【概述】
結合當前工作需要，本站的會員“guojirong”為你整理了這篇開展機關黨建述職評議工作簡報範文，希望能給你的學習、工作帶來參考借鑑作用。
【正文】
為進一步落實管黨治黨政治責任，夯實基層黨建工作，推進全面從嚴治黨向基層延伸，吳忠市直機關工委緊扣“查、述、評、改”四個環節，組織開展黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核，抓好“關鍵少數”，壓實黨建責任，推動機關黨建述職評議抓實見效。
緊盯問題“查”。前置督查調研，聚焦模範機關創建、星級基層黨組織評定等基層黨建工作重點，劃分3個片區，實地查看、深入調研、交流訪談，全覆蓋摸準73個部門（單位）黨建工作的“底子”，隨機走訪探清116個黨支部標準化規範化建設的“樣子”，現場反饋基層黨建工作中存在的問題590餘條，通過與黨組織書記的“面對面”交談，掌握黨組織書記抓基層黨建工作的“一手資料”，為真述、真評、真考奠定基礎。
聚焦責任“述”。制定述職評議工作方案，明確6個方面的述職重點，成立4個述職報告審核組，工委班子成員分別牽頭，聯合會審，嚴把報告審核關，對存在“工作提煉不準、查擺問題不實、工作措施不細”等問題的述職報告，一律要求重新撰寫，確保述職報告講成績客觀實在，找問題具體精準，定措施切實可行，督促57個部門（單位）黨組織書記把自己擺進去、把職責擺進去，緊扣履行黨建第一責任人職責述職，推動以述促改、以述增效。
動真碰硬“評”。為擴大現場述職覆蓋面，分3個片區召開述職評議會，18名黨組織書記現場進行述職，現場述職率達32%。市直機關工委班子成員，在日常調研掌握的基礎上，結合巡察反饋的問題，逐一進行了點評，點評問題不迴避、不掩飾，共點出突出問題52條，提出改進建議105條，點出了問題、評出了壓力、提出了思路。堅持定性與定量相結合，廣泛在工委班子、黨組織書記、黨務幹部代表中開展民主測評，將測評成績按照30%的權重納入黨組織書記抓黨建工作年度考核，推動評議落實落地。
從嚴從實“改”。堅持問題導向，機關各基層黨組織把述職評議的着力點和落腳點放在整改落實和提質增效上，把會前督查、述職自查、會議點評，以及巡察和黨建日常調研反饋問題納入清單管理，制定黨組織書記抓黨建問題、任務、責任、整改“四個清單”，明確整改內容、時限和責任人，建立整改台賬，並做出整改承諾，逐項抓好整改落實。吳忠市直機關工委將對照清單，定期督導，跟蹤問效，推動整改工作落到實處。