尊敬的各位领导：
您好！首先，非常感谢*****提供这样一个公开竞聘的平台。我是来自*******，此次应聘的岗位是教学事务部主管一职，我有充分的自信和决心担任这一职位。下面，我将从以下三个方面来做自我介绍。
一、自身优势
（一）丰富的履职经历。本人在职期间先后任职于****财务部、市场管理部、运行控制中心。负责工作涵盖培训类内训课程开发、讲授；财务类结算、出纳工作；业务类客户沟通、客户关系（档案）管理；规划类项目管理、课题研究、规划编制工作；党务类支部支委工作等多方面内容。
（二）重要实践项目。近三年，作为业务骨干直接参与公务机公司重点项目工作及课题研究落地工作，包括《商务航空价格体系研究》（已成为行业标杆）、《商务航空管理公司商业模式研究》、《“十四五”规划编制》、《拓展模拟航空业务研究》等。
（三）综合的专业能力。具有会计资格证和TTT内训师资格证。自主开发了《FBO商业模式研究》、《公务机价格体系》、《公务机航展培训》、《行动学习法》等内训课程以及微课《公务机账单里的秘密》；个人编写的《价实相符贵在真诚——公务机价格体系构建实录》荣获集团公司2019年管理案例评选三等奖。
综上，本人善于统揽全局、深入思考、解决重点难点问题；善于在实践中将财务、业务、党务三类工作进行高效融合；善于客观公正高效沟通、积极推动项目工作落地，具备“创新、实干、协作”的精神，个人工作能力能够胜任竞聘岗位。
二、岗位理解
对于管理学院来讲，建设教育科研基地、筹建企业大学，是集团公司在谋求高质量发展阶段作出的重大决策部署。“全力以赴把教育科研基地和企业大学规划好、运营好，全力以赴推进建设与运营筹备相关工作”是现阶段坚持不变的工作主线。
对于教学事务部来讲，作为项目牵头落地部门，未来要按照战略规划部署，聚焦“教育”和“科研”两大板块，加强资源和能力建设，完善体制机制建设，探索发掘未来教育科研基地的核心价值和实现策略。
对于教学事务部主管岗位来讲，要在部门领导带领下，主动担当、主动作为，为管理学院的各项工作勤勉尽职。一是做好单位决策的支持者。二是做好单位工作的执行者。三是做好单位文化的践行者。
三、工作思路
如果有机会担任教学事务部主管一职，我将遵循集团确定的“1-4-3-4-1”战略目标，按照管理学院的职责使命，发挥自身优势，主动谋划，担当作为，协助主要负责人做好各项工作。以下是我对竞聘岗位未来工作的一些思考和建议：
一是提高政治站位履行职责使命
深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强对首都机场承担政治责任的理解。深刻领会三个意义，一是集团在大兴机场区域打造一个高水平的教育培训和科技创新平台的决策部署意义；二是建设教育科研基地、筹建企业大学的现实和战略意义；三是聚焦“教育”和“科研”两大板块，打造培训体系建设和科技创新平台方面的深刻用意。通过自身政治理论学习，提高政治站位，以坚定的理想笃定前行的步伐，积极推动学院战略规划转化为实际行动。
二是“创新、实干、协作” 构建教务工作思维
我将以“创新、实干、协作”为信条，快速融入工作岗位，构建教务工作思维。一方面，在部门领导下，认真贯彻落实上级精神以及集团公司、管理学院各项制度和管理要求，积极续推进重点培训项目实施，提升培训项目管理专业化水平。另一方面，正确定位自己，做好本职工作，立足解决重点、热点、难点问题，加强统筹协调，不断提升自己的大局意识、服务意识和团队精神。
三是“以学促行 以行促效”在工作中砥砺前行
我将珍惜学院这个宝贵的平台，向优秀的人才学习、向优秀的理论学习，“以学促行 以行促效”，将学习转化为砥砺前行的动力，攻坚克难的能力，全力以赴的活力。秉持每一位学院人精诚实干的作风，坚持在事上学、在事上磨，在事上见，一步一个脚印，用行动和效率助力学院工作高质量发展。
以上是本人的竞聘报告，由于篇幅有限，未尽事宜请大家见谅。希望我能在此次竞聘中脱颖而出并再次感谢各位领导给我本次竞聘的机会。
竞聘者：**
****年**月**日