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創新社會管理【新版多篇】

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創新社會管理【新版多篇】

如何創新社會管理心得 篇一

以轉變政府職能為切入點

推進社會管理創新的關鍵在於切實轉變政府職能,建立起政府調控機制同社會協同機制互聯、政府行政功能同社會自治功能互補、政府管理力量同社會調節力量互動的社會管理網絡,形成全社會有效覆蓋和全面管理的綜合體系,着力構建“五大體系”。

以基層工作為落腳點

基礎不牢,地動山搖。加強和創新社會管理的首要環節是要夯實基層基礎,為羣眾有序參與社會管理提供可靠保障,同時要堅持寓管理於服務當中,把觸角延伸到最基層,做好社會管理創新工作。深化基層社會管理創新的整體要求是依託城鄉統籌黨建工作新格局和城鄉文明社區建設,以區域化管理為突破口,積極推進黨委領導、工青婦等社會團體協助、廣大人民羣眾參與的基層綜治區域管理模式,不斷推動基層社會管理主體多元化、管理機制系統化、管理方式精細化。

1.加強基層組織建設。隨着南昌市經濟社會的全面進步,基層的社會團體建設不斷髮展壯大,為基層社會組織建設注入了新鮮的活力,要加強基層組織建設,就必須整合基層黨政組織、政法綜治組織、社會團體以及羣眾自治組織的管理資源,進一步完善黨委領導、綜治部門牽頭、羣眾組織參與的管理體系,不斷健全內設機構,配備專職人員,提升待遇保障,形成齊抓共管的長效機制。

2.加大基層社會管理投入。基層社會管理薄弱的根本原因是資源配置少,基層問題的核心地位被忽視。要改善基層社會管理薄弱的現狀,就要不斷加大資源配置。一方面,引導和鼓勵人力資源向基層傾斜。鼓勵和引導機關幹部、大學畢業生深入基層開展工作,加大相關制度和經費保障,改善基層工作條件,提高基層生活待遇。另一方面,加大基層基礎設施建設。基層建設要以基礎設施建設為依託,不斷建立健全治安防控網絡體系,加強羣防羣治隊伍和專職巡防隊伍建設,加大“天網工程”建設力度等。此外,還應建立社會治安重點地區排查整治長效機制,不斷加強見義勇為權益保護工作,形成一個人防、物防、技防三合為一的治安防控體系。

3.要創新基層管理方式方法。針對當前的新形勢、新問題,我們要積極探索新形勢下基層管理創新的方式方法,加強虛擬網絡的引導和監管力度,提高涉穩情報信息的分析研判水平,建立社會穩定風險評估機制,不斷完善羣體性的事件預防處置機制。在具體工作方法上,社會管理人員要積極主動深入基層調研,以“預防為主、服務為先、基層為本”為指導思想,在基層一線解決源頭性、根本性、基礎性問題。

以法制建設為着力點

構建以法治理念為導向,以法制體系、法治程序和法律規範為支撐,涵蓋政府調控、利益協調、訴求表達、矛盾調處、權利保障以及應急機制等內容的社會管理新體系,是推進社會管理創新的重要着力點。

1.完善相關立法規範。地方政府要從實際出發,在廣泛調查研究的基礎上研究制定符合實際、可操作性強的制度和規範,為社會管理的合法性、及時性與可控性提供法律制度依據和保障,這是推進社會管理創新規範化的先決條件。

2.健全矛盾糾紛調解機制。有效整合調解組織和調解機制資源,是健全調解機制的關鍵。具體而言,地方政府要建立、完善和延伸地方和諧平安多級聯創功能平台,構建和諧平安聯創中心;完善人民調解、行政調解、司法調解“三調聯動”的多方協作機制;完善專業調解組織功能,成立交通事故、醫患糾紛、物業管理、殘疾人維權、勞動保障以及安全生產等相關領域的專業調解委員會,實現和諧平安聯創和矛盾糾紛調解組織機構的全覆蓋。

3.加強規範執法力度。加強執法隊伍建設,深化和完善崗位練兵、輪崗交流、隊伍督察、內部制約四大機制建設,加強政法領導班子監督管理,不斷提升政法隊伍公正廉潔執法能力、社會管理能力和服務羣眾的能力。嚴格按照法律規範來處理羣眾上訪事件,防止“鬧事解決問題”等歪風邪氣的蔓延;強化殘疾人利益和責任意識,防止特殊人羣危害社會行為的發生。

4.加大執法監管力度。完善執法監管體系,建立起由黨政部門領導、行政執法部門自查、監督管理部門督察、廣大人民羣眾監察的執法監管構架,敦促執法部門依法辦事,樹立法律公信力和法律執行權威,從而引導社會樹立正確的社會管理法制意識。

以民生問題為根本點

加強和創新社會管理要積極轉變管理理念,改進管理方式,寓管理於服務當中,關注民意、迴應民生、集中民智、維護民利,注重激發社會創造活力,凝聚社會組織力量,加強社會建設和社會管理體制機制創新,切實做到服務為先、創新為民,努力實現由控制型管理模式向服務性管理模式轉變。

1.加強社區服務,推進社會管理創新。深化政府社區管理模式改革,要不斷加大政府社區事業投入,加快政府購買公共服務步伐。社會管理創新要以基層社區為單位,着力改善民生,推進教育、勞動就業、醫療衞生、住房等方面的改革,完善以最低生活保障、五保供養、醫療救助、臨時救助、教育救助、司法救助為基本內容的城鄉社會救助體系。此外,還要建立完善網格化社會管理模式,把人、地、物、事、組織全面納入區域化網格管理當中,做到情況清楚、服務到位、管理規範。

2.建立健全第三方參與的社會保障機制體系。社會保障體系的構建,不僅僅依賴於政府,而且要充分利用民間資源,因此,建立健全社會保險、社會救助、社會福利和慈善相銜接的社會保障體系,要形成政府責任明確、社會參與廣泛、管理規範、資金到位、網絡健全的制度體系,逐步完善與經濟社會發展水平相適應,覆蓋面廣,功能效益好的社會救助體系。

3.創新外來人員管理服務體系。全面推進城市外來人員管理平台、管理模式、管理手段、管理體制的創新,在外來人員集中的工業園區、城鄉結合部合理規劃,統籌新建外來人員公寓等基礎服務設施,加快推進外來人員的集中住宿、集中管理、集中服務的“三集中”模式。同時,依據南昌的成功經驗,加大外來人員管理模式創新,大膽探索“老鄉管老鄉”、“農民工公寓樓”等流動人口管理創新模式,切實解決好外人員的就業居住、醫療衞生、社會保障以及子女就學等問題。

4.完善特殊人羣管理服務體系。特色人羣是影響社會穩定和諧的重要因素,因此要充分發揮政府職能,建立起由政府主導,綜治、司法部門牽頭,相關部門共同參與,全面構建融教育、管控、救助、矯治、就業於一體的特殊人羣管理服務中心。把特殊人羣的就業安置作為重點,按照“政府出資購買服務、社區社工專業運作”的模式,全面深化城鎮專業社工服務中心建設,配備專業社工,加強對刑釋解教人員、社區矯正對象、涉邪涉毒人員等特殊羣體進行集中教育引導、就業服務、困難幫助和管理改造,維護社會穩定。

如何創新社會管理心得 篇二

通過一個星期的網絡學習,使我明白了加強和創新社會管理的許多知識和道理,深刻體會到加強和創新社會管理的必要性。

深刻了解了加強和創新社會管理中的許多知識:排查治理企業安全隱患,應建立以安全生產專業人員為主導的隱患整改效果評價制度,確保整改到位。加強食品藥品安全監管,必須把保障公眾飲食用藥安全 作為全部工作的出發點和落腳點。促進食品安全檢驗檢測機構社會化,要積極鼓勵和發展第三方檢測機構。

繼續開展食品安全專項整治,嚴厲打擊生產經營假冒偽劣食品行為,重點開展高風險食品安全專項整治。構建社會治安防控體系,是新形勢下維護社會治安秩序,實現社會治安良性循環的重要課題。社區是派出所預防、控制違法犯罪的主陣地。實施科教強警戰略,要加強公安信息化、數字化的建設,把更多的科技手段運用到治安防控工作中去,不斷擴大技防覆蓋面,努力形成規模效應。建立事故查處督辦制度,對事故查處實行地方各級安全生產委員會層層掛牌督辦,重大事故查處實行國務院安全生產委員會掛牌督辦。要加大對事故企業負責人的責任追究力度,發生特別重大事故,除追究企業主要負責人和實際控制人責任外,還要追究上級企業負責人的責任。要積極推進城市應急中心建設,逐步實現110、119和 122 三台合一,併網運行。對企業安全隱患整改不力造成事故的,要依法追究企業和企業相關負責人的責任。加強安全生產的管理與監督,應堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針。

黨的十六大以來,形成了與經濟建設、政治建設、文化建設和社會建設並列的理論。在現代市場經濟條件下,社會資源的配置主體是政府組織、市場組織、和作為第三部門的社會組織,從而形成社會資源配置的“三維模式”。科學發展、社會和諧,是發展中國特色社會主義的基本要求。科學發展觀的基本要求是全面協調可持續。加強和創新社會管理要緊緊圍繞全面建設小康社會的總目標。社會管理的核心,是以民生為重點的社會建設。在我國社會主義市場經濟條件下,社會管理體制建設的基本趨勢是,實現由傳統的政府一元化社會管理體制向多元治理結構的根本性轉變。

加強和創新社會管理需要我們每一個人積極參與,要把學到的知識內化為行動的指南。

創新社會管理學習心得感悟 篇三

加強和創新社會管理,事關鞏固黨的執政地位,事關國家長治久安,事關人民安居樂業;加強和創新社會管理,對進一步加大我鎮社會管理的力度,全面提升我鎮社會管理能力,按照市委、市政府《關於進一步推進社會管理創新工作的決定》(廣委發[20_]17號)文件要求,年初,鎮黨委政府根據全鎮社會管理的特點,專題研究我鎮創新社會管理工作的目標和措施,成立了“金輪鎮創新社會管理領導小組”,制定“20_年金輪鎮創新社會管理工作計劃”,全鎮初步形成了從以政府為單一主體,單位管理為主要裁體,行政辦法為主要手段,管控為主要目的的傳統模式,向政府行政管理與社會自我調節,居民自治管理良性互動的新型管理與單位管理結合運用、管理與服務融合,有序與活力統一的多元治理共建、共享新模式轉變。現將我鎮創新社會管理工作總結如下:

一、提高社會管理創新認識,落實社會管理創新責任

鎮黨委政府組織全鎮機關幹部、村(居)幹部、企事業單位主要負責人認真學習了市委、市政府《關於進一步推進社會管理創新工作的決定》,明確了加強和創新社會管理工作目標,工作任務,鎮成立了以書記、鎮長為組長的金輪鎮創新社會管理工作領導小組,制定了金輪鎮20_年創新社會管理工作計劃,鎮與村(居)、企事業單位簽訂了創新社會管理目標責任書,村(居)與社(組)、企業與車間班(組)、事業單位與科室層層簽訂了創新社會管理目標責任書,並將創新社會管理納入了年終考核。

二、加強以村(居)為基礎單元的社會管理模式建設

鎮黨委政府加大了基層組織建設,特別是注重基層組織社會管理創新的硬件系統建設,如:鎮便民服務中心,社區綜合服務站,會議室,警務室,圖書室,調解室,文體活動場所建成並全部投入使用。軟硬件設施基本上達到了規範法、標準化,各社區全部配齊配強了村“兩委會”班子,全鎮初步形成了“網絡化全覆蓋”的社區管理模式。

三、加強和創新非公有制經濟組織和社會組織的管理

全鎮根據非公有制經濟組織的特點進行社會管理分類。初步形成了生產型和服務型兩大非公有制經濟組織社會管理模式。鎮經濟發展辦公室經常到企業瞭解企業內部管理情況,指導企業社會管理創新工作,鎮黨委辦公室組織協會經紀人學習黨的知識,將協會經紀人中的優秀分子發展成黨員。指導協會形成“樞紐型”社會管理組織。

四、加強社會治安重點地區綜合治理

根據全鎮社會治安管理的特點,我鎮加強了集鎮周邊、學校(含幼兒園)周邊等重點區域治安安全隱患和突出問題的排查整治力度。根據農村公路建設情況,調整了治安卡點,加大了“三電”保護力度,全鎮重點地區社會治安綜合治理能力增強。

五、加強和創新信息網絡管理、健上輿論引導機制、提高對虛擬社會的管理水平

鎮黨委政府高度重視信息網絡管理,制定了“電腦”管理辦法,明確規定機關工作人員未經鎮黨委批准,不能將黨委政府信息在互聯網上公告。鎮派出所加大了信息網絡監控力度,若發現有害信息要及時研判、封堵、刪除。加強網絡羣體性事件信息的蒐集,掌握和預警,強化網絡羣體性事件的應急處置。

六、完善社會矛盾預防和化解機制

鎮創新社會管理工作領導小組組成人員高度重視建立健全穩定評估制度。鎮、村(居)和企事業單位認真落實“維穩風險評估”責任制,加強矛盾糾紛調解組織網絡建設,人民調解、行政調解、司法調解和信訪疏導調解相銜接的“大調解”體系,推動了我鎮社會管理創新。

七、加強特殊人羣服務管理

鎮黨委政府狠抓了特殊人羣的服務和管理,開展“一證通”試點,流動人口《居住證》辦證率逐步提高,社會閒散青少年、流浪乞討未成年人、服刑在教人員未成年子女、農村留守兒童的服務管理水平進一步提高。

創新社會管理學習心得感悟 篇四

20_年3月22日,在市委黨校召開了“關於社會管理創新綜合治理”的學習。指出:“社會管理是人類社會必不可少的一項管理活動。要形成和保持一定的社會秩序,就必須有一定形式的社會管理”。“我們加強和創新社會管理,根本目的是維護社會秩序、促進社會和諧、保障人民安居樂業,為黨和國家事業發展營造良好社會環境。”為了貫徹落實這一重要講話精神,我們就如何加強和創新社會管理工作進行了認真學習,形成了以下幾點思考。

一、統一思想,深化加強和創新社會管理的重要性緊迫性認識。

一是解決伴隨經濟發展產生的社會問題,迫切需要加強和創新社會管理。二是適應社會結構的深刻變動,迫切需要加強和創新社會管理。三是順應思想觀念的深刻變化,迫切需要加強和創新社會管理。這些都需要通過社會管理和創新來解決。

二、轉變理念,適應加強和創新社會管理面臨的新形勢新要求。

社會管理,説到底是對人的管理和服務,必須把以人為本、執政為民的理念貫徹始終。在社會管理中,一方面要不斷提高政府的社會管理能力和成效,另一方面要不斷增強社會自我管理能力。

三、關注民生,做好加強和創新社會管理的重點工作。第一,要着力加強和完善黨和政府主導的維護羣眾權益機制。第二,要着力加強和完善民生工程建設。第三,要着力加強和完善流動人口、特殊人羣的管理和服務。第四,要着力加強和完善公共安全體系。第五,要着力加強和完善非公有制經濟組織、社會組織和虛擬社會管理。

四、夯實基礎,發揮基層組織在加強和創新社會管理中的作用抓好以黨組織為核心的村級和社區組織建設。

要建立健全以黨組織為核心的村級和社區組織建設,充分發揮黨的基層組織在構建和諧社會中的戰鬥堡壘作用。要深入開展平安社區創建活動,將平安建設延伸到社會各個領域各個方面。

五、加強領導,提高加強和創新社會管理的水平和實效。健全組織要充分發揮新聞媒體的作用,多渠道多層次大力宣傳社會管理創新的重大意義,樹立典型,推廣經驗,努力營造全社會共同關心、共同參與創新社會管理的良好局面,同時要加強督促檢查。健全各級領導幹部和基層組織的工作責任制、督促檢查制、考核獎懲機制,把創新社會管理的責任分解到有關領導、部門和個人,堅持領導帶頭抓、一級抓一級、層層抓落實。