为政清廉才能取信于民，秉公用权才能赢得民心。10月23日下午，仙人庄办事处召开以案促改工作会议，机关全体党员干部和各社区支部书记、主任参加会议。通过会议的学习情况，笔者深深感受到，增强抵御廉政风险的能力，是加强自身建设的重大课题。
增强抵御廉政风险的能力是防止腐败蜕变的“防火墙”工程。拒腐防变，就是要防止干部的腐败和蜕变，保持和发扬党的先进性。如果任由腐败现象滋生蔓延，那么就会在党内和社会上形成一种催生腐败的不良风气和氛围，从而形成一种催生腐败的文化。因此，在反腐败过程中，既要重视办案子，也要高度重视文化建设。这种文化建设的重点，就是要大力加强廉政文化建设。通过这样的文化建设，为党员干部防止腐败蜕变筑起一道“防火墙”，切断它们之间的联系。
增强抵御廉政风险的能力是遏制腐败现象滋生蔓延的“土壤改良”工程。在党内、社会上，有一种风气正在滋生，用一句通俗的话来说，就是“没有钱办不成的事儿”。这种现象，最初出现在谋取紧俏商品上，后来发生在争取资金贷款、土地审批等生产要素配置上，接着蔓延到组织人事和司法领域，如买官卖官，再后来就出现在社会生活中上学、看病、就业等方面。不正之风屡禁不止，逐步形成一种催生腐败的文化。这种“腐败文化”，反过来又称为腐败现象不断滋生蔓延的土壤。《左传》云：“国家之败，由官邪也；官之失德，宠赂彰也。”因此，拒腐防变不仅要加强纪律检查和惩治腐败，更重要的是要铲除腐败滋生蔓延的土壤。加强廉政文化建设，就是要从根本上遏制腐败现象滋生蔓延。
增强抵御廉政风险的能力是增强干部拒腐防变能力的“免疫力”工程。事物的发展变化不止于外因，最主要是通过内因起作用。拒腐防变，要有外部条件，更要有内部条件。外部条件包括全社会对党的制约和监督，包括法律、舆论对党的制约和监督，还包括党对各级干部的制约和监督。内部条件则有党规、党法和党风，干部的素质、品行和能力也是拒腐防变的内因。廉政文化建设就是拒腐防变的内部条件建设，是内因，其目的是为了增强党和党的干部拒腐防变的内在“免疫力”。这是一项治本之策。坚持不懈地在党的建设中形成浓厚的廉政文化，在干部队伍建设中坚持以廉政文化育人，就能从根本上增强拒腐防变的能力。
“把权力关进制度的笼子”“要坚持老虎、苍蝇一起打”……习近平总书记的讲话振聋发聩。增强抵御廉政风险的能力，要以先进的廉政理论为统领，以先进的廉政思想为核心，以先进的廉政制度为基础，以先进的廉政文学艺术为载体，围绕廉政主题开展一系列文化教育活动。深化认识、拓宽渠道、整合资源，让廉洁理念深入人心，在全社会形成以廉为荣、以贪为耻的良好风尚，为党员干部特别是领导干部廉洁从政营造良好的道德环境和社会氛围。