在一个班级中，总有几个学习跟不上班、或不守纪律、或行为习惯不好的后进生。其实这些学生，大多数经历过一两次甚至多次失败，经受过许多次教师的嘲讽，同学的耻笑，遭到了老师、同学、家长的心理上的遗弃。久而久之，总是怀疑自己脑子笨，形成了自卑心理，没有了自信，认为自己永远是差的。破罐子破摔，得过且过。
在推行素质教育及新课程改革的今天，教师如何针对后进生的不同个性进行引导，提高他们的学习信心，激起他们的学习热情，进而和大多数学生一起走向成功呢？笔者结合自身多年的工作实践，认为可从以下三个方面入手：
一、尊重后进生，维护自尊心。
前苏联教育家苏霍姆林斯基说：“自尊心是青少年心理最敏感的角落，是学生前进的潜在力量，是前进的动力，是向上的能源，它是高尚纯洁的心理品质。”这说明维护学生的自尊心是做好后进生工作的前提。不仅包含了对学生的理解和宽容，更重要的是真正体现了教育的涵义。有位名人说得好：“世界上没有垃圾，只有放错了地方的资源。” 在实际工作中，对优秀学生欣赏，几乎每个老师都能作到，但是对后进生的欣赏，就很难做到了。其实其实不然教师用包容宽厚的心去理解他们，欣赏他们，他们还是有不少闪光点的。对那些缺点多的学生，教师要从内心深处尊重学生，欣赏学生，要多给予阳光的照耀和雨水的滋润，要尊重他们的个性与选择。这样既增强了自信，又维护了自尊心，唤起学生对美好人性的热爱，唤起学生对老师教育的认同。真正达到了教育的目的。
二、激发竞争意识，培养自信心。
自信心是成功的钥匙，是挖掘后进生潜能的基础。后进生之所以是后进，是因为他们没有了或正在丧失自信。试想一下自己，每天都生活在别人的歧视和轻蔑中，每天都笼罩在失败的阴影里，谁还会有自信？谁还会自信？青少年自信心的强弱是基于他人对他们的评价，尤其是父母和教师的重视与否有决定性影响。事实证明：成功后的喜悦、满足，就是产生自信的动力，只有自信，才有竞争，才能积极进取，因此，我在教学中尽可能为后进生创造成功的机会和条件，让他们体会到成功的喜悦，在课堂上多让学生回答简单的问题，多打基础，课外作业以他们的能力为参考，灵活布置，以便能让他们得到更多的肯定与鼓励，调动他们的积极性；在课外活动中我千方百计为他们提供展示自己能力的舞台，激励他们参与竞争，让他们体验成功，让他们高呼“我能行！我能成功！！我能成功！！！”。让他们在在活动中得到自信，提高自信，激发后进生的内心自我表现力，增强他们的竞争意识和进取精神。
三、开发后进生潜质，磨练意志力。
每个人都有巨大的潜能。据统计，世界上最杰出的科学家，也只不过用了大脑资源的十分之一。
伟大的人物之所以伟大，是因为不断开发了自己的潜能。后进生们绝不是没有潜能，而是不敢相信自己有潜能。国小生由于年龄，心理等因素的影响，克制自己是很困难的事，往往表现在课堂上注意力分散，做事凭兴趣，缺乏周密的思考，这反映了他们意志行为未成熟，所以只有通过教育，培养他们的意志力。然而，意志品质的培养不是一日成功的，需持之以恒地坚持下去；同时，学习、生活习惯的培养也是意志力培养的一个方面，这说明意志力的培养是转化后进生工作的关键，因而在教育教学工作中一刻也不能放松和马虎。我在教育中定期给他们讲一些伟人成长的故事，介绍一些普通人艰苦奋斗的生活历程，讲述人生既有一帆风顺，也有逆风破浪，将孟子的“天降大任于斯人也，必先苦其心志。。。。。。”等励志名言写给他们，鼓励他们；其次在活动中创设情景，进行一些相关的活动训练，提高学生的抗挫折能力，磨练他们的意志力。最后抓住生活中的事例如一次考试成绩不理想等进行指导，让他们学习爱迪生的精神，战胜失败，从失败中崛起。
总之，提高后进生应先从培养后进生良好的心理品质开始，并贯穿于教育教学的始终。维护自尊心是前提，培养自信心是基础，磨炼意志力是关键。当教师对后进生真诚地尊重，积极地鼓励，耐心地磨练，他们也会信心之火不熄，奋斗之心永存，和其他学生们一起扬起自信的风帆，驶向成功的彼岸。