種服務擴大了中原複肥的推廣和影響力,提高了中原大化企業的品牌形象和親和力。宣傳了產品,展示了形象,贏得了人心,開拓了市場。

六、嚴格市場監管,規範經營秩序

__年年,產品銷售部堅持市場開拓和市場保護並舉,在大力開拓市場的同時大力保護市場。在產品銷售過程中,如何有效地規範經營秩序,嚴格市場監管,防止串貨和惡性競爭,保護經銷商的利益並調動其進取性是擴大產品銷售和提高市場佔有率的重要保證。產品銷售部進取研究制定和落實複合肥市場保護的措施和辦法,採取區域代理、封閉運行、統一價格的銷售政策並整頓汽車運輸環節,對串貨行為嚴懲不待,維護了正常的經營秩序,保證了良好的經濟效益。

七、工作

中存在的問題與不足:

1、業務素質繼續加強。

2、品牌建設常抓不懈。

3、淡旺季銷售平衡機制建設。

八、2009年度工作目標與措施:

產品銷售部在今後的工作中認真學習領會貫徹黨的十六屆四中全會精神,履行好自我的崗位職責,與時俱進,開拓創新,繼續發揮工作的進取性、主動性、創造性,以市場最大化、風險最小化、網絡最優化為宗旨;以利潤最大化為核心;以提高經濟效益為目標;以加強業務培訓為手段;以強化獎懲力度為契機;注重學習提高素質,研究市場抓機遇,開拓市場擴銷量,比價銷售增效益,全力以赴做好下年度的銷售工作。

銷售部工作鑑定5

自從轉到銷售部至今已經一年半了,回想自我這一年多所走過的路,所經歷的事情,沒有太多的感慨,沒有太多的驚喜,多了一份鎮定,從容的心態。在公司領導的帶領和幫忙下,加之部門同事的鼎力協助,自我立足本職工作,使得銷售工作得及順利進行。雖然銷售情景不錯,可是回款率不太樂觀,原因在於集團總部結款不及時。2011年我會盡量克服這方面的因素,及時與各子分公司解決回款問題。現將銷售工作的資料和感受鑑定如下:

平時公司上門業務的處理,對產品銷售過程中出現的問題進行處理,與各部門之前進行友好的溝通,與集團總部清理往年應付款情景,由於往年帳目不是我經手的,加上有些單據遺失及價格或等等問題,給此刻的工作帶來許多麻煩,對每一款新產品進行推廣,與各經銷商進行密切聯繫,並根據地區、行業、受眾的不一樣進行分析,在日常的事務工作中,自我在接到領導安排的任務後,進取着手,在確保工作質量的前提下按時完成任務。

鑑定一年來的工作,自我的工作仍存在很多問題和不足,在工作方法和技巧上有待於向其他業務員和同行學習,2011年自我計劃在去年工作得失的基礎上取長補短,重點做好以下幾個方面的工作:

1、全年銷售任務,平時進取蒐集信息並及時彙總;

2、經理的銷售工作,從產品的價格,數量,質量以及自身的服務態度方面,細心的與客户溝通;

3、確度、仔細審核;

4、貨物的及時處理;

5、老客户的關係維繫,並不斷開發新的客户。

6、每一件事情,堅持再堅持!

最終,就讓我鑑定一下工作存在的問題吧。

1、庫存量不夠。

雖然庫存表上標註了每款產品最低庫存量,可是實際卻不相符,有許多產品甚至已經斷貨。在庫存不多的情景下,提議倉庫及時與生產聯繫下單,或者與銷售聯繫提醒下單,飛單的情景大多於庫存量不足有關。

2、回貨不及時。

回貨時間總會延遲,對於這種現象,採購人員的態度大多都是事不關已,很少會想着怎樣去與供應商解決,而是期望銷售人員與客户溝通延緩時間。這樣會讓客户對我們的信譽度降低。(這種現象十分嚴重)

3、對供應商退貨的處理。

很多不合格的產品,由於時間拖延,最終在逼不得已的情景下一挑再挑,並當成合格產品銷售,這樣對我們“追求高品質”的信念是十分不吻合的。經常有拿出去的東西因為質量問題讓銷售人員十分難堪。

4、應定期對銷售卻未回款的業務進行催款或者提醒。

有許多已經回款的業務,財務在幾個月之後才告訴銷售人員,期間銷售人員以為沒回款一向都在催,給客户印象十分不好!

5、部門之間不協調。

為了自我的工作方便,往往不會太關心他人,不會研究給他人帶來的麻煩。有時候因為一句話或者一點小事情就能夠解決了,可是卻讓銷售人員走了許多彎路。

6、派車問題。

7、品開發速度太慢。

值得一提的事上半年同比已經有了很大的提高經過全體員工的共同努力,公司各項工作取得了全面勝利,各項經營指標均創歷史新高。這是值得鼓舞的。可是我們還要做得更好更強大,今年我將更加努力做好自我份內的事情,並進取幫忙他人。也期望公司存在的一些問題能夠妥善解決,不斷的開發新品,不斷開發新的區域,相信公司必須會走得更遠!