为扎实开展以案促改专项教育整治活动，公司通过“五个强化”，利用集中学习、交流研讨、廉政谈话、风险排查等多种形式，全面落实省市以案促改专项教育整治工作要求，坚决贯彻落实中央八项规定精神，进一步增强党员干部法纪观念和廉洁自律意识，切实筑牢拒腐防变的思想防线。
强化工作落实，认真安排部署。4月29日，公司召开党委专题会传达学习《中央纪委国家监委关于青海省6名党员领导干部严重违反中央八项规定精神问题的通报》，研究贯彻落实省市常委会会议精神。5月8日，召开党委会传达学习省、市以案促改专项教育整治动员部署会议精神，对全公司以案促改专项教育整治工作进行安排部署，及时成立了工作领导小组、工作专班，制定了《实施方案》，利用微信公众号、张贴公示栏等形式，在单位公示栏、生产一线等区域张贴《违规吃喝举报内容及举报方式的公告》，做到线上线下全覆盖，进一步畅通信访举报渠道，接受群众监督，确保以案促改工作有力有序推进。
强化警示教育，助推以案促改。5月18日，组织召开以案促改推进会及警示教育暨集体廉政谈话会，传达学习《全省党员干部违规吃喝“十严禁”》纪律要求、市委市政府《关于贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神的若干措施》和全市国有企业警示教育会精神。印发《党员干部亲属助廉守廉倡议书》，组织全司干部职工签订《家庭助廉守廉承诺书》《严格遵守违规吃喝“十严禁”承诺书》，做到公司领导班子成员、中层领导、党员及全体职工全覆盖，把严的要求落实到日常工作生活之中，重点加强8小时外的日常管控，要求全体党员干部要深刻汲取近年来违反中央八项规定精神的典型案例教训，深刻认识中央八项规定是长期有效的铁规矩、硬杠杠，切实做到“十严禁”纪律要求入心入脑。
强化学习教育，开展交流研讨。紧扣省市委以案促改专项教育动员部署会议精神、“走在前、作表率”讨论活动和公司“再学习、大反思、强推进”专项学习要求，围绕省委书记灵魂“六问”、“五个心中有数”和《全省党员干部违规吃喝“十严禁”》纪律要求，分三个专题层层开展了以案促改专题交流研讨，对照各自岗位职责，从思想作风、能力素质、观念意识、扛责担责、履责尽责，谈认识、说不足、谋举措，查找政治思想、岗位职责、体制机制等方面存在的风险隐患和工作不足，进一步强化警示教育，促使权力运行更加规范透明，推动公司全面从严治党向纵深发展。
强化制度建设，堵塞监管漏洞。针对典型案例剖析出来的案发原因和共性规律，紧密结合单位实际，围绕全面从严治党及重点岗位、关键环节，进一步修订完善党的领导、党的建设、落实中央八项规定精神、议事决策、干部管理、三公经费等各类制度，尤其对工程项目管理、招投标、资金支付等方面继续做好“立、改、废”工作，突出标本兼治，坚持把“当下改”和“长久立”有机结合，更加注重治本、注重预防，形成一批有效管用的制度成果。专项教育整治工作开展以来，建立完善党委会议事规则、公务接待、差旅费、招投标管理等制度10项。
强化重点任务，狠抓专项整治。用好“典型案例”推动“以案促改”与工程项目深度融合，以三污扩能项目为典型案例，深入查找公司党员干部在落实作风建设、工程项目管理、生态环保任务方面存在的问题，分析研究问题根源，举一反三，以案为鉴，在反复学习中深入领会省、市领导工作要求，反思警醒，推动标本兼治。开展工程建设领域专项治理工作，认真排查七个关键环节存在的突出问题，建立问题清单及整改台账，加强廉政风险预警防控工作，督促修订完善工程建设管理制度，下发工程项目廉政负面清单、签订廉政承诺书，深化一体推进“三不腐”工作。不定期召开湟水流域水污染治理警醒反思暨重点项目推进工作专题会，加快完成三污扩能项目通水调试和达标排放，积极推进防汛应急调蓄池建设，提前完成柴达木路雨污分流改造项目，推动以案促改融入项目建设，不断提升干部职工发现和解决问题的能力，确保各项重点工作尽早落地见效。