為切實加強幹部作風建設，嚴肅工作紀律，轉變工作作風,更好的服務於市場監督管理工作。近期以來，支部多措並舉狠抓幹部作風建設，營造良好工作氛圍。
思想認識要“清”。要服務好市場主體,做好市場監督管理工作,加強幹部作風建設，提高思想認識是關鍵。2020年4月份, 黨支部組織支部黨員進行了2次學習活動，旨在提高黨員理論素養，加強黨員廉潔從政教育，不斷解決幹部在思想狀態、工作作風、政治紀律等方面存在的問題。
建章立制要“細”。黨支部完善了《黨支部2020年上半年工作目標任務》，對黨員日常考勤、下鄉、工作風等進行細化並形成長期制度,強化了支部黨員進取意識、紀律意識和擔當意識。
嚴於律己要“狠”。好的工作作風形成不是一蹴而就的,必須每個黨員克服思想上的“僵”、工作上的“懶”、作風上的“散”並長期堅持“自省吾身”，通過對照檢查、整改落實，才能不斷改進自己，形成較好的責任意識、為民意識。
相互監督要“嚴”。好的工作作風形成與集體是息息相關的，黨支部鼓勵支部黨員充分發揮互相監督職能，不斷提高督查職能，把互相監督貫穿到生活、工作中並體現在積分制度上，以更好的促進了黨支部工作作風迅速好轉。