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★2020年8起形式主义、官僚主义典型问题自查心得体会（第1篇）
党向来重视文风问题，习近平总书记尤其倡导短、时、新，反对长、空、假的文风，为全党做出了榜样，他话风朴实，接地气，文风新颖，不做作，深得群众爱戴。
汉语言文字博大精深，历代文人统治者都强调文以载道、文贵务实，而反对华而不实的文风。文牍是治国的重要载体，几千年来，文人士大夫们用这一手段创造了不朽的文章之道，写就了璨若星辰的千古名篇。但只注重文件资料堆砌，连篇累牍，甚至文章中满是套话官话，通篇写着形式主义官僚主义八个大字，究其实质是作风不实，不仅不利于工作开展，还极大地助长了形式主义官僚主义的不正之风，党员干部当从自身做起，力戒此风气。
力戒文风中的形式主义官僚主义，当大兴求真务实之风。求真务实才能有的放矢，言之有物、言而有信。强化学习、大兴调查研究之风、密切联系群众是必要的途径。党员领导干部当从无字句处读书，提升理论修养，既要读马克思主义经典著作、党史、国史、世界史，又要读文学名著、政经典籍，还要把握时代脉搏，做到知行合一。“事非经过不知难”，要俯下身、沉下心、察实情，到具体事务中去经历、体验，到一线了解情况，写出来的文章才接地气、生动。此外，尤其要走群众路线，会说群众话，了解群众心声，关心群众疾苦。无论作文还是制定政策都要坚持说实话、谋实事、出实招、求实效，才能真实反映群众事情，解决群众问题，从而避免假大空，养成短实新的文风。
力戒文风中的形式主义官僚主义，要少说虚而无用之言。在以材料论英雄的风气下，胡编烂制的文章满天飞，不仅“天下文章一大抄”，造假应付考核，敷衍了事也是常事。不少地区曾被爆出贯彻落实情况相互抄袭，整改方案照抄照搬上级文件的事件，让文风问题再一次显露出来。而更为严重的官僚主义思想在文中的体现则更让人揪心，一篇800字的简报，领导职务和领导姓名几乎占一半文字，而事实介绍则惜墨如金。不管是参加何种活动，出席何种会议，下面都将领导的所有头衔职务一一列举，形式主义和官僚主义作风昭然若揭。作为党员领导干部，当常省其身，提升自身修养，坚持说实话、做实事，拒绝奉承和吹嘘，不被虚名所累，根除思想意识中的形式主义官僚主义。
力戒文风中的形式主义官僚主义，要争做真诚笃实之人。文风中的形式主义官僚主义，原因在于政绩观错位，理想信念缺失。说到底是一些领导干部脑袋里有“不正确的东西”，是思想认识出了问题，虚荣心作怪、本领恐慌，大好喜功，慕虚名，希望通过文字来塑造光鲜亮丽的外在形象，是典型的主观主义、功利主义至上，政绩观错位、责任心缺失，理想信念不坚定。“上有所好，下必甚焉”，上级领导机关奉行官僚主义、形式主义，下面则投其所好，迎合上级。唯有真诚笃实，真心真用马克思主义加强自身建设，强化德行修养，树立正确的“三观”，正确看待个人荣誉和抵制歪风邪气，忠于人民、忠诚于党，自省自查的党员干部，不正文风才能得到改观。
★2020年8起形式主义、官僚主义典型问题自查心得体会（第2篇）
日前，自治区纪委监委在全区纪检监察系统集中整治形式主义、官僚主义，我委也下发了整治方案，组织了多场次、多形式的集体学习，开展了“戒形式、去官僚”学习研讨活动，通过“分享一刻”丰富了学习的方式。近几天，我通过学习讨论活动，有以下几点心得体会：
提高站位，深刻认识形式主义、官僚主义危害性。集中整治形式主义、官僚主义，实际上是作风建设方面“刀刃向内”的自我革命。我们常讲，形式主义、官僚主义害死人，首先就是指政治上的危害大。形式主义、官僚主义同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入，是我们党的大敌、人民的大敌，严重损害党和政府的威信，破坏党群、干群关系，败坏社会风气，污染政治生态，对于凝聚党心民心危害极大。作为纪检监察干部要切实提高政治站位和政治觉悟，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，带头整治形式主义、官僚主义，主动开展自我监督，自我接受各方面监督。
主动作为，充分认识整治工作的长期性。整治形式主义和官僚主义的作风顽疾，不可能一蹴而就、立竿见影，这就需要把长期目标和阶段性目标有机统一起来，既要打好“攻坚战”，更要打好“持久战”。作为纪检监察干部，要在反对形式主义、官僚主义上作表率，要主动作为、把监督挺在前面，创新方式方法，对形式主义、官僚主义具体表现情形早发现、早治理，把问题解决在萌芽状态，不能视而不见，不能拖延应付。整治形式主义、官僚主义还在路上，必须用“在路上”的思维认识这个问题，把准事物的本质和规律，用“在路上”的执着解决这个问题，坚定不移、久久为功，实现标本兼治。
从我做起，深入践行整治工作的新举措。我将认真学习贯彻习近平总书记关于坚决整治形式主义、官僚主义的一系列重要讲话和指示批示精神，切实抓好自身的整治工作。一是进一步提升政治觉悟。深刻认识纪检监察机关是政治机关的定位，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”。二是进一步加强理论学习，提升政治素质，增加纪检监察业务知识储备，在学习中思考，在思考中不断强化学习认识，深入解决“本领恐慌”。三是改进工作作风，增强责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，在日常工作中做到办实事、求实效，防止因形式主义、官僚主义造成工作失误。四是严守纪律底线，不能把对自我的要求放到纪律的底线上，要坚持高标准、严要求，敢于担当、勇于创新，马上就办、真抓实干，树立和弘扬新风正气。
★2020年8起形式主义、官僚主义典型问题自查心得体会（第3篇）
根据中共定远县纪委关于开展“以案示警、以案为戒、以案促改”警示教育交流思考工作通知的要求，通过近期学习中纪委、人民日报痛批形式主义、官僚主义、“指尖四风”的文章，文中毫不留情地指出了当前存在的种种问题。形式主义、官僚主义不仅陡增基层负担、致使基层干部疲于应对，更为严重的是影响了党同人民群众之间的血肉联系、败坏了党的优良作风。由于导致形式主义、官僚主义的原因极其复杂，因而狠刹这两股歪风，必须标本兼治，多管齐下。现结合自身工作、学习、思想实际有以下心得体会：
一、政绩观扭曲方面的形式主义官僚主义
当前，一些领导干部特别是主要领导，在一个地方或单位多则四五年，少则两三年，到任后，首先考虑的往往是如何在任期快出政绩、多出政绩，以加快自己的仕途步伐，从而导致有的急功近利、贪大求全，不但新官不理旧帐，而且不管不顾大量增加政府债务，有的不切实际地搞政绩工程、形象工程，有的不讲客观规律，擅自突破底线红线，蛮横推进工程进度，使基层干部苦不堪言，群众怨声四起，与习近平总书记要求的“功成不必在我”的精神境界相去甚远。
二、重表象轻实效方面的形式主义官僚主义
特别是在督查检查考核工作中表现尤为突出。如在脱贫攻坚检查验收中，注重看表册、看统计、看扶贫干部的工作日志的多，看贫困户增收的项目是否具有可持续性、看贫困户有多少实实在在收入的少；考核中看资料、记录的多，听群众评价的少，看所做的工作和实绩是否紧紧围绕实现人民群众对美好生活的向往这个目标的少；在重点工作的督查中，看进度的多，看质量的少。这些都与督查检查考核推进工作、确保实效的目标差距甚大。
三、推卸责任方面的形式主义官僚主义
以文件落实文件、以会议落实会议的作法已成为有的地方官员的“工作方法”。有的一个电话就能解决的问题，非要召集个专题会、布置会；有的随意扩大参会范围，把有关的无关的只要沾边的单位部门都通知参会，美其名曰了解情况。认为出台了文件、召开了会议就算落实了上级决策部署，而且留下了工作痕迹，“皮球”已踢出去了，不在自己脚下，就尽职免责了。殊不知，名目繁多的会议、大量的文件，使许多领导和干部的时间精力消耗其中，执行和落实力度梯次递减，致本末倒置。而这些形式主义和官僚主义问题，有的人却掩耳盗铃，以为这只是党政机关内部工作的运转问题而已，对群众影响不大，可群众的眼睛是雪亮的，党委政府、各级部门和党员干部在干什么，干了些什么，群众是一清二楚的。我们去捞政绩了、去开会发文了、去做面子工程、形象工程了，到群众中去的就少了，关心帮助群众的事就做得少了，群众的获得感就会降低，广大人民群众焉能没有深切体会！
以上工作中出现的种种问题，究其原因是少数党员同志的意志力受形式主义、官僚主义的侵蚀，工作热情和警惕性有所降低，工作效率受影响。形式主义、官僚主义犹如一颗毒瘤，它最终会影响着党的发展，影响党在人民群众的崇高威望。因此必须持续加大力度，坚持以燕子垒窝的恒劲、蚂蚁啃骨的韧劲、老牛爬坡的拼劲,我们必须坚决抵制形式主义、官僚主义和指尖四风，驰而不息的把作风建设推向深入。
作为一名基层党员干部来说，我是坚决反对形式主义、官僚主义这些不良作风。虽在一个平凡的岗位，但我深感肩负的责任重大，忠于党的事业，服务好基层广大人民群众是我们的历史使命，我们直接面对群众，是连接群众和政府的桥梁，我们务必提起“实干”精神，从自我做起、从小事做起，防微杜渐，坚决摒弃官僚主义、形式主义、指尖四风的工作作风。在工作中应该有担当，有所为，踏踏实实，勇挑重担，创新工作实践，相信大家都以饱满的精神状态投入工作，以积极热情的态度服务基层、服务人民、服务社会，一定会把形式主义、官僚主义、指尖四风等不良作风拦在工作大门之外。个人觉得应该做好以下几个方面：
一要抓好固本培元。产生形式主义、官僚主义的根本原因是党性的缺失，是党员干部理想信念“缺钙”。要不断加强思想教育，筑牢思想根基，引导党员干部牢固树立宗旨意识，端正权力观、政绩观，强化求真务实的精神和真抓实干的作风。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，只有加强学习，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，才能以党的事业为重，以最广大人民的根本利益为重，为反对和克服形式主义、官僚主义奠定坚实的思想基础。二要紧盯关键少数。领导干部是抓党的作风建设的关键少数，一言一行具有行为示范和导向引领作用，必须作为反“四风”、正作风的主题突出出来，切实以“关键少数”的自我革命带动全体党员干部的作风转变。三要抓好督导问责。纠治作风问题，必须加大监督执纪问责的力度。持续营造高压严管态势，围绕落实中央八项规定，对党员干部的纪律及工作作风情况进行检查，对违反禁令踩“红线”、闯“雷区”的行为零容忍，以制度的刚性约束确保作风建设长效化、常态化。
★2020年8起形式主义、官僚主义典型问题自查心得体会（第4篇）
认真对照四个方面整治重点内容，对照形式主义、官僚主义问题突出表现，认真查摆存在的问题，认真分析原因，提出整改措施，认真抓好整改落实，确保取得成效。现将有关自查自纠整改情况汇报如下：
一、自查自纠情况
一是加强理论学习，提高思想认识。村党委及时召开机关群团干部及工作人员会议，传达学习市纪委印发的《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神在全市范围内集中整治形式主义官僚主义的工作方案》有关内容，切实提高思想认识，深刻认识开展形式主义、官僚主义突出问题集中整治是贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示的重要举措，是巩固和拓展落实中央八项规定精神成果，是推进新时期全面从严治党向纵深发展的现实要求。引导党员干部要切实提高政治站位和政治觉悟，充分认识整治形式主义、官僚主义的极端重要性，把整治形式主义、官僚主义作为一项重要任务和长期任务，积极改进工作作风、精简文风会风、厉行勤俭节约，并将相关要求融入日常工作，确保自查自纠工作见实效。
二是强化组织保障，落实主体责任。村党委成立形式主义、官僚主义问题集中整治工作领导小组，召开自查自纠工作动员部署会，实行主要领导亲自抓、部门成员共同抓的工作机制，细化责任分工，结合本村实际，明确自查自纠要求，坚决把自查自纠工作贯彻落实，执行到位。同时，领导班子成员认真对照形式主义、官僚主义的具体体现，抓住“关键少数”，带头查摆问题，寻找差距，以上率下。
三是认真开展自查，确保专项取得成效。村党委牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，重点聚焦监督第一责任，切实履行主体责任。在四个方面整治内容中历列举的18种突出表现及其他具体表现，严格按照自查工作要求，积极开展自查自纠逐条逐项检查，深入细致查死角、防细节、排隐患，确保自查自纠不漏项，不走过场。对查找出来的问题，研究制定整改方案，逐项逐条落实整改措施，确保整改任务落实落细。
二、工作打算
一是加强组织，落实责任。加强对整改落实工作的组织领导，按照职责分工，跟进具体整改工作。
二是明确任务，分类处理。对具备整改条件的，要及时整改解决；对需要一段时间才能解决的要明确步骤。
三是强化监督，确保实效。按照专项整改活动的要求和整改方案的工作目标，加强对整改工作进行检查和督促，认真履职、积极工作，相关领导要及时掌握工作进展情况，推动整改措施的落实。
★2020年8起形式主义、官僚主义典型问题自查心得体会范本（第5篇）
县纪委第五纪检监察室召开室例会，转达学习了县纪委机关“严规矩、强监督、转作风”集中整治形式主义官僚主义专项行动学习会议精神，通过学习，我觉得反对形式主义、官僚主义，就要在工作中做到如下几点：
学习要深入。要深入学习习近平总书记关于扶贫工作的重要论述和坚持“三严三实”，力戒形式主义官僚主义的重要论述，深入学习省、市、县关于整治形式主义官僚主义专项行动动员会会议精神。
做人要正直、做事要扎实。在工作中，不能高高在上，自以为是，耍官腔，要把自己的位置放低一些，高调做事，要求把事情做到尽善尽美，低调做人，不要求个人的荣辱得失，做人做事要实实在在，不搞花拳绣腿的假把式，绝不做弄虚作假，欺上瞒下事情，更要勇于担当，敢于碰硬，执行贯彻上级的决策部署不打折扣、不搞变通、不选择性执行，全身心的投入到工作中。
干工作必须立足于实际，不能浮在表面，坚决破除“多、推、虚、浮”的问题，以务实的心态对待工作，重点查摆纠正和规避工作中“急功冒进”“表面文章”“留痕主义”“迎检文化”“问责泛化”等问题，必须在了解真实情况和掌握一手资料的情况下开展，认真践行“一线工作法”，坚持做到“十戒十做”，对照专项行动中“四对标四整治”内容，补齐短板，堵塞漏洞，以兢兢业业的态度做好本职工作。
正确看自己。要客观公正的看待得失，不断地认识自我、修养自我、改造自我、提升自我、完善自我，使自己在实践中树立正确的世界观、人生观、价值观。
★2020年8起形式主义、官僚主义典型问题自查心得体会（第6篇）
我觉得反对形式主义、官僚主义，就要做到以下几点：
一、做人要老实。社会的存在和发展，离不开法律体系和道德体系的维护与推动。作为社会的一分子，一个人的言行应当遵循共同的准则，符合社会的利益。老实，就是这种要求在做人上的反映，它的核心是诚信。做人要老实，包括在道德上严守清白，精神上追求高尚，行为上坦荡磊落；在言与行的关系上，做到表里如一，言行一致，不矫饰，戒虚假；在对人对己的态度上，坚持严以律己，宽以待人。老实，是立身、立言、立行的基础。今天，在改革开放和发展社会主义市场经济的条件下，人们的价值取向和行为方式发生了很大变化，怎样做人的问题更加突出。但不管历史条件和社会环境如何变化，做老实人这条原则不能变。
二、做事要踏实。人们面对各种各样的问题和矛盾，以什么样的态度和方式处理，反映着一个人的追求，也决定着事物的不同结果。踏实做事，就是要办实事、求实效，脚踏实地，远离浮躁，其目的是为了使主观认识与客观实际相符合，把事情办实办好。任何事物都有其自身的规律，只有按照事物的本来面目来认识事物，遵循事物的客观规律来处理问题，才能达到预期目的。事实上，人们认识事物、化解矛盾、解决问题的过程就是坚持实事求是的过程。踏实不仅是一种严谨的态度，也是一种科学的方法。以这样的态度和方法作保障，思想就可以找到现实的土壤，结出丰硕的果实。
三、工作要扎实。扎实工作，既是踏实做事的延伸，也是确保各种职业有效分工、相互协作和整个社会和谐有序、正常运转的前提和基础。扎实工作，就是要树立良好的工作作风，坚决反对形式主义和官僚主义，爱岗敬业、恪尽职责，遵章守纪、严谨细致，精通业务、提高效率。只有扎实工作，一个人才能实现人生的价值，获得人生的乐趣。
★2020年8起形式主义、官僚主义典型问题自查心得体会（第7篇）
党的十八大以来，享乐主义、奢靡之风得到了一定程度的遏制，但形式主义、官僚主义具有顽固性和反复性。习近平总书记针对新华社内参《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》作出了重要批示，痛批形式主义、官僚主义。形式主义、官僚主义是我们的敌人，一定要消灭，否则会害死人。
形式主义、官僚主义，根子在政绩观不正。什么是正确的政绩观？正确的政绩观就是真干事、干实事，不搞虚头巴脑，不搞秀而不实，干出来的事经得起历史和人民检验。形式主义、官僚主义表现多样，比如，有的为了“调研而调研”，看场面、走过程，没有带着发现的眼睛去发现问题，没有带着解决问题的头脑去解决问题；有的为了“讲话而讲话”，讲话中管用措施不多，大话套话空话不少；有的为了“检查而检查”，“有个交代”，“有个档案痕迹”；有的为了引起“上级注意”，而不重视“群众满意”，一场活动下来，加重了基层负担；有的为了“考核而考核”，“所谓的资料表格”准备齐全，应有尽有。如若这样下去，干事的精力还有多少？有的同志官不大、僚不小，重安排、轻落实，重宏观、轻具体，工作停留在“我安排了”；有的同志本领不大、脾气不小，习惯于扎势，吆五喝六；有的同志心胸不大、心眼不少，听不进去不同的意见，不善于倾听群众的意见，如果同志们有反对意见，就心里“记住了”。诸此种种，都是党性不强、心存杂念，把自己看得重，把事业看得轻。
形式主义、官僚主义不根治，必将贻误党和人民的事业。形式主义耗费的是精力，浪费的是钱财，长此以往，干实事的精力越来越少，干实事的人越来越少。官僚主义助长的是歪风邪气，影响的是干群关系，长此以往，领导和干部的关系就不是同志关系了！干部和群众的关系就不是鱼水关系了！我们的事业怎么能干好？！
形式主义、官僚主义，领导干部要痛下心来改。作风硬，事业兴。领导干部带的是队伍，个人作风不仅仅是个人的，代表着党和政府的形象。以上率下是具体的，好作风是带出来的，领导干部只有对标中央要求，对照“十种新表现”，把自己摆进去，认真反思，彻底改，干实事，扎实干，做人做事实实在在、老老实实，埋头苦干，低调务实不张扬，才能把队伍带好，才能把事业推向前进。
★2020年8起形式主义、官僚主义典型问题自查心得体会范文（第8篇）
坚决反对形式主义、官僚主义，是我司主要工作内容之一。许主席很早就提出了要在公司内，部门内长久的坚持打击形式主义、官僚主义作风。这是公司发展壮大的助力，也是个人从普通从业者到行业精英的助力。
形式主义、官僚主义、阻碍了公司的发展，也影响到了我们日常的工作。公司内长久以来存在的问题，很多都与形式主义、官僚主义有关，形式主义、官僚主义问题如果解决不好，必然严重影响我司形象，必然严重损害合作伙伴的关系，损害合作方的利益，进而影响到我司的战略部署。反对形式主义，主要是解决工作不实的问题，把功夫用在办实事、求实效上。切勿“忙忙碌碌”，却并无成绩。反对官僚主义，主要是解决工作中正真存在的问题，多考察项目现场，多学多看，结合实际，而不是坐着夸夸其谈。反对形式主义、官僚主义要抓住关键点，反对“形式主义、官僚主义”不可能一天搞成功，这是一个长期、重复的过程，要把其融入到工作的细节中。要认识到“形式主义、官僚主义”作风建设的长期性、复杂性、艰巨性。沉下心来，踏实工作，也要防止落入“形式主义、官僚主义”的陷阱中。
在我国漫长的历史发展进程中，既孕育了博大精深的文化，也形成了不少腐朽没落的封建糟粕，特权思想、等级观念、“官僚主义”意识就是其重要表现。这种落后的思想意识流传已久，至今在社会生活中仍然有着很深的影响。有了这种意识，就会只图虚名，而不会脚踏实地、埋头苦干;就会只顾个人利益，而不对公司负责，不对合作方负责。有些人喜欢说空话、套话一个很重要的原因就是自己业务素质不高。当矛盾和问题摆到面前时，束手无策，又不多去工地现场搜集资料，没有切实可行的解决办法，只好绕开矛盾和问题，不管是否能解决实际问题，只是想办法把问题推开。
产生形式主义、官僚主义的原因很复杂，要解决问题，必须加强学习，认真工作的同时也要加强理论学习，增强业务能力的同时也要加强思想建设，不要觉得和自己没关系，社会在进步，公司在壮大，个人也要及时跟的上公司成长的步伐。学习文件的过程中，可以看得到公司对打击官僚主义，作风主义的决心和力度，也看得到官僚主义、作风主义造成的严重影响，认真学习文件精神不是要喊口号，写文章，而是脚踏实地，进步的再小，也是成长，口含喊得再响，也无济于事，甚至可能因为对官僚主义、形式主义的认识不足，重复再犯前人所犯的错误，我们要抓住集团开展“两打一整顿一强化”的运动，学习强化自己，工作要进步，思想也要进步。
★2020年8起形式主义、官僚主义典型问题自查心得体会（第9篇）
全体机关干部职工认真学习近平度市纪委《关于4起形式主义官僚主义典型问题的通报》，从中引以为戒，坚决杜绝此类问题发生。通过学习大家有三点体会：
一要深刻汲取教训。我们一定要从通报的案例中汲取教训，深刻反思，切实将其作为警示自己和改进工作的推力，举一反三，引以为戒。
二要切实提高政治站位。要认真查找“四风”突出问题特别是形式主义、官僚主义新表现，采取过硬措施，坚决加以整改，以钉钉子精神打好作风建设持久战。
三要狠抓工作落实。目前正处在上海合作组织青岛峰会筹备、加快推进新旧动能转换的关键时期，各项任务非常繁重，我们一定要勇于担当、敢于负责，狠抓工作落实，坚决克服“浮、粗、软、拖、守”等问题，确保市委、市政府的各项部署要求落到实处。
★2020年8起形式主义、官僚主义典型问题自查心得体会（第10篇）
通过学习，我觉得反对形式主义、官僚主义，就要在工作中做到如下几点：
一、做事要扎实
抓工作必须立足于实际，不能浮在表面，必须在了解真实情况和掌握一手资料的情况下开展。要把统战成员的满意不满意、干部同事认可不认可作为工作的出发点和归宿点，以务实的心态对待工作、以兢兢业业的态度做好本职工作。
二、做人要亲民
在工作中，不要高高在上，自以为是，耍官腔，要把自己的位置放低一些，高调做事，低调做人，因为你是人民的公仆。工作是一阵子的，感情是一辈子的，你离开工作岗位后，还有多少曾经的工作对象愿意与你联系，还有多少同事愿意和你交流，金杯银杯不如大家的口碑。
三、正确看自己
要客观公正的看待得失，不断地认识自我、修养自我、改造自我、提升自我、完善自我，使自己在实践中树立正确的世界观、人生观、价值观。
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扩展阅读：中央纪委国家监委对8起形式主义、官僚主义典型问题分别是具体是哪些？
1.黑龙江省哈尔滨市副市长陈远飞，哈尔滨医科大学党委常委、副校长傅松滨等人对新冠肺炎疫情防控不力，不尽责不担当不作为问题;
2.甘肃省住屋和城乡建设厅党组成员、副厅长李兰宏等人在部署、落实农村危房改造工作中作风飘浮、脱离实际问题;
3.江苏省南京市江北新区生态环境和水务局原副局长梅理清等人在落实生态环保工作中失察失职问题;
4.天津市河西区天塔街道原党工委委员、办事处副主任彭太刚等人在扫黑除恶专项斗争中不作为、不负责问题;
5.广东省深圳市西部公共汽车有限公司原党委书记、董事长冷魁等人乱决策、乱拍板、乱作为问题;
6.贵州省黔东南州岑巩县政府党组成员、原副县长、生态移民局局长陈跃履职不力、弄虚作假问题;
7.陕西省榆林市定边县人力资源和社会保障局原党总支委员、副局长张宏学搞特殊、耍特权问题;
8.江西省赣州市定南县工业和信息化局原党组书记、局长曾世明履职不力影响复工复产等问题。