一、履職工作的主要情況
一是狠抓學習固根本，持續提升工作能力和決策水平。始終把加強理論武裝、堅定黨性原則作為提升能力、履行一崗雙責、推動業務發展的前提和基礎。按照市公司黨委的要求，學習和篤行黨的各項方針政策。在政治理論方面，我自覺運用黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，把牢政治方向，站穩政治立場。在經營工作中以高質量發展為目標，以創新驅動為重點，在各項經營工作中通過一系列行之有效的措施和辦法，有效的推動了各項工作的發展。在抓班子帶隊伍方面，我認真履行負責人的職責，嚴格執行民主集中制，對班子成員工作上嚴格要求，思想上勤於溝通，形成了相互支持、相互配合、凝心聚力、幹事創業。在作風建設方面，我大力倡導為擔當者擔當，為負責者負責的工作氛圍，帶頭保持勇於負責、敢於擔當，善於作為的的精神狀態。
二是抓作風建設，提升經營服務發展的能力和水平。以落實習近平總書記關於糾正“四風”、加強作風建設的重要指示精神，結合省、市分公司關於“轉變作風促進發展建設年”活動部署，嚴格遵守黨的各項紀律和規定，緊緊圍繞黨員幹部崗位履職，優質服務等方面的突出問題狠抓作風建設，領導幹部帶頭身體力行、以上率下，黨員幹部職工工作效率和服務水平明顯提升，“不作為慢作為、庸懶散軟”問題得到進一步好轉。
三是抓制度建設、提升黨建規範化水平。嚴格落實黨建工作責任制，縣分公司黨支部堅持從思想、作風、制度和廉政建設等方面着手，一是嚴格落實組織生活會、民主評議黨員等制度，嚴格執行民主集中制原則，認真執行“三重一大”，形成了按制度辦事、靠制度管人、用制度轉變作風、提高效能的工作機制，讓制度發力推動責任落實；二是強化日常監督執紀，重點強化政治紀律和組織紀律，堅決遏制工作上的官僚主義、形式主義，真正做到真管、該管、長管，健全規章制度，堵塞管理漏銅。
四是抓廉政建設、切實築牢思想防線。縣分公司黨支部堅持標本兼治、綜合治理、注重預防的工作方針，聚焦中心工作，履行監督職責，始終把黨風廉政建設納入中心工作總體部署，以《黨章》為根本遵循，學深學透《準則》、《條例》等各項政策法規。認真開展“黨風廉政宣傳教育月”和崗位廉潔風險排查活動，切實提高廣大黨員職工、特別是領導幹部的廉潔責任意識和紀律意識。及時傳達學習集團公司、省、市分公司同期違紀違法案例，深刻剖析案件形成原因和根源，教育引導黨員幹部增強守紀律、講規矩意識。
二、存在的主要問題及成因
一是對基層黨建工作研究不夠，學習黨建新理論、新知識不深入不繫統，不能很好地把黨的創新理論成果運用到實踐工作中。
二是抓黨建“主業”力度不夠，黨建責任落實上投入精力不足，部分工作沒有抓細抓緊抓實，致使部分黨員沒有發揮出先鋒示範作用。
三是圍繞發展抓黨建的理論沒有很好的形成，把抓黨建和促發展搞成了“兩張皮”。
四是督導黨建工作不夠全面，沉下身子與基層幹部羣眾共同研究工作、探討問題做的還不夠，對黨員思想教育抓的不夠緊，部分黨員服務意識不強。
認真反思存在的問題，主要原因是：一是思想認識不夠。對基層黨建工作第一責任人的政治責任認識不足，存在重業務，輕黨建的情況，政績觀念存在偏差。二是跟蹤落實力度不大。工作中出思路、定目標較多。但在抓工作落實上下功夫不夠，缺乏“釘釘子”精神，缺乏持之以恆、一手抓到底的韌勁，致使個別人員出現了庸懶散，部分工作推進上產生了中梗阻。三是創新意識不強。對黨建工作缺乏深入思考，特別是對新形勢下如何加強黨員教育管理、如何創新組織生活、如何創新學習載體、如何把黨建工作和中心工作有機融合、如何發揮黨支部堡壘作用、如何發揮黨員先鋒模範作用、如何有效團結發揮廣大員工幹事創業激情缺乏思考。
三、下一步工作思路和主要措施
一是強化理論學習，不斷提升黨員幹部素質。圍繞市分公司黨委中心工作，科學制定學習計劃，明確學習重點，豐富學習內容，注重把理論學習與政策法規、業務發展有機聯繫起來，引導黨員幹部牢固樹立終身學習理念，不斷提升自身素質和服務發展的本領。
二是強化責任落實，認真落實黨建工作各項任務。牢固樹立“抓黨建是最大政績”的政績觀，嚴格落實基層黨建“第一責任人”職責，構建起上下同心、齊抓黨建的運行機制，堅持把黨建工作與中心任務同謀劃、同部署、同落實，確保黨建工作規範有序，整體推進。
三是強化隊伍建設，開創風清氣正的工作格局。進一步加強領導班子建設，加強對黨員幹部的教育管理，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想及黨的方針政策，着力增強黨員幹部的“四個意識”，進一步創新工作思路，真正發揮落實好第一責任，努力營造“勤廉高效、服務優良”的基層黨組織工作氛圍，以堅定的政治站位促進山丹郵政持續健康發展。
四是嚴格按照《中國共產黨支部工作條例（試行）》和《甘肅省國有企業黨支部建設標準化手冊》，履行黨支部書記職責，建設高質量、規範化支部，充分發揮黨支部的堡壘作用，勇於當擔作為。