医院院长办公室落实推进重点工作情况
2020年，在院领导班子的带领下，在全院各部门、各科室的大力支持和配合下，院长办公室以“综合协调、做好服务”的思想为统领，认真落实推进2020年医院九项重点工作。现将工作进行汇报：
一、加强疫情防控组织协调力度，坚决打赢疫情防控阻击战，确保疫情常态化防控落到实处
截至目前，办理疫情相关内容来文180余份，起草、发文发函近100份；组织安排疫情防控救治相关会议30余次，并积极推进各项决定、决议的贯彻落实；做好疫情期间各类数据的统计上报，并及时向院领导传达通报各类工作动态和情况；做好疫情防控宣传工作，通过医院网站、头条号、微信公众号等平台，发布工作动态、先进事迹、科普知识等相关内容100余篇；按照党中央国务院、省委省政府和省卫健委安排部署，组织、协助、配合选送支援湖北、兰州市肺科医院、兰州新区定点医院医务人员40余人次；积极参与医院入口预检分诊和志愿者工作；会同院纪委、医务、护理等职能部门，不间断开展督导检查，确保医院常态化疫情防控工作落到实处。
二、全面加强党建工作
院长办公室党支部在院党委、机关党总支的正确领导下，通过深入开展学习教育，积极开展主题党日活动，加强支部制度建设，严格落实“三会一课”制度等，全面加强党支部建设，提高党员干部政治觉悟和支部服务能力。认真做好巡视整改工作，针对2020年1月巡视组提出的院办牵头整改落实的3大类共9个问题，制定了整改方案和整改时限，设立了整改台账，目前已完成整改7项，2项正在进行中，年底完成。持续巩固提升“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以主题教育为抓手，在工作中找差距、抓落实，转变作风、真抓实干，切实提升政治站位，加强党性锤炼，不断提升工作能力和服务水平。
三、全力推进各项方针政策的贯彻落实
办公室能够定期组织学习相关政策、文件，切实提升办公室每位同志的政策理论知识和政策落实力、执行力；全力推进省卫健委扫黑除恶专项斗争2020年攻坚行动方案、安全生产专项整治三年行动实施方案、优化医疗卫生服务链条和体系链条等卫生健康方针政策落实；积极推进兰州市文明城市创建、平安甘肃、平安医院创建，甘肃省“公立医疗机构经济管理年”等系列活动。
四、加大综合督查和管理力度，不断加强医院内涵建设，全面提升医疗服务能力
认真做好总值班、院长代表岗、行政查房、行政夜查房、行政交班等的组织、协调、联络工作并加大管理力度，这些工作得到了各位领导、各临床、医技科室主任、护士长和行政职能部门的大力支持和配合，在此也对大家表示感谢。这些举措对于提升医院八小时之内、八小时之外综合管理水平，进一步推进医疗核心制度落实、提升医疗服务质量、持续深入落实进一步改善医疗服务行动计划具有良好的促进作用。
五、认真落实公立医院改革任务，推进现代医院管理制度实施
与各职能部门共同推进加快建立健全现代医院管理制度，结合医院实际修订完善了现代医院管理制度试点实施方案，不断健全完善医院各项规章制度；按照中共中央、省委和省卫健委的相关要求，修订完善了院长办公会议事规则，对现代医院管理制度试点工作起到了有效的推进作用；按照梳理问题，收集材料协调解决问题、现场检查和整改检查四个阶段工作要求，认真开展等级医院评审工作。
六、扎实推进健康扶贫和精准扶贫，全面打好脱贫攻坚战
今年是脱贫攻坚的收官之年，医院按照省委省政府要求，进一步巩固提升脱贫质量，扎实做好脱贫攻坚收官扫尾工作。办公室会同多部门，扎实推进健康扶贫和精准扶贫，协调做好人员选派、工作对接；组织开展县、乡、村三级卫生技术人员业务水平、现代医院管理能力提升培训，培训人员1330余人；组织开展文化下乡和就业技术培训。