文员的岗位职责 篇一
1、负责全厂月考勤的汇总与核对，并建立公司台账，数据及时提交财务；
2、负责公司每月请假、调休、出差、加班、异常签卡、奖惩申请的受理与汇总；
3、负责考勤制度的监督并对考勤异常进行跟进；
4、负责每天对各部门进行考勤核对；
5、各部门出勤情况及离职情况，制作周报及时提交；
6、个税申报及标准化监测申报；
7、安全生产台账监督执行，登记、调整固资表；
8、领导临时交代的其他事宜
文员岗位基本工作职责 篇二
1.协助人事经理完成人事管理规章制度、招聘、培训制度拟案；招聘渠道的开发、建立、维护、管理；协助执行招聘、甄选、面试；
2.员工入职、转正工作的办理；员工录用手续《劳动合同》办理；员工信息资料存档及管理
3.培训制度和流程的跟踪、执行；员工入职培训、在岗培训。(培训的组织、培训方式、培训结果认定、培训报表的完善)
4.总部考勤制度的执行。
5.社会保险、合同签订、合同鉴证、社保卡办理、工伤等手续的办理。
6.员工档案的更新、监督。
7. 人事操作系统的维护。
8. 公司组织架构图的及时修正。
9. 完成上级领导交办的其他工作。
文员工作职责 篇三
1、协助同事进行数据录入与核对，资料整理等工作；
2、表单制作，资料复印扫描等；
3、部门内部或客户的沟通协调工作等；
4、其他相关工作。
文员的岗位职责 篇四
1、协助部门领导，组织开展招聘工作。组织安排面试；
2、为新人安排培训流程，入离职等人事手续办理；
3、绩效的修订及执行；
4、人事档案管理；
5、完成上级领导交办的其他工作。
文员的岗位职责 篇五
1、员工招聘、职员网上招聘工作、入离职办理、宿舍安排、劳动合同签订；
2、员工考勤工资核算、工衣管理；
3、办公用品采购及管理；食…本站 …堂采购对帐；快递对帐
4、负责公司每月度，季度消防安全培训及检查网上上报
5、处理上级临时交代的事情。
文员岗位的职责 篇六
A. 在企划部经理的领导下，负责公司促销活动方案的设计、策划、实施与业务管理。
B. 负责编制公司年度促销活动预算，提交年度促销方案，制定与协调各区域促销活动推进时间与方案选择。
C. 负责各区域促销活动的工作指导与审批管理，协助各区域市场开展促销活动。
D. 负责制定公司公共关系计划与实施方案，策划与组织实施公关活动。
E. 负责促销活动的方案管理与文档备案，评估活动效果，提交季度促销活动分析报告。
F. 完成企划部经理交办的其他任务。
文员工作职责 篇七
1、负责行政仓库现场管理；
2、负责物料接受、发放，跟进相关单据处理；
3、负责维护行政仓库面貌，管理有序，账目清楚；
4、完成上级交办的其他任务。
文员工作职责 篇八
1、按时准确统计及分析销售数据，汇编整理成各种类型销售报表
2、按时准确输入积分活动合同并整理成档，定期作客户积分统计分析
3、及时处理所辖区域客户订单，协调发货流程顺畅
4、客户货款回款处理及跟踪
5、复核、汇总各办事处报销单据，协助合理控制各类费用
6、各办事处申请、批文的收集整理，并协助完成相关审批手续
7、收集各办事处各种工作报告，佣金表，考勤记录等资料，并按时提交相关部门人员
8、及时准确把公司各类政策文件及销售方案及时传达至各办事处，并跟进和监控各类政策的落实情况
9、及时准确做好促销活动全过程的数据收集、问题反馈跟跟进工作，并及时向各办事处发送各种宣传品及促销品，以全力支持部门销售任务的完成
10、按时督促并收集区内各同事PMDP，协助人才资源部完成区内同事相关人事管理工作
11、协助组织安排区内月度会议
12、有效组织及协调各办事处同事完成各项工作任务，达成销售指标
13、按时完成部门内的各项行政工作