【第1篇】林業局黨建工作責任制述職報告範文
一、基本現狀
縣林業局為政府組成部門，現有內設股室5個，二級單位19個。全系統共有林業職工132人，其中在職105人，離退休退養27人。現有1個黨總支，3個黨支部，52名黨員，其中預備黨員1人。
二、履職情況
根據《中國共產黨章程》的規定和縣委要求，林業局黨組主要從以下三個方面履行黨務工作職責和落實黨建工作責任制：
1、創新機制，狠抓制度建設。為規範黨員的行為，使林業局的黨建工作逐步走向正規化、經常化、制度化軌道，局黨組依據“五好”創建”的要求，進一步完善了支部議事規則、黨員學習制度、黨員領導幹部過雙重組織生活會、民主評議黨員、入黨積極分子培養考察、黨員承諾制、黨費收繳管理和黨風廉政建設責任制、黨內關懷等制度以及局機關的議事規則、重大事項報告、考勤、學習、財務管理、保密工作、車輛管理、安全工作、檔案保管和利用等制度進行了修改和完善，基本上做到有章可循、有章必循，為全面抓好機關黨的建設和效能建設奠定了制度保障。為確保制度的落實，一是將支部各自擔負的職責和任務在經民主討論的基礎上由全體黨員監督實施，並分層簽訂了責任狀。二是由局辦公室確定專人進行監督落實。三是各支部不定期進行檢查。通過多種形式管理，提高了工作的透明度，規範了決策行為，同時促進了黨員領導幹部與一般黨員，黨員與黨組織的相互溝通，真正形成了“把心事集中到想事上，把本領體現在幹事上，把目標鎖定在幹成事上”的氛圍，幹部職工的工作責任進一步明確，精神面貌煥然一新，工作效率顯著提高。
2、嚴格管理，狠抓作風建設。為進一步鞏固黨建成果，提高黨員的防範意識，服務意識，羣眾意識和自律意識，局黨組結合行風政風評議、效能建設、文明執法和科學發展觀學習等一系列活動，加強對黨員的教育和管理。一是以典型案例、現身説法的方式開展警示教育，縣林業局組織全體黨員幹部參觀縣看守所，時刻做到警鐘長鳴。二是從正面入手，從身邊的好人好事入手，通過組織學習張文峯同志的先進事蹟，切實開展以典型誘導為主的正面教育。三是加強思想政治工作，開展以黨員聯繫方式為主的交心談心活動，堅持以理服人，以情感人的説服教育。四是堅持黨內民主生活會的制度，開展批評與自我批評，紮紮實實過好民主生活會議。五是對照本系統確定的黨員先進性具體標準開展以自查自糾為主的自我教育。正是由於教育形式和教育內容的有機相結合，黨員的管理工作更加合理、規範、科學，黨員的政治敏鋭力不斷提高，廉潔自律的防範意識不斷增強，心繫羣眾，愛崗敬業，一心謀事的工作作風紮實深入，大家在各自崗位上發揮了模範帶頭作用，有力地促進了林業事業的全面發展。
3、提升素質，狠抓隊伍建設。為切實提高黨員幹部素質，一是強化理論學習。對黨員分階段提出學習內容和任務，定期不定期的進行檢查，查看讀書筆記，交流心得體會，開展專題調研。為使黨員學習、活動有陣地，局黨組投資8萬餘元建起了較為規範的黨員活動室。二是加強廉政建設。在層層落實黨風建設責任制的同時，領導帶頭述職述廉，嚴格要求，對不廉行為敢抓敢管，黨風、政風和社會風氣良好。三是加強對入黨積極分子的培養，認真做好組織發展工作。一年來，我們按照黨員發展程序和黨員應具備的條件新發展預備黨員1人，培養入黨積極分子2人。四是努力加強黨支部自身建設。在“五好”創建活動中，我們始終把局黨組、各支部班子的自身建設置於重要位置。
三、工作亮點
為了使黨建工作創特色，我們抓住迎創機遇，結合林業實際，找準林業單位黨建工作着力點，不斷創新工作機制和改進工作方法，有針對性地採取措施，全面推進黨的思想、組織、作風和制度建設，使林業黨建工作既整體推進，又呈現出四大亮點：
1、理論學習下真功。結合開展黨的第十三個“黨風廉政建設月”活動、“學黨史、知黨情、跟黨走”、“保持黨的純潔性”、“治庸問責”等活動，切實加強幹部職工廉政教育，提高林業幹部職工的理論素養和黨性覺悟，增強拒腐防變的能力。今年林業局黨組共召開了規模較大的“治庸問責”、“第十三個黨風廉政建設宣傳月”、“保持黨的純結性學習教育活動”動員大會三次，先後出台了治庸問責、“迎創”主題實踐活動、“五型”機關創建、第十三個黨風廉政建設宣傳月、全民閲讀進機關、“三抓一促”等活動方案，讓大家在實踐中任務目標明確，工作努力有方向，進一步營造風清氣正的學習、工作、生活環境。6月7日，縣林業局全體黨員幹部集中接受了縣委黨校副校長《保持共產黨員純潔性》理論講座。理論培訓結束後，參學的100多名幹部職工集中接受了《學習黨章、保持共產黨員純潔性》的理論測試，以此來提高幹部職工的政治理論素養和依法行政的水平，局黨組並把本次理論考試將作為年終評先表模重要依據。五月下旬至六月上旬，組織全體林業幹部職工分期分批赴渣滓洞、白公館和湖南長沙紅色教育基地進行傳統教育和愛國主義教育，緬懷革命先烈，瞭解革命歷史，激發工作熱情，增強工作責任感。認真組織觀看了《忠誠與背叛》重大革命歷史題材影片，影片中老一輩紀監幹部為黨的事業威武不屈、剛正不阿、忠於革命、視死如歸的大無畏革命精神，更加堅定了林業幹部職工的理想信念和敬業精神。大家結合自己的工作崗位實際分別撰寫了觀後心得體會。
2、黨建活動添動力。以“五型”機關創建為載體，以“五好”創建為龍頭，按照“五個基本”的要求，夯實機關黨建基礎。按照縣直機關工委《關於縣直機關黨組織換屆選舉工作的通知》（秭直工委發[xxxx年]2號）的要求，我們嚴把標準和程序關，按期進行了黨總支和黨支部換屆選舉工作，進一步強化了組織網絡建設；加強了黨員教育培訓，不斷提高黨員素質，開展“5+x”活動，簽訂了承諾書，不斷髮揮黨員模範帶頭作用；始終堅持“三會一課”、黨費收繳管理、民主生活會和經常性的談心交心等四個長效機制等基本制度，不斷推進機關黨建制度化、規範化、科學化；認真開展“雙聯雙促”活動、黨員承諾、民主評議、黨員示範崗、設崗定責等活動，充分發揮機關黨組織和黨員的先進性作用。進一步完善黨建工作責任制，確保黨建活動正常有效開展。以黨建工作促進工作效能的提高。
3、廉政建設動真格。完善黨建制度，落實黨建責任，是落實“一崗雙責”和黨要管黨，從嚴治黨的有效載體。為了加強黨風廉政建設，強化監督機制，從根本上解決好黨風帶政風的問題，重點從四個方面入手：一是全面貫徹落實《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》和縣委、縣政府以及縣紀委、監察局關於黨風廉政建設的有關規定，以黨風廉政建設宣傳教育活動月為契機，開展形式多樣、紮實有效的宣傳教育活動，增強反腐倡廉教育的影響力，教育引導廣大黨員幹部牢固樹立和自覺實踐“以人為本、執政為民”的理念，把實現好、維護好、發展好最廣大人民羣眾的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點，切實做到權為民所用、情為民所繫、利為民所謀，為深入推進反腐倡廉建設提供堅強保證。二是嚴格落實黨風廉政建設責任制。為全面落實“黨要管黨、從嚴治黨”的工作方針，強化監督和約束機制，我們採取立足教育、着眼防範、標本兼治、綜合治理的教育方針和管理機制；堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方法，全面落實“一崗雙責”，在行政管理和黨風廉政建設責任制兩個方面做到分工明確，責任落實，措施具體，有機統一，形成了主要領導親自抓，分管領導各負其責，幹部職工積極參與的領導機制和工作機制。年初，局黨組書記、局長與局黨組成員、行政領導班子，分管領導與內設股室及二級單位負責人分別簽訂了黨風廉政建設責任書，做到一級抓一級，層層抓落實。在嚴格落實“雙籤目標”管理責任制的同時，始終堅持“三重一大”重大事項報告制度和黨組織書記履行廉政談話制度，通過開展談心交心活動，真正使大家真正做到了心往一處想，勁一處使，在構建和諧型的機關中發揮了大家的主觀能動性。在進一步完善黨務公開基礎上，我們注重加強對黨員幹部工作紀律、廉政紀律、工作效能、服務質量的監督，把監督貫穿於黨員幹部的日常管理之中，形成了以教育、制度、監督並重的思想預防保障體系。一年來,全系統內無一例違法違紀案件發生。三是開展崗位風險點排查工作，編制工作流程圖，實行動態管理。為全面落實黨風廉政建設責任制提供了有利的制度保障。四是紮實開展治庸問責工作，分層進行廉政承諾，進一步強化幹部職工能力席位意識、危機意識、責任意識、服務意識和奮發有為意識，努力形成解放思想、勇於擔當、敢抓敢管、真抓實管的良好氛圍。五是加強黨員幹部管理。在堅持黨管幹部的原則下，進一步規範幹部、人才推薦選拔工作；進一步加強、改進黨員的教育管理工作，嚴格組織生活制度，不斷提高黨員政治素質，更好地發揮先鋒模範作用；嚴格黨員發展工作，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的原則，把好入口關，不斷增強黨員隊伍的整體素質。
4、助推迎創重實效。在“迎創”主題實踐活動中，我們結合工作實際，把本職工作於黨建工作有機結合，先後開展了“林業四送”、“林業資源保護三項整治”等活動，努力把林業打造成“科技林業”、“法制林業”、“惠民林業”、“和諧林業”。在全縣開展的談心談話全履蓋活動中，局黨組從實際出發，切實做到了四個結合，即：談執法經歷與建設法治林業相結合，談技術推廣與建設科技林業相結合，談林業政策與建設惠民林業相結合，談職工生活與建設和諧林業相結合。對集中反映突出的問題及時解決，對合理化的建議及時採納研究並付諸實施，對職工的思想包袱、思想情緒及時疏通，對職工的工作、學習、生活困難及時給予幫助。
四、不足與打算
回顧總結一年來的工作，在抓黨的建設和幹部隊伍建設上雖然做了一些工作，取得了一定的成績，但是也清醒地認識到，工作中也還存在一些問題和不足，與黨組織和廣大人民羣眾的要求還有一定的差距。主要表現在：一是黨員的先進性全面發揮不夠，個別黨員思想不夠解放，服務意識不夠強，黨員和幹部隊伍建設還需進一步加強，二是黨建工作整體推進不夠平衡，對新時期如何做好黨建工作研究不夠，辦法不多，創新意識不夠強。
在今後的工作中，我作為縣林業局黨組書記，將以“黨的基層組織建設年”為契機，以“五型”機關創建為工作平台，進一步強化黨組書記管黨的責任，從嚴治黨，建立健全黨建工作的長效責任機制，創新黨建工作內容和黨建活動載體，促進黨建工作科學化、制度化和規範化，不斷增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，努力使我局黨建工作實現“基層組織堅強有力、黨員作用充分發揮、各項工作得到促進、基層黨員羣眾滿意”的目標，進一步推動林業事業健康快速發展，以優異的成績迎接黨的“十八”勝利召開！
【第2篇】xxxx年林業局黨建工作述職報告範文
各位領導、各位同志：
大家好
xxxx年，市林業局黨建工作緊密結合羣教活動的開展，抓教育轉思想、抓制度促規範、抓服務樹形象，切實增強了黨組織的活力，行業作風進一步轉變，營造了風清氣正、幹事創業的良好氛圍。
一、學習立足於'真'，幹羣政治素養明顯提高
一是抓好學習教育，在提高職工思想認識上求實效。今年x月，羣眾路線教育實踐活動啟動後，局黨組周密部署，在學習教育階段紮實抓好了黨組、中心組、黨員幹部三個層面學習，堅持原原本本學與聯繫實際學相結合，系統學習與專題討論相結合，認認真真搞好理論學習、革命傳統、先進典型、法紀警示'四色教育'，組織集中學習13次，開展了6個專題討論，撰寫心得體會130餘篇，'七一'舉行了'走羣眾路線，促作風轉變，做清正表率'主題演講比賽活動。通過學習教育，廣大幹部職工對黨、對祖國、對羣眾的認識和感情進一步深化，3名同志遞交了入黨申請書，表達了加入黨組織的強烈願望。
二是抓好業務培訓，在提升依法行政能力上求實效。繼續把抓好職工業務培訓作為一項常年基礎工程，加強工作規範和職業道德教育，今年集中組織大規模培訓2次，分片區培訓各1次，林業站基本達到人人能辦案，基層執法水平及成效受到了省林業廳領導的高度評價。
二、管理致力於'嚴'，機關工作作風根本轉變
一是嚴格落實黨建責任制。針對羣教活動梳理的黨建工作問題，局黨組及時進行了研究，嚴格落實黨建工作'一把手'工程，實行'一崗雙責'，堅持定期召開班子會議，專門研究黨建工作，嚴格執行黨組議事規則，重大事項集體研究，民主決定，制定了年度黨建工作實施意見和下屬支部責任目標及考核辦法。8月，嚴肅認真召開了班子民主生活會、支部組織生活會和職工民主生活會，自我批評主動揭短，相互批評坦誠直接，既達到了幫助教育的效果，又形成了團結奮進共識。在幹部管理使用上，局班子堅持德才兼備、任人唯賢的用人導向，嚴格程序，2人被組織提拔任用，木材檢查站站長、林技站副站長均由公推產生，領導班子的公信力進一步提高。
二是嚴格執行規章制度。結合中央八項規定，制定了《林業局規範行業作風、嚴明工作紀律xx規定》，項目招投標實行'三個領導(其中一人為紀檢組長)到場'監督制度，今年來，3名部門責任人因作風漂浮、執行力差受到通報批評，作了公開檢討;三公經費、公務用車使用嚴格執行規定，x至x月接待費用鋭減，支出5萬餘元。重新調整了領導班子成員分工，認真執行主要領導'三不分管'規定，嚴格落實黨風廉政建設'兩個責任'，進一步加強基層林業站的財務管理，實行每月報局一次專門核查。
三是嚴格保護森林資源。始終堅持嚴控指標、嚴格採伐、嚴加監管、嚴厲處罰'四嚴'措施，在連續開展行政執法突破年、行政執法質量年後，今年繼續開展行政執法深化年活動，進一步嚴明採伐監督紀律，人工商品材嚴格執行由鄉鎮民主公推一人組織採伐收購，嚴禁木材經營單位及其他商販下鄉收購，深入推進打擊涉林違法犯罪行為'亮劍'行動，大力開展嘉陵江、構溪河違法獵捕野生動物專項整治，1-8月，偵破森林刑事案件3起，查處行政案件291件，行政罰款70萬餘元，至此自xxxx年來，累計偵破13件涉林刑事案件，查處林業行政案件1225件，罰款達330萬餘元，林業執法向縱深推進，森林資源保護走上正軌。
三、服務落腳於'實'，林業社會形象持續提升
一是產業指導重實效。黨建促發展，黨建惠民生。針對活動中反映的林業產業技術培訓指導少、產業見效慢的問題，今年，局科學提出了'突出重點，培育亮點、擇優扶持'的林業產業發展思路，年初組織開展了核桃專業鄉鎮、專業村和業主大户集中培訓會，結合'萬家行動'的開展，認真部署落實林業幹部講廣播，向林農講解法規政策、林果管護以及森林病蟲害防治知識，推行林業重點產業點聯繫責任制度，局50名黨員幹部分別掛靠25個林業產業點，定時間、定責任、定獎懲，實行每月一報到，確保三年見成效。工作開展以來，聯繫人員進村入户，深入田間地頭，指導管護，組織稼接，深受鄉鎮和林農歡迎。局黨組已部署對今年指導聯繫情況開展檢查驗收，對管護到位、長勢良好、規模成片的，年底將拿出50萬元分別予以獎勵。大力改善場鎮和農村聚居點人居環境，今年我局將擠出資金對xx、xx、xx、xx等中學等進行綠化打造，三年來支持綠色場鎮和聚居點建設20多個。
二是困難幫扶用真心。把東興鎮作為對口幫扶重點，認真落實領導班子成員分別聯繫一個村、一户困難羣眾、一個木材加工企業，一般黨員幹部分別聯繫一户困難羣眾，大家紛紛主動上門，問貧問苦，獻愛心、送技術，幫助改水改灶，探討致富門路，破解發展難題。認真組織'黨員幹部雙報到'和'黨員義工日'活動，着力解決好沙溪辦金河社區聚居點綠化、產業發展和對特困黨員的幫扶。
三是林權融資解民難。目前，我局正式成立林權交易評估中心，相關配套政策基本制定完畢，林權融資平台開始搭建，《林權證》將和《房權證》一樣，可以進行銀行抵押貸款，成為繼退耕還林、公益林生態效益補償政策後又一惠民政策。我局將切實為林農和林業經營者搞好服務，為林業發展注入活力。
謝謝大家
述職人：xxx
xxxx年xx月xx日
【第3篇】林業局黨建工作述職報告
各位領導、各位同志：
大家好
按照局黨委分工，20xx年度由我分管林業局黨務工作。一年來，在縣委組織部的正確領導下，在全體黨員幹部的大力支持下，我認真履行黨務工作職責，嚴格按照落實黨建工作的各項要求，緊密結合“創先爭優”、“雙學雙提”和“基層組織建設年”活動，以提高黨員隊伍素質為根本，以提林業局黨建工作為目的，認真履職，紮實工作，不斷健全和完善了黨建工作各項制度和機制，為商城林業事業協調發展提供了強有力的政治保證。下面，我就黨建工作述職如下：
一、加強領導班子建設，全面提升政治思想水平
為了把林業局各支部領導班子建設成為堅決貫徹執行黨的路線方針政策的堅強戰鬥集體，我堅持把抓學習作為增強班子能力，提高幹部政治理論水平，促進班子成員拓展新觀念、新思路的主要手段，以身作則，努力做帶頭勤奮學習、學以致用的表率。在工作中，領導班子成員堅持學習制度ゲ扇〖中學與自學相結合的方法進行，努力做到用黨的最新政治理論武裝自己的頭腦，加強林業綜合業務知識和工作規範的學習，通過學習，進一步提高了班子成員的政治思想水平，增強了班子成員的黨性修養，全面提升了班子成員的履職能力。
二、加強黨員思想教育，全面提升黨員幹部綜合素質
堅持黨員“三會一課”制度，認真抓好思想建設和作風建設，始終把加強黨員幹部學習教育作為黨建工作的首要任務來抓，堅持學習教育制度，制定了學習計劃，以建設學習型機關為目標，通過集體學習、個人自學等多種形式，認真組織黨員幹部重點學習了黨的路線方針政策和國家法律、法規，學習黨的歷史等方面的知識，營造了重視學習、崇尚學習、堅持學習的濃厚氛圍。在組織學習的過程中，緊密結合“創先爭優”、“雙學雙提”活動，領導班子成員帶頭樹立學習榜樣，帶頭讀書學習，確保學習活動不走過場，長期有效地開展下去，每人都記錄學習筆記，結合工作實際，撰寫了心得體會。通過學習，使全體黨員幹部的思想有了明顯解放，創先爭優意識有了明顯增強，業務工作能力和幹部綜合素質有了明顯提高，為各項工作的順利開展奠定了堅實的基礎。
三、加強黨建基礎工作，凝聚工作合力
堅持每季度專題研究一次黨務工作，對黨務活動，在時間上、資金上給予全力支持，從而充分調動了黨支部工作積極性。黨委班子各成員根據各自的分工，認真負責，確保各項黨務工作圓滿完成。結合實際，對黨的“三會一課”、民主生活會、廉政建設、黨員聯繫羣眾、民主評議黨員、發展黨員公示等制度進行了修訂完善，為黨建工作的開展奠定了堅實的基礎。全面落實民主集中制和分工負責制，大力弘揚團隊精神，限度地發揮每個黨員的潛力，做到步調一致，形成合力，整體推進。同時，積極做好發展黨員和黨費收繳工作。
四、強化組織建設，進一步樹立幹部良好形象
一是開展“創先爭優”、“雙學雙提”活動，堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，以加強黨的執政能力建設和先進性建設為主線，以實現創建先進基層黨組織“五個好”和爭當優秀共產黨員“五帶頭”為目標，廣泛發動，周密安排，把握關鍵，狠抓落實，積極開展了各項活動，認真查找了自身存在的不足，明確了努力方向，紮紮實實地開展了“創先爭優”、“雙學雙提”活動，取得了實實在在的效果。
二是開展“基層組織建設年”活動，我們按照縣委安排部署，將“基層組織建設年活動”列入了單位重要議事日程。活動中，通過積極開展爭當文明股室、文明職工、優秀黨員、崗位能手、五好家庭為主題的先進典型評選活動，積極引導廣大黨員幹部以先進典型為榜樣，全局上下迅速掀起學先進、趕先進、人人爭當先進的熱潮，使“基層組織建設年”活動起到了明顯效果。
三是開展結對幫扶、牽手共建活動。積極開展了與xxx村的結對幫扶活動，領導班子成員多次到村裏瞭解情況，制定具體的幫扶措施，儘可能的幫助其解決更多的實際困難，同時為該村損助5000元礦幫扶資金。組織局科級領導幹部深入城關鎮柳坪村開展“牽手共建”活動，簽訂了“牽手共建”目標責任書，為12名貧困黨員支助2400元慰問資金。
五、充分發揮民主監督作用，認真開展踐諾活動
今年我局將相關服務、服務制度、辦事依據、財務收支情況、活動經費情況進行公示，置於羣眾監督之下。為不斷推進創先爭優活動，帶領全體黨員努力開展學習型黨組織建設，積極組織開展公開活動。精心設計了公開活動的載體，黨支部、每位黨員都分別作出了公開，每一位黨員領導幹部都能夠認真按照年初內容，認真踐行，有力地推進了林業各項重點工作的順利開展。
回顧這一年來的工作，我感覺我能夠認真履行職責，盡心盡責，取得了一些成績，但也還存在一些不足：一是個別黨員“重業務、輕黨建”的思想還根深蒂固，黨建工作擺不上應有的位置，即使抓黨建工作也是被動應付，缺乏搞好機關黨建工作的責任和激情。二是黨建工作內容還不夠豐富，黨內組織生活缺少創新，吸引力和凝聚力不夠。三是對黨員的思想教育缺乏針對性，學習教育方式方法比較單一，缺乏活力。在今後的工作中，我將進一步認真貫徹黨建工作的有關規定，認真履行職責，重點抓好以下工作。一是在過去工作中雖取得成效，但今後還要進一步抓好抓緊抓實，如基層黨組織建設、黨員幹部先鋒模範作用的發揮、在普通幹部職工當中選拔和培養入黨積極分子等。二是繼續抓好黨員幹部的廉潔、高效的工作作風。不斷改進工作方式方法，按照“為民、務實、清廉”的要求，為廣大羣眾提供優質服務，解決和糾正損害羣眾利益的不正之風，讓人民羣眾滿意。三是進一步完善林業工作制度，規範執法行為、服務行為，提高服務質量，優化工作流程，提高服務能力，為羣眾辦實事好事，樹立良好的林業隊伍形象。
謝謝大家
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
林業局黨建工作述職報告