根据委党组“不忘初心，牢记使命”主题教育工作安排，下面我就围绕“讲述初心故事，畅谈使命担当”，紧扣“守初心、担使命”的主题，结合个人分管的工作，就如何践行初心使命抓落实方面谈谈个人的体会。不妥之处，敬请各位领导批评指正。
一、在“守初心”方面存在的差距，主要有两个方面不足。一是理论学习有待深化。开展”不忘初心，牢记使命”主题教育是用习近平新时代特色社会主义思想武装头脑的迫切需要，对照前阶段个人自学情况，理论学习上离上级党委的要求还有差距，分管工作面广、繁多，工作负担和工作压力较重，当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习自觉性不高，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。同时，学用结合的关系没有处理好，在理论体系把握上和运用理论体系指导实际工作上有所欠缺，导致理论学习不能与实际工作紧密结合起来。二是宗旨意识有所淡化。我们的宗旨就是全心全意为人民服务，守初心就是坚守为人民服务的宗旨。从县区到市直单位后，面对工作岗位的调整，直接和基层群众打交道的机会更少了，宗旨意识也就有所淡化，为企业、老百姓服务办事做的还不够。
二、在“担使命”方面存在的差距，主要有三个方面不够。一是面对新任务，敢于担当不够。本人多年在县区基层工作，经常面对一线群众，切实帮群众解决具体问题，自认为具有一定的担当精神。到市发改委工作后，自己没有能很快进入角色，习惯按部就班地做工作，做事存在一定的畏手畏脚，没能像其他班子成员一样直面问题，敢于担当。在这一点上，我还有待进一步提升的地方。二是面对新岗位，主动作为不够。虽然能按照委党组的要求部署，认真完成每一项工作，但是总体感觉很多时候是被工作推着走，而不是自己主动围绕工作走。在发挥个人主观能动性方面还不够。三是面对新发展，驾驭水平不够。在县区往往解决的是具体问题，到发改委工作后，角色不同，工作领域有新的变化，主要是综合协调、牵头服务职能多了，宏观微观的事情更具挑战性，这对我这个新兵提出了更高的要求。作为一名基层上来的干部，不能像委其他班子成员一样在工作上驾轻就熟，拈来就是。如何更好地落实工作任务，尽快适应岗位、进入角色都有待我进一步学习提升。
三、对照差距，认真“抓落实”。一是深化理论学习。对照“守初心、担使命”方面的差距，要深入的学习习近平新时代特色社会主义思想的精髓，牢固树立共产主义远大理想，要认真学习党的路线方针政策，不断提升个人的素质与能力。要全面系统地学习党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，读原著、学原文、悟原理，着力把握党的最新理论成果的深刻内涵和精神实质。要增强“四个意识”，做到 “两个维护”，更好地把习近平新时代中国特色社会主义思想贯彻到个人成长的每一步，自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。二是坚持问题导向。问题是实践的起点、创新的起点。通过主题教育找差距，在今后的工作中要坚持问题导向，重点梳理在放管服改革、政务窗口服务、营商环境制约企业发展等方面的问题，列出整改清单，明确整改时效，使工作更有针对性。三是务求工作实效。通过 “守初心、担使命”主题教育查找差距，最终体现在“抓落实”上，要发挥大干实干快干精神，把上级的部署贯彻执行到位，做好实事，注重实效，不做表面文章，不搞“形象工程”，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，埋头苦干、真抓实干，力戒形式主义、官僚主义。