【第1篇】关于大学生赴油田社会实践报告
终于盼到了今天，坐火车赴克拉玛依油田社会实践学习。心情万分激动，因为这是我第一次去新疆，而且是去油田现场学习，读了大半个研究生理论知识，却很少有机会能与实际相结合，因此这样天载难逢的机会我为之欣悦。
一路上我们欢歌笑舞，因为是卧铺，大家不是很累，且很兴奋!因为从来没有像这样集体坐火车出门远行过，我发现生活在一起是最好拉近距离的途径，我们从陌生到认识到相知到熟悉。我们聊天，打牌，玩游戏，打闹;我们相互照顾，关心，依靠，我们从无助到相互依赖。女生们是很有风趣的，有个博士师姐很耐心得教我打牌，特别是我们带队的张老师，歌声从她的嗓子里出来是那么的悦耳，嘹亮!在这样的团队里生活我很荣幸，也很自豪!我们享受到友谊，关心，照顾，集体生活给我们带来的乐趣。
从8月10日到8月21日，以机电学院党委副书记刘凌老师、校团委老师张毅老师为领队，再由我们16名学生组成的团体代表中国石油大学进行了新疆之旅，我们成员有摄影爱好者、有善于的、有在写作方面突出的、学生干部、学生党员等。在这次活动中我们不单单是锻炼了学生的实践能力，更重要的是我们学习了新疆的石油精神，通过深入油田企业,了解了油田对我们学校大学生最需要掌握的知识和能力的要求。一方面，企业通过这次活动，加深了对我们中国石油大学的认识与了解，提出了一些切合实际的要求;另一方面，作为学校来说，通过交流，我们发现了自己的不足，我们以后在教学科研中应该有所改进。这是一次“双赢”的社会实践，这样的实践活动是深受企业和学生的，应该大力提倡。
8月12日我们来到了这个多民族的新疆土地，我们得到了油田公司领导的热情接待，并在乌鲁木齐为我们准备了一顿丰盛的午餐，吃完了午餐我们便马不停蹄地赶往克拉玛依。经过四个多小时的驾车我们达到了目的地，在这里我们得到了精心的安排，吃住都是很完美得，我们很欣慰!
8月13日我们来到了钻井设计院。克拉玛依油田钻井院是拥有一支具有20多年设计经验的高素质钻井工程设计专业队伍。可自行开发直井、定向井、丛式井、水平井、开窗井等设计软件，同时还引进了美德马克和帕拉代姆等国际领先的钻井设计软件，配备有成套的高档微机设备，能为国内外用户提供优质的直井、定向井、多目标井、水平井、陆地及海上平台井、套管开窗井、分支井和超深井的钻井设计。钻井工艺研究院1999年3月被确定为中国石化集团公司重点研究院，分别通过了iso9001国际质量体系认证和hse体系认证。目前，已累计为国内外油田完成各类钻井工程设计2万余口。钻井院希望能够建立一个基于自身网络，高效率的沟通平台，满足日常工作和学术交流，以及工程指导培训等对会议的需求，可以提高工作效率，及时建立研讨和工作调度会议，并实现能够和其他研究单位和科研专家进行远程学术交流等。
8月14日我们来到了钻井公司。在公司领导作了简要的公司概况和答疑后我们来到了测井现场。根据测井人员的介绍我们了解q2-50井的设计深度，各种数据及图表等资料。并且参观了钻井的仪器显示控制室，在这里有一台很直观的显示器，上面有钻井深度、钻头位置、大钩高度、钻时、钻针深度等。在控制室里，还有许多传感装置与显示仪器联接。据了解，本套设备是在80年代投入运行的，而现在已经有更好更先进的设备研制成功，并在逐步投入运行。这是中国石油钻井技术反映现代化的具体体现。接着我们来带了青西联合站，控制室的师傅为我们简单介绍了联合站的工艺流程、建设史、使用设备及在国内外的水平和地位。相信在不久的将来这种钻井监控现代化和油井管理智能化一定会在上新的台阶，我们用少投入得到高产出的设想的实现为期不远。
8月15日我们来到了克拉玛依博物馆的序厅，同学们再次熟悉了新疆克拉玛依油田的由来、光辉历史，直到进入勘探厅之后，又重新认识了克拉玛依油田的勘探历程。最后，队员走进了油田开发地址厅，这里主要讲述了克拉玛依油田的地层分布、原油储量及发展现状等相关内容。让同学们记忆犹新的还是那些模拟井下各种工艺的模型及运转过程。解说老师依次给同学们作了演示和介绍，而同学们结合在学校所学的理论知识，很多以前书本上不易理解的专业术语和工作流程等相关疑问，此时便迎刃而解。通过此次参观，同学们都感到收获颇丰，受益匪浅。相信再合理利用理论知识，同学们将会在此次暑期社会实践中有所作为，并取得优异的成绩。
8月16日我们来到了测井公司。克拉玛依测井公司是一个大型综合性专业技术服务公司，现有83个装备精良的作业队伍，可提供陆上和海上裸眼井测井、套管井测井、油井射孔、井壁取心、资料解释等技术服务。拥有地面系统、井下仪器、生产测井、射孔技术、资料解释和方法研究6个研究部， 配套了先进的岩石物理实验室、高温高压试验室、生产井动态模拟实验室、射孔模拟实验装置、放射性仪器刻度井群、固井质量刻度井群、成像测井刻度井、测井仪器校验井等大型基础设施。首创了水平井测井、射孔和资料解释评价技术，研制出sl-3000和sl-6000测井地面系统及部分配套下井仪，开发出swaws工作站和geologist微机测井资料处理解释软件系统，完善了高能复合射孔、防砂射孔等新技术。公司已通过iso9002质量体系认证和iso10012计量检测体系认证，严格实行hse管理，并将其始终贯彻于产品研制和各项服务当中。
8月17日我们来到了完井公司。新疆准噶尔盆地南缘地区安集海河组存在超高压、强造浆、强坍塌应力、溢、漏、塌、卡、复合离子污染等钻井问题,使用的钻井液密度最高在2.5 g/cm3以上,钻井液在超高密度条件下性能极难调控.分析了该地区易塌层段地质特点和地层中的粘土矿物组分以及存在的钻井液技术难题,有针对性地研制出了jab高密度钻井液体系.评价了jab体系在超高密度条件下的流变性、抗污染能力、抗温性、抑制性及润滑性等.结果表明,该钻井液体系在超高密度(2.5 g/cm3)下,具有良好的抑制造浆、稳定井壁、润滑防卡能力和抗可溶性盐污染、流变性好等特点,能满足准噶尔盆地南缘地区复杂地层钻探的需要。在油藏的开发历程中，注水开发是补给地层能量，提高石油采收率的最经济和有效手段。由于我国油藏大部分属于陆相沉积，含油饱和度相对较低，储层分散，渗透率级差大，因此，注水开发往往形成水相大型渗流通道，注入水不能在油藏中有效地推动原油，很快地从油井流出，形成无效循环，致使油井含水上升很快，造成水淹。现有的调剖材料和技术基本上都存在不能进入地层深部，只是在近井地带形成短小封堵，或者存在稳定性和可靠性差，成本高等问题。
其他几天我们参观了采油设计院和采油公司。“三采”技术是提高石油采收率、充分利用和挖掘老油田现有资源、稳定石油产量的重要手段，对国民经济稳定健康发展和国家经济安全具有重要的现实意义。针对我国主力油田大部分进入高含水(90%以上)和高采出程度(20～35%)的特点。
这次活动的举行，有利的促进了油校的合作与了解，通过队员的交流，我们发现了中国石油大学的优势和不足，给了我们许多的思索
一，石油大学的学生学科知识扎实深厚，科研能力较强，这与我校深抓教学质量是分不开的，应该很好的保持下去，教学质量继续深抓不懈。
二，石油大学的学生有着扎身基层，为国奉献的优良传统，这是我校多年教育学生到祖国最需要的地方去的结果。
三，我们学校学生的缺点是：动手能力不是很强，人际关系搞的不很顺手，建议学校在以后的课程安排上有所侧重。
我们这次活动很成功，成功在于学校团委的大力支持，队员的高度重视和充分的准备工作，这也为我们以后举办类似的社会实践活动提供了宝贵的经验。
【第2篇】大学生赴油田社会实践报告
终于盼到了今天，坐火车赴克拉玛依油田社会实践学习。心情万分激动，因为这是我第一次去新疆，而且是去油田现场学习，读了大半个研究生理论知识，却很少有机会能与实际相结合，因此这样天载难逢的机会我为之欣悦。
一路上我们欢歌笑舞，因为是卧铺，大家不是很累，且很兴奋！因为从来没有像这样集体坐火车出门远行过，我发现生活在一起是最好拉近距离的途径，我们从陌生到认识到相知到熟悉。我们聊天，打牌，玩游戏，打闹；我们相互照顾，关心，依靠，我们从无助到相互依赖。女生们是很有风趣的，有个博士师姐很耐心得教我打牌，特别是我们带队的张老师，歌声从她的嗓子里出来是那么的悦耳，嘹亮！在这样的团队里生活我很荣幸，也很自豪！我们享受到友谊，关心，照顾，集体生活给我们带来的乐趣。
从8月10日到8月21日，以机电学院党委副书记刘凌老师、校团委老师张毅老师为领队，再由我们16名学生组成的团体代表中国石油大学进行了新疆之旅，我们成员有摄影爱好者、有善于编辑的、有在写作方面突出的、学生干部、学生党员等。在这次活动中我们不单单是锻炼了学生的实践能力，更重要的是我们学习了新疆的石油精神，通过深入油田企业,了解了油田对我们学校大学生最需要掌握的知识和能力的要求。一方面，企业通过这次活动，加深了对我们中国石油大学的认识与了解，提出了一些切合实际的要求；另一方面，作为学校来说，通过交流，我们发现了自己的不足，我们以后在教学科研中应该有所改进。这是一次“双赢”的社会实践，这样的实践活动是深受企业和学生欢迎的，应该大力提倡。
8月12日我们来到了这个多民族的新疆土地，我们得到了油田公司领导的热情接待，并在乌鲁木齐为我们准备了一顿丰盛的午餐，吃完了午餐我们便马不停蹄地赶往克拉玛依。经过四个多小时的驾车我们达到了目的地，在这里我们得到了精心的安排，吃住都是很完美得，我们很欣慰！
8月13日我们来到了钻井设计院。克拉玛依油田钻井院是拥有一支具有20多年设计经验的高素质钻井工程设计专业队伍。可自行开发直井、定向井、丛式井、水平井、开窗井等设计软件，同时还引进了美德马克和帕拉代姆等国际领先的钻井设计软件，配备有成套的高档微机设备，能为国内外用户提供优质的直井、定向井、多目标井、水平井、陆地及海上平台井、套管开窗井、分支井和超深井的钻井设计。钻井工艺研究院1999年3月被确定为中国石化集团公司重点研究院，分别通过了iso9001国际质量体系认证和hse体系认证。目前，已累计为国内外油田完成各类钻井工程设计2万余口。钻井院希望能够建立一个基于自身网络，高效率的沟通平台，满足日常工作和学术交流，以及工程指导培训等对会议的需求，可以提高工作效率，及时建立研讨和工作调度会议，并实现能够和其他研究单位和科研专家进行远程学术交流等。
8月14日我们来到了钻井公司。在公司领导作了简要的公司概况和答疑后我们来到了测井现场。根据测井人员的介绍我们了解q2-50井的设计深度，各种数据及图表等资料。并且参观了钻井的仪器显示控制室，在这里有一台很直观的显示器，上面有钻井深度、钻头位置、大钩高度、钻时、钻针深度等。在控制室里，还有许多传感装置与显示仪器联接。据了解，本套设备是在80年代投入运行的，而现在已经有更好更先进的设备研制成功，并在逐步投入运行。这是中国石油钻井技术反映现代化的具体体现。接着我们来带了青西联合站，控制室的师傅为我们简单介绍了联合站的工艺流程、建设史、使用设备及在国内外的水平和地位。相信在不久的将来这种钻井监控现代化和油井管理智能化一定会在上新的台阶，我们用少投入得到高产出的设想的实现为期不远。
8月15日我们来到了克拉玛依博物馆的序厅，同学们再次熟悉了新疆克拉玛依油田的由来、光辉历史，直到进入勘探厅之后，又重新认识了克拉玛依油田的勘探历程。最后，队员走进了油田开发地址厅，这里主要讲述了克拉玛依油田的地层分布、原油储量及发展现状等相关内容。让同学们记忆犹新的还是那些模拟井下各种工艺的模型及运转过程。解说老师依次给同学们作了演示和介绍，而同学们结合在学校所学的理论知识，很多以前书本上不易理解的专业术语和工作流程等相关疑问，此时便迎刃而解。通过此次参观，同学们都感到收获颇丰，受益匪浅。相信再合理利用理论知识，同学们将会在此次暑期社会实践中有所作为，并取得优异的成绩。
8月16日我们来到了测井公司。克拉玛依测井公司是一个大型综合性专业技术服务公司，现有83个装备精良的作业队伍，可提供陆上和海上裸眼井测井、套管井测井、油井射孔、井壁取心、资料解释等技术服务。拥有地面系统、井下仪器、生产测井、射孔技术、资料解释和方法研究6个研究部， 配套了先进的岩石物理实验室、高温高压试验室、生产井动态模拟实验室、射孔模拟实验装置、放射性仪器刻度井群、固井质量刻度井群、成像测井刻度井、测井仪器校验井等大型基础设施。首创了水平井测井、射孔和资料解释评价技术，研制出sl-3000和sl-6000测井地面系统及部分配套下井仪，开发出swaws工作站和geologist微机测井资料处理解释软件系统，完善了高能复合射孔、防砂射孔等新技术。公司已通过iso9002质量体系认证和i12计量检测体系认证，严格实行hse管理，并将其始终贯彻于产品研制和各项服务当中。
8月17日我们来到了完井公司。新疆准噶尔盆地南缘地区安集海河组存在超高压、强造浆、强坍塌应力、溢、漏、塌、卡、复合离子污染等钻井问题,使用的钻井液密度最高在2.5 g/cm3以上,钻井液在超高密度条件下性能极难调控.分析了该地区易塌层段地质特点和地层中的粘土矿物组分以及存在的钻井液技术难题,有针对性地研制出了jab高密度钻井液体系.评价了jab体系在超高密度条件下的流变性、抗污染能力、抗温性、抑制性及润滑性等.结果表明,该钻井液体系在超高密度(2.5 g/cm
3)下,具有良好的抑制造浆、稳定井壁、润滑防卡能力和抗可溶性盐污染、流变性好等特点,能满足准噶尔盆地南缘地区复杂地层钻探的需要。在油藏的开发历程中，注水开发是补给地层能量，提高石油采收率的最经济和有效手段。由于我国油藏大部分属于陆相沉积，含油饱和度相对较低，储层分散，渗透率级差大，因此，注水开发往往形成水相大型渗流通道，注入水不能在油藏中有效地推动原油，很快地从油井流出，形成无效循环，致使油井含水上升很快，造成水淹。现有的调剖材料和技术基本上都存在不能进入地层深部，只是在近井地带形成短小封堵，或者存在稳定性和可靠性差，成本高等问题。
其他几天我们参观了采油设计院和采油公司。“三采”技术是提高石油采收率、充分利用和挖掘老油田现有资源、稳定石油产量的重要手段，对国民经济稳定健康发展和国家经济安全具有重要的现实意义。针对我国主力油田大部分进入高含水(90%以上)和高采出程度(20～35%)的特点。
这次活动的举行，有利的促进了油校的合作与了解，通过队员的交流，我们发现了中国石油大学的优势和不足，给了我们许多的思索：
一，石油大学的学生学科知识扎实深厚，科研能力较强，这与我校深抓教学质量是分不开的，应该很好的保持下去，教学质量继续深抓不懈。
二，石油大学的学生有着扎身基层，为国奉献的优良传统，这是我校多年教育学生到祖国最需要的地方去的结果。
三，我们学校学生的缺点是：动手能力不是很强，人际关系搞的不很顺手，建议学校在以后的课程安排上有所侧重。
我们这次活动很成功，成功在于学校团委的大力支持，队员的高度重视和充分的准备工作，这也为我们以后举办类似的社会实践活动提供了宝贵的经验。
【第3篇】大庆油田实践报告
大庆油田实践报告
大庆油田实践报告
2006年暑假，长江大学受中石油集团公司邀请，选派代表团参加了“2006年暑期大庆油田社会实践”活动。此次活动以“走进魅力大庆，感受百年油田”为主题，有中石油集团公司主办，大庆石油管理局，大庆油田有限责任公司，大庆石油化工总厂三家企业承办 。共赴大庆参与活动的还有中国石油大学、中国地质大学、西南石油大学等其他九所石油、地质高校。
我有幸作为学校本科生代表参与了此次活动。此次活动的主要内容是参观考察，六天的考察时间里，我们共考察了大庆油田这三家企业的计近20个单位，活动显得紧凑而充实。
一、大庆精神 “铁人”精神
大庆精神，“铁人”精神应该这次参观中是最重要的一项，“铁人王进喜同志纪念馆”正是我们去的第一站。在“铁人”王进喜的石雕下面，时间活动开幕式隆重举行，高校代表团团长接过旗帜，活动正式开始。火辣辣的太阳肆意照下来，然而开幕式中大家队伍整齐，一动不动。最后大家合影留恋，活动正式开始。接下来，我们仔细参观了“铁人纪念馆，观看录像，看展览，听讲解。走出纪念馆，我仔细看着“铁人”王进喜的雕像。这样的一个人，成为了石油工业发展中石油人的榜样和精神领袖。那时的中国，贫穷，落后，工业急需发展，而发展工业就一定需要石油，有了石油，重工业才能进步，经济才能好转，国家才能强盛，人民才能摆脱贫穷。但是我们一穷二白，条件落后，怎么办?如何创造条件呢?于是我们“一个人就是一台拖拉机”，十几吨的钢架，用三十四十个人齐力拉上去;没有自来水管，用水困难，于是全部人用桶提水、背冰块来打井;发生了井喷事故，用于压井的物质无法马上运来，于是王进喜带头跳进水泥池中，拿身体搅拌泥浆。条件一个一个创造出来了。现在的我们有太多不能理解这样的行为，不屑一顾。然而，想想没有这样的人，哪里来的大油田?奋斗者时刻不能不知道成功来之不易，领导者不能忘记身上的责任和人民的需求。我想，这应是“感受百年油田”题中应有之意。
“宁可少活二十年，拼命也要拿下大油田”、“天当被、地当床”铁人的话，在各单位的宣传牌上随处可见，“当老实人、说老实话、做老实事”、“严格的要求、严密的组织、严肃的态度、严密的组织”、“高度警觉、严细成风”这些体现大庆精神、“铁人”精神的口号标语也处处都有。时刻不忘大庆精神，时刻都在激励自身。正是这样的态度和精神，成就了今天大的大庆。大庆精神同井冈山精神、长征精神、延安精神一样已成为中华民族精神的重要内容。我们也前往参观了大庆油田秉承“铁人”精神的优秀单位中的典型，有铁人生前所在的管理局1205钻井队，油田公司采油一厂中四队，采油一厂中十六联合站等。参观中，能很明显感觉到他们身上与众不同的精神气质，严谨务实，乐观上进，不畏惧任何困难的气魄。
二、油田生产开发
在油田的生产开发方面，大庆油田呈现给我们的是：管理严谨，科技先进。以最重要的安全问题为例，参观考察的很多单位都属于一线生产单位。来到这些单位，参观前，工作人员总是会事先备好安全帽，防护镜等安全设备，每位进入现场或厂房的人都必须带上这些，并且我们还有一名随队医生，这些虽然知识些小的细节，却从中能感受的到每个单位对安全生产的重视。每个单位，进门最显目的便是hse安全管理体系的示意图，各处危险标识也是明显夺目，在我们时间团乘坐的客车上，我留意到，每个椅靠后都写车不同的告诫行车安全的话语，如“疏忽一时，痛苦一辈子”，“母念儿望娇妻盼，谨慎驾车保平安”等等。近几年，我国特大安全事故频频发生，石油导致的安全事故数量仅次于煤矿，大庆作为原油产量全国第一的大油田，却从没有发生过特大石油事故，这与大庆企业严格的安全管理是分不开的。此外，环境管理方面大庆油田也有自己的一大特色，很多单位都建设成花园式的工作场所，草绿花红，十分迷人，采油一厂中十六联合站是其中最典型的代表。
“科技是第一生产力”，在科技发展日新月异的今天，专业技能和理论研究在生产实践中的作用也越来越大。在参观大庆油田有限责任公司研究所时，我们参观了它的聚合物理化实验室、聚油剂性能实验室，三元复合驱油理论与配方研究室等多个实验室，他们都是石油生产工作的智囊机构，在这里实验研究出的技术用于实际生产，能产生可意的成绩。工作人员告诉我们，聚合物驱油能提高产量10%以上，三元复合法能提高产量为20%以上，而微生物具有成本低、效果好的优点，在大庆现在的生产中，有聚合物产生的年产量在1千万吨以上，这就是技术的力量。在参观大庆石油管理局所属物探公司时，按照采集—处理—解释的流程，我们参观了它们的地震队，数据处理部门和解释部门。在采集中，主要工作是布网，根据不同的地理环境灵活采取不同的方式，获取并记录数据，而在我国，因为我们的技术尚不能满足要求，仍不得不买进美国的设备;在解释中，需要强大的计算机系统，这一块，我们也不得不依赖国外;钻井也并非我们所学习的那么简单，地质在实际中很复杂，斜井、水平井的增多给钻探提出了很大的难度，对钻头和钻井工艺提出很高的要求，这些都得靠科学技术来解决。所有这些，都在想我们透露着一个信息：科学知识、专业技能与生产发展息息相关。
许多人都说：学校中学的知识都是过时的，工作中用不到。在校企座谈会上，也有一为中国石油大学(北京)的校友说：“学习中，比如研究一块岩石它的受力，力的方向与它某个面法线方向呈45°角，而在工作中没有人回去拿笔算出这个45°，大多都是凭借经验”，他们所说的并没有错，工作中问题的答案多数不在教科书中。然而这并非代表我们可以在课堂上不认真学习。对一个概念的掌握，一门专业的认识，对问题思考的方式，对学科系统的把握，这些能力正是在学校课堂中日积月累来的。
三、油田建设
大庆油田同样拥有庞大而完善的油建、物质供应、教育、卫生等各项民生服务机构。其中有代表性的有大庆油田电力集团，它拥有中国石油最大的企业自备发电厂群，全国最大的企业自备供电网，年发电能力72亿千瓦时，年供电量110亿千瓦时，年供热能力1867万吉焦以上，年销售收入50亿元以上，是全国石油系统最大的电力企业;大庆石油管理局的基建业务更是包括了油田地面工程建设、化工建设、长输管道、市政工程建设、路桥建设、建材产品预制、房地产开发等建筑安装工程和工程技术服务等各个方面，具有年完成建安工作量50亿元的施工作业能力，是中过石油天然气集团公司最大的化工石油工程建设企业集团。具有化工石油工程施工总承包特级资质，市政公用工程、公路工程、房屋建筑工程、房地产开发等4项总承包一级资质和化工石油设备、无损检测、管道安装等12项一级专业承包资质，具有国际经济技术合作经营权;大庆石化工程公司(原大庆石油化工设计院)具备承担大型工程建设项目总承包、设计、采购、施工管理、开车服务、项目管理等能力，公司拥有化工、石化、医药、建筑工程等多项国家甲级资质。拥有pdms和intergraph等工作站57台，hpdj800ps大幅面高精度彩色喷墨绘图机一台 ，拥有pro/ⅱ、ansys、aspen—plus、per等国际上最先进的应用软件，拥有1000点布线的局域网。实现了设计、管理网络化。有施乐5080工程复印机、0ce699、2台罗曼蒂克工程晒图机、powe打印、复印、扫描一体工程机等世界领先的出版设备。这些都成为大庆整体实力的组成部分，服务于大庆油田，展示着魅力大庆。
四、人才培养与激励政策
这一次的考察，其中有两站是培训机构，分别是大庆油田建设集团培训中心和采油三厂技能培训与鉴定中心。在建设集团培训中心里，他们科学的按技术工种分为不同的培训场地，培训半自动焊接、全自动焊接、无损检测、手工焊等不同项目，另外还有监控中心、综合培训等不同部门。培训中心师资力量雄厚。在专职的38名教师中，有1人取得国家级焊工大赛裁判员资格;有6人取得国家级和集团公司级焊接教师资格;7人取得欧洲dvs焊工教师和中国焊接学会颁发的焊工教师资格;有12人取得国家一级建造师师资资格，2人取得国家二级建造师师资资格，2人取得管理体系内审员资格。拥有3做焊工实习厂房，50间具有国际标准的全封闭式焊工培训考核工位和25间以自动焊为主的多功能培训考核共位。
在采油三厂技能培训与鉴定中心其中一所培训楼中，我们看到了另一返场景，在这里，石油生产的勘探、测录井、钻井、储运等各个环节都有各自的介绍房间，房间的墙上挂满了条理清晰的介绍图文，抽油机、测井仪等生产设备有的有防真模型有的有事物，将模型通电，模型边可以开始“工作”了，工作人员告诉我们，这些模型全部是按实物缩小比例制造的，和真的结构一模一样。真是开了眼界。
这两所培训中心只是大庆油田企业培训机构的一个缩影，他们都具备师资雄厚、硬件设施完备的特点，能给学员提供丰富的学习资源和良好的学习条件。学无止境，科技的前进步伐越来越快，走上工作岗位之后，仍能有可以系统学习、继续深造的机会和场所是十分重要的，大庆油田给了他们的员工这样的条件。与此同时，企业也在自我发展，要成为国内先进、国际先进，要面对激烈的竞争，还有很多的工作要做，大庆这些优秀企业提供给未来人才的展示平台也是巨大的，大庆对人才对企业的作用也是很重视的。大庆石化总厂的将“人才成就企业，企业造就人才”作为用人的理念，呼伦贝尔分公司更是有科技工作的“三给一求”人才激励机制，“三给”为给梯子、给待遇、给机会，“一求”是分公司与个人的共同发展。这些也正式“魅力大庆”的魅力所在。许多的毕业生就业时，只能看到待遇这个因素，目光太狭窄，其实人才待遇不应成为择业的唯一砝码，继续深造的机会、工作平台的提供等都是一个对自己负责的毕业生所应该仔细考虑的。
五、呼伦贝尔分公司风采
从大庆出发到海拉尔，我们是坐一夜的火车，一觉醒来，海拉尔和朝阳一同映入眼中。边境小城不似大庆市的繁华与宏伟，却洁净清爽，空气新鲜，自由风格。一行人简单洗漱、早餐后，来到分公司新落成的办公大楼。首先在办公楼会议厅中，我们听了分公司工程师做的一个介绍公司概况和发展的报告，报告让我们知道呼伦贝尔勘探成果的.来之不易，它曾在国际上招标却无人问津后，中国人自己勘探出来，它是中国人自强的标志。听过报告之后，分公司经理李文学和员工带我们参观了大楼，工作部门还没有搬来，学多办公室尚空着，但我看到李经理精神抖擞，开朗健谈，充满干劲的气质，感觉到这幢大楼充满生机。
下午要前往苏131作业区参观，那是个偏远的一线生产单位，离海拉尔还有一段距离，午饭后，我们的午休便在车上度过。车驶入呼伦贝尔大草原公路，我昏然入睡。一觉醒来，发现，仍在路上，周围仍是大草原。坐我傍边的我的师姐说浪费了这么好的景色，不过幸好还在路上，我第一次看见草原，望窗外，视野开阔无比，时常见到一片一片的羊群，安静的吃着草，途中下了场雨，雨过后，一道彩虹挂在天际，在蓝天白云的映衬下，美不胜收。然而作业区却并是不这样，我们到时，正刮着大风，风里夹着雨点到处刮，我们穿的是单衣，怕冷的人受不了躲在办公大楼中，工作人员说这样的天气常有，更多的是比这还恶劣的，我在风中想感受一下边境的作业区，在风中有些站不稳，在七月天里冷的发抖。在这里的人，单位也是家，办公楼也是宿舍，还好硬件设施看起来也不错，就是工作环境较艰苦。我始终觉得，无论一个人的成功还是国家发展的成功，总不会离开这些艰辛。这些是成功的基础，发展是很漫长的路，贪图安逸就不会走得远。这些人在这里忍受寂寞，以苦为乐，他们的物质生活是不足的，但他们做的工作是极有意义。时代时刻在变，经济也在多元，价值的取向似乎也复杂了起来，有人觉得他们傻，我认为老一辈的精神在他们的工作中得以实践，这才是正确的认识，这些也应是我们“走进魅力大庆”所应该看到的。
总结
此次活动，我们参观了大庆石油管理局、大庆油田有限责任公司、大庆石化总厂所属的物探、测录井、钻井、联合站、博物馆、设计院、储运销售等个单位，了解了一个油田的生产运作，感受了大庆“三老四严”、“四个一样”的精神。在活动过程中，通过相互交流，与其他同参与活动的兄弟院校建立了友谊，增进了感情，与大庆油田企业加强了沟通，对大庆了解更加深入。相信每一位参与者都扩大的眼界，获得了有益于自己的东西。我在活动中认识了很多事物，交了很多朋友。活动结束了，但我们要把感悟留下来。感谢大庆油田精心的安排和热情接待，感谢学校给我这个难得的学习机会，我会将我的感悟与我的同学们共享，我更会把这些收获用到实践中去。