房产销售经理岗位职责 篇一
1、通过公司提供的客户信息与客户电话或者微信沟通，并邀约客户参加海外房产的活动；
2、掌握有效的沟通技巧，通过电话或者微信沟通了解客户需求；
3、与客户建立良好关系，并完成国内签单或者安排客户海外看房；
4、根据公司年度发展计划，完成部门销售任务；
5、服从上级下达的工作要求，自觉提高工作效率。
任职资格:
1、年龄22-30岁；
2、成就欲望，学习能力、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折；
3、阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值；
4、高度的工作热情和团队合作意识，有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑；
5、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极，乐观开朗；
6、有泰国或者东南亚海外房产销售经验的优先考虑。
房产销售经理岗位职责 篇二
1、专科及以上学历，营销类、管理类及房地产相关专业；
2、25岁-35岁；五年以上房地产行业企划工作经验或房地产行业广告代理公司相关经验。
3、具备相应的管理知识、市场营销知识、房地产专业知识、财务会计学知识、建筑规划学知识、商务谈判技巧。
4、有责任感和事业心，精力充沛、追求成就感，喜欢接受挑战，有很强的。抗压能力；
5、有创新思维，具备优秀的表达能力，具备丰富的客户资源及客户拓展能力，有很强的团队领导能力；
6、精通房地产项目全程销售程序，熟悉房地产发展动态和周边城市的房地产行情。
3、在销售过程中注意分析和处理各类问题，及时反馈有关信息，报请领导做出判断；
4、配合经理组织各项公关活动，审定有关推广资料，组织实施公关活动，及时总结活动效果，并将相关分析数据报告经理；
5、负责销售合同的拟定及售后合同管理的监督；
6、负责客户投诉的协调及法务事项处理，处理公共关系及突发事件，保证售楼处正常运转；
房地产销售经理的'岗位职责 篇三
1、负责公司的经营管理，对公司业绩和效率负责；
（1）制定公司的阶段性的目标，以及实现目标的计划，并组织落实；
（2）分析业绩指标达成的过程数据，发现问题，分析原因并实施改进。
2、指定年度，季度，月度销售计划，并带领团队完成销售任务；
（1）负责公司的团队建设，对团队的战斗力和人效负责；
（2）公司的销售团队管理，做好公司人员的评估、培养、激励、沟通及指导。
房产销售经理岗位职责 篇四
1、与各部门和案场业务员进行沟通，要多和业务员谈心，帮其确定目标
2、对销售情况有针对性措施、计划并能解决销售瓶颈
3、安排业务员进行市调
4、对案场的业绩销售，资金回笼状况了如指掌
5、提高下属的专业能力，专业知识，销售过程中的疑难杂症能妥善解决
6、确认各种房展会、展览会的位置
7、各类发包物品质量的验收
8、发包制作进度的控制
9、负责提供给业务员最新的房产信息，并针对其对业务员进行相应的培训与讲解
10、在业务及合同中遇到争议，负责和开发商协调
11、负责与开发商之间的协调
房地产销售经理的岗位职责 篇五
岗位职责
1、负责建设、优化部门组织和营销队伍；
2、协助上级领导开展各项工作；
3、负责销售计划的分解落实工作；
4、负责部门员工的销售培训、考核与管理工作；
5、其他关联工作。
任职条件
1、营销相关专业大专以上学历；
2、三年以上综合类项目销售经验，一年以上同等岗位经历；
3、持有C1驾照，会驾驶
房地产销售经理的岗位职责 篇六
岗位职责：
1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实；
2、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；
3、负责客户接待。咨询工作，为客户提供专业的咨询服务；
4、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁；
5、公平、广阔的晋升空间，成熟完善的带教和培训体系。
任职资格：
1、年龄20以上，大专及以上学历，有同行业经验者可以适当放宽学历；
2、高度的工作热情和团队合作意识，有销售、客户服务意识优先考虑；
3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极，乐观开朗。