学校人事党支部工作总结
2018年以来，人事党支部在学校党委、机关党委行政总支的领导下，坚持以十九大会议精神为指导，全面贯彻习近平总书记的系列讲话，进一步夯实支部党建基础，发挥党支部的政治核心作用，加强支部内部学习，深入开展党员思想教育活动，开展批评与自我批评，并通过丰富的学习形式，不断提高党建工作水平。
一、落实党建制度，规范党内政治生活
（一）严格“三会一课”制度。每月召开1次支委会、1次支部党员大会。
（二）坚持民主集中制，认真落实重大事项议事规则。充分发扬民主，对党建、行政工作重大事项坚持班子集体研究决策。
（三）严格组织生活制度。按要求开展组织生活会、民主生活会和民主评议党员工作。认真开展批评与自我批评，组织党员按要求评议支部班子，并针对整改意见进行整改，以增强党组织凝聚力和战斗力。
二、组织开展党员活动
（一）通过多元学习形式，提高政治理论水平。通过组织党员参观“龙美术馆”，了解中国医学的变迁与发展，学习老一代医务工作者的革命精神；通过参与“最美窗口的评选”活动，以评促建，提高人事处窗口工作的服务性和专业性，同时，支部采取多媒体的学习方式，学习了习总书记关于“四有好老师”、“四个引路人”、“四个相统一”的相关讲话精神，开展了“争做四有好老师”的主题讨论；通过选读《共产党宣言》结合观看《共产党宣言的味道》微视频，促进党员们学习的积极性；通过学习、把握举办进博会的战略意义，组织党员思考并交流在进博会开展期间，如何争做进博先锋……
（二）优化工作流程。人事处始终把“服务”二字作为工作的核心，积极思考如何为教职工谋便利，在过去的一年里简化了教职工的流转手续，明确手续办理的程序，并采用线上线下相结合的方式，优化了工作流程。
三、制定支部2019年工作学习开展计划
（一）进一步发挥支部的政治思想引导作用。在遇到学校及社会的重大事件和问题时，发挥好引领及示范作用，运用马克思主义的立场、观点和方法，分析问题、讨论问题，并及时、正确的传达党中央的指导精神，认真执行上级党组织的决议，不断提高支部的影响力和战斗力。
（二）继续强化服务意识。使支部牢牢的建在处室上，确保人事工作开展的公平、公正、公开。同时继续优化工作流程，紧跟信息化办公的发展，学习并利用先进的信息化办公技术，力求不断简化工作手续，优化办公流程。
（三）发挥支部对党员的教育职能。加大宣传、贯彻、执行党的路线、方针、政策，在支部内普及“党言党语”，尤其是十九大以后新提出的党政理论知识，每天通过支部微信群发布一条相关知识，不断提高党员的政治思想素质、文化知识水平和业务能力。
（四）进一步开展支部结对共建，双促进共提升。加强支部结对共建，参与到“南京路好八连”的义诊服务中去，发挥各自优势，资源互补，最大化发挥党员的先锋模范作用，形成支部之间、党员之间的良性互动与良性竞争。
十九大对党建工作提出了新要求，要把党建工作摆上重要位置，坚持党建工作和业务工作同步研究安排，同时发力抓好落实。要强化创新意识，积极探索新形势下抓好党建工作的新途径、新举措，提升党支部抓好党建科学化水平。
学校人事党支部将把党建工作与贯彻中央重要会议及文件精神结合起来，与日常窗口工作结合起来，以党员的先锋模范作用，以优良的工作作风，促进学校的党建发展，推动学校各项工作的圆满完成。