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礦安全生產警示告知書

安全生產公文 閲讀(2.74W)

礦安全生產警示告知書

礦安全生產警示告知書

XX煤礦:

今年以來,你礦先後發生8起工傷事故,造成10人受傷,事故起數和受傷人數分別佔到集團公司人身傷害事故總量的40%和50%。同時8起工傷事故涉及採煤、掘進、預備、鑽探、運輸等多個專業、多家基層單位。工傷事故集中多發,暴露出你礦安全生產中存在以下不足:

—、抓安全工作的定力不夠。你礦連續發生的8起工傷事故,暴露出你礦部分管理人員沒有充分認清當前安全生產面臨的艱鉅政治任務和複雜嚴峻形勢,安全第一思想不夠牢固。今年以來你礦面對生產被動和工傷事故多發同時存在的情況,部分管理人員沒有引起高度的重視,沒有真正擺正安全與生產的關係,存在抓安全的思想不牢固、精力不集中、措施不精準等情況。

三、抓作業行為的規範不夠有力。多起工傷事故的發生,説明你礦在規範員工作業行為、嚴格現場監督考核等方面還存在差距和不足。在規範員工作業行為上投入精力不夠,零星工程作業管理不嚴、安排不細、監督考核不到位,導致違章作業行為時有發生。

為進一步強化安全管理,迅速扭轉安全被動局面,實現安全目標,對你礦提出如下要求:

—、築牢安全第一思想。你礦要充分認清當前安全工作的政治敏感性,踐行“人民至上、生命至上”安全發展思想,針對當前安全現狀組織開展“六問六省”反思討論,進一步堅定安全管理理念、形成安全管理共識、匯聚安全管理合力,夯實安全思想根基。

二、強化現場安全管理。你礦要針對8起工傷事故暴露出的問題,系統分析安全培訓、規程措施、工作任務、工作流程、現場環境、安全監管等各環節存在的差距和不足,組織開展專項警示教育行動,切實用事故教初破除“三慣”思想,按照“兩個根本”的要求,整治制度措施、現場作業“兩張皮”的情況。

三、規範員工作業行為。你礦要按照深化“職工違章、幹部反省”活動的要求,分析8起工傷事故背後存在的管理人員失職、失責、缺位等問題。進一步強化“五位一體”崗位作業標準的實施,保持嚴反“三違”的高壓態勢,通過視頻監控強化監督檢查,各級跟帶班人員要梳理、跟蹤、確認現場安全關鍵環節,充分發揮安全監管的震懾作用,實現安全形勢的穩定好轉。