乡镇社会治安综合治理工作自查报告1
****市综治办：
2020年中，****镇社会治安综合治理工作在市委政法委的领导下，在镇党委政府的高度重视下，认真贯彻落实党的十九届三中、四中会议精神，紧紧围绕市委市政府的重点工作部署，继续规范综治中心建设、深入开展“扫黑除恶”专项斗争、“平安****创建”、“网格化服务管理”、“矛盾纠纷多元化解”、“群防群治”等工作，保持了经济社会大局稳定，为全镇各项事业又好又快发展创造了良好环境。现将工作自查情况报告如下：
一、综治中心建设及运行情况
按照****市委综治委对镇综治中心的建设要求，在乡镇行政区划调整结束后，我镇立即将原综治维稳办公室、网格化服务管理办公室、矛盾纠纷多元化解协调中心、“雪亮”工程视频监控室、综合执法等工作进行整合，建立了****镇综治中心，由镇党委书记兼任主任，分管综治工作的党委成员兼任副主任。整合我镇有关社会治理的单位和村（社区）力量，充分运用信息化手段，建立协作配合、精干高效、便民利民的实体化工作平台，发挥实战功能，与****派出所实现信息互通、优势互补、工作联动。现在，我们整合全镇有关社会治理的部门人员进驻综治中心，共同做好社会治安综合治理工作，同时，负责网格化服务管理、矛盾纠纷多元化解、“雪亮”工程等综治重点工作，还依托综治中心信息平台对辖区内社会治安状况进行实时监控、每周进行分析研判，重大或突出问题及时分析研判；每周对矛盾纠纷多元化解情况进行分析研判，依托网格化服务管理信息系统，对群众反映的问题及时进行受理、分流、督办、反馈，对不能处理的事件及时上报市综治中心，为我镇在社会治安防控体系建设等工作中发挥了巨大作用。
二、扫黑除恶专项斗争工作
一是镇党委、政府调整了扫黑除恶专项斗争工作领导小组，制定了2020年扫黑除恶专项斗争工作方案，与全镇9个村、2个社区签定了《****市****镇2020年扫黑除恶专项斗争工作的目标责任书》，印发了《****镇扫黑除恶专项斗争领导小组办公室工作细则》等文件，层层召开了工作会议，确保了该项工作家喻户晓，人人皆知。
二是加大扫黑除恶专项斗争宣传教育力度，在全镇营造了良好的舆论氛围。镇扫黑除恶专项斗争领导小组成员带领工作人员深入院坝、居民小区向村（居）民宣传扫黑除恶专项斗争；先后组织在场镇和人口密集的地方悬挂扫黑除恶专项斗争宣传图片，设置扫黑除恶专项斗争咨询台，散发宣传资料；充分利用扫黑除恶专项斗争宣传栏，加强对扫黑除恶专项斗争法律法规的宣传，使广大村民能知扫黑除恶专项斗争、懂扫黑除恶专项斗争，从而有效地参加到我镇扫黑除恶专项斗争工作中。全镇共发放扫黑除恶专项斗争各类宣传资料3000余份，张贴固定宣传标语19处，扫黑除恶专项斗争宣传专栏17处，开展扫黑除恶专项斗争宣传3次，做到了扫黑除恶专项斗争工作家喻户晓、妇孺皆知。
三是健全定期扫黑除恶专项斗争线索摸排制度，做到底数清、情况明。镇扫黑除恶专项斗争领导小组成员按照方案的要求，每月组织镇机关工作人员、村、社区干部、分片包干，进村入户，收集涉黑涉恶案件线索；镇政府各办、所、中心每月结合日常工作管理坚持对本镇住建、国土资源、交通运输、商贸、医疗教育等行业进行了线索摸排；镇党委制定了《****镇扫黑除恶专项斗争案件线索移交核查反馈管理规定》，建立了****镇扫黑除恶专项斗争涉黑涉恶线索登记册。对每天线索来源渠道，获得时间，核查进度等信息进行台账管理，并落实了双向移送制度。
四是加强基层党组织建设，为扫黑除恶专项斗争提供组织保证。镇党委要求党组织书记提高政治素质、领导能力、讲正气；村党组织要坚持开展党组织生活、严格落实“三会一课”等制度，引导党员发挥先锋模范作用，旗帜鲜明同邪教迷信、“黄赌毒”等不法行为作坚决斗争，成为群众的主心骨。同时，健全村民自治机制，发挥村（居）民委员会在村（居）民自我管理、自我教育、自我服务中的重要作用，切实维护村（社区）集体和村（居）民利益。加强对群众的宣传教育，深入宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想，广泛宣传社会主义核心价值观，普及法律知识，弘扬中华传统美德，推进移风易俗、弘扬时代新风，丰富群众精神文化生活，抵制落后腐朽文化侵蚀，引导群众树立正气，勇于同一切不良风气和违法犯罪行为作斗争。
三、平安建设工作
镇党委、政府今年始终把综合治理和平安建设工作纳入经济社会发展总体规划和年度计划，形成了党政一把手负总责，分管领导具体抓，其他班子成员“一岗双责”、齐抓共管的工作格局，为做好综治工作提供了坚强的组织保障。镇综治领导小组适时召开了全镇综治工作会议，制定下发了《****镇2020年综合治理工作实施方案》，按照时间节点，明确了工作目标，落实了工作责任。今年，通过乡镇行政区划调整，建立了综合行政执法协调办公室，进一步调整充实了综治工作力量，选调了责任心强、工作能力突出的三名同志到镇综合行政执法协调办公室工作；办公硬件设施进一步得到增强，投资2万余元为综治综治中心按照要求配备了办公设施，将原八一镇的“天网工程”、“雪亮工程”与原****镇的合并管理，重新制作了工作制度和工作流程，做到全部上墙、规范明了；大力实施领导干部坐班接访制度，凡是副科级以上干部都轮流接访，对各项信访问题做到了责任明确、立行立办；各村都建立了综治中心和矛盾调处中心，并且统一为各村制定了工作制度章程，明确村两委主要负责人为综治工作第一责任人，做到了发生矛盾纠纷后，当事人有处反映、村里有人负责、有人受理的工作格局。
四、网格化服务管理工作
一是强化领导，充分发挥网格化管理作用。为加强网格化管理工作在社会治理中的积极作用，我们成立了以分管领导为组长的领导小组。配齐配强了各村（社区）网格员（警务助理），让有责任心热爱网格工作，工作能力强，群众基础好，善做群众工作的同志担任网格员。
二是加强业务学习，提高服务质量。为发挥好网格员的作用，镇综治中心加强了对网格员政策理论、法律法规和业务知识全方面的学习培训。使网格员真正成为党的政策在基层民情民意收集的“调查员”、发现各类问题或者突发事件的的“报告员”、对法律法规大力宣传的“宣传员”、加强治安巡逻的“巡逻员”、为民办事的“服务员”、化解矛盾纠纷的“调解员”、生产经营单位的“消防员”、管理好特殊人群的“管理员”。在开展业务交流的同时，镇综治中心建立了学习培训制度，每月定时组织网格员进行学习培训、相互交流工作经验、探讨工作中的新情况、新问题及解决方案。对各个业务的办事流程，进行汇总、打印，随身携带，既方便自身工作，又提高工作效率。
五、矛盾纠纷多元化解工作
我们始终把领导接访、干部下访作为重要的基础工作来抓，以“大排查、大化解、大督查”专项行动为途径，实现了真诚面对群众不回避、及时处理问题不拖延、主动化解矛盾不退缩。
一是坚持干部下访大排查。我们坚持平时每月一排查，特殊敏感时期和重点人群不定时进行排查，对排查出的突出信访问题和矛盾纠纷按照“五个一”（一个问题、一名领导、一个班子、一套方案、一包到底）的工作要求，逐一建档，实行动态稳控管理，严格落实管控责任，促使矛盾纠纷早发现、早化解、早落实。今年以来，干部共下访650人次，排查和下访收集各类矛盾纠纷46件，第一时间掌握信访不稳定苗头，及时就地解决群众诉求，使社会不稳定因素化解在基层，消灭在萌芽状态。
二是坚持领导接访大化解。做好信访稳定工作归根到底要落实解决问题，我们坚持在“下去找问题”的同时“等群众说问题”，认真落实领导接访和下访制度，2020年以来，共开展矛盾纠纷排查9次，接待来访群众42批90多人，排查出矛盾纠纷16起，解决14起。共调解各类矛盾纠纷137起，调解成功128起。全年无发生群体性事件，无发生涉邪教等政治安全事件和重大公共安全事件。
三是坚持联席研究大落实。对历史遗留矛盾、群众多次反映但一时难以全部解决的问题，我们邀请相关部门共同研究，解剖麻雀，提出方案，给群众一个明确答复。通过联席研究，解决了一些久拖不决的历史遗留矛盾，转化了过去的老访户，使疑难杂症“少复发、不复发”。
四是坚持信息平台常录入。将矛盾纠纷多元化解信息系统与“随手调”录入作为日常工作有序开展。将矛盾纠纷多元化解纳入信息化的轨道，充分发挥信息平台在矛盾纠纷多元化解上的优势。
六、群防群治工作
今年，我镇群防群治工作始终坚持打防结合、预防为主的方针，主要开展了以下工作：
一是积极做好矛盾纠纷的排查和化解工作。充分发挥治保会等“红袖标”巡逻的群防群治组织的重要作用，把维护稳定工作作为首要任务，利用人熟地熟、底子清、情况明的“天时”、“地利”独特优势，及时排查矛盾纠纷，了解掌握社会动态，积极做好疏导、化解工作，切实做到“小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交”。对辖区内民间纠纷及可能造成重大影响的矛盾纠纷进行排查分析，尽量将问题发现在基层、解决在基层，杜绝矛盾的扩大。
二是以“创安”活动为载体，进一步强化安全防范工作。协助公安机关开展治安巡逻和安全防范工作，把安全防范的重点放在多发性案件、多发案区域、多发案时间段上。组织群防群治队伍结合开展创建安全文明乡镇、安全文明村等活动，开展经常性的防火、防盗、防爆炸、防破坏和禁毒宣传教育和安全检查，积极开展各种形式的安全防范，及时收集掌握违法犯罪线索，及时发现和督促整改安全隐患。
三是加强对重点人群的管理、帮教工作。“红袖标”充分发挥职能作用，积极配合社区民警开展对两劳释放人员、重点人员和违青人员的帮教工作，定期进行走访，做好思想教育转化工作，对他们的生产生活情况给予关心和帮助。
七、下半年工作安排
（一）进一步落实“大排查、大化解、大督查” 三大专项行动工作。按照“镇不漏村、村不漏社、社不漏户、户不漏人”的原则，通过实地走访、发动群众举报等方式，对辖区内存在的各类问题，进行拉网式排查，做到全方位、立体化、无死角，并将排查出的问题分类列出清单；对排查出的重点区域和突出问题进行研判分析，根据排查问题的性质，进行集中交办整改，真正实现问题不解决不销号、群众不满意不销号、矛盾不化解不销号。
（二）继续推进示范村软硬件建设稳步实施，坚持自治为根本，建立健全村（社区）委员会自治制度，完善自治管理，提升群众参与集体事务能力；坚持法治为基础，以法治宣传栏、法律图书室等多种形式，提高全民法治意识；通过法治家庭评比、落实村级法律顾问等有效手段，动员激励广大人民群众共同推进平安建设；坚持德治为保障，加强好家风、好家教的传播，以“最美家庭、好婆婆、好媳妇”等活动为平台，开展敬老爱幼、乡邻和睦的传承教育，强化村风民风建设。
（三）继续推进扫黑除恶专项斗争工作。加大学习力度，常态化组织召开大学习会议，认真学习国家、省、市会议精神和领导讲话，不断强化思想认识。强化线索摸排，层层压实责任，在重点领域、关键部门，进行全方位摸排，坚持对涉黑涉恶行为“零容忍”态度。加强舆论宣传，利用多种行之有效的宣传载体，鼓励群众积极举报，引导广大群众主动参与扫黑除恶专项斗争。
（四）进一步抓好信访人群的稳控工作。坚持领导开门接访和领导带案下访工作制度，大力畅通信访渠道，做好思想沟通，详细了解信访人的家庭状况和心理需求，有针对性的采取引导措施，对有赴省到京倾向的，要加强思想疏导，加大稳控力度，确保不出现赴省到京上访现象。
乡镇社会治安综合治理工作自查报告2
为全面贯彻落实党的十九大精神，认真贯彻落实中央、省、州、县政法工作会议部署，按照2019年度综治工作目标责任书综治工作相关文件精神，进一步加强社会治安综合治理，全面推进平安石渠建设，充分发挥了交通工作为维护社会稳定和促进全县经济发展的推动作用。现将我局社会治安综合治理自查自评报告如下：
一、强化管理，狠抓综治责任制的落实
一年来，局各科室根据《综治目标考评细则》提出的目标任务和考核要求，始终将落实社会综治责任工作同部署、同检查、同评比、同奖惩，研究建立了长效的工作机制，规范、完善了各项工作制度。一是每月组织召开一次综治工作例会，听取各科室在社会治安综合治理工作的汇报，研究综治工作中出现的新问题、新动向、部署下一阶段工作，二是层层建立了目标管理责任制，将活动的内容、任务进行了具体量化、细化、层层分解到基层。三是把综治工作纳入了年底目标考核的内容，实行一票否决，考核结果直接与干部职工年底评优、个人奖惩挂钩，有力地促进了综治工作的顺利进行。
二、综治宣传教育工作
安全工作联系着全局改革、发展、稳定的大局，关系着全局干部职工的切身利益，一年来我们通过led显示屏、挂标语、发宣传册等多种形式，积极开展了治安安全、综合治理宣传教育活动，对职工进行法制教育和道德教育，全面提高职工的法律意识和素质，增强普法教育的实效性，并对全体工作人员进行普法学习。
三、矛盾纠纷排查调处和稳定工作
进一步健全矛盾纠纷排查调处工作机制，局各科室分别就本单位的稳定工作和矛盾纠纷排查调处工作进行了自查，坚持定期召开集中排查调处纠纷协调会，对可能存在的不稳定因素进行了摸排和及时整改，提出解决问题的措施，落实责任领导和责任人，将一切可转换的矛盾消灭在萌芽阶段。单位还积极展开安全创建活动的检查，结合自身优点，加强了群防群治队伍、网格巡逻队伍的建设，有效地维护了全局安全稳定工作。
四、抓好信访大调解工作
年初我局成立了以局党支部书记、局长为组长，党支部副局长为副组长，各科室负责人为成员的《石渠县交通运输局2019年大调解工作领导小组》，并完善了工作方案，坚持做到了预防为主、防范未然、畅通渠道、及时沟通、方法得当、及时处置，有效化解了温波镇牧民诉中铁四局乱建砂场、工地老板欠薪等相关矛盾纠纷，为石渠县通村通畅道路建设工程争取到了难得的社会治安环境。
五、抓长效机制建设，实现社会管理长治久安
通过防治结合、多措并举，我局在社会治安综合治理工作中取得了预期效果，完成了年度工作目标，保持了总体稳定的局面，有力地推动了石渠县的经济建设。我们将积极探索建立社会治安综合治理长效机制，不断健全工作制度，充分调动每名干部职工的综治工作积极性，以实现社会综治管理工作长治久安的终极目标。
总之，一年来在上级部门的正确领导下，我局在社会治安综合治理工作方面做出了一定的成绩，取得了较好的实效，但也存在着综治工作软件材料报送不及时等问题，我们将在新的一年里，规范管理，开拓创新，扎扎实实抓好综治工作。
特此报告