根据反“四风”要求，并对照自己实际工作和思想动态，查找问题，剖析原因，明确下一步努力方向，现作以下方面反省与整改。
一、学习体会
要坚持不懈地学习贯彻落实，习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，以基本理论作为我们行动的指南，要自觉地加强思想改造，清除头脑中非无产阶级思想，努力改造自己的主观世界，真正理解我们党全心全意为人民服务的宗旨，扎扎实实地树立为人民服务的思想。脚踏实地地做好本职工作，模范地履行一个共产党员的职责。无论自己从事什么工作，都要树立高度的责任和敬业精神，尽心尽力把工作做好。一切都要以党和人民利益为出发点，不能急功近利，更不能计较个人得失;要克服华而不实，飘浮虚荣的工作作风，要做老实人，办老实事，对工作勤勤恳恳，求真务实。习近平总书记在同全国劳动模范代表座谈时强调，坚决反对干部群众反映强烈的形式主义、官僚主义、享乐主义、和奢靡之风“四风”，以身作则带领群众把各项工作落到实处。这是对各级领导干部提出的具体要求，也是我党一直以来提倡的求真务实执政之风。
二、问题清单
综合学习情况，结合自身实际深入挖掘，主要还存在以下几个方面的问题。
（一）理想信念方面
主观上讲，总是想把党的路线、方针、政策同实际紧密结合起来，为党和人民多做一些工作，多办一些事情，多解决一些问题。但对一些方针、政策学习领会的不够全面、深刻，执行中存在片面性和绝对性的问题。
（二）政治纪律和政治规矩
能够认真学习党的政治纪律、政治规矩，但没有系统地、深入地学习，真正理解和实际运用少。有时精神萎靡，不在工作状态，不研究问题，不熟悉情况，对责任范围内的事情不了解、不掌握，出现节假日使用公车的情况，身为分管领导，我有不可推卸的责任，对相关规定的认识不够深刻。
（三）工作作风
应增强团建意识，平时多注重抓业务工作，缺少对下属进行政治上的关心、生活上的帮助，以致在分管部门职工发生了很严重的公油私用情况，情节严重，给单位造成重大损失，也给单位管理规范造成了一定的负面消极影响。
（四）组织生活
工作落实不够，讲集中多一些，说民主少一些，对一些大的活动安排、大的决策部署，深入调查研究、广泛征求意见、充分发扬民主做的还不够。
（五）严格执行廉洁自律准则
能够严格要求自己，自觉遵守、执行廉洁自律准则，但在管理问题上工作不明确，分管工作不到位，管理制度不完善，存在节假日使用公车情况。
三、 原因剖析
（一）勤政廉政不深。在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入，时有存在把关不严的现象。管理工作存在漏洞，致使节假日使用公车、公油私用的问题发生。
（二）联系群众不紧密。平时蹲在机关多，联系群众少，具体事务多，研究问题少，没有真正深入基层，深入群众。
（三）标准意识有点淡化。回避矛盾，对不良现象不能拿起批评这个武器;工作不够艰苦，不够深入，不努力拼搏;有时不拘小节，不注意党员，特别是领导干部形象，等等，均都是忘记了党员的义务，党性意识不够强，党风不够好的具体体现。
四、整改措施
1、进一步加强内部管理，维护纪律的严肃性和权威性，完善监督管理工作，形成用制度管人，按规章制度办事，避免管理工作的随意性和人情化，提高职工遵章守纪的自觉性，提高办事效率和工作质量。明确公车使用管理制度，建立公车加油卡使用管理制度，完善公车外出使用登记表、公车加油卡使用登记表，加强日常监督管理工作，彻底杜绝节假日用车现象发生。
2、加强政治理论学习,强化党性党纪观念,不断转变和改进工作作风,提高工作效率。密切联系群众，牢记党的宗旨是“全心全意为人民服务”，要坚持一切从群众的利益出发，急群众所急，想群众所想，切实做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。深入群众，为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事，树立为民办实事的良好的单位形象。
3、认真履行岗位职责、竭尽全力做好本职工作,坚持在工作中贯彻“严谨细致、提高质量”的要求，勇于进取，不断创新。针对自己存在的问题，主动征求意见，寻找差距。在工作中积累经验，不断完善和充实自我。以后会在工作中规范管理使用公务车辆，督促本单位职工严格遵守各项纪律条令，坚决杜绝类似违法违纪问题的发生。