立足本职工作心得体会 篇一
当我们进入一个行业并想获得一份职业时，我们应该从哪里开始？答案很简单：做好你的工作，提高你的能力。卡罗琳刚开始工作时只是个打字员，但现在她是一家大公司的总经理。卡罗琳毕业后在一家广告公司当打字员。虽然她的外表不太好，但她决心成为最好的秘书，因为她想成为一名秘书。这也成了她一贯的工作态度。由于谦虚、勤奋和求知欲，她在很短的时间内获得晋升，先后担任编辑总监、唱片公司总经理和广告代理公司总经理。无论何时何地，无论从事何种工作，卡罗琳总是坚持做好本职工作的原则，努力锻炼自己的观察力和判断力。
结果，她的知识和能力不断提高，她总能一眼就找出问题的症结所在。最后，她被一家高薪的大公司雇用了。专注于手头的事情比思考尚未发生的事情要重要得多。就像一个人在幸福中不知道幸福一样，许多新人不珍惜他们所拥有的，并感叹他们没有遇到天赋或没有得到应有的待遇。事实上，只要我们认真地把工作做好，或者做得比老板要求的多一点，我们就会发现世界在我们面前豁然开朗。美国前总统罗斯福说过：我从不考虑做一件事的好处。我的人生原则是做好手头的工作，不去想其他任何事情。波士顿大学商学院院长罗尔德（Roald）曾警告毕业生，人们经常陷入被其他问题分散注意力、忽视当前问题的危险之中。年轻人有许多失败，因为他们认为他们目前的工作太简单了，不值得全力以赴。因此，重要的是要记住：不管你的人生目标有多高，不要做一个空想家，站在你面前，在你有资格考虑其他事情之前做好你的工作。
我们进入一个行业，想成就一番事业，应该从何做起呢？答案很简单：从做好自己的本职工作做起，从提高自身能力做起。
卡罗琳刚工作时只是一个打字员，但现在她是一家大公司的总经理。
卡罗琳毕业后，先在一家广告代理公司担任打字员。虽然她的外表并不十分出色，但她下定决心：“既然要当秘书，就要当最出色的秘书。”这也成了她一贯的工作态度。
由于谦虚、勤奋、好学，在很短的时间内，她便得到了提升，先后担任了编辑部主任、记录公司总经理、广告代理公司总经理。
无论何时何地，无论从事什么工作，卡罗琳总是坚持“做好本职工作”这一原则，努力锻炼自己的观察力、判断力。因此，她的见识与能力也在不断提高，对于问题，她总能一眼找出症结所在。最后，她被大公司高薪聘走。
专注于眼前的事，比胡思乱想尚未发生的事要重要得多。与“身在福中不知福”的道理一样，很多新人都不珍惜自身所拥有的，而叹息自己怀才不遇，或者得不到应有的待遇。其实，我们只要认真把自己的本职工作做好，或者比老板要求的多做一点点，就会发现世界在我们面前豁然开朗。美国前总统罗斯福说过：“我从来不去想做一件事会带来什么样的好处。我的人生原则就是，做好手边的工作，其他的一概不想。”
波士顿大学商科的教务长罗尔德对于毕业生曾经有这样的告诫：“人们每每陷入一种危险——那就是分心于其他的问题，而把目前的问题疏忽了。年轻人有许多失败，就是因为把目前的职务看得过于简单，以为不值得用他全部的精力去干。”
所以，一定要记住：不管你的人生目标有多高，不要做一个空泛的梦想者，立足眼前，先把本职工作做好，然后才有资格考虑其他的。
立足自身岗位谈一谈如何做好本职工作 篇二
第一：自我学习
学习的目的就是提高自己，完善自己，基础知识和专业知识扎实，基本功过硬，临阵就可以从容对待，只有不断的学习，提高自身素质技能，掌握更多的基础知识和专业知识，才能做到熟能生巧而后游刃有余！
第二：参观考察
一个人局限在自己狭小的空间里，只会使自己孤陋寡闻，在这种环境里去学习研究开展工作，无异于闭门造车，因为这样不切实际，容易凭主观办事。所以我们应该解放思想，通过参观考察互动交流，学习和借鉴他人的经验和教训，让自己的视野更加开阔，做事时也会从多方面考虑，自然会规避许多弯路。
第三：注重细节
注重细节，做个有心人。一个人的知识和见解，更多是来自于平时工作和生活中他人言谈举止。经历的事情多了，自然会耳濡目染，我们处理事情的能力自然也会潜移默化的与之相同。所以遇事处处留心，多思考。再结合自身情况做出总结，扬长避短，你将会得到事半功倍的效果。
第四：知识面要广
一个兴趣广泛、知识广泛、志趣高雅的人更容易得到别人的尊重，从而最大限度的缩短与他人的距离，另一方面，个人魅力是在交谈磋商中不可忽视的重要因素，这种魅力很大程度上来自于你广博的知识和优良的修养。
第五：心态习惯 性格
做好工作需要一个良好的工作状态，而人的工作状态是由心态决定的，为人处世只有心思宁静、心气和顺、心地善良，才会不困惑、不烦忧、不畏惧，才会保持一种昂扬的精神状态。良好的心态、习惯、性格是成功人生的三大法宝。一个人如何在激烈的竞争中生存立足，求得发展，与自身的性格、心态和习惯有着至关重要的联系，好心态让你拥有快乐幸福的人生，好习惯养成好性格，好性格带来好命运。
第六：换位思考
换位思考是融洽人与人之间关系的最佳润滑剂。人们也都有这样一个重要特点：即总是站在自己的角度去思考问题。假如我们能换一个角度，总是站在他人的立场上去思考问题，会得出怎样的结果呢？最终的结果就是多了一些理解和宽容，改善和拉近了人与人之间的关系，这一切都是从换位思考做起的，宽容这一美德的得来，也开始于换位思考。在一个团队之中，只有换位思考，才可能增强凝聚力。 对于一个管理者来说，换位思考的能力是能否成功进行管理的一个重要因素。
第七：团队意识
团队精神可以让我们学会包容、谅解；学会在危险的时刻首先顾忌他人；学会团结、学会忍让。没有一个人是万能的，即使神通广大的孙悟空，也无法独自完成取经大任。然而，我们却能通过建立人际互赖关系，通过别人的帮助，来弥补自身的不足。对于团队而言，伙伴之间的友好相处和相互协作至关重要。无论力量型的人、完美型的人、活泼型的人还是和平型的人，都可以凭借自己的性格魅力，来赢得团队伙伴的支持。这样一来，我们就能够实现个人与团队的共同成功。
第八：内强素质 外树形象
素质包括道德素质、理论素质和业务素质。优秀素养是一种境界，优秀素质的第一要素就是具有良好的道德素养。“小胜靠智，大胜靠德”，对任何领域而言，道德是获胜的首要因素，做人诚实正直，做事光明磊落、尽职尽责，是最起码的道德准则。
形象主要有诚信自律、勤奋好学、乐观团结和务实创新。无论是商品还是个人都要追求内外兼修每一个人的外在形象主要体现在他的仪容、仪表、谈吐举止以及待人接物等方面。孔子曰“播下行为收获习惯，播下习惯收获性格，播下性格收获命运”所以我们应该树立一个良好的观念，从行为上，一点一滴积累，塑造良好的形象。
立足自身岗位谈一谈如何做好本职工作 篇三
我是2014年8月接手统计工作的，对于老统计人来说，我是一个半路转行的新兵。我不是统计专业出身，因为没有相关统计知识基础，一切都是从头学起。统计上每年承担县里多项工业考核指标，同时承担全国性的大普查就有三类，人口普查，10年一次，逢0开展；农业普查，10年一次，逢6开展；经济普查，5年一次，逢3、8开展，往往这个普查刚结束那个普查就来了。最近是2016年全国第三次农业普查和今年目前已经启动的全国第四次经济普查。不了解的同志可能一说到统计，就想到不就是天天坐办公室造造假，编编数字，弄弄报表，其实不然，我们统计上每出一个数字都要求有出处，有源头，有原始数据支撑，而且从今年开始，还要对这个源头、出处和原始数据的真实性进行审核检查，看你的数字是不是真的以事实为根本，所以现在的统计工作已经不同以往了，其实统计上事情是比较枯燥乏味的，同时还非常累心。其实我也讲不出什么特别有亮点的东西，今天我就跟大家分享下我眼中的统计工作，讲的不好请大家见谅。我理解中的统计工作总结出来要有三心。
第一，有心。我认为要做好统计需要一个有心人，我刚接手时真的是两眼一摸黑，完全没有概念，半路改行到新的专业真的很不适应，没得办法，既然接下了就安心踏实的干，平时多学多看多听多问，做个有心人，总算顺利过渡。那时候正是经济普查接近尾声，接着就是历经五年的人口抽样调查，第一年抽到街东和陈刘，第一次负责这种大型抽样调查，从开始的划分调查小区、绘制小区图、入户登记以及后期数据审核，从开始压力大，担心做不好，精神负担重，到后来慢慢变得不再那么累，我是一个急性子的人，在接到一项工作任务时，总想着第一时间做好，所以调查期间，我不分上下班时间的跑村里，村里找不到人，就跑村会计家里找人，估计都能引起人家的误会，最终顺利圆满完成任务，后来这项工作还得到市县表彰。所以不管做什么事情，只要有心，就会越来越好，越来越顺。
第二，用心。有心的同时还要会用心，其中也包括细心。刚刚过去的2016年全国第三次农业普查，横跨三个年度，2016-2017-2018,整个普查期间统计站就我一个专职固定工作人员，当时真的是想死的心都有，可谓心焦如焚，焦头烂额，工作量大到我无法想象，也不敢想象。我记得在普查的关键阶段，有一天审核修订上传数据，27村188个普查小区，几万条数据要一条一条过，我早上到办公室坐在电脑边一坐就是一天，午饭都没吃，眼睛看电脑就能看瞎得了，第二天就发炎挂水挂几天，当时忙着忙着自己就哭起来了，记得当时还哭的挺伤心，说不上是累还是委屈还是因为自己水平有限做的很费劲，反正当时就是各种情绪都有。但事情摆在面前，必须按市县规定时间上报，不能拖大家后腿，擦干眼泪还得继续干，那天一直到晚上9点多钟才回家吃饭。我相信付出总有回报，在农业普查这项工作中，因为我们的用心和细心，圆满的完成任务，还得到省市县的先进表彰。还记得有一次，国调队种植物面积产量遥感测量的一个点在新南村，早上手机导航好不容易导到这个大地块，一个人拿着平板测量到中午1点多钟，想回来发现迷路了，手机也没电了，大中午地里一个人没有，后来好不容易找到一个人问路才回来，当然也因为我自己特别不记路，一个地方去过十八遍也找不到。因为时刻牢记党委政府三争三高工作要求，2017年在全县统计工作考核排名中，我们新集荣获一等奖。
第三，走心。这一块也包括在心。在这块我想说说我这两年分工在徐老庄村作为分工干部的点点滴滴。说实话，因为我统计上的本职工作也比较多，去村里的时间不是很多，但每次在接到新的工作任务或者临时有特别事情需要安排和传达的时候我会第一时间到村里。我经常跟赵书记说，您 这个年龄可以说是我的长辈，工作经验也比我丰富，我有什么想不到的事情还请您多多包涵，有什么需要我做的直接吩咐我，开始赵书记可能也不太好意思，现在时间久了，大家也熟悉了，尤其村里都配上电脑了，但村里没有人会用，所以有时候需要打材料、用电脑的事情赵书记也会找我，我每次也都尽量第一时间去村里帮忙解决问题。我记得在去年夏季秸秆禁烧接近尾声的一个晚上7点钟左右，天差不多黑了，那时正是禁烧关键时刻，我从新村部门口十里长圩往东走，走着走着，看见东边路北边有火起来了，我吓半死，第一次看见有人在眼皮底下放火，慌里慌张往前面跑，边跑边打电话给赵书记和刘镇长，没有两分钟赵书记和刘镇长也到了，天黑也看不见，借旁边农户家大扫帚冲下路坡灭火，地里正是放水栽稻时候，天黑看不见差点趴稻地里，我清楚记得那个穿的是刚买的新运动鞋，买时候店员还说不能下水，结果第二天鞋子就直接报废了。地里火是灭得了，但我心里火起来了，我把放火那个人拦着不让走，想批评教育几句，没想到他还骂我，当时还骂的很不好听，我就气炸得了，心想就他这态度保不准今天放他回去，明天还继续放火，正好派出所警车巡逻，我直接拦下警车说明情况就拖派出所去了，后来这个人也承认错误了，并且交了保证金，也保证不但自己以后再也不放火，而且把他放火的那整个一大块地交给他看管，只要有火点就找他。并且在当年秋季和今年夏季期间这个人很配合我们秸秆禁烧工作，再没出现火点。同时在分工干部期间，参与调节了几起矛盾，有农户之间的，也有村干部之间的，这里我说不细说了。在今后的分工村工作中，我尽量做到万事走心，事事在心，为村里全面工作添砖加瓦。
最后，做为一名统计工作人员，我力争做到三心统计人，我会以提高统计数据的准确性、真实性和可靠性为目的，继续努力学习和工作，弥补自己的不足，为我镇的全面发展贡献自己的一份力量！