門衞工作總結 篇一
轉眼間20xx年即將結束，回望這來的工作，我的感受很多，收穫也頗豐。現將這一年來的工作情況總結如下：
一、本職工作內容
嚴格按照公司要求，執行公司守衞崗管理制度，着裝上崗，認真地完成了各項保衞工作，不脱崗，不遲到，不早退，按時交接班並做好值班和交接班記錄。每天早晨立崗，微笑迎接到來。領導經過值班崗時，起立、微笑、行注目禮或問好。看見領導手拿重物時，主動上前幫忙。雨天為領導撐傘，送上車。冬天，領導進出樓門時，主動上前為其開關門。值班期間對進入辦公樓的外來辦事禮貌熱情的接待，同時做好詢問、登記和電話預約工作，經允許後指引來訪者到相關辦公室，以確保公司領導不受外來的干擾，公司的財物不受損失。此外還協助班長收取每個月的伙食費，製做和複印值班工作中所需要的各種表格和文件，以及其他上傳下達工作。工作之餘積極參加公司和大隊組織的各項活動和比賽。
二、存在的不足
以上是我一年裏取得的收穫。縱觀一年的工作，客觀的自我剖析，工作中也存在着一些不足，如：工作當中有鬆懈，應更加嚴於律己；遇事考慮不夠周全、不夠細緻；工作經驗和相關的業務知識仍需進一步學習和積累，這些離領導的要求還有一定的距離，以待在今後的工作中進一步加強和改正。
三、明年工作計劃
1、工作中要認真細緻，盡職盡責，熱情周到的服務。
2、工作中要顧全大局，遇到的問題應及時向領導彙報。
3、工作中應該注意自己的言談舉止，處理問題應講求方式方法，努力提高自身的`服務質量。
4、要加強禮儀知識的學習，努力提高自身的業務素質，積極地參與各種競賽學習活動，爭取明年的工作更上一個新台階。
20xx年即將過去，我將帶着對工作的責任感，懷着對工作的敬業心，滿懷信心地迎來20xx年，新的一年意味着新的機遇、新的挑戰，我堅信在大隊領導的正確領導下保衞大隊的明天會更好。
學校門衞工作總結 篇二
在工作中，我們主張是個“言”字，也就是言傳身教吧，在我們3月份來的時候，孩子們在上課時，總是千方百計想找理由出去，我就通過動之以情，小知以禮，言傳身教的辦法來説教，比如，有個孩子問我：“你以前在幹什麼工作、為什麼來這裏搞門衞呢？”
在忙忙碌碌中，這學期就接近尾聲了，回顧這一學期我們的工作，是有喜有憂。門衞的職業是鎖碎的，細小的，但我們熱愛這個職業，在工作中，我個人認為還是可以的，有口皆碑，有柔有剛。概括起來主要表現在以下四個方面，即：責，勤，愛，言。四個字上，現分述如下：
一、在工作中長期堅持一個“勤”字
勤是我們搞好工作的前提和基礎，尤其是門衞工作，離開了勤字是無法完成職責的，門衞工作看似輕鬆，實則不然，就拿我們一天的工作來説吧
一要經常開關門
二是每天進出的車輛不下50趟次
三是我們的工作是24小時，有很強的亞疲勞感
四是我們還要隨時隨地，打掃周邊的環境衞生。
五是我們還要堅守職責，防止閒雜人等潛入院內搞破壞
所以這些都要靠什麼來完成呢？當然靠的就是個“勤”字，此外對於校領導分配的其它各種任務，我們也是做到隨叫隨到，不折不扣去完成。
二、在工作中，始終圍繞一個“責”字
我的工作是為學生負責、為家長負責、更是為學校的發展和老闆的財產負責。
所以我們在工作中，我們是堅持做到24小時不離人，不空崗，勤關門
學校雖然車輛不多，但也不少，如學生車、上級來車、送水車等等，對進出的每輛車，我們都做到笑進迎出，不厭其煩地問清來龍去脈，嚴格把控，這樣做的好處就是把很多的閒人等和與校內無關的車輛都攔截在校門外，把隱患根除在零點，讓全校師生都有一分安全感。對來訪的家長和外來人員出入，我們都做到了認真盤查、登記和引導，上課期間，社會青年一律不準入內。
三、在工作中，我們主張是個“言”字
也就是言傳身教吧，在我們3月份來的時候，孩子們在上課時，總是千方百計想找理由出去，我就通過動之以情，小知以禮，言傳身教的辦法來説教，比如，有個孩子問我：“你以前在幹什麼工作、為什麼來這裏搞門衞呢？”我就實話實説，我以前是搞糧食工作的，由於自己的文化低，搞到了副經理的職位就再也上不去了，加上國家搞改革，所以我就被改下來了，沒文化、沒技術，只能來看門呀。學生聽了我的講述後，就自己回去上課去了，以後我很少看見他上課時出來。時間一長，上課時外出的學生少了，這是有目共賭的，當然這些成績的起得是與校領導的正確指導和老師的辛勤勞動是分不開的。
四、一直以來，我們遵遁着一個“愛”字來管理學生
把學生視同已出一樣去關心他們、去愛護他們，天冷了看到有些穿少的孩子就跟他提醒一句，多加點衣服，對小孩子們就説，在放學和上學的路上要靠邊走，不要走在路中間去了，要注意來往的車輛等等。這樣一來，我們也有了回報，是什麼呢？是孩子們在進出校門口時的微笑和問候，説實在的，當我聽到孩子們的問候和看到他們的微笑，我們也就心滿意足了。
學校門衞工作總結 篇三
20xx年將近尾聲，回顧這一年我們的工作，是有喜有憂。門衞的職業是鎖碎的，細小的，但我熱愛這個職業，在工作中，我個人認為還是可以的，有口皆碑，有柔有剛。概括起來主要表現在以下四個方面，即：責，勤，愛。三個字上，現總結如下：
一、在工作中長期堅持一個“勤”字
勤是我們搞好工作的前提和基礎，尤其是門衞工作，離開了勤字是無法完成職責的，門衞工作看似輕鬆，實則不然，就拿我們一天的工作來説吧，一要經常開關門，二是每天進出的車輛近百趟次，三是我們還要隨時隨地，打掃周邊的環境衞生。四是我們還要堅守職責，防止閒雜人等潛入院內搞破壞，所以這些都要靠什麼來完成呢？當然靠的就是個“勤”字，此外對於校領導分配的其它各種任務，我們也是做到隨叫隨到，不折不扣去完成。
二、在工作中，始終圍繞一個“責”字
我的工作是為學生負責、為家長負責、更是為學校的發展負責。所以我堅持做到人不離崗，不空崗，勤關門，對進出的每輛車，我都做到笑進迎出，不厭其煩地問清來龍去脈，嚴格把控，這樣做的好處就是把很多的閒人等和與校內無關的車輛都攔截在校門外。對來訪的家長和外來人員出入，我都做到了認真盤查、登記和引導。
三、一直以來，我遵遁着一個“愛”字
管理學生，把學生視同已出一樣去關心他們、去愛護他們，天冷了看到有些穿少的孩子就跟他提醒一句，多加點衣服，對小孩子們就説，在放學和上學的路上要靠邊走，不要走在路中間去了，要注意來往的車輛等等。這樣一來，我們也有了回報，是什麼呢？是孩子們在進出校門口時的微笑和問候，説實在的，當我聽到孩子們的問候和看到他們的微笑，我也就心滿意足了。
以上就是我一年來的工作，不足之去，請校領導和各位老師批評指正。由於水平限制，還有很多內容沒有表達出來，同時以上所述只是我應該做的，離學校領導的要求還不夠，我會吸取教訓，總結經驗，在新的一年裏，在保安公司及校領導的正確指導下，進一步加強學校的保衞工作使每一項工作落到實處，做到防患未然，確保安全無事故。
要反覆討論，慎之又慎是難點之二；搭建後主席台的'佈置如何才能體現既莊重高雅，又氣派熱烈是難點之三；主主席台如何與多個小時後將要舉行的晚會舞台兼顧，要達到會議和晚會兩個不同的舞台效果，是難點之四；會場上要佈置一萬二千張凳子，凳子從何來，每個區域多少，如何佈置，是難點之五，凡此種種，我能既集思廣益，發揮班集體和全處幹部職工的積極性，又能充分發揮自己的主觀能動性，不等不靠，超前構思，反覆討論，修改會場佈置方案，並帶領同志們發揚不怕吃苦，不怕疲勞，連續作戰的精神，在規定時間內高質量地完成了各項會務工作，學校門衞個人工作總結。也許是我們的付出感動了上帝，也許是揚大的改革和校慶順應天意，老天終於一改連續陰雨，用晴朗的天空成就我校盛況空前的慶典。可以問心無愧地説，在校慶活動中自己雖不能説是有功之臣，起碼可以説校慶活動的成功有我一份苦勞。
努力適應保衞工作須要：
九月份，本人無條件服從黨委的決定，愉快到保衞處上班。雖然至今才四個月的時間，可以説已經完成了從舊角色到新角色的轉換。我體會到保衞服務工作對我來説雖然是全新的工作，但是由於我在總務處分管安全生產和綜合治理工作，至少説部分工作不陌生，同時作為同屬支撐保證體系工作總務、保衞工作有相通性，因而在同志們的關心幫助下，自己能儘快地進入角色，順利地開展工作。
四個月來，全流程參加了保衞工作新一輪改革，從科長的考核、調整重新聘任，到各科室管理崗位的確定，管理人員的考核，調整工作等，凡事大事講原則，小事講風格。原則問題敢於動真碰硬，善於表現自己的觀點，特別是在人事安排方面，能堅持從大局出發，堅持選賢任能，從不搞小團體，從不拉幫結派，沒有學院情結，從保衞處本學期的幹部和管理人員調整的結果看，體現了平穩適度調整的原則，調動了全體幹部職工的工作積極性，調整和改革的效益已初步得到了體現。
從分管的門衞管理、交通安全管理和治安管理工作看，雖然才多個月時間，但是依靠全體同志的共同努力，三方面的工作都有了一定的起色，門衞管理的形象進一步改善，交通安全管理也有了一些進步，治安管理的高速反應能力也得到了增強，在安全防備方面已經開始從被動等待到主動出擊。保衞工作的服務意識得到了增強，如最近我們就聯繫了交管部門上門為全校教職工集中辦理摩托車年審工作，為600多輛本校摩托車實行
門衞工作總結 篇四
幼兒園門衞工作關係着幼兒、師生、財產等的安全，做好門衞工作，才能讓家長放心、老師安心，領導省心。“真心實意關愛每一個孩子，認真把好幼兒安全的第一道崗”這是我為自己規定的一個工作目標。身為x幼兒園一名工作人員，我時刻牢記“安全第一，預防為主”，要把不安全隱患消滅了萌芽中。下面對我工作中做的工作一些作一小結，如有不當，請大家批評指正：
一。全心全意為園所服務
作為x幼兒園的一員，我首先在自己的工作和生活中樹立為人民服務的思想，努力為教育教學工作服好務，工作中只要是對幼兒園、對幼兒有益的事我就主動去做。
二。腳踏實地地做好本職工作，認真地履行門衞工作的職責
在工作中，我做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務實。作為一名門衞人員，我努力做到了以下幾點：
1、嚴把來訪人員出入校園關。外來（家長或其他辦事人員）到我園辦事，登記後，做到了隨時關注行蹤，發現行為異常或攜帶不明物入園時提升警惕，做到有情況及時報告，嚴禁攜帶易燃、易爆及危險物品入園。有力地維護了我園正常教學秩序，淨化了育人環境。
2、配合幼兒園，做好了幼兒園周邊環境的安全秩序維護工作，嚴禁各種車輛進入幼兒園大門或停放到大門處，保證了幼兒園大門暢通無阻，同時也保證了幼兒玩耍的`安全。下雨、颳大風等時間注意了對園周邊巡查，發現幼兒園周邊環境存在着不安全治安隱患及時報告。
3、做好了地面隨時保潔工作。一個清潔、乾淨、環境優美的幼兒園，才能讓祖國花朵更加燦爛。我做到了地面常清常潔，垃圾及時運走，並能糾正幼兒的一些不良行為（例如：摘花草，扯樹葉等），給他們講清做這些事有什麼不好，為什麼不能這麼做。
在工作中，我尊敬領導，團結同事，關心和愛護幼兒，能儘自己的最大力量去幫助他人，努力讓自己成為一名合格幼兒工作者！
最新2022學校門衞個人工作總結 篇五
20__年的過去了，我們的工作又過去了一年。回想這一年的工作，不僅感歎作為學校保安工作的艱難。其他的保安都是要防範外面的無關人士進來，而我們，卻主要是防範學校內的同學們跑出去。這些年作為__中學的保安，自己也算是經驗不少。但是現在一屆屆的學生們更是刁鑽。學校的防衞和管理一層層的加強，但是每次都能被他們找到空子。
做好自己的工作，保衞好學校以及學生們的安全是我們的職責！為了能在下一年更加的做好自己的工作，我在這裏將這一年工作做一個總結，希望能吸取今年的經驗，好好的面對下一年的工作。
一、保安的發展
工作方面：
在工作中，我們做到嚴格站崗，守衞好學校校門，對進出人員進行嚴格的確認。對非學校車輛要嚴格的記錄，並做好確認才能放行。在通宿生下課回家的管理上，我們也聽從學校的安排進行了強化。嚴格遵守“進出校門必須持證、出入證必須為本人所有、出入證不能有照片損壞或名字修改”，在過去有不少的學生借用出入證出行，為此我們嚴格加強了管理，並且發現問題，交由學校嚴罰。有效的制止了亂借出入證的現象。
個人方面：
為了加強保衞工作，我們保衞科的人員也做好了自己的工作強化，針對同學們常用的違規伎倆都開會總結過，每次學生進出我們都會嚴格的注意，防止違禁物品進入學校。
在巡邏方面，我們加強對學校宿舍區的檢查，防止學生從這裏翻越。同時學校也積極對這些容易翻越的圍牆進行增高等措施，防止學生利用地形翻越。
二、工作方面
在這一年的工作中，我在工作中認真負責的保衞學校的安全。針對領導在會議中提出的問題，我都及時的改進，提升自己的工作能力，並更好的保衞校園安全。
在巡邏的工作中，我主要針對學生常去的校園死角巡查，針對校園的圍牆也做好檢查，防止有損壞情況的發生。一年的工作中，抓到的學生有不少，但是多數還是在學校牆邊遞接外賣，翻越學校的情況還是比較少。但是針對三無產品進入學校的情況，我們還是要多加註意，多加防範。
因為一段時間校園外賣的盛行，不少老師和班主任都加入到巡邏的隊伍。這讓我們的工作也大大減少。
三、工作的不足
在工作中我們還有許多不足的地方，畢竟有不少都是臨時決定的策略，實際上實行起來雖然起到了效果，但還是犧牲了很多的地方。如：我們加強了對出入證的檢查，但是這樣卻大大的減慢了速度，晚上出校門的通宿生很多，這樣會大大的耽誤時間。我們要更好的改進自己的工作，提升工作效率或改進方法。
四、總結
一年的工作實在是有不少的事情，但是萬變不離其宗，在學校加強了學生的管理後，學生們也變得安分起來。這樣的管理要嚴格的執行，我們也要努力的做好巡查，這樣才能在校園中樹立起正確的風氣。
學校門衞個人工作總結 篇六
要反覆討論，慎之又慎是難點之二；搭建後主席台的佈置如何才能體現既莊重高雅，又氣派熱烈是難點之三；主主席台如何與多個小時後將要舉行的晚會舞台兼顧，要達到會議和晚會兩個不同的舞台效果，是難點之四；會場上要佈置一萬二千張凳子，凳子從何來，每個區域多少，如何佈置，是難點之五，凡此種種，我能既集思廣益，發揮班集體和全處幹部職工的積極性，又能充分發揮自己的主觀能動性，不等不靠，超前構思，反覆討論，修改會場佈置方案，並帶領同志們發揚不怕吃苦，不怕疲勞，連續作戰的精神，在規定時間內高質量地完成了各項會務工作。也許是我們的付出感動了上帝，也許是揚大的改革和校慶順應天意，老天終於一改連續陰雨，用晴朗的天空成就我校盛況空前的慶典。可以問心無愧地説，在校慶活動中自己雖不能説是有功之臣，起碼可以説校慶活動的成功有我一份苦勞。
努力適應保衞工作須要。
九月份，本人無條件服從黨委的決定，愉快到保衞處上班。雖然至今才四個月的時間，可以説已經完成了從舊角色到新角色的轉換。我體會到保衞服務工作對我來説雖然是全新的工作，但是由於我在總務處分管安全生產和綜合治理工作，至少説部分工作不陌生，同時作為同屬支撐保證體系工作總務、保衞工作有相通性，因而在同志們的關心幫助下，自己能儘快地進入角色，順利地開展工作。
四個月來，全流程參加了保衞工作新一輪改革，從科長的考核、調整重新聘任，到各科室管理崗位的確定，管理人員的考核，調整工作等，我都能堅持***集中制原則，凡事大事講原則，小事講風格。原則問題敢於動真碰硬，善於表現自己的觀點，特別是在人事安排方面，能堅持從大局出發，堅持選賢任能，從不搞小團體，從不拉幫結派，沒有學院情結，從保衞處本學期的幹部和管理人員調整的結果看，體現了平穩適度調整的原則，調動了全體幹部職工的工作積極性，調整和改革的效益已初步得到了體現。
從分管的門衞管理、交通安全管理和治安管理工作看，雖然才多個月時間，但是依靠全體同志的共同努力，三方面的工作都有了一定的起色，門衞管理的形象進一步改善，交通安全管理也有了一些進步，治安管理的高速反應能力也得到了增強，在安全防備方面已經開始從被動等待到主動出擊。保衞工作的服務意識得到了增強，如最近我們就聯繫了交管部門上門為全校教職工集中辦理摩托車年審工作，為600多輛本校摩托車實行。
學校門衞工作總結 篇七
時光匆匆、歲月無痕，轉眼間又到了一年的歲末，20xx即將離我們而去，一年的工作也將要畫上句號，回首這一年，我思緒萬千，體會到了諸多工作的酸甜苦辣，接下來，我對此做簡單的總結：
一、聽從領導安排，認真對待工作
之前，我一直在x樓做門衞工作，每到當班時，都恪盡職守，堅守在工作崗位上，協助樓長和管理員，做好本樓的安全、衞生工作，給同學們提供了一個舒適的生活環境。暑假過後，聽從領導的安排，調至x樓做門衞，工作環境與以往略有不同，服務對象也由本科生變為了研究生，她們的流動性更大些，幾乎每個夜裏都有出入的同學，但我知道，工作就是這樣，我及時調整了自己的工作心態，為同學們的正常生活提供便利。
二、聽取學生心聲，改變工作方式
學生是我們服務的中心，也是我們工作的主體，為學生提供一個舒適、温馨的生活環境，是我們的根本宗旨。之前在x樓，我和同事們基本做到了這點，剛轉入x樓時，可能是同學們對我不甚瞭解，對我的説話態度、做事方式產生了點小誤會，我及時發現問題，並認真分析，儘快調整自己的工作方式，以適應同學們的要求。付出終有回報，現在我和大家的關係已相當融洽，平時還儘可能地和同學溝通、交流，瞭解她們的心聲，以便更好地改進我的工作。
三、增進同事感情，積極配合工作
宿舍時一個大家庭，和諧、温馨的生活環境不是個人能決定的，為此，我和同事們，多多溝通交流，增進感情，積極配合工作，共同為提升服務質量而努力着。10月底，在剛開始啟用門禁系統時，很多同學對此不理解，常常抱怨隨身帶學生卡太麻煩，我們總是耐心地跟她們講解，告訴她們門禁系統的好處，讓她們真正體會到學校為保障宿舍安全所做的努力。在日常工作中，我和同事們彼此協調、互相理解。跟我換班的師傅有事時，我會繼續看守；維修人員要進學生宿舍時，我會幫忙叫樓長。我相信，在大家的共同努力下，宿舍服務肯定越來越好！
不可否認，我的工作還有些許不足，今後一定更加謹慎地工作，多聽同事和同學的建議，以飽滿的熱情投身到日常工作中，盡努力為同學們營造一個更舒適的生活、學習環境！