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2022年保安人員培訓工作計劃

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2022年保安人員培訓工作計劃

2022年保安人員培訓工作計劃1

根據上級領導關於做好春節期間安全保衞工作的要求,再結合我司的實際情況,特將20__年春節期間的保安人員的工作安排如下:

一、春節前工作安排:

春節前安全檢查工作,按區域要求進行,由保安隊長和副隊長負責檢查各處,並做好相關登記:

1、消防器材、設施設備是否完好有效;

2、重點區域(倉庫、維修廠、展廳、板房)內外有無存在安全隱患問題,如何防範,採取何措施;

3、通道是否暢通,有無雜物堆放;

4、展廳或板房內無人員值班的部門,保安人員檢查落實門窗、電源關閉後要在門窗上貼好封條;

5、杜絕生活用電私拉亂扯現象。

二、春節期間值班人員工作要求:

1、各出入口值班人員應嚴格落實訪客確定、並在《訪客進出登記表》上做好登記,嚴防閒雜人員、陌生人員進入公司,大件物品、貴重物品搬離應確定清楚,作好登記,方可放行,易燃易爆、有毒品嚴禁搬入公司。

2、保安巡邏人員在巡檢時一定要認真、仔細,發現可疑情況時,要及時跟進、處理,切實做好防盜、防火工作。

3、每班值班人員應堅守崗位,嚴禁隨意脱崗、離崗、竄崗(特殊情況除外)。

4、值班人員在處理各類事件時,要嚴格遵照公司相關管理制度,不敢確定的事件,應及時向隊長或上級請示、彙報。

5、各出入口值班人員應認真做好接待工作,隊長應反覆強調和督促,不得因節日而放寬對部門人員的管理。

6、隊長要落實相關管理要求,做到嚴抓嚴管,對違紀行為絕不放鬆。

7、保安人員在節日期間應進入警戒狀態,全天對所管轄的區域進行仔細巡查,確保安全工作落到實處。

8、節日期間禁止請假,

特殊情況必須得到領導的同意。

9、加強節日期間的保安管理,

加強巡邏,提高防範意識,防止各種偷竊行為的發生。

10、遇到值班人員緊急事件要及時反映、及時彙報,及時安排適當的人手,同時要兼顧其它區域的安全防範工作。

11、嚴守保安人員管理制度,認真履行保安人員工作職責。

12、值班人員要密切關注天氣預報,如發現有狂風、暴雨天氣,應及時與各處留守值班人員聯繫,並及時巡查各要害場所及有可能受災情影響的薄弱地段,以便做好防護措施。

三、春節期間值班要求:

1、隊長、副隊長在春節期間,應加強以下工作的檢查力度:

1.1、凡有酒後上崗的,嚴肅處理。

1.2、睡眠不足、精神不振等值班的,嚴肅處理。

1.3、值班期間不認真、心不在焉的,不認真落實訪客進出登記、物品出入制度的,嚴肅處理。

1.4、因巡邏不認真,而未及時發現問題,造成隱患的或給公司帶來損失的,隊長、副隊長及當班人員都要承擔起一定的責任。

1.5、嚴禁在崗位上接待親朋好友,嚴禁值班期間與工作無關人員長時間閒聊。

以上注意事項和工作要點,請各保安人員認真學習,如有不充分之處,隊長、副隊長可視具體情況加於增補。

感謝全體保安人員20__年裏為公司做出的貢獻,公司發展到今天與各保安人員的付出是分不開的,在此衷心的感謝你們的辛勤工作20__已經到來 ,讓我們一起攜手為公司的明天而努力!

2022年保安人員培訓工作計劃2

為了進一步提高保安員工的工作效率、服務意識以及應對處理各種突發事件的能力。20__年在商場的上級領導下,圍繞安全第一、預防為主、內緊外鬆的工作方針。現特別針對安防、員工隊伍建設培訓、日常工作和宿舍管理,狠抓落實,特制訂工作計劃具體如下:

一、安全管理

1、貫徹和落實廈門市公安局關於商場的治安管理規定,實行羣防羣治,組織商場員工認真學習商場的治安管理制度和相關規定,從自身做起,狠抓落實。

2、加強對商場的巡查力度,防止可疑人員及無關人員進入商場區域,進行偷竊和破壞活動。

3、做好全商場營業場所的治安保衞工作,做到預防為主,防止突發事件的發生。

4、對於重要來賓及大型活動,保安隊伍將挑選精幹力量,組成專業警衞隊伍,以保證各項工作安全有序。

5、對外來裝修人員嚴格加強管理,外來裝修人員必須到商場相關部門做好登記,辦理相關的手續,接受安全教育和落實有關規定,經同意後方可進入,並對違反規定者給予相應的處罰。

6、加強保安隊伍內部管理力度,對外來裝修人員的現場施工情況進行監控,杜絕安全隱患;

嚴格執行商場員工憑工號牌進入的相關制度;引導非機動車輛到指定位置停放,嚴禁亂停亂放的現象;對外出物品進行嚴格檢查。

7、加強員工的培訓力度,使其有更好的能力處理各種突發事件,達到工作高效的方針。

二、協助消防

1、保安所有員工均為義務消防員,要求每位在職的員工必須做到“四懂”:即懂得火災的危險性,懂得預防火災的措施,懂得火災撲救的方法,懂得火場逃生的方法。

懂得“四會”,“四會”即會報火警,會使用滅火器材,會撲救初期火災,會組織人員疏散。

2、加強和完善保安隊伍的管理制度,對員工實行半軍事化的管理,針對員工的優勢和不足進行全方位的技能培訓,來增強員工的全面素質,每週一和週三進行技能培訓,並經常性夜班查崗,以督促員工更好的完成工作。

3、樹立保安隊伍的整體形象,無論是上、下班都嚴格要求,特別是對客服務、儀容儀表、禮節禮貌方面要做到主動跟客人問好、服務、儀容儀表乾淨整潔、語言文明禮貌、儘量儘快的滿足客人的要求。

三、日常工作

1、每日接班前對員工的儀容儀表進行檢查,並對文明用語及業務知識進行培訓。

2、每日進行安全巡查,並做好相關的記錄,開展防盜防火的宣傳,制止違反商場安全規定的一切行為。

3、增強保安員工與各部門之間的協調能力,發揚傳、幫、帶作用,做到取長補短。

4、培養每位員工有良好的上進心及主觀能動性,服從領導安排,履行辦事高效的方針,以積極的心態完成上級交代的各項任務。

5、做好交接班的記錄,使每位員工對上班情況有所瞭解,保安主管需對記錄進行嚴格的審查。

四、宿舍管理

1、保安部員工宿舍需保持安靜整潔,嚴禁在寢室內亂扔亂放雜物、

2、個人衞生需保持乾淨整潔,有良好的個人形象,衣物要勤洗勤換,身上不能有異味。

3、寢室設室長一名並實行輪流值日的制度,將每天的衞生工作落實到實處,室長對寢室的衞生及安全狀況進行監督和檢查,使寢室每天干淨整潔、安全。

2022年保安人員培訓工作計劃3

一、指導思想

以安全的發展觀為指導,全面圍繞按照區教育局的全面部署、園務計劃為指導,堅持以人為本,牢固樹立“珍愛生命,安全第一”的意識,把加強安全工作擺到突出的位置,強化安全管理,狠抓落實,積極防範各類校園安全事故的發生。

二、主要目標

1.加大人防技防配備,紮實做好保衞工作,積極減少不安全因素。

2.通過各種方法和手段對師生進行安全知識教育。

3.加強傳染病預防與宣傳教育,切實強化個人衞生和公共衞生落實。

4.堅持食品衞生安全管理,嚴禁“三無”食品進入校園。

5.定期對校舍、用電線路、電器進行全面檢查,杜絕安全隱患。

三、具體措施

(一)進一步明確安全責任,完善獎懲制度。

1.繼續發揮安全委員會職能。

將繼續以安委會為核心,將發揮其作用開展好各項工作。保證安委會每月底召開安全工作會議一次,針對存在的問題進行討論整改。

2.完善安全獎懲制度。

繼續補充完善安全獎懲追究細則及處理辦法,繼續加強月考核、學期考核力度,強調班主任負責制,園領導將定期進行檢查督促。本學期班級調整,只有不斷強化安全意識,認真履行工作職責,才能避免意外的發生。

3.建立健全安全帳冊。

根據上級部門的要求以及本園實際情況,制定相關安全工作常規,杜絕事故的隱患,做好防範措施,發現問題及時處理。

4.建立健全彙報制度。

根據教育局的要求,我們將完善各級彙報制度,保證在第一時間解決各種不安全的問題。保證每月上旬進行安全月報。

(二)進一步細化安全教育,宣傳到位。

1.根據季節的不同針對性的對師生進行安全教育。

內容包括:交通安全、用電安全、防火、防溺水、預防食物中毒、各種傳染病的預防、家庭生活、户外活動、安全活動等。

2.利用家長園地、家長會、家訪等途徑對家長進行有關安全方面的宣傳教育,協助幼兒園做好安全工作。

3.安全週期間幼兒園及各班更要圍繞安全工作主題,利用多種形式開展安全教育活動,營造安全教育氛圍。

4.通過開展有關安全活動對師生進行自救、自護方面知識的教育。

(三)進一步加強檢查力度,防患未然。

1.嚴格管理根據季節的不同對有關安全情況進行重點教育檢查,發現問題及時解決,如定期進行房屋設施、環境、場地、傢俱、玩具、電器用品、藥物、餐飲、盥洗、睡眠等環節中的安全保護。

2.房屋檢查嚴格執行中心校規定的安全檢查制度,正常情況下每年檢查二次。

3.用電、防火檢查。

①加強學校各種電器的保管、檢修、使用,發現線路老化裸露、插座、插頭有安全隱患,要及時上報的同時立即解決。②師生要養成隨手關閉開關、拔掉電源的好習慣。嚴禁超負荷用電。③幼兒園的滅火器材要放在指定地點,有關教師心須瞭解滅火器的原理及使用。

(四)進一步細化幼兒衞生習慣,預防到位。

1.嚴格執行每天的晨檢並做好秋季h1n1、手足口病防控傳染病工作。

2.做好師生的飲食管理和檢查、廚具、餐具等要定期消毒,廚房、用餐地點必須每天打掃衞生。

炊管人員要把購物、製作等質量關,不購買過期、腐爛變質的食品。一定要嚴格監督、管理飯菜質量,嚴禁食物中毒事件發生。

(五)進一步完善人防技防,保障和諧教學秩序

1.本學期配備兩名保安,嚴禁陌生人進行幼兒園,發現可疑人或有擾教育教學秩序的要及時制止,及時彙報園長室或與上級聯繫,撥打110報警。

2.加強校園周邊的綜合治理工作,嚴禁在園門口擺攤、停車、嚴禁在幼兒園周圍有干擾正常保教工作的活動。

3.值班教師嚴格執行值班制度,出現問題及時上報。

4.門衞認真夜間巡查和白天看護工作,保障幼兒園師生生命、財產安全。

(六)進一步強化教師安全意識,規範安全行為。一方面加強師德規範學習,嚴禁出現體罰或變相體罰現象。尤其在幼兒園進餐、遊戲、户外活動、午睡的教師要盡職盡責;另一方面幼兒園組織幼兒集體外出(如秋遊社區教育)活動,要先上報有關部門才能進行。

2022年保安人員培訓工作計劃4

1.設良好和諧的育人環境

添置班級部分教玩具,購入移動式紫外線燈,完善消毒工作。更新廚房點心器具,更換班級衞生用品。

營造良好的精神環境。加強園風建設,要求全體教職工互相關心,互相尊重,平等相處,常聽到禮貌用語,教師和保育員配合密切,共同關心愛護幼兒,讓幼兒在日常生活中保持愉快的情緒。

整潔衞生的環境創設。各班級的衞生、公共衞生區責任到人,各班級的物品擺放、衞生、消毒工作進行評比和公佈,全園教職工開展保育、衞生保健工作的培訓。

2.揮各要素的作用,取得最侍效率和效益

後勤各崗人員要堅持服務的思想,樹立以保教為中心的整體觀念,把保教工作的需要放在第一位,根據自己的職責做好工作,處理好前勤和後勤的關係。

各部門充分體現先行性、服務性、全面性的特徵。做好期初的各項準備工作,提前制定各類辦公用品、日常用品和食品以及相關的調料品的採購計劃,採取切實可行的措施,將各項複雜瑣碎的工作按一定的程序有條不紊的進行,提高工作效率。

勤儉建園,物盡其用,財盡其效,做好供求維修工作,並進行定期、不定期檢查,發現問題及時處理,同時注意對設備設施的保養維修,並要求全園教職工勤儉節約和愛護公物,避免浪費和無意義的損耗。做好期末的財產清點工作,建產和執行損壞公物的賠償制度。

3.加強財務管理,建立健全校務公開制度

嚴格按照上級規定的收費標準進行收費,並將收費標準向教師、家長和社會進行公佈,將每月的財務收支財單張貼在校務公開欄內,增強透明度。合理使用幼兒園經費,在各項開支上做到精打細算,節約開支,同時,儘量爭取上級有關部門和家長的支持,共建美好家園。

4.加強保育員隊伍的管理

定期、不定期組織保育員、廚房工作人員培訓,學習討論工作職責,針對本園實際問題,開展互幫互學,談體會等活動。

定期組織保育員和炊事員到縣防疫站參加體檢,做到持證上崗。

5.加強膳食管理

科學的的制定食譜。廣泛聽取教師、幼兒和家長的意見,儘量增加食譜的花樣,並保證營養的均衡,做到粗細、甜鹹、幹稀搭配合理。

嚴格執行國家有關食品衞生的規範要求。廚房每天一小掃,一週一大掃。並做到成品“四隔離”,用具“一衝”“二洗”“三消毒”,生熟器具分開使用,廚房工作人員個人衞生做到“四勤”,堅持換好工作服再進入加工間工作。

做好食物貯存工作。由專人負責食品進出倉的登記工作,所有食品隔牆離地至少2公分,同時由專人負責食品的驗收和取樣工作,每日留樣品標明日期,並保存在冰箱中48小時。

提前與採購員到市場上物色合法的定點供貨商。在物美價廉的同時,更注意該定點商店(點)的信譽和是否有辦理經營、衞生管理方面的相關手續。

把好採購加工分發食用的每一個環節,把幼兒的健康和安全入在首位,堅決杜絕偽劣變質的食品流入幼兒園。

廚房工作人員要保證兩點一餐的準時和保質保量的供應,同時還應備有充足的開水(特別是夏天),使幼兒對開水的需求得到保證。

6.做好創安工作

強化全體教職工的安全意識,切實把幼兒的安全置於頭等重要的地位。各教師在備課、組織幼兒活動和自制教玩具等都要考慮安全保護的內容。用餐點時,提醒幼兒注意餐點和開水的温度。同時做好幼兒來園登記、離園交接的工作,使每一位幼兒高高興興的來園,平平安安的回家。

提高幼兒生活學習環境的安全係數。每班定期對教玩具進行自檢,排查不符合安全的教玩具,請專業人員定期檢修園內的水電和消防設施,對户外的中大型玩具器械進行保養,避免意外事故發生。

為提高全園師生的安全意識,保證全園師生的安全,避免事故的發生。本學期組織幼兒進行了消防、地震逃生。

2022年保安人員培訓工作計劃5

一、指導思想:

本學年,學園的後勤工作將以《指南》精神為指針,以“為教學服務,為教師、幼兒服務”為目標。將安全工作置於首要位置,進一步樹立創新意識、服務意識、質量意識,着力提高後勤隊伍素質,以全力以赴的精神和腳踏實地的態度對待工作,進一步深化、細化、規範衞生保健工作,力爭使後勤工作再上一個新台階。

二、主要工作任務及措施:

(一)安全工作

1、嚴管門衞工作。

本學年將從保安公司新聘一名保安,要求保安嚴格執行保安職責:

(1)要嚴守崗位,不隨意下班與幼兒接觸;

(2)要嚴把“接送關”,接送時間要着裝執勤,嚴防幼兒走出幼兒園,家長一律憑卡接送幼兒;

(3)要做好每天的水電、門窗的常規檢查;

(4)要嚴格執行外來人員的查詢和登記工作;

(5)要加強夜間巡視,嚴防盜竊現象發生。

2、明確安全職責。

要與各崗人員簽訂“安全責任書”,做到責任到人。要根據幼兒的年齡特點確定每週的安全教育內容,有目的、有計劃地開展安全教育活動,並做好安全教育記錄和資料的積累工作。定期培訓司機,組織學習《接送車制度》、《幼兒園校車司機安全責任書》、《幼兒園校車崗位職責》,做到安全警鐘長鳴。

3、提高幼兒自護能力。

各班要切實組織好安全逃生演練,如9月份將進行“防暴演練”,10月份將進行“地震演練”,11月開展“消防安全演習”。此外,還將組織教職工“急救知識講座”,讓幼兒掌握一些自我保護的技能,確保幼兒在園安全。

4、做好安全防範工作。

要增強教師、幼兒的安全意識,對幼兒進行走、玩水、用電、遊戲、飲食等方面的宣傳教育,避免意外事故發生。各班教師要通過故事、兒歌、遊戲等手段,教育幼兒不亂攀爬,上下樓梯靠右走,盥洗時不擁擠。教育幼兒知道自己的姓名、園名、家長姓名、家庭住址、電話,緊急情況知道如何保護自己,將安全行為培養列入一日生活中。如大段將開展“突發事件演練”、中段開展“自我保護競賽”、小段開展“識別危險物”等系列活動。繼續加強對易燃、易爆、有毒的危險物品及日常清潔消毒用品的管理,做到專人保管,限量發放,以備不測。

5、定期開展大檢修。

要認真、及時做好物品、器械的保養和維修,確保安全使用。每月進行一次電器設備、活動場所、大型玩具、體育器材、樓道和班級門窗的全面檢修,每天一小檢,每週一大檢,發現問題及時處理。

6、加強安全宣傳工作。

將通過以下途徑實施:在園區內的外欄杆及幼兒園周圍張貼安全宣傳警語警句;通過《安全宣傳欄》向家長作系統安全宣傳;開展安全知識講座;定期發放“安全宣傳單”,提高家長的安全意識;與家長簽定“安全接送責任書”,共同維護幼兒的生命安全。

(二)後勤隊伍建設

1、加強政治學習,提高思想素質。

我們將組織後勤人員重温幼兒園規章制度,並堅持兩週一次的政治學習,引領後勤人員改變以往對幼兒園保育工作只是打掃衞生,而孩子的教育與保育員無關的思想觀念,提高思想素質。

2、提高保育員規範操作能力。

本學期後勤園長及保健醫生將定期跟班指導保育員工作,規範保育員的消毒工作,嚴格用1:100的'84消毒液消毒桌面,保證幼兒用餐的乾淨衞生。要求保育員要在規定的時間內去廚房提飯及點心,行政人員每天進行抽查。規範保育員為幼兒進行分餐,分餐時一定要在小房間內,要戴口罩。要求保育員對幼兒的碗、勺子、擦嘴巾,要做到每人一份,分開使用。對幼兒的衞生間要做到及時的沖洗,保持廁所幹淨無異味。廁所內的清潔工具要分類擺放,用完後要放在指定的位置。開學初對保育員的清潔工具,同一分發並做好標記,做到分門別類,井然有序。

3、強化保育員的參教意識。

本學年,我園將把提高保育員參教意識作為學年培訓重點,將採取保育案例研究(園內保育員的工作案例)、實地觀摩(擬開展保育員一日操作觀摩活動)等形式,增強保育員與教師“三位一體”的默契配合,提高保育員的參教水平。

4、加大檢查督促力度。

要多下一線檢查、指導工作,發現問題及時與相關人員交換意見,做到有指導,有反饋,有改善,在不斷改善中提高保育員的業務能力。

(三)衞生保健工作

1、嚴格執行衞生保健制度。

要堅持“預防為主”的方針,認真落實衞生保健制度,加強對食堂的衞生管理和安全管理,杜絕因衞生、質量問題引起的不良事故發生。食堂物品要做好驗收工作,對不合格的食品堅決退回,保證所有原料和食品新鮮量足質好。採購要向供貨商索取“三證”。經常督促廚房工作人員嚴格按照要求規範操作,確保幼兒吃上放心的飯菜,保證幼兒健康。

2、幼兒膳食工作。

每月召開膳委會議,科學的制定食譜。本學年將參照機構制定的食譜,廣泛聽取教師、幼兒和家長的意見,根據營養養計算果及時調整食譜,儘量增加食譜的花樣,並保證營養的均衡,做到粗細、甜鹹、幹稀搭配合理。

3、做好師生健康檢查工作

(1)把好新教師及新生入園體檢關,使雙項體檢率達100%。

(2)要求新入園幼兒,必須持有預防接種證(複印件),並做好接種、漏種登記以及補種工作。

(3)做好每學期為幼兒量身高、稱體重,並對身高體重進行統計分析。每學期還需練習婦幼對全園幼兒進行口腔保健(氟化泡沫護齒)、齲齒檢查及測查視。

(4)針對缺點兒童及體弱兒童建立幼兒健康管理檔案,發現缺點、疾病等情況及時與家長聯繫,共同配合糾治。

4、做好晨檢及全日觀察工作

(1)晨間工作要嚴格按“一摸(是否發燒)二看(咽部、皮膚和精神)三問(飯食、睡眠、大小便情況)四查(有無攜帶不安全物品)五登記(帶藥幼兒做好服藥登記工作)”五步驟進行,確保受檢率達100%。發現問題,及時解決.

(2)藥物登記要做到及時、規範,並按時發藥、喂藥。

(3)嚴禁患有不宜入園疾病的幼兒入園。

(4)每班配備體温計,遇不舒服幼兒及時測量體温,如有異常,立即報告園長及保健醫、通知家長,送幼兒到醫院診治。

(5)做好幼兒的全天觀察記錄,平時要與各班教師密切溝通,瞭解班裏傳染病情況,尤其在季節傳染病廣發時節,要及時檢查傳染源,發現異常立即隔離,重點觀察、及時記錄,並上報園領導,聯繫家長及時處理。

(四)校園建設和財產管理

1、維修學園環境。

將利用暑假,對幼兒園天井外牆、各班陽台的裂痕、各科室牆皮脱落等大環境進行維修。針對各班衞生間漏水這一現象,請專業人員進行維修。

2、本着勤儉持家的原則,將進一步規範購物程序,堅持請購審批、驗收簽名、入庫在出借的制度,並實現園長一支筆。

充分發揮保管室教具、學具等教學器材和現代教學設備的作用,各年段、班級、各位教師製作的教具、學具用完後,必須送至保管室登記保存;合理使用經費,合理調配使用園內財物,節約開支,減少浪費,加強用電用水和日常檢修管理,努力為幼兒園節約一滴水、一度電、一分錢。不斷改善和優化辦園條件。

3、加強財務管理,嚴格執行財務制度,做好大額申請及經費審計。

規範物流過程控制。會計堅持每月上報算報表。

4、期初進行財產登記,根據機構制定的方案對財產進行一一的編號入庫登記後再發放到各部門。

嚴格把好出藉手續這道門,落實財產管理工作預防財產的損失。做好期末的財產清點工作,建立和執行損壞公物的賠償制度。