按照公司党委关于召开专题组织生活会有关要求，现就本人对照检查情况汇报如下：
一、整改落实情况说明
理想信念坚定，能牢固树立“四个意识”，全心全意为人民服务。有信奉多栽花、少栽刺的庸俗哲学和所谓的“潜规则”，担当意识不强；有在其位不谋其政，存在遇到困难矛盾绕着走，推诿扯皮现象仍然存在；做事怕担责任，患得患失，没有吃苦精神和迎难而上的意愿。对自身理论学习重视不够，对困难党员关心照顾不够好，往往仅限于逢年过节慰问，让困难党员、困难干部及困难群众体现不到组织的温暖和幸福。
二、存在主要问题
我对照党章、对照廉政准则、对照改进作风要求、对照先进典型，对照中央八项规定和“三严三实”要求，认真深挖查摆自己在“四风”方面存在的问题，认真梳理查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距，深刻进行党性分析和自我剖析，联系自身思想工作实际，查找不足。
理论学习还存在差距，投入的时间也不够。集体组织的各项学习活动虽然能按时参加，但是平时学习的自觉性、主动性不强。
联系职工群众意识不强，不够深入，只注重了了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有真正和职工打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。
工作欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，存在着应付以求过关的想法，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。
三、问题产生根源剖析
1、政治理知识学习不系统不深入。对于平常 进行的各项理论知识学习不够透彻，对于所学内容 不能 积极地主地深入思考，不懂得该如何联系实际运用这些知识解决问题，不懂得怎样武装自己的政治头脑。不注重自身修养和思想政治素质的锻炼。没有培养自己从政治的角度来观察和分析问题的习惯，认识事物只是停留在表面，抓不住本质，对事物的理解不深刻、不全面。
2、没有坚持批评和自我批评。没有经常进行自我反省，对自己的不足认识不清，对自己及组织成员要不够严格，这是缺乏责任心的表现。更加缺乏顽强拼搏的精神和坚韧不拔的毅力，视野局限，思路狭窄，创新意识不强。
3、目标不明确，先进性标准低。没有明确建立组织发展的目标，对于优秀党员的标准定位不清，整个组织缺乏干劲。
4、缺乏主动学习与交流的意识。没有养成良好的看书学习、做笔记的习惯，缺乏学习的自觉性、主动性，有时候做事拖拖拉拉。只满足于完成本职工作，领导说什么就干什么，没有主动地、理解性地去学习、工作。
四、整改措施及落实情况：
1、努力提高学习的自觉性。学习无止境，自我加压，努力学习党的理论知识，学政治、学法律、学管理，学会与时俱进。转变思想观念，把科学发展观贯彻落实好，在实际工作中持续清醒的头脑，转化思想动力，提高实际领导力。
2、加强党性修养锻炼。牢记党的宗旨，以身作则，率先垂范，时时处处以党员和党员领导干部标准要求自己。廉洁自律，严格约束自己，团结同志，清清白白做事，堂堂正正做人。
3、加强基层组织建设，发挥好基层支部的作用，带好队伍，树好形象，开拓市场，促进发展。在工作中要以抓大不放小、主动作为的精神，提高活源的承揽率，保证公司安全生产，不断提高效率。
4、转变作风，身体力行。要主动与职工沟通，共同研究企业面临的困难；要主动了解职工的思想动态，调动大家的积极性，特别是对安全生产出谋划策，克服人员老化和不足的问题，使企业能顺利走出困境，共同创造美好的明天。