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第一篇：重庆市三立学校中国小骨干教师和后备干部培训心得体会
重庆市三立学校中国小骨干教师和后备干部培训心得体会
威宁县观风海镇观风海国小 ——王平
有幸参加了2014年7月15日至21日的重庆市三立培训。那一个个精到、风趣幽默、精彩绝伦的讲座，那一次次精心设计、安排的训练活动与心心相印的碰撞，让我们每一位学员为之触动，让我们从学习中领略到了作为一名人民教师的艰辛，特别是让我在心灵上与观念上有了较大的转变。
一、 对教育教学价值的理解与取向
李大圣教授为我们谈了作为教师的教育力量，这让我想起了“国培”中提到的“教师职业倦怠”。作为一名教师或教育管理者要有对本职业的价值判断，高涨的工作热情，对人的发展的整体理解，只有对所有这些的正确理解与领悟，才能很好地投入到我们的事业中去。
老师还为我们谈到了人们对名利、命运的不同看法。在人生的短短旅程里许多人为了功利苦苦追寻，不择手段，六亲不认，最后使其不能自拔。我们每一个社会成员，特别是我们每一位教育工作者，如果不放弃功利心，那么他的工作就不会有推进，更谈不上长足发展，甚至更会波及到几代人的进步。同时，在工作中我们要相信自己，对自己的工作要有责任感，应负起全部责任，不要活在别人的阴影里，指指点点里，应活出个样来给别人看，不要整天碌碌无为，犹如行尸走肉，甚至拿着当年的一点点成绩就居功自傲，目空一 1
切。
另外，李老师还为我们入情入理地诠释了如何做一名优秀教师或教育管理者。听了课后，我觉得做人难，做好一名出色的教育工作者更难。因此，我们应该在长期的工作中不断锤炼自己，完善自我。“久熏幽兰人自香”这不是歪理邪说，相信，通过我们不断的努力，一定能发挥自己的最大优势，以掩盖我们的不足，从而为培养更多的后继之秀增光加彩。
二、 合作的必要性
培训中我们参与了一些运用技巧的活动，表面上看虽然简单，但从简单的活动中又显露出很高的难度。这让我清楚地认识到在我们各行各业中，小到一个团体里，要把一件事保质保量地完成，在很大程度上是需要合作的；是需要合理的安排与分工协作的；更需要很高的默契与凝聚力的，任何一个孤立的个体在许多方面最后是要以失败告终的。
下午的活动是很激烈与艰巨的。通过训练深深触动着我的心灵。曾经有人说过八零、九零后十分脆弱，很是弱不禁风，但就在今天的活动中，就在我们参训的团队里，大多数学员都是八九十年代的中青年，可是从他们的表现中，证实了那种不全面，主观武断的说法，让我这个70后刮目相看。活动中经历一次次失败与挫折，受到了一次次的惩罚，可是他们不气馁，不抱怨，一个个生龙活虎迎难而上，经过艰苦
的角逐，终于顺利完成了任务。他们的这种团结向上，同心协力，勇于拼搏的精神，真是催人泪下，震撼人心。同时，他们的这种精神让人看到了希望，看到了未来，相信，只要我们在今后的工作中保持这种崇高的精神与巨大的凝结力，我们的事业将绽放光彩。
三、放松是为了持久的工作，与众不同是有生的力量，学法懂法是工作的保障
培训中让我感受到，我们每一个人不能总是沉浸在忙碌的工作中；总是心比天高。在繁忙的工作之余也要懂得放松自己，远离世俗，放开与世俗的争斗，多去享受音乐给人带来的美妙，从而达到超世脱俗的境界。只有静下心来，才有足够的时间去思量，这样才能迎接长久的工作。
接下来，是关于特色学校建设的讲授与例举也让我受益匪浅。作为一所学校，不管它条件怎么艰苦，环境怎样恶劣，或是建筑与设施非常豪华与完备，都应有学校与众不同的地方，即自身的特色。只有这样，才能营造良好的氛围与感染力；才能把自己的学校引领出去，从而推向至高点；才能很好地吸引更多的生源与师资力量。
通过学习，还让我清清楚楚地认识到，当今是以人为本的社会，又是安全提得最响的年代。作为学校的每一位教育工作者都要熟知安全方面的有关法律、法规、规章，因为我们国家是一个法制的社会，法律法规是我们各方面权益的保障和坚强后盾，只
有建立健全和完善好学校各个环节的安全保卫制度和有力措施，才能迎接各种各样突发性事件的冲击和挑战。
四、教育者的礼仪、形象、品德、智慧、情怀、内涵及心理健康
曾薇老师的“教师的基本礼仪与形象”让我觉得教师就是一面镜子，我们的一言一行，一举一动，无不影响每一名学子的行为。前人说得好：“正己，才能正人”，我们每一位教师只有把自己的形象摆正了，才能起榜样模范作用，才能感化身边的后继之灵，才能不愧于太阳底下最光辉的称号。
陈志彪副校长的“教育家的方方面面”让我体会到作为培养人教育人的老师的任重而道远。首先，如何把人培养成为将来有社会公德、家庭美德以及有智慧的新一代，我们教师就要树立起标志，用我们的正面影响去陶冶他们。另外，从老师的讲解中让我知晓担负着培养什么样的人的远大目标，这就要求我们自己要做到有灵敏的智慧，有很高的洞察力;做到对学生心中有数，这样才能对症西药。同时，我还领悟到，在我们一个单位集体里，要学会以集体利益高于一切的精神，团结一切可团结的力量，很好地开展好我们的工作。与此，在开展工作之时，我们还要不断地锤炼自己，丰厚自己的内涵，以不至于被社会、时代所淘汰。再次，作为一名教育工作者，我们还应有博大的情怀，不要被眼前的困难吓倒。我们既然选择了前方，就应不怕风雨兼程。
李学容老师的关于“教师的心理健康问题”使我感受至深，作为我们人类灵魂的工程师，不要因为我们的喜、怒、哀、乐，愤世嫉俗，从而导致城门失火，殃及池鱼。我们要树立起健康的心理旗帜，变很多不可能为可能。
五、有效教学及设计，素质教育与应试教育
张家琼教授的“有效教学及设计”让我收获不小。我们许多老师为了面对应试，让学生死记，让学生背重点。最突出的是国小阶段，学生正处于好动的时期，活跃是他们的天性，你让他们整天处于紧张的学习氛围中，等于抹杀了他们的天分。张家琼教授说得好：“教育是一门慢的艺术”，我们教师不应该为了所谓的“绩效”，所谓的什么“兑现”等就去做一些对学生成长没有发展的教育教学。事实证明，许多压迫学生学习的什么“名校”，最终这些学校的学生在很多方面的潜能得不到很好的挖掘。故而，作为教师，我们应让学生有属于他们的那片天地，让他们在玩中学，在学中玩，从而玩出真谛，进而他们的那片天空会更高更蓝。
秦启文博士的讲授更加独到、精深、辩证与绝妙。如今，教育的形式一方面要提升素质教育，一方面又以应试决定一个人的前途命运，难道这就是所谓的矛盾中求发展？但事实又佐证，那些在老师们看来成绩平平的学生，当他们踏入社会，步如生活后又会以惊人的能力立世，因为他们在另一个领域得到了发展。“尺有所短，寸有所长”就是这个道理。
总之，要做好一名合格的教师不是一朝一夕的事。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，只有不断探索，不断研究，在不久的将来我们才能更好地驾驭教育教学。
第二篇：[干部上讲台,培训到现场]教师培训学习心得体会
培训学习心得
为全面提高各支部及部门专业技术水平，按照焦煤集团《“干部上讲台，培训到现场”的指导意见》精神，结合“12345”的工作思路为我厂的实际制定了《新峪选煤厂“干部上讲台，培训到现场”实施方案》，成立了以公司副经理杨毛生为组长的领导组织机构，并下设办公室组织开展此项工作。从今年2月份就开始陆续组织职工进行培训, 从4月份开始每周三次培训（周一：专业知识培训；周二：案例分析；周五：安全培训），做到培训有记录；每月一考试，考试有成绩，至今已组织各项培训40余次。
古人云：“温故而知新，可以为师矣。”在为职工准备教案的时候，一些旧的知识通过再次的阅读与教案整理时，有了新的体会与认识；一些新的知识或不懂的知识，通过互联网查询，结合我厂实际操作情况，工作经验有了新的提升。就拿我厂前段时间频繁更换的三角带（型号：5v-850）说吧，通过书本与互联网的查询，我知道了它是由哪几部分构成的，它的安装注意事项有哪些等一系列问题；把这些职工想学的知识、不懂的知识讲给职工听，更多的是职工带着问题学，学以致用，保证了培训质量，解决了实际问题。
通过让职工接受各项培训，使职工对安全意识、操作技术、综合素质得到了很大的提高。当然培训不仅仅只是讲一些书本上的知识，还包括及时传达集团公司的重要指示，就拿7月12日为我厂班组长讲的《如何采取(请你支持：)应对危机新举措——发挥先锋作用岗位做贡献，实现降低精煤加工费成本的过程控制》来说，通过形势与任务教育，为我
厂班组长讲形势、讲任务、讲目标、讲责任，让选煤厂的全体干部职工都能提高认识，在岗位上勤勉敬业，尽职尽责。
总之，我们将认真贯彻落实焦煤集团公司“干部上讲台，培训到现场”的精神，向先进单位学习，向实践学习，不断改进和完善，兼顾“应知”和“应会”，加强职工岗位操作技能、工艺原理、设备原理与构造等方面全面培训，全方位提高我厂职工整体素质。
党总支书记：王利芳
新峪公司选煤厂
2014年8月27日
第三篇：学校中层以上领导干部管理与骨干教师综合素养提升培训心得体会
学校中层以上领导干部管理与骨干教师综合素养提升培训
—— 心得体会
2014年5月17日，我们参加了在深圳为期五天的学校中层以上
领导干部管理与骨干教师综合素养提升的培训，我感悟很深，体会很多，收获也很大，无论是在思想上还是在工作上，都有不小的长进，使自己视野得到扩展，知识得到了充实，综合素质也有很大的提高。下面就培训中我注重的几方面谈一下我对此次培训的体会。
一、通过培训学习，使我进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识。
培训是一种学习的方式，是提高管理者素质的最有效手段。通过
培训班的学习讨论，使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性。只有通过加强学习，才能了解和掌握先进的管理理念和管理方法，取他人之长补己之短，只有这样，才能不负组织重望，完成组织交给的工作任务。
二、通过学习培训，使我清楚地体会到要不断加强素质、能力的培养和锻炼。
要学会沟通与协调，要善于与领导、中层干部、教师、学生家长
及社会各界进行沟通，要学会尊重别人，放下架子，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，副职要当好正职的参谋助手，要围绕正职的思路，积极主动地开展工作。要经常反思工作、学习和生活，把反思当成一种文化，通过反思，及时发现自身存在的问题。在培训中我收获最大的是听了浙江省心理健康教育特级教师钟志农老师及山东省济南第一中学专职心理咨询教师张桂薇老师的讲座，他们通过种
种教学中的案例，告诉我们教育管理与教育教学过程中心理分析的重要性，主要内容有“关注学生的心理需要”、“如何提高学生的学习兴趣，克服厌学情绪”等，对无论是在一线教学的我还是刚在学校中层工作的我，帮助都非常大。
通过这次的培训学习，使我认识到培训学习的重要性，能不断地提高干部的综合素养和业务素质。这次培训虽然总时间虽不长，但是所学的内容很值得我们在日常工作中不断的去体会，在实际工作中我们只要能充分发挥自己的优势和克服自身的缺点，用所掌握的理论来指导自己的实践。
新 兴 中 心 小 学2014年5月
第四篇：干部培训心得体会
我参加了近期由系组织的优秀干部培训活动，感慨良多。让我印象最深刻的是刘景辉老师给我们上的培训课。
刘老师谈吐风趣幽默，将学生干部应具备的9大素质灌以生动的例子，诙谐的语言，侃侃而谈。刘老师讲到：“身为一名干部，尤其要端正价值取向，在大是大非面前，要站好队，跟党走！”刘老师随后列举了法轮功事件、薄熙来事件，以活生生的例子告诉我们坚持党中央的领导的必要性。
当一名合格的学生干部不仅要具备较高的思想政治素质、道德素质和较好的智能素质、精神素质，还要善于处理与老师、同学以及其它学生干部之间的关系，正确对待得与失、名与利等问题。我们应该以饱满的工作热情，良好的工作态度投身到平时的工作学习中，做好我们的本职工作，既要有一颗进取心，又要保持有一颗平常心，珍惜自己的岗位，创新型地开展工作，健康顺利地成长。在平时的工作中，多从基层做起，深入同学，深入研究，从而发现问题的本质所在，并积极有效的开展活动，解决问题
培训课程让我意识到学生干部是领导与同学、教师与同学、同学与同学的桥梁。我深深的体会到作为一个优秀的学生干部，在处理好各种工作关系的同时,还必须具备有优良的素质和综合能力。学生干部是一个群体的组织者和带头人，在平时开展各种学生工作中，必须认识到既要去做好各项具体工作的同时，也要把学习搞好，学生的本质就是学习，学习态度的好与坏，正确与否，在另一方面也体现着一个学生干部的综合素质和能力。只有把本质认清，把基础打好的干部才是一个好干部。试想，如果连学习都搞不好，连基础也不能巩固的人，能有其他能力去做好一件事？在工作中说要做什么，干什么，那岂不等于泛泛其谈，空想而已！
培训课程让我受益匪浅，提升了自己的素质和思想觉悟，我会在今后的学习工作中，理论联系实践，让自己的工作越做越好！希望今后可以多参加这样有意义的培训！
第五篇：干部培训心得体会
干部培训心得体会
11级学生会主席——韦育潘
在大学的第一个学期里，我有幸参加了学院组办的学生干部培训。在这个干部培训里，我收获颇多。我不仅锻炼了自己的口才与社交能力，端正了我的工作态度，还从中学到了很多有用的知识，使我全方面的能力都得到了提升。
整个培训分为6项，有开幕仪式，分组培训，部门培训，面对面交流，户外素质拓展，最后就是闭幕式。首先在开幕式里我们听了一个《当一名出色的演员》这一个讲座，使我清楚的明确大学生干部的角色定位。即当好学生，管理，纽带的角色，其次还让我清醒的意识到大学生干部的服务性质。最后还教会了我们如何处理好各方面的关系。接下来让我印象最深刻的是户外素质拓展，在这次素质拓展中我们分了几组，在我们小组中我自告奋勇地当了我们小组的小组长，并和大家在一起完成了各项任务，也取得了较好的成绩。
参加过这次培训，我深感自己成熟了许多。这次培训在我的成长道路上花了重重的一笔，因为我从中学到了很多。在我看来，作为一名学生干部，特别是大学里的学生干部，我感觉肩上的担子很重。特别像我们刚踏入大学校园的新生，用稚嫩的肩膀扛起自己远大的理想与抱负。比起高年级的学长学姐们，我经验尚浅。而且大学里的学生工作和中学里的不太一样。高中时的学生干部往往是做一名连接老师与同学们之间的纽带，或者帮助老师完成某项任务，也就是说做一名活动的执行者。而在大学里，很多活动里不仅需要自己来执行任务，还需要自己来策划活动，也就是做活动的决策者和举办者。但是作为大学里的经验不足的学生干部，策划活动是比较困难的，因此这样的干部培训对我来说时非常及时的，同时参加这次培训对我时很有帮助也很有意义的。
首先通过这次培训使我清楚地认识到做一名学生干部的责任，也看到了学生干部性质以及工作方向，即学生干部时服务性质的。我们一定以服务同学为中心，切实地为同学们着想来开展活动。其次在这次培训的素质拓展中，我切实地感受到我从这项活动中锻炼了自己的口才，放开了自我，将自己融入到这个大家庭中。同时也培养了自己的勇气，和自己作为“领导”（组长）的能力。如学会听取团队的意见；学会分配资源，将自己的队员分配到最合适的地方上去；也学会了挖掘队员们潜在的能力等等。更重要的是培养了自己的团队精神，只有当一个团队
的团员们同心协力，团结协作。这个团队才能是“战无不胜”的高绩效的团队。再次，借这次培训，使我有更多的机会与学长学姐们交流沟通，分享他们的学习工作经验，这对我来说就是一笔巨大的财富。通过学习学长学姐们的经验，我取长补短，更好的运用到自己的身上，为以后的学习工作打下基础。最后，通过这次干部培训，使我更深刻的了解到学院对我们学生干部的重视，让我更加地热爱这个集体，这个温暖的大家庭，同时也增加了同学们对这个集体的凝聚力，使得整个团学联大家庭都团结到了一起。
最后，我由衷地感谢这次干部培训，通过培训，我不仅收获了帮助我以后学习工作的重要知识，还提升了自己的各方面素质，也获得了学长学姐们的许多经验，同时也借此机会认识了更多的学生干部，也从中收获了友谊。
我相信，我能将自己从培训当中学到的知识与经验运用在今后的学习生活以及学生工作中，将自己的工作做得更加出色与完美。同时我也会与其他学生干部团结协作，互帮互助，共同创建我们水利水电学院的美好明天！
2014年12月7日
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