| ***公司领导人员民主生活会问题查摆台账 | |||||
| 填报人姓名：职务：副总经理 分管工作：机电、运输管理 | 党委（总支）书记签字： | ||||
| 问题分类 | 已查摆出存在的问题 | 已采取或拟采取的整改措施 | 计划整改 完成时间  | 目前整改进度 | 下步计划安排 |
| 学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想 | 学习态度不够端正。一年来，坚持通过网络阅读一些时政要闻，对一些专题性的理论文章基本没有涉猎，学习态度不够端正，满足于个人喜好，其根源是平时自己学习存在实用主义倾向，与工作关系密切的多学，比如业务知识学习，与工作关系不大的少学，学习的内容也不系统、不全面，对一些新的理论成果和方针政策学习的不透，掌握的不够好，运用理论指导实践的能力和水平还比较欠缺。 | 加强党性修养，反省自己思想上是否真正入党，是否把个人的事情看得比党的事业还重，是否把亲情友情看得比党的政策原则还重要，做到自觉修正错误言行，表里如一。 | 2020.12 | 正在进行 | 力争2020年底前整改完成 |
| 认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定 | 看齐意识不够深入。对董事长提出的“严管干部、善待职工”、“采掘工人是最可爱的人”等管理理念认识不充分、落实不彻底，与集团公司、公司工作要求还存在差距。 | 加强理论、技术学习，夯实业务基础。积极与先进技术厂家交流、参与煤博会等形式的先进技术交流会议，了解世界前沿煤矿设备制造技术、生产工艺等，切实做好矿井机电设备升级，为生产效率提升奠定基础。继续抓好系统优化工作，做到主要生产系统安全简单、可靠。利用2020年上半年时间，将矿井串并联、环形供电全部消除，除一级用户外的多余联络开关全部撤除，保证供电安全；对主副井三提升井筒罐道全部更换，保证提升安全；安装2#主井第2套传动柜，保证提升安全；优化边界回风下山管路布置，所有管路沿顶板敷设，节省巷道空间，减少巷道底鼓造成的“跑冒滴漏”现象；优化井下高压电缆敷设，主供电电缆改由进风巷敷设，杜绝违反《煤矿安全规程》现象发生及电缆敷设面貌差现状。 | 2020.12 | 正在进行 | 力争2020年底前整改完成 |
| 对党忠诚老实等方面 | 对自身共产党员身份认识不充分，未充分理解党员模范带头作用，作为公司机电副总经理，在日常工作中没有自觉站在集团公司改革脱困、公司责任担当上想问题、看问题，仅片面局限在专业内部。 | 通过学习董事长在集团公司党委常委扩大会议、各单位负责人会议及视察新巨龙公司期间，发表的系列讲话精神，让我对当前集团公司面临的形势有了较深入的认识，公司作为集团公司骨干支撑矿井，在未来几年担负集团改革脱困、创新发展的重要任务。 | 2020.12 | 正在进行 | 力争2020年底前整改完成 |
| 在担当负责、攻坚克难方面 | 服务意识还需增强。党员领导人员是职工群众的服务员、勤务员，在职工权益维护方面执行落实的不够好，对一些关系职工利益的事，特别是制约矿井安全生产、关系职工身心健康的环境改善上，做的不够好，对职工反映的制冷问题没有积极应对解决。 | 积极发挥党员的模范带头作用，带头研究实现在综放工作面应用电液控技术，应用刮板机智能控制，进一步探索实现智能化工作面；研究实现工作面运输顺槽应用变频永磁电机，实现智能自动控制，实现节能最大化；研究实现主要运输皮带前加装提速转载皮带，用于减少对主皮带的冲击，延长主皮带的寿命；研究实现井下应用新能源运人车、运人列车、电喷柴油机无轨胶轮车（减少尾气污染）；研究实现应用离心式压风机，提高供风效率；研究实现井下中央泵房应用YB系列电机替代YKKY系列电机，应用国产模块化主排水泵，提高排水效率。研究打造三维全息化信息系统建设，集成各分散子系统进统一信息平台，达到信息高速共享，监控无盲点。 | 2020.12 | 正在进行 | 力争2020年底前整改完成 |