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第一篇：全椒縣xx年秋種行動情況彙報
全椒縣今年秋種計劃面積67萬畝，其中油菜35萬畝，小麥20萬畝，秋冬蔬菜6萬畝，牧草3萬畝，綠肥3萬畝，全縣油菜育苗6萬畝。為了高標準、高質量打好秋種硬仗，縣委、縣政府對秋種工作高度重視，及早謀劃今年秋種工作，按照“調整結構，提升科技，主攻單產，提高效益”的指導思想，紮實抓好今年秋種工作，截止10月18日止，全縣秋種面積26萬畝，佔秋種任務的39%，油菜育苗6萬畝，已播栽油菜14萬畝，其中移栽油菜8萬畝，種植秋冬蔬菜6萬畝，種植綠肥3萬畝，種植牧草3萬畝。主要做法：
一、超前決策，謀劃思路，在營造秋種氛圍上下功夫
一是及早動手，精心準備。根據中央1號文件精神和國家發展糧食生產政策，早在8月份，縣委、縣政府主要領導就今年秋種問題到有關鄉鎮開展調研，進行部署安排，縣農委就秋種種子、技術、結構調整等方面反覆調研，組織有關單位座談討論，在統一思想的基礎上，以縣政府文件下發了《全椒縣xx年年秋種工作意見》，明確秋種思路、工作重點、落實措施。今年我縣秋種工作總體思路是：“三穩兩擴”，即穩定油菜面積，小麥面積、秋冬蔬菜面積，擴大牧草面積、預留行面積。二是精心組織，及早行動。9月14日縣委、縣政府在馬廠鎮召開全縣油菜育苗暨秋種工作現場會，對今年油菜育苗暨秋種工作進行了全面部署，各鎮及時召開了油菜育苗現場會，鄉鎮幹部劃片包乾，責任到人，層層落實油菜育苗任務，打好秋種生產第一仗；縣農委組織農技人員開展技術培訓，把秋種技術及時快捷地傳遞給農民，並從8月下旬開始組織農業執法大隊對全縣秋季種子、農藥市場進行了專項整治活動，淨化農資市場，保障秋種順利進行。三是廣泛宣傳，營造氛圍。充分利用縣電視台、廣播電台、政府網站、全椒農網等新聞媒體宣傳秋種工作的意義，宣傳各地秋種的好做法、好經驗，努力營造濃郁的秋種生產輿論氛圍。
二、優化佈局，突出重點，在提升科技含量上下功夫
根據優勢農產品發展規劃，結合我縣實際，今年秋種重點在佈局、品種結構、應用技術上下功夫。一是調整秋種佈局，在優質區域上求突破。南部圩區以發展“雙低”油菜、綠肥種植和龍蝦養殖；中部地區穩定麥油麪積和蔬菜等高效經濟作物種植；西部地區繼續主攻“雙低”油菜生產，擴大牧草種植。二是調整品種結構，在高產優質上求突破。大力發展雙低油菜，主推秦優7號、陝油8號、皖油14、皖油18、皖油19、天禾油1號；發展專用優質小麥，主推揚麥158、揚麥11號、揚麥13號、揚麥15號，全縣油菜優質率達98%以上，小麥優質率達100%。三是推廣關鍵應用技術，在生產水平上求突破。重點推廣油菜秋髮冬壯栽培技術、小麥適期精少量機條播技術、輕型節本栽培技術、避災抗災生產技術，爭取明年午季全縣油菜平均單產175公斤，小麥平均單產300公斤。
三、行政推動，政技結合，在麥油豐產方片上下功夫
縣、鎮主要領導帶頭抓點示範，掛牌亮相，建立農業結構調整和高產優質示範窗口，實行領導牽頭，科技提升，目標責任明確，縣主抓“八大”示範基地：即以馬廠、大墅、西王等鎮為主的10萬畝雙低油菜示範基地；以襄河鎮老觀陳村、花園村、八波村和六鎮鎮草菴村、鄭橋村、塘張村、東王村、周窪村等沿線為主的萬畝優質小麥示範基地；以十字鎮華林村、華龍村、馬山村和石沛鎮高井村、大季村、石沛村等沿線為主的萬畝綠肥示範基地；以武崗、二郎口、古河等浦合路沿線鎮為主的萬畝產業結構調整示範基地；以襄河鎮千佛庵村、秦崗村、花園村、襄河村為主的萬畝城郊保護地蔬菜示範基地；以十字鎮界首村、楊莊村、百子村為主的萬畝蘆蒿示範基地；以襄河鎮永寧村、十字鎮汊河村為主的5000畝高效多熟模式示範基地；以六鎮鎮洪塘村、馬廠鎮九連村、十字鎮許店村為主的1000畝苗木示範基地。各鎮主要負責人要建立千畝以上秋種示範片，村和村民組也要建立相應面積的秋種示範點。通過示範窗口，推動全縣秋種工作均衡發展。
四、龍頭牽動，產銷銜接，在優質糧油產業化上下功夫
一是採取多種形式，鼓勵扶持龍頭企業、專業協會和各類中介組織與農民直接見面，簽定購銷合同，建立生產基地，實行標準化生產、“訂單”收購和產業開發；鼓勵農村致富帶頭人，帶頭調整結構，推行產供銷一體化經營；組織農技人員參與糧油加工、運銷等企業合作，尋求“訂單”，推廣新品種、新技術，開展技術有償服務，今年秋種組織大平油脂有限公司、雁湖同心麪粉有限公司與農户直接簽定糧油訂單，全縣油菜訂單面積20萬畝，小麥訂單面積10萬畝。二是在油菜主產區推行油菜標準化生產技術，實行“五統一”，即統一供種、統一育苗移栽、統一技術標準、統一管理、統一訂單銷售，基本實現規模化生產、標準化栽培、產業化經營，大大提高技術到位率，增強市場競爭力，今年秋種全縣建立油菜標準化生產基地10萬畝。
五、強化領導，明確責任，在創新服務方式上下功夫
為高標準、高質量地完成秋種任務，縣成立秋種工作指揮部，縣長任總指揮，縣農村工作組領導任副總指揮，縣直涉農部門負責人為成員，指揮部下設辦公室，統一組織協調秋種工作；各鎮相應成立秋種指揮部，一把手負總責，分管領導具體抓，鎮幹部明確分工，責任到人，層層落實秋種任務。縣、鎮成立秋種工作督查組，加大檢查督促力度，在油菜育苗、移栽和小麥主播期間，開展檢查考核，整體推動，平衡發展。秋種結束後，縣委、縣政府將組織驗收評比，對秋種前3名的鎮給予表彰獎勵，對秋種後3名的鎮給予通報批評。9月27日，縣委、縣政府組織開展了全縣秋種油菜育苗大檢查，以縣秋種工作指揮部名義通報了檢查情況。縣農委及時下發了《抓好油菜育苗，打好秋種第一仗》文件，層層分解油菜育苗任務，並從機關抽調20多名農技幹部深入到生產第一線，指導農民秋種。縣農機局積極推廣新型農業機械，開展農機培訓，組織農機會戰，做好秋種服務。
我縣秋種工作總體進展順利，目前各地已迅速掀起秋種高潮，但鎮之間發展不平衡，下一步我們將按照市委、市政府的統一要求，以全市秋種現場會為動力，借鑑兄弟縣、市、區秋種工作經驗，集中力量，搶抓季節，突擊奮戰15天，紮實做好秋種技術指導和服務工作，力爭11月初（立冬前）全面完成全縣67萬畝秋種任務。
第二篇：當前秋收秋種工作情況彙報
一、秋收情況
二、秋種生產情況
優勢強、增收效益好的畜牧、茶葉、烤煙、蔬菜、林果五大優勢特色產業；在全州“兩縱三橫四聯線”公路交通骨架幹線兩側建立“千里公路沿線種養加特色產業經濟帶”和“千村萬寨‘一村一品’特色產業經濟區”。在科學佈局的基礎上做強做大優勢產業，大力發展訂單農業和特色農業，對市場好、效益高的產業要擴大規模，推進產業升級，建設一縣一品、數鄉一特或數縣一優的優質農產品產業化開發基地，着力建設一批加工型、鮮銷型、外銷型的優質無公害農產品規模生產基地。重點是抓好優質糧、油、菜、煙、林果、中藥材、名茶、蠶桑等“八大”基地建設，力爭農業結構調整有新的突破。我州各縣（市）依託草地生態畜牧業產業化項目大力發展種草養畜，積極加快草食畜牧業基地建設，長順縣採取整鄉整村推進方式在交麻鄉、中壩鄉種草7733畝，養羊5493頭。惠水縣積極發展雙孢蘑菇種植，縣財政拿出40萬元擬打造3000畝雙孢蘑菇種植基地。五是強化示範培訓。按照“做給羣眾看，帶領羣眾幹”的成功做法，大力興辦以結構調整、科技創新、立體種植為主要內容的生產示範點，要求每縣（市）必須辦1-3個特色優勢產業的高標準示範點，樹立一批特色優勢產業亮點，輻射帶動整個秋（冬）種面上工作的開展,並確保一定的資金物資投入；全州現已辦示範點429個,面積8.19萬畝；為辦好秋季農業生產示範點，提高秋季農業生產科技含量，州農業局組織各業務站的技術骨幹分赴貴新高速公路沿線的縣（市）協助各縣（市）辦好先進適用農業新技術示範點。繼續加大對農民的新技術培訓力度，在農村廣泛開展適用技術的培訓，提高農民的科技素質，適應農業新技術推廣和商品經濟發展需要；現已培訓農民12萬人。六是加大投入。各級財政都安排了資金支持秋（冬）季農業生產。據不完全統計，全州現投入秋種的財政資金達1134.5萬元，比去年有較大幅度增長。惠水縣在財力困難的情況下縣、鄉財政拿出300多萬元投入秋種生產。七是積極抓好農用物資準備、供應工作。全州現已儲備小麥良種1594噸，銷售827噸五、存在的問題
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第三篇：2014年渦陽縣秋收秋種氣象服務情況彙報
2014年渦陽縣秋收秋種氣象服務情況彙報
自9月上旬開始，渦陽縣秋季作物陸續進入收穫期，秋收工作正式開始。9月底全縣秋收工作基本結束，全縣秋季作物以大豆和玉米為主。由於今年秋季作物（大豆、玉米）生育期的農業氣象條件總體利大於弊，因此，今年的秋季作物喜獲豐產豐收。
秋播秋種工作從9月下旬開始，截止10月中旬末，基本結束，目前來看小麥已全部出齊，苗情較好。
一、秋收秋種期間天氣氣候概況
9月1日至10月20日，全縣絕大部分鄉鎮降水量均超過40毫米，個別鄉鎮超過70毫米，如臨湖達73毫米、高公達72.4毫米，與常年同期相比，基本正常，日照時數與常年相比正常略偏少。
秋收期間，即9月上旬開始至9月下旬，全縣氣温正常，日照充足，部分時段連續晴好天氣為秋收工作的全面開展提供了非常有利的條件。
秋播秋種期間的氣象條件：全縣降水適中，乾濕交替，為冬小麥的播種出苗提供了比較好的墒情條件，出苗率較高，苗情長勢較好，特別是9月27日至10月2日的降水對
秋種工作非常有利，降水過後天氣轉晴，已播種的田塊陸續出苗，未播的田塊可以及時播種。目前全縣的冬小麥已全部出齊，無旱。
二、秋收秋種期間氣象服務情況
2014年秋收秋種的為農服務是渦陽縣氣象局的重要農業氣象專項服務，得到市局和縣領導的高度重視。按照市局要求，我局加強了與市氣象台的會商，充分利用氣象衞星、雷達資料，加強短時預警服務，利用各種農業氣象服務平台以及手機短信等方式，定期發佈農業氣象服務信息、秋收秋種期間的專題氣象服務材料等，取得了較好的服務效果，為全縣秋收秋種工作的順利完成提供了保障。
特別是在9月28日的全省秋收秋種現場會的氣象保障工作中，渦陽縣氣象局主要負責人親自指導分析天氣形勢變化，及時安排部署短時臨近預報人員，密切注意天氣變化，認真關注雷達圖降水演變趨勢，作出客觀準確的定量降水判斷，確保28日上午秋種現場順利進行。
從9月上旬至10月中旬秋收秋種順利結束，縣氣象局共發佈2014年秋收秋種專題氣象服務專報9期，秋收期間農用天氣預報12期，旬月報4期，乾旱監測報告4期，及時獲取秋收秋種進度情況，主動了解氣象服務需求。針對秋收
秋種情況與天氣趨勢相結合，發佈天氣預報趨勢及建議，提高服務的有效性和針對性。在此期間，利用決策氣象短信平台發佈決策服務短信26條，每次服務用户人數近2014人。
值得一提的是，我局與組織部聯繫，獲得我縣鄉鎮的農村氣象信息員的手機號碼，秋收秋種期間的服務短信能第一時間發送到他們的手機上，將第一手的農業氣象信息直接傳遞到基層。
三、亮點
1、決策氣象服務材料和信息更加專業、細緻。
秋收秋種期間，縣氣象局氣象服務崗有專人負責及時獲取本縣秋收秋種情況，經常與縣農委和種糧大户聯繫，主動了解農業部門和廣大農民的氣象服務需求，針對秋收秋種進程與天氣趨勢預測，每週發佈天氣週報和秋收秋種專題氣象服務材料。對全縣秋收秋種情況細緻瞭解，及時與農業技術部門的溝通和交流，把握秋收秋種期間氣象為農服務方向，使得本年度的秋收秋種的材料和信息更加貼近農民需求，更加具有實際的指導意義，受到縣領導、縣農業部門和農民朋友的廣泛好評。
2、為農氣象服務更加具有針對性。
為提高農民科學種田水平，保障糧食安全生產，我局加強與種糧大户的聯繫和勾通，在氣象保障上下功夫：8月份，正值玉米、大豆旺盛生長期，肥水管理尤為重要。
渦陽縣陳大鎮有一名糧食種植大户，種植玉米在2千畝以上，我局將該用户作為服務示範户，提供直通車式的點對點氣象服務。在幾次降雨前提供準確的雨量預報，使用户在降水較小時不播撒化肥，降雨較大時能及時趁雨施肥，為用户每次每畝地節約5元左右的費用，受到該種植大户的高度讚揚。
9月底，在收穫期，我局及時提供氣象信息，晴好天氣時，使用户可以讓作物在地充分成熟後再收穫，減少收穫後晾曬時間，從而降低晾曬所產生的人力財力，以及所帶來的風險（如收穫後遇陰雨堆積易黴爛）。10月1日-2日詢問天氣，爭取在此次過程前種完2014畝。
回顧2014年秋收秋種為農服務工作，縣氣象局在省、市局業務主管部門和縣委縣政府的領導下，組織有序，通力配合，認真學習先進為農服務經驗技術，積極尋求與其他職能部門的交流合作，在今後的氣象為農服務工作中繼續做好應盡的工作。
二〇一四年十月二十五日
2014年秋收秋種降水量
第四篇：某某單位某年對口支援工作情況彙報
****年*****對口支援縣級醫院情況彙報
為貫徹落實《中共中央國務院關於深化醫藥衞生體制改革的意見》（以下簡稱《意見》）和《醫藥衞生體制改革近期重點實施方案（2014-*****年）》（以下簡稱《實施方案》），做好繼續實施“萬名醫師支援農村衞生工程”的有關工作，衞生部、國家中醫藥局、總後衞生部就東西部地區醫院省際對口支援工作作出安排，是深化醫藥衞生體制改革意見做出的一項重要部署，是統籌城鄉和東西部地區醫療衞生事業的重大舉措。
一、*****對口支援縣級醫院現狀
我院在市委、市政府和市衞生局的正確領導下，認真貫徹落實國家新時期的衞生工作方針和《中共中央、國務院關於進一步加強農村衞生工作的決定》，認真抓好城市醫生支援農村醫療衞生工作，開展了各種形式的城鄉對口支援項目，在促進農村經濟社會的協調發展、提高農村醫療服務水平和農民健康意識等方面做了大量卓有成效的工作，有效緩解了當地羣眾“看病難、看病貴”的問題，更好保障了當地羣眾的身體健康，得到了上級部門的肯定和社會各界的好評。
（一）切實加強領導，落實目標責任。醫院連續幾年都把對口支援農村醫療衞生工作作為一項重點工作來抓。建立有幫扶工
作領導小組和工作機構，明確分管領導，並落實外聯辦負責該項工作，由專人負責管理和聯絡等具體事宜。每年召開多次會議，研究總結幫扶措施和成效。
（二）落實保障措施，實施支援項目。醫院制定對口支援工作方案，在組織實施、考核管理、經費使用等方面提出明確要求。每年年初安排預算資金，保障對口支援工作順利開展，僅*****年就投入對口支援資金50餘萬元。今年繼續走訪各協作醫院、各幫扶衞生院。根據醫藥衞生體制五項重點改革*****年度主要工作任務責任書，做好對***人民醫院、**縣人民醫院、**縣人民醫院、***縣人民醫院的各項幫扶工作，完成政府指令性任務。根據受援醫院的實際情況和需求，統籌安排，選派富有經驗的醫師參加支援工作，針對性地開展幫扶支援項目。***年我院免費接收縣級醫院和鄉鎮衞生院醫護人員進修人員共60人次，*****年來，我院共接待縣級醫院參觀交流90餘次；並通過舉辦“等級醫院評審體會分享會”等形式，為20餘家縣級醫院培訓管理人員和醫務人員兩百餘名。*****年共計派出485名醫務人員對口支援縣級醫院。同時到基層醫院免費舉辦慢病與護理適宜技術，慢病(請你支持)適宜技術*****年至今共舉辦8期，護理適宜技術*****年至今理論舉辦10次，實地指導26次，到基層舉辦免費繼教班7次，*****年到各基層醫院、鄉鎮衞生院講師團講座38次，為
****鎮中心衞生院捐贈價值十餘萬元的儀器設備，這些幫扶極大提高了縣級醫院、鄉鎮衞生院醫務人員的醫療技術水平。我院與**縣人民醫院、**縣人民醫院、**市人民醫院、**縣人民醫院共計結對了42對師徒關係，分別與四家醫院對八個專科進行了重點扶持，對四家醫院共組團十一次進行實地具體指導。此外，我院與省際對口幫扶醫院***人民醫院結對幫扶以來，每年有計劃地組織**縣人民醫院各類人員來我院學習進修，*****年5月—7月就接收*****人民醫院34名中層幹部分三批次到我院進行為期一週的短期交流學習。*****年共計接收*****人民醫院各科進修人員2名。*****年我院分別由**院長、***黨委書記為領隊的兩批次專家12人赴***縣人民醫院進行實地指導，**院長就**縣人民醫院建設和未來發展計劃專門寫信給***縣委書記和縣長。專家在***人民醫院指導期間，共舉辦講座29次，教學查房9次，開展了無創呼吸機使用、空氣壓縮泵藥物治療、完善手術核查制度、pdca質量控制管理等新技術4項，這些幫扶成果使**省**縣人民醫院在去年的二甲等級醫院評審中以優異的成績順利通過。向**縣人民醫院贈送了一批我院編寫的《醫院規章制度、職責》、《護理指南》、《處方集》、《腸梗阻影象診斷學》、《ct袖珍診斷手冊》等書籍。幫扶至今我院對***縣人民醫院共投入50餘萬元對口支援專項經費。
為更好幫助各縣級醫院提高管理能力，完善規章制度，規範服務行為，改進工作方法，我院向縣級醫院贈送自己編寫的《處方集》、《醫院管理制度彙編》、《醫院管理職責彙編》、《護理指南》、《ct袖珍診斷手冊》等書籍共兩千多冊，發放宣傳資料3萬餘份。*****年在原有的基礎上又重點支援**第二人民醫院，每週派一人到**第二人民醫院進行實地指導一天，以提高該院的放射診斷水平。**年**社區衞生服務中心、**區衞生服務中心又成為我院的分院，我院每月派人道兩家社區衞生服務中心進行長期坐診，進行業務指導，以緩解當地老百姓看病難、看病貴等問題。**年至今為止共投入對口支援專項資金30餘萬元，根據受援醫院的實際情況和需求，統籌安排，選派富有經驗的醫師參加支援工作，針對性地開展幫扶支援項目。上半年向各協作醫院外派11名醫務人員進行長期做診。對政府指定的**市人民醫院、**縣人民醫院、**縣人民醫院、**縣人民醫院上半年共計組團活動4次，到各協作醫院舉辦講座18次。舉辦義診活動10次，慢病科到基層舉辦適宜技術講座3次。為各協作醫院舉辦遠程會診8例。向各協作醫院贈送一萬餘元的各類書籍五千多本。接待各協作醫院、鄉鎮衞生院人員12次來訪。秉承上一年的工作宗旨，通過各類幫扶形式，實實在在的服務基層。
（三）加強監督管理，促進幫扶成效。為進一步做好城市支援農
村衞生工作，提高農村醫療服務水平，我院根據***【2014】244號文件精神制定了幫扶管理規定，外派人員管理規定。為促進幫扶工作積極有效開展，分別制定了《*****雙向轉診工作方案的通知》、《*****關於印發繼續實施萬名醫生支援農村衞生工程工作方案的通知》、《***** 支援貴州省金沙縣人民醫院衞生工程實施方案的通知》、《*****關於印發師帶徒活動方案的通知》等文件，外聯辦定期到幫扶醫院進行走訪調研，瞭解我院外派人員工作開展情況及受援醫院的實際需要，不斷進行整改，以促進幫扶工作卓有成效的開展。
對口幫扶既是政治任務，也是三甲醫院義不容辭的責任。我們願盡微薄之力，為對口支援工作添磚加瓦，做出應有的貢獻。
*****單位
二〇一四年九月十五日
第五篇：法院某年隊伍建設情況彙報
法院某年隊伍建設情況彙報
××年，我們始終把隊伍建設作為確保公正與效率、好範文版權所有，全國文祕工作者的114!事關法院工作長遠發展的根本任務抓緊抓好，堅持用“三個代表”重要思想武裝幹警的頭腦，把加強法院隊伍建設與提高司法能力建設結合起來，以開展保持共產黨員先進性教育活動和“規範司法行為、促進司法公正”專
項整改活動作為推動隊伍建設的有效載體，堅持兩手抓，兩手都要硬，全面提高法院隊伍的整體素質。
一、加強隊伍建設的主要做法
（一）以保持共產黨員先進性教育為有利契機，切實強化思想政治教育。
××年，我院在區委、上級法院、本院黨組的正確領導和上級督導組的密切指導下，以“三個代表”重要思想為指導，以理想信念教育和宗旨教育為核心，以保證審判工作公正與效率為根本，積極開展了保持共產黨員先進性教育活動。在教育活動中，我們嚴格按照中央及區、市、開發區的安排部署，認真落實規定動作，積極創新自選動作，狠抓組織領導和思想認識兩個到位，為集中解決在黨員和幹警隊伍在思想、組織、作風等方面存在的問題，保持黨員隊伍的先進性純潔性、不斷提高司法能力和水平，增強黨組織的創造力、凝聚力、戰鬥力，進一步解決制約司法公正的突出問題，作了一定努力。我院黨總支、政治處認真組織，全體黨員積極參與，認真進行了學習動員、分析評議、整頓提高三個階段的工作紮實有效地推動了各項審判工作開展和隊伍建設的全面進步。
在學習提高階段，每一名黨員和參加活動的幹警代表都能做到讀書有筆記、發言有提綱、討論有記錄、學後有心得。黨組成員和黨總支、支部委員都能率先垂範，嚴格按照規定的學習計劃和時間，帶頭讀書，深入鑽研，帶頭聽每一場輔導報告，帶頭髮言討論。廣大黨員學習的自覺性、積極性不斷提高。通過集中學習、個人自學、專題輔導、上黨課、專題討論等形式，認真組織全體黨員通讀了《保持共產黨員先進性教育活動讀本》中的十七篇必讀篇目，學習了《江澤民論加強和改進執政黨建設》專題選摘，中紀委五次全會精神、中央領導有關樹立和落實科學的發展觀的一系列重要講話等內容，集中學習時間達小時，實現了參學率和學習內容的兩個百分百。每一名黨員都記學習筆記萬字以上，寫心得體會篇以上。在教育活動中，廣大黨員通過觀看電影《孔繁森》、《鄭培民》，認真開展了“入黨到底為什麼？黨員應該做什麼？自己做的怎麼樣？”的“問三問”討論活動，並結合每個人都參與的《新時期共產黨員先進性標準》和《不合格黨員的具體表現》的制定過程，引導黨員對“黨員的標準是什麼？自己的差距是什麼？今後的目標什麼？”等問題進行深入思考，為黨員黨性分析和民主評議奠定了思想基礎。
在分析評議階段，廣大黨員認真對照“三個代表”重要思想和保持黨員先進性的具體要求，擺出了自己在理想信念、宗旨觀念、組織紀律、思想作風和工作作風等方面存在的問題，從世界觀、人生觀、價值觀上作自我解剖，提出了今後的整改方向。我們通過設立意見箱、發放徵求意見表、相互談心、召開座談會等形式，院領導班子和每位黨員都深入廣泛的進行了徵求意見，共收集到各類意見建議條。黨組書記、院長王建夫同志自我批評和相互批評時率先垂範，掏心裏話，勇於自我批評，向班子成員亮底，同時也勇於直接指出每位班子成員的問題和不足，並提出努力方向；每個班子成員都圍繞自身存在的問題和不足，嚴肅認真地檢查剖析，進行了自我批評。廣大黨員進一步受到了思想的洗禮和黨內組織生活的鍛鍊，在認真學習提高思想、自我剖析直面不足的同時，堅持邊整邊改，認真實踐全心全意為人民服務的宗旨，展示了黨組織的堅強作用和共產黨員的良好形象。
在先進性教育活動中，我院黨組領導積極改變工作作風，每個黨組成員聯繫個基層部門，每兩個黨組成員帶動一個機關支部，到第一線指揮工作，結合先進性教育活動到聯繫點調查研究，督促檢查，具體指導，自覺身體力行幹警的工作艱辛，幫助查找差距，理清思路，解決問題。切實轉變了坐在辦公室遙控的作風。
為使保持共產黨員先進性教育活動紮實開展、取得實效，創造濃厚的爭先創優氛圍，以優質的司法保障服務於改革、發展和穩定，我院積極開展了黨員爭當辦案能手活動，同時，根據市中級法院位次目標管理管核的規定，我院在各部門間開展位次考核，比貢獻、比成績、比誰的工作有亮點，比誰的工作體現了黨員的先進性。取得較好效果。
（二）切實抓好專項整改活動，促進審判工作規範化建設
在“規範執法行為，促進司法公正”專項整改活動中，我院堅持從完善規章制度入手，從建立法院長效機制着眼，在查找審判和執行工作中的重點問題以及羣眾反映強烈的問題基礎上，通過建立科學、規範、合理的法院管理模式，為實現審判管理司法化、隊伍建設職業化和行政管理現代化做了一定努力，各項工作都有長足的發展。在市政法委專項整改活動
經驗交流會上，我院院長王建夫同志代表法院系統作了“健全制度，嚴格管理，探索規範司法行為長效機制”的發言，受到與會者的好評。在專項整改活動中我們主要做了以下幾個方面的工作
一是從突出問題改起，確保整改取得實效。通過多渠道、多層次查找問題，針對個別法官庭審能力不強、個別案件質量不高、執行能力差、以及個別法官在審判紀律和審判作
風方面存在的問題，制定切實可行的整改措施。
——規範庭審活動，提升庭審能力。開展了庭審規範化培訓和考評專項活動，使審判人員的庭審水平、司法禮儀、法律適用能力、駕馭庭審能力、訴訟調解能力和當庭判決説理能力。
——強化審判監督，完善質量評查制度。根據案件的不同類型和特點，把各個審判環節的質量要求層層量化分解，嚴把事實關、證據關、適用法律關、審判程序關和法律文書製作關，對案件逐案評查，及時通報評查中發現的問題，並提出解決問題的方案。
——實行“兩權”分離，在執行裁決監督權與執行實施權進行分離的基礎上，將執行程序中的執行期限、結案、歸檔等過程通過網絡進行流程跟蹤管理，通過節點凍結、執行日誌、規範結案等方法提高案件執行過程中的透明度和監督力度。
——加大監督力度，加強作風建設。進一步拓寬外部監督渠道，完善投訴舉報管理制度；進一步強化內部監督管理，在加強預防違法違紀現象的同時，對出現的問題進行嚴肅查處。針對個別幹警不遵守作息時間、遲到早退等問題進行了專項整治，進一步改進了工作作風。好範文版權所有，全國文祕工作者的114!
二是從建章立制着眼，構建長效管理機制。建立完善規章制度，是規範司法行為的保證。我院對現有制度進行了一次徹底清理，修改、補充完善和建立了項管理制度，進一步豐富和完善了我院“三位一體”管理的內涵，使法院管理更加科學、規範、合理。
——規範行政管理，實現行政管理現代化。本着後勤管理社會化、資源配置效益化原則，建立和完善了法院後勤管理制度體系。
（三）豐富教育內容，積極開展各項教育活動
為使“三個代表”重要思想內化於心，外踐於行，我院以學習和實踐《法官職業道德規範》為核心，認真開展理想信念、職業道德和紀律作風教育，一是開展了向宋魚水、王玉清、李其宏等英雄模範人物學習活動，大力弘揚公正、廉潔、文明、高效的法官職業道德。二是加強黨風廉政建設，促進自身反腐敗鬥爭。院黨組始終堅持把黨風廉政建設和自身反腐敗工作作為頭等大事來專題研究，專項安排，結合單位工作實際，從完善管理機制入手，進一步落實黨風廉政建設責任制，層層簽定了《黨風廉政建設責任書》和《崗位目標責任書》，將責任進一步量化、細化，落實到每個部門、每位幹警。並強化黨風、黨紀教育，廣泛開展教育整頓活動和黨課教育活動。通過學習教育，增強了幹警拒腐防變的能力，工作作風和紀律作風得到了進一步的轉變。三是開展業餘文化活動，充分發揮現有條件的作用，再次組織了趣味運動會。
二、存在的主要問題
（一）政治理論學習還不夠自覺、不夠紮實、不夠深入、不夠系統，在思想上對學習的重要性、緊迫性認識不足，存在重審判業務、輕政治理論學習的偏向。領導忙於工作事務多，坐下來學習理論少，班子成員在不斷提高政治理論素質方面模範作用發揮的不夠好。
（二）對機關黨的建設和思想政治工作重視不夠。對進一步加強新形勢下思想工作認識不到位，抓得不緊。滿足於一般要求、滿足於現狀和已經取得到的榮譽，只有宏觀要求，缺乏實際行動。沒有真正發揮思想政治工作的優勢，從關心人、愛護人、教育人的觀點出發，切實抓好思想教育和經常性的思想工作，制度措施有待進一步落實。
（三）審判工作指導思想落實不到位，部分幹警的大局意識、宗旨意識、質量意識不強。存在孤立辦案、就案辦案的思想，沒有把服務黨的中心工作大局落實在各項審判工作中。
（四）工作作風不夠紮實，調查研究不夠深入，聯繫羣眾不夠緊密。有的同志對來訪羣眾態度不冷靜、不耐煩。
三、意見和建議
（一）建議加強對政法各部門隊伍建設的調查研究和實際工作指導。
（二）設法解決政法各部門在經費、幹警待遇等方面的實際問題。
（三）積極開展政法隊伍文體等聯誼活動。
××年月日
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