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糧食局領導班子成員在職自學情況彙報

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第一篇:糧食局領導班子成員在職自學情況彙報

糧食局領導班子成員在職自學情況彙報

xx 糧 食 局領導班子成員在職自學情況彙報

縣委幹教辦:

今年以來,我局領導班子根據縣委《機關幹部在職自學指導意見》,以“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹十六屆三中全會精神,緊緊圍繞縣委九屆七次、八次全會的決定,牢固樹立科學發展觀的思想,推進糧食工作再上新的台階。現將在職自學情況小結如下:

一、制訂計劃,切實加強在職自學。

按照今年幹部在職自學的目標要求,結合我局工作實際和班子成員的現狀,今年以來,主要突出十六屆三中全會、“三個代表”重要思想、中央一號文件、《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨黨內監督條例》、科學發展觀思想、國務院《糧食流通管理條例》、縣委九屆七次、八次擴大會議精神等文件、文章的學習,提高班子成員的思想素質和理論素質。通過學習,班子成員進一步感到在職學習的重要性和必要性,進一步提高了在職學習的自覺性。通過年初計劃的制訂,也增強了班子成員堅持在職學習的計劃性、連續性,為做好本職工作,適應當前糧食流通工作的新形勢、新要求奠定了堅實基礎。

二、聯繫實際,解決當前工作矛盾。

今年是全國糧食市場放開的第一年,是我省糧食市場放開的第三年。隨着全國糧食市場的全面放開,大市場、大流通的格局已經形成,同樣也給糧食工作提出新的要求,如何適應市場、應對市場,是擺在班子成員首要突出的問題,為此,為了提高班子成員駕馭市場的能力,我們側重採取通讀原文、學習交流、舉辦講座、網上學習、學歷教育等形式,來提高班子成員的業務水平。局長xx工作頭緒較多,在身體尚未完全康復的情況下,帶病堅持工作、帶病堅持自學,聯繫糧食購銷、龍頭加工等工作,積極開展調研,用科學發展觀指導當前糧食工作,先後撰寫了兩篇調研文章,分別在《xx糧食研究》和xx大學《xxxx》刊物上發表,產生了較好的影響。通過在職自學,班子成員在學習中找到了答案,找到了解決問題的方法,儘管今年的企業改革、招商引資、糧食購銷、盤大龍頭企業、南北掛鈎等經濟工作壓力較大,但是由於工作水平和能力的增強,工作效率的提高,使大家嚐到了在職自學的甜頭。目前,糧食工作運行態勢良好,招商引資完成目標任務的90%,工業產、銷、效、投基本實現“雙過半”。

三、科學安排,提高在職自學效果。

為了增強在職自學的效果,班子成員堅持做到合理計劃、科學安排。機關堅持每週五下午學習日製度,重點學習上級文件精神,做到邊學邊議;對縣裏安排舉辦的各類會議、講座,按照要求,做好學習記錄,在處理好工作的同時,堅持自學,每個班子成員都完成了10000字以上的讀書筆記。黨委副書記xx同志在做好本職工作的同時,切實擔負起班子成員在職自學的指導,周密安排班子成員在職自學,自己先後通讀了十六屆三中、四中全會精神、黨內兩個《條例》、科學發展觀思想和國務院最近出台的《糧食流通管理條例》,為幹部在職自學樹立了榜樣。

總之,今年以來,我局班子成員在堅持幹部在職自學方面做出了一定的成績,取得了一定的成效,但是與上級領導的要求,與有關部門相比,還存在不足,主要表現在班子成員在職自學的深度還不夠,特別是在理論探討性方面做的還不夠,在今後的在職自學中,我們將按照縣裏的總體部署,進一步增強在職自學的自覺性,把幹部在職自學提升到一個更高層次,為加快全縣經濟發展,加快糧食經濟工作作出積極努力。

第二篇:關於學習《廉政準則》領導班子成員自查自糾情況彙報

根據縣紀委《關於認真學習貫徹<中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則>的通知》(臘紀20144號)文件精神,我局黨委於4月20日組織召開黨委擴大會議,認真學習縣紀委書記張有長在全縣黨風廉政工作會議上的重要講話及《廉政準則》的具體內容,並開展了領導班子成員自查自糾活動,現將各方面徵求意見和建議情況彙報如下:

一、樹立全局觀念

我局堅決執行縣委、縣政府的各項決策、決定、政令,各項工作完成出色,雖然我局未配備局長一職,但在黨委書記何新民同志的正確領導下,班子團結、民主、務實、廉潔。我局按照行政許可法及相關法律法規,嚴格遵守各項規章制度,依法行政,樹立了大局意識,全局觀念得到夯實。

二、履行全心全意為人民服務的宗旨

我局始終把服務企業、方便羣眾、為全縣經濟發展作為自己的服務指南,在加強日常工作管理的同時,關心企業,幫助企業解決存在的問題和困難。積極為改制企業解決歷史遺留問題,使改制企業緩解了社會矛盾。盡力做好扶貧工作,做好象明鄉倚邦村委會龍竹棚村小組掛鈎扶貧工作及易武橋頭村和瑤區光明一隊的新農村建設試點工作,支持水泥20噸。進一步加大與聯檢部門的協調溝通力度,積極為企業做好協調服務工作,向上級部門爭取基礎設施建設和企業項目貼息資金。

三、不斷提高服務質量

我局認真按照縣委、縣政府的要求,始終把“羣眾滿意、服務人員樂意”作為自身的工作服務要求,不斷提高服務質量。無論是班子成員還是一般幹部職工,只要是(來源:文祕來我局諮詢或辦事的,無論是下崗職工或企業老闆,我們都以熱忱、虛心、和藹的態度為羣眾服務,依法辦理和解決羣眾諮詢及求助的問題。在加強自身服務質量的同時,積極做好各有關單位的協調和聯繫,努力提高辦事效率,使廣大羣眾滿意,樹立了機關良好的形象。

四、加強辦事效率

進一步規範工作流程,做到工作程序合理清晰,各工作環節責任明確,並制定相應的股室職能及服務對象,把局裏的工作進行了明確分工,提出具體要求,具體事務責任到人。通過規範辦事程序,辦事效率及服務水平有了明顯提高。

五、提高勤政廉潔能力

一是領導班子成員尤其是主要領導同志能夠身體力行,注意嚴格要求自己,自覺(好範 文站推薦:)遵守中央、省、市關於領導幹部廉潔從政的有關規定,自覺遵守本單位管理制度和有關規定。二是注重廉政教育,構築好乾部職工思想道德防線。三是注重推行推行政務公開、黨務公開、財務公開,提高工作透明度。

六、存在的主要問題

局領導班子始終重視抓黨風廉政建設、機關作風建設、業務管理建設和幹部隊伍建設,形成了一套較為系統、規範的管理制度,基本建立了一支團結和諧、戰鬥力強、風清氣正的隊伍,機關面貌煥然一新,外部環境不斷改善。雖然在工作上我們取得了一些成績,但對照縣委縣政府的要求和廣大人民羣眾的期望,在工作作風上依然存在一些突出問題:

1、缺乏對基層工作更多的指導和服務。沉下身子深入基層調查研究、瞭解情況不夠,具體指導改制企業工作做得不夠深入。

2、為社會及羣眾服務的作風有待改進。機關為基層主動服務意識不夠強,為服務對象考慮不周到,在“管好”與“服務好”之間沒有找到平衡點。

3、抓工作落實還不夠。一定程度上存在任務細化分解不具體、督導檢查不及時、跟蹤服務不到位,以及對一些重點工作不能一抓到底等問題。

第三篇:xx年度局領導班子成員安全工作自評情況彙報

今年以來,我局領導班子根據全國、全區安全工作電視電話會議精神和簽訂的《aa壯族自治區工商行政管理系統xx年年度市局領導班子成員安全工作責任書》的要求,堅持把安全工作放在第一位置並貫穿於工商行政管理工作的始終。以領導到位、責任到位和措施到位確保全年不發生大的安全事故。現對照《aa壯族自治區工商行政管理系統xx年年度市局領導班子成員安全工作評審表》的各個項目逐條逐項進行自查,我局自評得分為95分。現將有關情況報告如下:

一、抓好綜合管理(10分,自評得分10分)

一年來,我局能認真貫徹執行《安全生產法》、《國務院關於特大事故行政責任追究規定》等有關安全生產的法律法規和政策,貫徹落實中央和自治區黨委、政府,市委、市政府有關安全工作會議精神,貫徹落實自治區工商局有關安全生產工作的部署。年初,全系統以分級召開工商工作會議和《安全管理工作責任書》的形式將安全工作有關會議精神及要求貫徹落實到各基層工商所。《生產安全事故和調查處理條例》(以下稱條例)頒佈實施後,我局及時把《條例》的學習、宣傳、貫徹提到重要的工作日程上,把《條例》發到每一干部職工的手中,並集中組織了學習。全系統上下思想高度統一,切實把安全工作放在首要位置抓好落實。

二、認真貫徹執行安全法律、法規(18分,自評得分18分)

對行政審批和註冊登記工作中涉及安全內容的項目我局做到嚴格把關,將法律法規規定的安全生產條件作為市場準入的前置條件和註冊登記的前置程序,未發生把關不嚴、玩忽職守、失職瀆職等事件。同時,將規範安全生產行為納入本局整頓和規範市場經濟秩序的工作計劃,並認真組織實施。重點加強對煤礦、非煤礦山及易燃易爆、有害危險化學品品行業的安全監管,多次組織人員參加市政府、縣(區)政府開展的安全工作專項整治行動。其中7—9月,集中清理整頓礦山開採。在八步區黃田、沙田、鵝塘等鄉鎮取締了一批非法採石加工點,在昭平縣取締證照不齊全的非法採礦場18個(處),在鐘山縣取締了2家無證照開採的大理石場,在富川縣查扣了一批用於非法開採礦山設備一批。我局還多次開展對小磚窯、小煤礦、小作坊、成品油、煙花爆竹及旅館、餐飲等重點行業專項整治行動。今年,轄區內沒有發生因管理不到位而由工商部門負主要責任的安全事故。

三、切實加強安全工作領導(10分,自評得分10分)

我局將安全工作列入重要議事日程,毎季度由局主要領導主持召開局長辦公會議研究安全工作有關問題,研究防範安全安全事故發生的工作措施。今年,召開安全專題工作的局長辦公會議共有4次並都形成會議紀要,以文件的形式發至各縣局、分局和科室,促使全市各級工商機關和單位抓好落實。

四、認真建立健全安全工作制度(10分,自評得分10分)

為使安全工作有章可循並切實落實到位,我局進一步建立健全相關規章制度,使安全工作規範化、制度化。一是建立安全工作責任制度。我局於年初制定了《安全工作責任書》,由局長分別與各縣局、分局和本局各科室進行簽訂,各縣局、分局也以同樣方式與工商所、股室簽訂,把安全工作責任層層落實。二是建立完善內保工作制度。制定《賀州市工商局綜治工作制度》、《安全保衞人員職責與工作制度》、《辦公樓安全保衞工作規定》和《流動人口管理規定》等。嚴格執行節假日值班制度。三是在管理工作中督促市場開辦方建立完善相關的安全工作制度,認真落實食品安全管理相關工作制度,確保各項安全工作落到實處。安全工作列入本單位工作和幹部考核內容進行考評、考核和獎懲,實行安全生產“一票否決”制。

五、加強安全工作機構建設(6分,自評得分6分)

我局積極加強對安全工作的組織領導。成立了由局長任組長的“賀州市工商局社會治安綜合治理平安工作領導小組”、“賀州市工商局國家安全工作領導小組”等領導機構,並分工李幫志副局長負責市場管理安全工作,許適紀檢組長負責單位內部綜治工作,黨組其他成員、各科室負責人按職責分工對分管部門、本單位負責。綜治工作辦公室設在局後勤中心,專抓本單位內部綜治工作。安全工作經費按需要給予保障。

六、積極開展安全工作教育(6分,自評得分6分)

我局堅持做到安全教育長抓不懈。結合“五五”普法,積極組織幹部職工學習《公路交通安全法》、《生產安全事故和調查處理條例》等法律法規。年初召開的幹部會議和每個節假日前,都進行安全工作動員和教育,提出值班和出行的安全紀律。對機關聘用的臨時人員(司機、門衞、衞生工、職工食堂人員)定期開展安全教育,不斷提高全體幹部職工的安全生產意識,履行好安全管理的工作責任。

七、履行安全管理職責,積極開展安全檢查(19分,自評得分19分)

今年,我局按照本局職責和綜治工作的有關要求積極加強安全檢查工作。

一是強化流通領域產品質量和食品安全檢查。針對食品季節性、節日性、區域性消費特點及消費者申訴舉報多和與羣眾生活密切相關的品種,打好“食品安全保衞戰”,組織開展了元旦春節食品市場整治、含蘇丹紅辣椒製品的辣椒市場整治、排查美國peterpan及greatvalue牌花生醬、農村食品市場整頓年活動、食品批發市場專項整治、五一期間食品市場專項整治、六一兒童食品及校園周邊食品市場專項整治、屠宰市場監管工作、暑期冷飲消暑食品市場專項整治、查處不合格湛江萬佳花生油專項整治、國慶中秋兩節食品市場專項整治、查處銷售河豚魚違法行為、流通環節食用植物油監管工作及產品質量和食品安全專項整治等一系列專項整治活動。截止11月,全市共出動執法人員11992人次,檢查經營户23634户。檢查集貿市場、批發市場、超市664個,食品經營夜市攤點35個,飯店酒樓39家。取締無照經營户111户,其中取締鄉鎮政府所在地及縣城以上城市無照經營食品的小商店、小食雜店、小攤點53户,責令997.6公斤不合格食品和假冒偽劣食品下架、退市處理,銷燬不合格和假冒偽劣食品875.53公斤。立案查處製售假冒偽劣產品案件34件,其中有13件為查處白板豬肉、注水豬肉案件,1件為銷售無檢驗檢疫合格證的雞肉產品案件。

第四篇:局領導班子成員專題民主生活會情況彙報

******局領導班子成員專題民主生活會

情 況 匯 報

區紀委、區委組織部:

按照區裏的統一安排,我局於2014年9月17日召開了以“貫徹落實幹部廉潔從政若干準則》切實加強領導幹部作風建設”為主題的班子成員民主生活會,局裏所有班子成員都參加了會議,並在學習相關文件後作了積極發言。會議在理論學習後,班子成員查擺梳理了在作風建設、落實科學發展觀方面存在的問題和差距,提出了會後各自的整改措施。現將有關情況彙總如下:

一、圍繞主題做了充分準備

在接到會議通知後,局黨組高度重視,召開了專門的黨組會議,安排專人負責準備學習材料,並提前發放到班子成員手中,要求生活會前提前理會文件精神自查自糾,做到會中理論聯繫實際,結合理論談自身,結合各自的分管工作談體會,班子成員到分管的支部參加民主生活會,聽取廣大幹部職工的意見和建議,並歸納梳理。

二、紮實開展批評和自我批評,圍繞主題進行對照檢查

生活會上,組織學習了《胡錦濤同志在全黨深入學習實踐科學發展觀活動總結大會上的講話》、《廉政準則》、《關於黨員領導幹部報告個人事項的規定》。認真圍繞省會巡視組反饋的意見,對照“兩清查上、兩整頓”專項活動的兩大類的9個問題,逐個問題對照檢查。班子成員在認真剖析存在問題的基礎上,深入開

展了批評和自我批評,切實把各自的思想認識和工作能力提高到區委要求上來,進一步樹立大局意識,責任意識,廉政意識和憂患意識。繼續發揚求真務實的作風,真正實現觀念和作風上的轉變和提高,增強班子的凝聚力和戰鬥力,確保我局持續健康穩定發展。

三、針對存在的問題制定整頓措施

雖然這次“兩清查、兩整頓”的重點在建設領域,但是我局還是高度重視,民主生活會後,根據民主生活會上各自查擺出來的問題,局裏認真制定整改措施,班子成員自己也針對自身查擺出來的問題進行了歸納和整理,按照規定進行了糾正。

第五篇:領導班子及班子成員談心情況報告

xx領導班子談心情況報告

按照羣眾路線教育實踐活動工作安排,為進一步加強領導班子團結和班子能力建設,我站高度重視,迅速行動,及時組織開展了領導班子談心活動。通過談心,面對面徵求意見,交換查找各自的“四風”問題,加強了班子之間的溝通,增進了團結,取得了較好成效。現將活動開展情況彙報如下:

一、高度重視,精心安排。為保證談心談話活動取得實效,我站召開專門會議,傳達了xx局關於談心活動的文件精神,強調談心活動的意義,並結合我站的實際,做了精心部署,明確了責任和分工,由站長分別與其他班子成員深入談心,並對如何組織抓好談心活動,提出了明確的要求。

二、紮實開展,注重實效。談心活動於2014年8月12日進行,談心要求做到“四要談、五不談”。“四要談”即優點、缺點要談,思想、工作要談,單位、個人要談,現狀、方向要談。“五不談”即溢美之詞不談,不着邊際的話不談,把握不準的問題不談,過激言辭不談,模稜兩可的話不談。在活動開展過程中,尤其突出真實性、深刻性、和諧性,深入開展談心談話。同時,注重引導大家講求政治性和原則性,不迴避矛盾,真談問題、談真問題。談心活動還圍繞本單位工作實際,提出了今後努力的方向。

三、落實整改措施

(一)對談心談話活動中涉及的重大問題及意見建議,領導班子召開專題會議,進行研究。

(二)在談心談話過程中對反映的問題要立即着手解決,不能馬上解決的,要求做到深入細緻的準備工作,最終真正解決問題。

(三)領導班子成員正確對待提出的意見建議,保證談心的實際效果,增強互相信任感。本着實事求是的原則,從客觀實際出發,打消思想顧慮。

(四)今後要不定期進行溝通,不斷加強領導班子能力建設。 通過開展領導班子交心談心活動,使我站領導班子提高了認識,統一了思想,增進了團結,化解了矛盾,解決了問題。談心活動的開展,也為我站開展各項工作創造了良好的人文環境,對進一步提高單位的業務工作水平有所促進。

2014年8月13日

xx領導班子成員談心情況報告

xx領導班子目前有2名班子成員,在日常工作中,班子成員之間經常交流思想、交換意見,積極探索和討論單位各項工作。按照黨的羣眾路線教育實踐活動工作安排,結合站領導班子成員實際,2014年8月12日,班子成員重點圍繞黨的羣眾路線教育實踐活動“為民務實清廉”的主題,就“四風”方面存在的具體問題開展了交心談心活動。

對照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,班子成員之間敞開心扉,分別指出對方在工作及“四風”方面存在的具體問題。同時,深入分析了問題產生的原因,明確了今後改進的想法和努力的方向。

班子成員之間坦誠相見,充分交換看法,開展積極的思想交鋒,形成共識。通過談話,做到班子問題、本人問題、對方問題、擬在會上提出的批評意見、產生問題的原因及改進措施“六個談透”,為開好領導班子專題民主生活會打好了思想基礎。

2014年8月13日