一、履职工作的主要情况
一是狠抓学习固根本，持续提升工作能力和决策水平。始终把加强理论武装、坚定党性原则作为提升能力、履行一岗双责、推动业务发展的前提和基础。按照市公司党委的要求，学习和笃行党的各项方针政策。在政治理论方面，我自觉运用党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，把牢政治方向，站稳政治立场。在经营工作中以高质量发展为目标，以创新驱动为重点，在各项经营工作中通过一系列行之有效的措施和办法，有效的推动了各项工作的发展。在抓班子带队伍方面，我认真履行负责人的职责，严格执行民主集中制，对班子成员工作上严格要求，思想上勤于沟通，形成了相互支持、相互配合、凝心聚力、干事创业。在作风建设方面，我大力倡导为担当者担当，为负责者负责的工作氛围，带头保持勇于负责、敢于担当，善于作为的的精神状态。
二是抓作风建设，提升经营服务发展的能力和水平。以落实习近平总书记关于纠正“四风”、加强作风建设的重要指示精神，结合省、市分公司关于“转变作风促进发展建设年”活动部署，严格遵守党的各项纪律和规定，紧紧围绕党员干部岗位履职，优质服务等方面的突出问题狠抓作风建设，领导干部带头身体力行、以上率下，党员干部职工工作效率和服务水平明显提升，“不作为慢作为、庸懒散软”问题得到进一步好转。
三是抓制度建设、提升党建规范化水平。严格落实党建工作责任制，县分公司党支部坚持从思想、作风、制度和廉政建设等方面着手，一是严格落实组织生活会、民主评议党员等制度，严格执行民主集中制原则，认真执行“三重一大”，形成了按制度办事、靠制度管人、用制度转变作风、提高效能的工作机制，让制度发力推动责任落实；二是强化日常监督执纪，重点强化政治纪律和组织纪律，坚决遏制工作上的官僚主义、形式主义，真正做到真管、该管、长管，健全规章制度，堵塞管理漏铜。
四是抓廉政建设、切实筑牢思想防线。县分公司党支部坚持标本兼治、综合治理、注重预防的工作方针，聚焦中心工作，履行监督职责，始终把党风廉政建设纳入中心工作总体部署，以《党章》为根本遵循，学深学透《准则》、《条例》等各项政策法规。认真开展“党风廉政宣传教育月”和岗位廉洁风险排查活动，切实提高广大党员职工、特别是领导干部的廉洁责任意识和纪律意识。及时传达学习集团公司、省、市分公司同期违纪违法案例，深刻剖析案件形成原因和根源，教育引导党员干部增强守纪律、讲规矩意识。
二、存在的主要问题及成因
一是对基层党建工作研究不够，学习党建新理论、新知识不深入不系统，不能很好地把党的创新理论成果运用到实践工作中。
二是抓党建“主业”力度不够，党建责任落实上投入精力不足，部分工作没有抓细抓紧抓实，致使部分党员没有发挥出先锋示范作用。
三是围绕发展抓党建的理论没有很好的形成，把抓党建和促发展搞成了“两张皮”。
四是督导党建工作不够全面，沉下身子与基层干部群众共同研究工作、探讨问题做的还不够，对党员思想教育抓的不够紧，部分党员服务意识不强。
认真反思存在的问题，主要原因是：一是思想认识不够。对基层党建工作第一责任人的政治责任认识不足，存在重业务，轻党建的情况，政绩观念存在偏差。二是跟踪落实力度不大。工作中出思路、定目标较多。但在抓工作落实上下功夫不够，缺乏“钉钉子”精神，缺乏持之以恒、一手抓到底的韧劲，致使个别人员出现了庸懒散，部分工作推进上产生了中梗阻。三是创新意识不强。对党建工作缺乏深入思考，特别是对新形势下如何加强党员教育管理、如何创新组织生活、如何创新学习载体、如何把党建工作和中心工作有机融合、如何发挥党支部堡垒作用、如何发挥党员先锋模范作用、如何有效团结发挥广大员工干事创业激情缺乏思考。
三、下一步工作思路和主要措施
一是强化理论学习，不断提升党员干部素质。围绕市分公司党委中心工作，科学制定学习计划，明确学习重点，丰富学习内容，注重把理论学习与政策法规、业务发展有机联系起来，引导党员干部牢固树立终身学习理念，不断提升自身素质和服务发展的本领。
二是强化责任落实，认真落实党建工作各项任务。牢固树立“抓党建是最大政绩”的政绩观，严格落实基层党建“第一责任人”职责，构建起上下同心、齐抓党建的运行机制，坚持把党建工作与中心任务同谋划、同部署、同落实，确保党建工作规范有序，整体推进。
三是强化队伍建设，开创风清气正的工作格局。进一步加强领导班子建设，加强对党员干部的教育管理，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想及党的方针政策，着力增强党员干部的“四个意识”，进一步创新工作思路，真正发挥落实好第一责任，努力营造“勤廉高效、服务优良”的基层党组织工作氛围，以坚定的政治站位促进山丹邮政持续健康发展。
四是严格按照《中国共产党支部工作条例（试行）》和《甘肃省国有企业党支部建设标准化手册》，履行党支部书记职责，建设高质量、规范化支部，充分发挥党支部的堡垒作用，勇于当担作为。