学院各项工作述职述廉报告
一、党建廉建工作
1、圆满完成各项重大任务
一是扎实开展学党史教育活动，开展学习研讨20次，班子成员认真落实“五帮五促”联系学生活动，“一帮一”精准帮扶困难问题学生，书记院长讲党课5次，开展红色教育2次，为师生办实事6件。
二是做好常态化疫情防控工作：认真落实学校错峰开学要求，坚持请销假制度、日报告零报告制度，做到一日三查，疫苗接种应接尽接；发动党员干部到和贵园社区开展疫情防控宣传10人次；开展爱国卫生活动12人次。
2、全面加强党的建设
组织全体党员政治学习18次，党建活动和业务工作有机结合，认真落实三会一课制度、主题党日活动，全年共召开党政联席会13次。内容涉及财务预算、专业发展、人才引进、学生评优评先、奖助学金评定等，用制度管人管事在学院得到有效落实。
3、加强意识形态管控，落实宗教政策。严格审查教材使用情况，严肃课堂教学纪律，不断强化意识形态工作的政治责任，完善意识形态工作的管理机制，国家宗教政策在学院得到有效贯彻落实。
4、强化党风廉政建设
积极创建清廉学院，坚持党务、政务和财务信息公开，落实党政联席会议制度，没有出现违规违纪行为。
扎实落实“一岗双责”。扎实开展党风廉政建设宣教月活动，稳步推进“治庸、提能、问效”。
5、加强综合治理
履行安全主体责任，强化法治意识，落实《鄂州职业大学关于推进平安校园“七防工程”的实施方案》。
存在的问题与不足：
1、三会一课有待进一步抓实抓细。
2、党建工作亮点特色不鲜明。一是党建引领产教融合的成效不够显著；二是社会服务团队还未与产教融合企业形成紧密的对接，科研与专业建设、育人环节结合不紧密。
二、专业建设工作
1、认真落实提质培优行动计划。精心组织申报并成功获批教育部-瑞士GF智能制造创新实践基地培育建设单位，邀请国家级专家修订和完善湖北省模具职教集团建设方案，模具智能制造专业群获得湖北省教育厅立项建设，3次研讨完善模具智能制造虚拟仿真实训基地申报方案。签订校企深度合作协议2份。
2、服务地方和周边经济社会发展。安排了62名学生到鄂州三安光电等知名企业顶岗实习，198名学生到武汉京东方和格力空调等10多家优质企业开展顶岗实习。到鄂州和武汉顶岗实习的学生占全部实习生的80%。
3、全年教师参加各类专业培训达111人次，总学时2526学时。24名教师分别到7个企业开展实践锻炼和科技服务活动。完成11项各级教科研项目，获专利授权15项，教师参加各项大赛或指导学生参赛获奖15项，立项建设在线开放课程14门。
4、9月24日学院100名师生位赴武汉参加“2021湖北模具产业发展高峰论坛”，中科院院士李德群教授为21级模具专业学生讲授开学第一课。
5、学院7个专业500多名师生开展丰富多彩的职教周系列活动，汽修专业学生义务为全校教职工提供洗车和简易保养服务
6、学生荣获第十四届“高教杯”全国大学生先进成图技术与产品信息建模创新大赛团体三等奖，个人全能二等奖1项，三等奖2项；在工信部主办的第五届“京东方杯”全国智能制造技能大赛中，荣获一等奖和二等奖各一项。
7、积极拓展就业创业渠道，新建立校企深度合作企业5家，新开辟校外实训基地4家。学院机构创新协会和两支双创团队在学校双创学院指导下，积极参加双创孵化活动。
存在的问题与不足：
1、专业发展不平衡，传统专业内涵建设动力不足。
2、“1+X”证书试点的校内培训和考核设备严重不足；模具设计与制造和新能源汽车技术两专业师资严重不足，师资队伍培养有待加强。
三、学生工作
1、全年开展主题班会38次，主题实践活动20次，开展学生讲座8次，社团活动21场次，学院领导深入学生宿舍60余次。无偿献血92人次，开展文明劝导、全国文明城市复核服务240人次、志愿者服务活动60场次，参军入伍35人。学院组织开展新生入学体验活动18场次。
2、坚持“一日三测”，开展疫情防控教育20余场次，学生参与社会实践620余人次。今年暑假期间，19机电1班学生程宇晗响应湖北襄阳蓝天救援队号召，从家乡襄阳出发，奔赴河南新乡、开封等地，与队友们一起投身于抗洪救灾一线，一干就是10多天。
3、建立新生心理健康档案332份，重点关注和建立学生档案45份，开展心理健康团体辅导讲座4次。
4、一年级学生社团参与度100%，二年级学生社团参与度70.49%，全年各社团共开展大型活动20多场次，活动涉及10多项主题。
存在的问题与不足：
对部分问题学生关注和关心不够，辅导员业务能力有待提升，学生工作品牌凝练有待提高。
2022年工作重点
党建和学生工作
一、推进全面从严治党，认真贯彻落实十九届六中全会精神，确保学校各项决策部署在学院得到彻落实。
二、加强党风廉政建设，营造风清气正干事创业氛围。
三、积极参与“双带头工程”和“党旗护航工程”，综合运用激励鼓励和执纪问责手段，加强后进党员的教育引导和关心帮扶。
四、凝练党建特色，打造党建亮点。
五、健全学生安全教育与管理机制。
六、加强学生工作队伍建设，提高思政工作能力和德育工作水平。
七、进一步规范学生日常管理，加强学生工作研究，创新工作思路和方法。八、办好专业社团，形成创新创业、技能大赛长效机制。
九、引入优秀企业文化，弘扬工匠精神，打造实践育人品牌。
专业内涵建设工作
一、专业建设
推进精品在线开放课程和教学资源库建设的数量和质量，信息化教学上新台阶。
二、师资队伍建设
1、继续加强师德师风建设，提升教师教育教学、专业建设、大赛指导和管理、1+X证书培训和指导能力。
2、夯实“双百工程”，做好教师个人发展规划、教科研及各类培训工作，推动“行动计划”示范性教师企业实践流动站建设。
三、技能大赛
1、精心组织校内技能大赛、技能抽考和职教周活动。
2、组织好省赛培训工作，争取获得1项一等奖，其它赛项成绩稳步上升。
3、积极参加行业赛事和企业冠名赛事，为学校和鄂州市争得荣誉。
四、提质培优行动计划
1、与校企合作处、教务处、模具职教集团形成合力，做好国家示范性职教集团各项建设任务。
2、加快模具智能制造专业群建设。
3、推进模具智能制造虚拟仿真基地建设。
4、进教育部-瑞士GF智能制造创新实践基地建设。
5、加强校企合作，推进产教深度融合，积极探索产业学院建设。