辦公室主任個人述職報告通用1
ＸＸ市統計局辦公室以爭創一流工作水平為目標，克服人員少，任務重的不利因素，充分發揮辦公室參與政務、管理事務、搞好服務的綜合職能，做好領導的參謀和助手，做統計工作的推進器，為全局爭創一流統計工作水平做出較大貢獻。連續9次以第一名的成績被省統計局授予全省統計系統辦公室工作先進集體稱號，省統計局連續兩次在煙台召開全省辦公室工作現場會，推廣煙ＸＸ市統計局辦公室工作經驗，連續10次被評為市統計局先進科室，20__年獲全市政府系統辦公部門先進集體稱號。
一、政務服務不斷上檔次，為統計工作發展獻計獻策
政務服務是辦公室職能的核心內容，我們堅持把政務服務放在突出位置。認真學習統計業務知識、相關理論及統計工作重要文件，深入調研，掌握統計工作發展方向，提高政務服務水平，滿足領導決策需要。負責起草全局工作要點、總結、考核辦法、工作責任目標細化等一系列文件，均能提出切合工作實際的見解和觀點，為領導決策提供參考依據。同時還參與統計改革、統計法制、第五次人口普查、全市統計工作會議等一系列活動的研究籌備及文字材料起草工作，均能圓滿完成任務，辦公室參與政務職能得到較好地發揮。
二、督查工作力度大，為全局工作順利進展提供保障
督查工作是政務服務的一個重要方面，對於確保各項任務的完成起着至關重要的作用。我們建立健全了督查工作制度，落實督查工作人員，使督查工作落到實處。在工作中，總結出“點線結合、突出重點“的督查工作思路，即以全年工作要點為主線，以月度工作安排為基點，將督查工作貫穿於統計工作始終，對於重要工作、重要決定、臨時性工作等實施重點督查。按月編制月份工作計劃，根據全年工作要點，逐月落實工作進度，並在月底進行督查，看哪些工作完成了，沒有完成的要説明原因。加大對統計改革、統計法制、普查等重要工作的督查力度，採取跟蹤督查、隨時督查、全程督查等各種工作工作方式，保證各項工作任務的圓滿完成。
三、充分發揮綜合協調職能，做好連接上下、聯通內外的紐帶
（一）積極與市委、市政府辦公室聯繫，掌握上級領導意圖，提高工作針對性。辦公室做為全局工作的窗口，是聯繫內外的紐帶，在很大程度上代表着統計部門的工作水平。我們保持與市委、市政府辦公室，特別是市府辦相關科室的暢通聯繫，經常到相關科室走訪，請教問題，掌握信息，從而能夠抓住上級工作重點，用以明確思路，指導工作。
（二）搞好與業務上級協調。通過積極與業務上級聯繫，掌握業務上級意圖和工作思路，為領導提出建議，使煙ＸＸ市統計工作能夠在思路上始終保持全省的領先地位，從而在一流道路上不斷取得進展。
（三）搞好與有關部門協調。加強與有關部門的聯繫，既為統計工作開展提供便利，又提高了統計知名度。
（四）加強內部協調。辦公室代表局領導管理事務，既堅持原則，不循私情，又要讓大家心服口服。這就要求辦公室工作講究管理藝術，充分發揮協調作用，正確處理好辦公室與科室、科室與科室的關係，在協調工作中堅持以誠待人，以理服人，使各項工作能有序順暢地開展，我們在工作中以身作則，廉潔自律，嚴格管理，周到服務，為領導分憂，為科室同志服務，增強了全局人員凝聚力。
四、搞好行政接待工作，較好地宣傳煙台和煙台統計工作
煙ＸＸ市做為一個迅速發展的沿海開放城市，吸引着大批的外地客人，煙台統計工作近年來取得的成績，也吸引了統計部門領導、同行來煙考察、指導。做好接待工作，讓來煙客人滿意，是宣傳煙台、提高煙台知名度的一個重要手段。我們在接待工作中堅持嚴謹、節儉、周到、熱情的原則，讓來煙客人住的下，吃的好，走的了，在接待過程中，不失時機地宣傳煙台，宣傳煙台統計工作，使來煙客人高興而來，滿意而去。兩年來，先後承辦了全國國民經濟核算會議、全省第五次人口普查工作會議、全省第五次人口普查試點工作會議等大型會議。接待處級以上幹部帶隊的外地客人1200多人次，國家統計局原局長劉洪、副局長邵宗明、副省長林書香，各省統計局長及省直有關部門領導，均對我局接待工作給予肯定。“11.24海難“後，我們根據市委、市政府安排，承擔了海難家屬的接待工作，工作人員不辭辛苦，忍辱負重，圓滿完成接待任務，海難家屬贈送錦旗表示感謝。
五、發揚團結協作精神，形成爭創一流的強大合力
我局辦公室是一個綜合性辦公室，全局所有非專業性工作都由辦公室承擔，政務信息、政工人事、督查、財務、行政接待、文書檔案、統計職稱、統計教育、固定資產管理、黨建、保密、婦女、工會、值班、社會治安綜合治理等等，共計20餘項工作，都要由辦公室來完成。辦公室人員共有6人，既要作好這些工作，又要完成全局的後勤服務工作和領導交辦的其他工作，人手少，任務量大，在這種情況下，就要求辦公室人員充分發揮通力合作精神，互相協助，互相補台。我們每個同志在作好本職工作的基礎上，都努力熟悉其他工作，務使辦公室工作不斷檔，保證在任何情況下，辦公室成員都能代表辦公室整體，完成工作任務。
六、加強自身建設，辦公室人員素質得到較大提高
要做好辦公室工作，就要求辦公室人員努力提高個人素質，適應工作需要，我們提出內強素質、外樹形象的要求，要求辦公室人員深化四個意識，提高三個水平，深化四個意識，即創一流意識、全局意識、奉獻意識、學習意識，提高三個水平即參與政務水平、文字水平、綜合協調水平，以此來規範、督促辦公室人員努力學習，不斷提高素質。實行辦事效率承諾服務制度，提高辦事效率，樹立良好機關工作形象。加強團結，在辦公室內部有分工、有協作，互相補台而不是拆台，大家一個目標，心往一處想，勁往一處使，一條心，一股勁，形成工作合力，保證辦公室工作不斷上新台階。
辦公室主任個人述職報告通用2
一、擺正位置、做好服務工作
作為辦公室主任，最重要的是要擺正自己的位置，清楚自己所應具備的職責和應盡的義務。因此我時刻提醒自己必須有高度的事業心，要甘心吃苦，有功不居，認認真真工作、老老實實做人、乾乾淨淨做事。時刻維護學校、領導和同事們的聲譽，做到背後不亂説、評論他人、不發表損害他人的言論。做到補台不拆台，到位不越位。在工作中，儘量發揮自己的主觀能動性，積極主動地想問題，辦事情，同時注意做好經驗總結，發現問題及時糾正。在貫徹領導旨意或在催辦、督辦工作時，我也總是從共同做好工作的良好願望出發，尊重每個部門的每一位同志，尊重每個職務角色的重要性，促進各項工作的順利進行。
二、協調發展，做好服務工作。
作為學校的一個窗口部門，辦公室在做好日常工作的同時，精心籌劃，周密部署，盡心盡力地組織好每一個會議，協調好每一次活動，安排好每一次接待，使學校的人力和財力發揮最大效益。在平時的工作中不斷強化自己的大局意識、責任意識和奉獻意識，積極主動的做好上傳下達和服務協調工作，對上級下發的文件或電話通知能及時彙報給校長或相關領導，做好份內事，協調好份外事，全力做好服務工作。
三、立足根本，完成教學任務
在擔當辦公室工作的同時，我也任課。我深知教學是自己的根，也是自己的本。11至12學年，我任高三、十五班的英語課，在英語組同事的幫助下，在班主任邵東川老師的支持與協調下，在孫鳳餘主任和李廣主任的帶領下，我的教學工作進展順利。在校領導的正確領導下，在全體高三師生的共同努力下，雖然明年的大學聯考成績未定，但我想只要團結一致，盡心盡力，一定會有好的成績。
辦公室主任個人述職報告通用3
在__公司黨委會、董事會的正確領導下，圍繞行業整體工作大局，認真履行辦公室主任職責並進一步充實完善自身建設。在思想層面堅定正確的政治方向，把抓提升作為第一要務；在實踐層面準確定位，把落實目標任務，穩中求進作為第一責任。從四個方面述職如下:
一、加強學習，不斷提高綜合素質。
任辦公室副主任工作後，新的工作職能要求我加強理論和業務學習，更新知識，拓展知識領域，提高辦事、處理、協調問題的能力。 特別是自從十月主持辦公室全面工作後,深感責任重大，有幹好工作的強烈使命感，又深知能力有限，怕辜負公司領導和同事的信任。思想一度彷徨，產生畏難情緒，信念曾經有過動搖，作為一名共產黨員，黨性時刻提醒自己，這是黨委會決定，要服從組織安排。在陳總經理和李書記等領導的鼓勵、支持、幫助下，樹立堅定信心，攻堅克難，增強自信，努力做好辦公室工作。
思想決定態度，態度決定結果，中層幹部需要執行力，執行力就是“做到位”。在認真領會好決策層的工作意圖、工作思路和工作重點上。從實際出發，提出執行方案，有計劃、有目標地開展工作，起到領導的參謀助手作用，對指令性、規範性要求，率先垂範，用行動給下屬做好樣板、發揮宣傳帶動作用。與公司同心同德、站在決策層的高度想事做事。自覺主動、用心精心、發揮承上啟下
作用，做好參謀、協調、服務工作。不斷加強學習，豐富自身內涵，不斷增強領導能力，把自己該乾的事幹好，不辱使命。
二、求真務實，不斷開創工作新局面。
自己始終踐行以“參謀、協調、服務”工作為宗旨，追求更高的工作效率，更優秀的服務質量，更高昂的工作激情，以認真、誠懇的工作態度，充分發揮組織、協調和服務工作職能開展辦公室工作。
1、履行工作職責，深化服務職能。
公司辦公室的重要作用，特別是參謀助手作用是通過辦文、辦會、辦事的過程來體現的。辦文、辦會、辦事是辦公室最基本、最大量的工作，也是辦公室工作人員的基本功。關於辦文工作，對上級來文，有登記、有批示、有傳閲，保證了文件資料的時效性和完整性。完善了公司上報局、下發企業文件資料的起草、收集、審定、修改、把關、印製、登記、分發、歸檔程序，使文件管理標準化、系統化、規範化。辦公室主辦審核發出的各種重要文件25件，收發登記來文200多件，完成工作計劃、工作總結、以及各種會議材料等; 關於辦會，協辦行業領導幹部會議，建黨九十一週年，迎慶中秋國慶兩節文體娛樂安排等大型會議5次，落實好會前各種組織、籌備、周密計劃等工作; 關於辦事，認真落實做好公司年度、月份工作計劃安排，對上級機關下發的各項通知、工作要求等，及時向領導彙報並傳達到相關職能科室，即時反饋各種信息，做到快捷實效，保證上下政令暢通。
加強行業企業檔案管理工作指導，特別是退出企業檔案工作。開
展行業所屬立檔單位檔案工作統計調查，包括：土地情況、建築面積、資產設備、產品品牌、檔案種類、數量、保管期限等項目，指導幫助退出企業鑑定銷燬檔案卷。完成公司本部2014年度文件的歸檔立卷整理。
2、規範工作程序，不斷創新工作機制。
夯實企業文化基墊， 經過幾個月的認真細緻工作，組織修訂了《__員工守則》，自己設計打印成冊，發至每位員工手中，員工守則是職員精神、行為規範的指南。
對行業內國有固定資產小轎車進行統計、彙總。編制行業內40户企業新通訊信息的採集、錄入、校驗、核定等工作。
制定《__公司日常管理的有關規定》及《__公司費用審批表》。進一步完善管理機制，做到有章可循。提倡環保，節能降耗，合理使用辦公經費、現代化辦公設備等等。結合公司實際情況，建立事務登記制度。對辦公室完成的各類事務性工作實行登記制度，既記載了科室工作人員的工作量，又為成本核算工作積累一定的參考數據。
三、擺正位臵，堅持原則。
自己歷來認為，能搞好團結既是一種能力，也是一種修養，更是一種境界。因此，時刻自警自省，堅持團結第一、工作第一，把加強團結與搞好工作放在同等重要的位臵，身體力行。
一是始終擺正自己的位臵，時刻把精力放在工作上。堅持大事講原則，小事講友誼。保證公司整體工作不出現紕漏。一定要“在
其位，謀其政”，把自己份內的工作做好。對較為重大的事情，事前向領導請示，事後及時彙報，不擅作主張，自行其是。
二是對自己職責範圍內的一般事務，充分發揮主觀能性，主動負責的加以解決。遵循“辦公室工作無小事”的原則，屬於辦公室的工作必須完成，不屬於辦公室的工作其他部門找到了也要完成，發現了問題要説話，不能讓工作出現真空。
三是加強上下左右的溝通，增進友誼，互相協作，發揮團隊作用。一年來，辦公室與各科室保持了良好的關係，科室之間的溝通也非常順暢。對來自各方面的意見，堅持虛心聽取，有則改之，無則加勉。
四、廉潔自律，遵章守紀，維護公司的形象。
作為辦公室主任，深知自己的一言一行對公司形象的影響。因而，經常用黨章和有關法規對照檢查，嚴守保密紀律，謹小慎微，做到有損公司威信的話不説，有損公司形象的事不做。樹立較高的思想境界和良好的服務意識，從工作大局出發，淡泊名利，克己奉公，全心全意做好各項工作。在工作中感受到樂趣，在奉獻中展現自己的人生價值，做到吃苦不叫苦，有難不怕難，有累不喊累，受氣不賭氣，甘為孺子牛。
存在不足和努力方向
存在問題
1、政治理論學習不夠，進取意識不強。
平時的自學抓得不緊，也不夠深入。由於辦公室工作經常處於高強度、快節奏的運行狀態，隨着年齡的增長，思想上存在歇一歇、鬆口氣的想法。
2、大局觀念、開拓創新意識不夠強。
往往想問題謹慎有餘、開拓不足，辦事情穩重有餘、闖勁不夠。3、寫作水平不高，亟待提高。
客觀上由於成天忙於事務，加上主觀上努力不夠。由於自己能力和水平有限，離公司的要求和大家對我的期望還有較大差距。今後努力方向
1、加強學習，不斷提高自身素質。
加強對黨的基本理論、基本路線和基本綱領的學習理解，常言道：有理論才有水平，有水平才有實力。要結合工作實際，認真學習經濟、管理等知識，提高寫作水平，不斷擴大自己的知識面。樹立強烈的事業心和責任感，忠於職守，勤奮工作。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，把對領導負責與對職工負責統一起來，真心誠意地作好服務工作。2、開拓進取，不斷提升工作成效。
堅持解放思想、與時俱進、開拓創新，積極探索工作的新理念、新思路、新方法，繼續堅持“嚴、細、實”的工作作風，積極打造服務型科室。做好“三個轉變”：要努力從滿足於辦好具體事務向抓大事、謀全局轉變；從只注重做好當前工作向從實際出發，搞好超前服務轉變；從被動完成領導交辦的任務向自覺開動腦筋、主動服務、創造性地開展工作轉變。做好政務，事務。服務，這篇文章，充分發揮參謀助手、綜合協調、督查落實，後勤保障四個作用，確保政令暢通、高效運轉。3、提高文字表達能力。
文字綜合水平的高低，直接關係到辦公室工作的質量。文稿質量要符合本公司的實際，同時要能夠把握大局，突出重點。因此，在空餘時間學習與辦公室工作相關的知識，通過多學、多看、多思考、多積累，並及時向公司領導請教，向同事們學習，不斷提高寫作能力。 “駭驥一躍，不能十步；駑馬十駕，功在不捨。”只要能持之以恆，勇於吃苦，用心鑽研，勤于思考，我堅信：成功就在彼岸。努力改善自己是一股正能量，把思維、想象和行動譜成樂章，在工作中實踐自我，把知識、責任感和目標融會成智慧。謹守正知、正行、正念。與賢者為伍、與高尚同行，改進不足、完善自我，不斷邁向更高的精神境界。再次感謝公司領導給我一個學習的平台，將以此述職為契機，虛心接受領導和同事們的批評和幫助，以優異的工作業績為公司的發展建設增添一份微薄之力。
辦公室主任個人述職報告通用4
大家好!我述職的題目是《勤字當先，追求質效》。在我述職前，請允許我講一個題外話：我的這篇述職材料是我趴在牀上，花了兩個小時，打了四頁紙的草稿，再進行整理而成的。我本人是寫材料的出身，為什麼要如此周折呢?因為辦公室的性質特殊，不像其他處室那樣專業，工作概括起來不就是陪好領導，管好吃喝，發發通知，收收總結嗎?如果這樣述職，我一定是辦公室的罪人，我抹殺了大家的辛苦和功勞。我想從辦公室完成的工作內容及成績，後期的工作目標及期望來述職。
一、數據體現工作量。
本學期辦公室接待局級以上領導督查12次，涉及到縣四大家及市縣教育局領導。校級交流及家長來訪無法統計，每天數批。大型彙報材料多達38個，字數統計是212659字。發行函件17個，標準文件5個，活動方案12個。班級文化佈置資料審核24個，設計大型展板38塊，文化長廊佈置12處。對外宣傳黃岡日報發表13篇，英山教育信息網46篇，其他網站、報紙宣傳學校共計62篇，位居縣直學校第一。學校網站維護378次，點擊率達到32682次，網站做到了每天更新，天天上傳資料，甚至達到了現場直播的效果，很多家長通過網站了解到了學校的信息，取得了很好的對外宣傳效果。一個不值一提的數據，全校教師會議電話通知達到480個，每天為了聯絡工作，電話數不少於30個。重大會議及活動準備16次，會議記錄厚厚五本。校長辦公室衞生、茶水、資料整理每天三次以上。留守兒童管理及假期值班無法統計。配合協調其他處室審核文件、發行聯絡函、修改文字資料無法統計。
二、反響體現工作價值。
辦公室工作人員的價值取向是：做好校長的勤務兵，做好處室的通信兵，做好教師的排頭兵，腳踏實地、任勞任怨、微笑服務，內煉素質，外樹形象。
具體來講做到了以下幾點：
一是管好了自己的嘴。
① 在校務會議中未形成決議的重大決策，不隨便散佈一個字，需要保密的事，不亂泄露，包括自己的家屬;
② 所有校領導要求發佈的通知，準確傳達，不多一個字，不少一個字，不錯一個字;
③ 不向主要領導打小報告、亂報告，擾亂領導決策，破壞同事關係，影響穩定和諧;
④ 注重輿論導向，不和老師開粗俗的玩笑，影響學校形象，不在網絡及公開場合散佈消極言論;
⑤ 不亂吃飯，無論是學校公餐，同行宴請，還是家長請客，做到能去的就去，不能去的堅決不去，去了要向領導彙報，不打學校旗號亂吃亂喝。
二是邁開了自己的腿。
① 所有會議會場佈置，辦公室工作人員都是親自安排，不能自己處理的和其他處室做好協調，保證前期工作不出任何紕漏。
② 凡是校長佈置的工作，必定親自調查，實地查看，不道聽途説，保證了校長掌握第一手準確的信息。
③ 嚴格執行校長的要求，處室能夠處理的事情，必須克服一切困難自己處理，不給一線教師增加任何負擔(上學期辦公室無一件事情調動老師)。
三是開動了自己的腦。
辦公室做事需要考慮得更多更細，不能什麼事情讓領導都安排，在自己權限範圍內的，不將困難和問題上交，自行解決，權限之外的根據場合，適時的向領導彙報。改用一句名句，我們辦公室在工作時，是先學校之憂而憂，後學校之樂而樂。
四是坐正了自己位置。
我想從兩個層面講：
① 擺好自己的角色定位。不能像很多同事開玩笑説的雷店的辦公室主任管副校長，這是玩笑，對於學校任何領導、老師，我們處室工作人員都以禮相待，笑臉相迎，不卑不亢，不越權跨級。請各位領導監督我，如有越權跨級，狐假虎威，請當面指出，不留情面，以利我的成長。
② 苦坐板凳，紮實工作，做好學問。
這是從工作態勢、工作時間來講的。辦公室要做好工作，必須在校長來之前，整理好校長辦公室;在校長走之後才能收拾東西離開(局辦公丁主任都是這樣做的)。白天辦公室人來人往，無法寫材料、無法備課、改作業，只有等到晚上才能靜下來做這些，我們辦公室的幾個人都成了夜貓子。我們現在的希望是能夠有時間運動一下，不久坐板凳。
五是管好了學校的煙酒茶。
煙酒茶雖然體積不顯眼，但是價格不便宜。曾經有一位領導這樣説：張校長一年給學校節約了1萬多元的煙錢。
確實如此，我校在煙酒上的花費可以説是縣直學校最低，甚至比有些農村學校還低。按照校長的要求，辦公室不再留煙，如有來客，電話通知臨時送煙，我做好記錄，據實結算。酒是批發進來，存放在儲藏間，來客帶酒，做好進出記錄，定期向張校長彙報。來客招待如有未用完(半瓶)的酒，我都收回來了，下次來客用。茶葉我校花錢最少，張校長對茶葉不講究，好茶壞茶都喝，辦公室用的茶葉基本上都是草青，這個學期總茶葉用量大約在10斤左右，這樣規模的學校，節省的程度可想而知。
在這一個學期的工作中，無論是從教師的反響還是領導的評價來看，辦公室工作人員是合格的、稱職的。__老師紮實的工作多次得到局主要領導的誇獎，她細緻入微、滿臉微笑可以説是辦公室的形象代言靚麗名片。__老師在報刊、網站宣傳學校文章多篇，是學校對外宣傳的號角鼓手，他任教班級的家長紛紛打聽他下學期的任教情況，要求孩子繼續由他任教，其他處室要求他修改的資料，他從未拒絕，一切從學校的大局出發。
一切工作的終結點都應該歸到過程是不是規範、效果是不是高效上來。我想辦公室下學期的工作重點也應該從這三個方面去努力。
一是規範流程，精細管理。我們將更加明確各自的分工和職責，優化內部流程，讓每一件事情都最快捷、最合理、最優質。
二是注重結果的評價。通過第一個方面流程的優化後，讓每個人接手的工作自行處理，中間不作任何干涉，對結果進行評價，讓做事的人充分發揮自己的才智，減輕過程消耗，重複勞動，提高工作效率。
三是提高幸福指數。辦公室的工作是久坐，費腦力的事情，很多寫材料的人到了50歲都成了白頭翁半痴呆，為了防止這樣的事情在我們的身上上演，我想通過練羽毛球提高身體素質，參與學校組織的文體活動提高幸福指數。
各位領導，辦公室有幸與大家一同共事，一同為思源的明天更加輝煌付出自己的才智。雖然做了一些可圈可點的事情，我想聲明的是，這不是我一個人的功勞!張校長和塗校長為辦公室傾注了大量的心血，每件工作塗校長都親自指導，事必躬親。各位同事給予了支持和配合，在此我代表辦公室表示衷心的感謝。我個人更需要感謝還有__老師和__老師，他們更加辛苦，不圖回報，在學校這個龐大的機器上，甘當一枚螺絲釘，因為有了他們，辦公室不再是我，而是我們。我們將一同努力、克服困難，把工作當事業來做。謝謝大家!
辦公室主任個人述職報告通用5
按照局黨委的安排，我主持辦公室和信息中心工作。一年來，在局黨委的正確領導下，在各兄弟單位的力支持下，我與辦公室和信息中心的其他同志團結一致，切實加強自身建設，自覺規範後勤服務行為，積極推進全局信息化建設，較好地完成了局黨委和市局辦公室、信息中心交辦的各項工作任務。這些成績的取得，是與辦公室的其它同志具有較高的素質，以及對我本人的充分信任和支持分不開的。現將我20__年以來的工作情況報告如下：
一、精益求精，文工作準確及時
機關文工作是辦公室工作的一個重要方面。一年來，我與辦公室其他同志一起，不斷加強學習，對工作一絲不苟，多層次佔有材料，多角度認識、分析問題，對文稿精益求精，反覆推敲，認真聽取各方面的修改意見，有時工作忙，白天忙政務坐不下來，我就晚上加班組織、修改材料，力求作出好“產品”。半年來，辦公室共計起草、上報典型材料、正式文件、領導講話、規章制度、工作彙報等各類文字材料56份，達30多萬字，均做到準確及時，得到了市局及有關部門的充分肯定。在加強文稿起草工作的同時，我們還着重加強了檔案室建設，安置了密集型檔案櫃，購置了複印機、計算機、掃描儀等設備，並對文件收發、傳閲、借閲、回收、存檔等各相環節的管理，完善了規章制度，明確了權利責任，確保了檔案材料的安全保存和有效利用。
二、積極主動，宣傳報道成績顯著
在機關各單位及各工商所的力支持下，我們充分利用眾傳媒，抓重點、難點、熱點問題，搞好策劃，組織力量，寫出有力度的稿子，全方位、多角度宣傳工商行政管理工作。今年以來，先後組織各單位在國家級新聞媒體刊播稿件2篇，省級25篇，市級31篇，縣級81篇。為加強與上級機關和縣直有關部門的溝通和聯繫，鞏固擴宣傳陣地，我們增了內部小報《工商信息》的信息量，20__年印發26期計310多條信息，先後被市、縣黨委、政府和省、市工商局發行的簡報採納76條，使我局宣傳工作連續三年被省、市工商局評為先進單位，為樹立執法權威，樹立良好社會形象，起到了積極的推動作用。
三、精心安排，切實搞好後勤服務工作
今年以來，我們在後勤工作中本着“服務到位、勤儉節約、提高效率”的原則，做了量的工作。我局150多住户7棟樓分佈在三個院中，水、電、暖、通訊及安全、衞生等後勤保障工作紛繁複雜，尤其是供水、供電、供暖、防水、安全等設施已使用多年，進入維修期，夏天樓房滲水、漏雨，冬季供暖管線易凍，有的樓道取暖效果不好，因此後勤保障工作頭緒多、任務重，但不論是半夜三更，還是星期天、節假日，我們儘自已所能，及時解決問題。尤其是入冬以來，為保證及時供暖，我和__同事一起，檢修鍋爐、更換循環泵，看現場、搞預算，聯繫施工隊，確保了在冷空氣來臨之前，三個院同時點爐供暖，儘自己的努力為全系統幹部職工提供一個舒適的工作、生活、學習環境。車輛調度管理是辦公室的一項重要職責，在過去的一年裏，為儘量保證綜合科室及老幹部用車，以及縣局集中活動用車，我與辦公室同志們儘可能的協調局領導，協調科室和工商所，基本滿足了需要。
四、健全制度，使辦公室工作走向制度化、規範化
“辦公室工作無小事”，從印章使用、文檔案、上傳下達、會務安排，到安全衞生、後勤服務、學習宣傳、來人接待，頭緒多，工作複雜，如果沒有健全有效的規章制度，就會使辦公室工作處於顧此失彼、疲於應付的被動局面。為此，我們針對平時工作容易產生問題多個環節，有針對性地制定了印章使用管理制度、車輛管理制度、文檔管理制度、辦公用品管理制度、上下班制度、學習制度等一系列規章制度。為明確辦公室工作人員的權利責任，我們還確定了崗位職責，做到了分工明確，責任到人，既調動了家的積極性，又增強了家的責任感，這為辦公室做好各項工作奠定了基礎。同時，為促進工商所規範化管理，我與工商所的同志們一起，十幾次跑淄博、去濱州，製作工商所規章制度公示牌65個，得到了各級領導的好評。
五、從嚴要求，切實提高自身素質版權所有
辦公室作為一個綜合協調部門，工作就象人們説的是一個針線簸籮，從小處説，更換一個燈泡，印發一個通知；從處講，維修鍋爐，接待會議；從協調上，調度一部車，組織一個活動，事事都都關係到縣局的形象，事事都關係到幹部職工的切身利益，工作千頭萬緒，困難克服了，工作做過了，也很難總結成績。但哪怕有一點失誤，都會引起領導及幹部職工的關注。作為辦公室主任，我時刻不敢放鬆自己，自覺從思想觀念、文字表達、組織材料、業務知識等各個方面適應新形勢的要求，積極參加縣局組織的各項政治業務學習，同時，還通過成人大學聯考，參加了山東學法學系本科函授學習，並理論聯繫實際，不斷提高自己對辦公室工作的認識，不斷增強自己幹好辦公室工作的責任觀念和奉獻意識。
在過去的一年裏，我與辦公室的同志們一起，克服困難，儘可能的避免失誤，並在一些方面取得了新的成績。這些成績的取得，離不開局領導的關心，離不開各科、室、所及廣幹部職工的理解和支持。無論是緊急任務，還是臨時行動，無論是調車，還是抽人，各單位總是有求必應，給予我儘可能的支持和幫助，這是辦公室及我本人做好工作協調的關鍵。
在總結工作成績的同時，我也清醒地認識到工作及自身存在的不足。如有些工作上缺乏預見性和計劃性，我本人以及辦公室個別同志缺乏奉獻精神，造成服務質量差，工作效率低，不少工作可以乾的更好一點，有的是疏忽了，有的是想到了沒有做到等等。如今年的冬季取暖效果不好，安全保衞造成住户被盜，車輛調度有時滿足不了工作或老幹部使用等等，雖然有其客觀原因，但也有我本人主觀上的失誤。在新的一年裏，我和辦公室的其它同志將牢固樹立“100-1等於零”觀念，進一步發揮積極性和創造性，努力變被動為主動，形成緊張有序的工作面，努力實現辦公室工作的制度化、規範化、科學化，為促進工商事業的全面發展做出自已的貢獻。