【第1篇】2022年上半年新闻中心个人总结范文
过去的一年里，在中心领导的正确领导下和同志们的帮助下，通过认真学习，在思想觉悟上和业务上都有了一定的进步，较好的完成了自己所负责的各项工作，现将一年来的思想及工作总结如下：
一、德、勤、能、廉
德：能积极、认真的参加政治学习和各项活动，提高政治思想觉悟。在工作中，能团结协作，主动配合同志们的工作，从不争名夺利，不计较个人得失。和同志们的关系融洽。
勤：工作态度积极，认真完成领导交给的每一项任务和日常工作，工作中任劳任怨，具有一定的奉献精神，做到不迟到不早退，有事请假。
能：不断学习业务知识，努力提高业务水平，能够胜任本职工作。
廉：奉公守法，廉洁自律。
二、主要完成的工作
1、参与拍摄和制作了《矿大专题片》英文版等电视专题片。
2、参与制作、发布视频新闻和新闻照相。
3、参加了《国际采矿会议》、《开学典礼》等电视实况转播。
4、共同完成子弟国小教学观摩课录像16人/课(累计16小时)
5、负责bbs网站和新闻网站学生团队的管理。
6、参与新闻中心2022年设备验收等工作，以及新设备功能的学习、消化、使用。
7、负责非线性制作系统的维护和保障。
8、部里绩效、补贴的填报。
9、广播台设备维护与保障。
【第2篇】市新闻中心2022年上半年工作总结
今年是“十一五”开局之年，新闻中心紧紧围绕市委市政府中心工作，服务率先崛起、全民创业、招商引资大局，主动作好新闻宣传工作，上半年，新闻中心共自制新闻及栏目80多个小时，制作台里安排的各类专题片近5小时，外宣等主要指标实现时间过半、任务过半。
一、围绕中心 服务大局 唱好主旋律 打好主动仗
一是营造浓厚的舆论氛围，通过开辟专栏，制作宣传片等形式，三项重点工作宣传先声夺人；二是精心组织，形成合力。加强组织报道，强化策划意识，通过动态消息、深度报道、典型宣传、新闻评论等多种形式，提升节目的影响力；三是坚持三贴近，增强公信力。几档节目发挥地域优势，增强服务意识，在有效性和实用性上作文章，关注社会、关注民生，公信力和权威性日益增强；四是坚持创新，锐意改革。坚持新闻改革，改进领导人活动和会议报道，节目信息量大大增加，在《淮北新闻联播》先后开展了为期两个月的《贯彻五中全会精神优秀电视片展播》和为期半年的《头条新闻大赛》，有效提升了节目的质量，《直播淮北》全力打造《小曼热线》，着力构建舆论监督平台和服务平台，《新闻访谈》、《行风对话》始终关注群众关心的重点和热点，赢得社会好评，为“争先进位、率先崛起”提供智力支持，推出《周末论坛》，受到精英收视群体的欢迎；五是发挥优势，作好大外宣，一方面加大外宣力度，实行重奖重罚，上半年，在央视《新闻联播》发稿两条，截止6月12日，在省台发稿80余条；再一方面，新闻中心在任务繁重人手少的情况下制作两部大型外宣专题片，参加淮北市江浙招商和国际徽商大会，得到市领导的首肯；另一方面，多次派出采访小组，赴江西、江苏、浙江、广州、深圳、香港、山东、河南等地采访，先后推出《江西纪行》、《浙江纪行》等一大批系列报道，有力地促进了我市各项工作的开展。
二、加强学习提高素质 加强管理 提高效能
上半年，新闻中心按照计划，各项学习有序开展，利用例会时间，发挥学习专栏的作用，在加强政治学习、业务学习的基础上，突出抓好节目点评工作，集中时间，对一段时间的节目进行集中点评；突出抓好非编知识培训，在不耽误日常工作情况下，组织采编人员利用晚上和双休日时间集中培训，保证了新闻采编系统及时调试和使用；突出抓好重点节目和重点人员的培训，4月份，集中一个 月时间，对《直播淮北》的全体采编播人员进行全面理论和业务培训，并组织了集会考试。上半年，新闻中心加强日常管理，中心主任按照工作职责和目标，与每一个采编人员签订《目标责任书》；严格考勤和请销假制度，上半年，中心对违规人员谈话近10次，按照台规报请台里处理1人；严格奖勤罚懒、奖优罚劣原则，拉大奖金差距，保护了采编播人员的积极性，增强了他们干好工作的主动性；严格选题管理，实行选题策划和重大选题申报制度；严格采访要求，对记者的言行举止和采访作风作出具体要求，我台记者良好形象多次受到上级领导和领导机关的好评。
三、存在的问题 下一步打算和建议
新闻中心承担的工作不能仅仅看作是新闻中心自己的工作，对广大观众而言，我们就是党委和政府的代言人，更代表了淮北电视台的形象，责任重大，不能有半点的含糊。尽管做了些工作，也取得一些成绩，但是与我们担的责任相比，与上级领导和广大观众的希望和要求相比，还有很大的差距。下一步，我们将进一步做好下面几项工作：
一是加大落实的力度。总结一段时间以来的得失，成败都取决于落实上面，纵观落实不好的工作，不是环节上出问题，就是力度上有问题，在以后的工作中，要很抓落实，责任到人、责任到每一个环节；二是加大培训力度。人是做好工作的决定性因素，个人素质影响到团队水平的发挥，新闻中心将坚持学习培训，同时建议台里要把人力开发和培训列上议事日程，成立机构，制定计划，使人力开发和培训系统化、科学化，为我台的长久发展打下坚实的人才基础；三是加大分配改革力度。近年来，新闻中心始终坚持，多劳多得、好稿好酬，走出了一条较成功的路子，下一步将进一步拉大稿酬差距，筹措《头条大赛》等专项经费，确实提高大家写大稿、写好稿的积极性，但鉴于新闻宣传的特殊属性和实际情况（每月840分钟自制节目，平均每分钟不到17元，相比太低），建议台里按“兼顾工作量，兼顾效率，兼顾公平”原则提高拨付标准，以利于推进我台新闻宣传工作快速健康发展。
新闻中心
xx-6-13
【第3篇】市新闻中心上半年工作总结
一是营造浓厚的舆论氛围，通过开辟专栏，制作宣传片等形式，三项重点工作宣传先声夺人；二是精心组织，形成合力。加强组织报道，强化策划意识，通过动态消息、深度报道、典型宣传、新闻评论等多种形式，提升节目的影响力；三是坚持三贴近，增强公信力。几档节目发挥地域优势，增强服务意识，在有效性和实用性上作文章，关注社会、关注民生，公信力和权威性日益增强；四是坚持创新，锐意改革。坚持新闻改革，改进领导人活动和会议报道，节目信息量大大增加，在《淮北新闻联播》先后开展了为期两个月的《贯彻五中全会精神优秀电视片展播》和为期半年的《头条新闻大赛》，有效提升了节目的质量，《直播淮北》全力打造《小曼热线》，着力构建舆论监督平台和服务平台，《新闻访谈》、《行风对话》始终关注群众关心的重点和热点，赢得社会好评，为“争先进位、率先崛起”提供智力支持，推出《周末论坛》，受到精英收视群体的欢迎；五是发挥优势，作好大外宣，一方面加大外宣力度，实行重奖重罚，上半年，在央视《新闻联播》发稿两条，截止*月**日，在省台发稿**余条；再一方面，新闻中心在任务繁重人手少的情况下制作两部大型外宣专题片，参加淮北市江浙招商和国际徽商大会，得到市领导的首肯；另一方面，多次派出采访小组，赴江西、江苏、浙江、广州、深圳、香港、山东、河南等地采访，先后推出《江西纪行》、《浙江纪行》等一大批系列报道，有力地促进了我市各项工作的开展。
二、加强学习提高素质 加强管理 提高效能
上半年，新闻中心按照计划，各项学习有序开展，利用例会时间，发挥学习专栏的作用，在加强政治学习、业务学习的基础上，突出抓好节目点评工作，集中时间，对一段时间的节目进行集中点评；突出抓好非编知识培训，在不耽误日常工作情况下，组织采编人员利用晚上和双休日时间集中培训，保证了新闻采编系统及时调试和使用；突出抓好重点节目和重点人员的培训，*月份，集中一个 月时间，对《直播淮北》的全体采编播人员进行全面理论和业务培训，并组织了集会考试。上半年，新闻中心加强日常管理，中心主任按照工作职责和目标，与每一个采编人员签订《目标责任书》；严格考勤和请销假制度，上半年，中心对违规人员谈话近**次，按照台规报请台里处理*人；严格奖勤罚懒、奖优罚劣原则，拉大奖金差距，保护了采编播人员的积极性，增强了他们干好工作的主动性；严格选题管理，实行选题策划和重大选题申报制度；严格采访要求，对记者的言行举止和采访作风作出具体要求，我台记者良好形象多次受到上级领导和领导机关的好评。
三、存在的问题 下一步打算和建议
新闻中心承担的工作不能仅仅看作是新闻中心自己的工作，对广大观众而言，我们就是党委和政府的'代言人，更代表了淮北电视台的形象，责任重大，不能有半点的含糊。尽管做了些工作，也取得一些成绩，但是与我们担的责任相比，与上级领导和广大观众的希望和要求相比，还有很大的差距。下一步，我们将进一步做好下面几项工作：
一是加大落实的力度。总结一段时间以来的得失，成败都取决于落实上面，纵观落实不好的工作，不是环节上出问题，就是力度上有问题，在以后的工作中，要很抓落实，责任到人、责任到每一个环节；二是加大培训力度。人是做好工作的决定性因素，个人素质影响到团队水平的发挥，新闻中心将坚持学习培训，同时建议台里要把人力开发和培训列上议事日程，成立机构，制定计划，使人力开发和培训系统化、科学化，为我台的长久发展打下坚实的人才基础；三是加大分配改革力度。近年来，新闻中心始终坚持，多劳多得、好稿好酬，走出了一条较成功的路子，下一步将进一步拉大稿酬差距，筹措《头条大赛》等专项经费，确实提高大家写大稿、写好稿的积极性，但鉴于新闻宣传的特殊属性和实际情况（每月***分钟自制节目，平均每分钟不到**元，相比太低），建议台里按“兼顾工作量，兼顾效率，兼顾公平”原则提高拨付标准，以利于推进我台新闻宣传工作快速健康发展。
新闻中心
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【第4篇】广电新闻中心上半年工作总结
一、上半年工作情况
1．内宣工作重点突出
①主题宣传紧跟形势。上半年，围绕全国上下的报道热点和全县工作重点，先后对我县开展“三送”工作、土坯房改造、重点项目建设、习总书记系列讲话和“中国梦”论述、落实中央八项规定等，开设专题专栏，有计划有重点开展系列报道，为全县上下齐心谋发展营造了良好的舆论氛围，很好地发挥了“喉舌”、“桥梁纽带”作用。
②日常宣传有声有色。既充分进行工作动态、进展、成果报道，又围绕工作重点，开辟专栏、专题，进行重点、集中宣传；今年围绕中央八项规定，更是侧重了民生方面的宣传。一是利用新闻例会制，强化新闻策划选好题。质量是广电节目的关键，我中心利用每周不定期召开的新闻例会制度，让采编人员及时学习、掌握国家的大政方针，了解总结实际工作中的不足，领会当前的宣传重点。同时要求记者根据我县当前的重点活动、重要工作，坚持对采访活动提前进行谋划，做到重点选题进行采访报道，并要求记者在采访中要把握新闻关键点，严格落实中心交办的采访选题，在做好新闻采写，保证新闻事件完整真实的情况下，进一步提升新闻质量。二是加强民生类报道。针对“八项规定出台”，领导活动新闻内容减少的情况。今年以来记者积极深入基层，挖掘群众关注和身边的新闻，更多地反映了来自普通百姓的心声和诉求。在《新闻》节目中，民生新闻篇幅超过时政新闻，社会关注度得到提升。如：对九岁“小环卫”报道，不仅吸引了中央、省、市等各家媒体的关注，而且引起了县里主要领导的重视，专门指示协调解决“小环卫”母亲在县城就业打工的问题。又如对几起因车祸或重大疾病导致家庭无钱医治的报道，唤起了社会各界向他们伸出援手，先后筹集了五、六十万元善款，让他们及时得到救助。三是注重节目创新。在严格把好节目内容关外，强化了节目编排、栏目包装、稿件写作的创新。在新闻编排上，除县委书记、县长、市级领导或以上级别领导的新闻外，其他领导新闻不放在头条，同时一般时政新闻不上提要，更多突出民生新闻。《新闻》、《赣江源视窗》的包装不断更新，字幕、标题更加美观。四是完成好专题拍摄制作。今年以来，专题片拍摄任务异常繁重，在确保做好本台新闻采访报道外，全面按时完成了县委、县政府领导交办的专题片和与部门合作专题片的拍摄制作。仅前6个月，完成了《警方传真》专题6期、《重点项目督查聚焦》专题5期、《城管之声》专题4期、全县性汇报片和有关部门的专题片6个。
据统计，1—5月份，本台播出广播新闻380条，电视新闻407条，同比分别增加60条和39条。
2．外宣工作注重质量
按照年初明确提出的以“提高质量、注重特色”为突破口，努力在扩大影响上下功夫，为提高在外知名度作贡献的指导思想，半年来，严格执行考核奖惩，采取每月排名通报，对每位记者在市台、省台用稿情况在例会上进行了排名通报。同时实行每周选题审报制和限时完成制，在周一选题会上，每位记者必须提出1—2个选题，并按照要求在本周内完成。今年以来上大台稿件质量有所提高。
截止5月底，实现在省台用稿10条；在市电台用稿80条，获要闻分215分，在市电视台用稿55条，获要闻分254分。为全年目标任务的完成打下较为坚实的基础。
3．安全播出万无一失
一是中心完善了安全播出应急预案，对突发灾害天气、意外停电、蓄意插播等各种突发情况做到有预案、有详细操作流程、有现场演练。二是强化了设备、设施巡查、检修工作，把每周星期二定为集中检修时间，平常不定期检查，确保了设备运转正常。三是进一步完善了机房值机人员、技术人员、西华山转播台工作人员管理制度，对工作责任、工作要求、奖惩措施作了具体规定，做到奖罚分明。四是严格落实了重要节日、重大播出保障期及各重要敏感期领导带班制度，特别是在全国“两会”期间坚持领导带班制，确保了安全播出。严密的体系、明确的目标、各司其职的措施，确保了半年来各重要播出保障期和日常播出的安全无事故。
据统计，此前5个月，县广播电台安全播出942小时，西华山广播电视转播台安全转播中一广播节目2987小时17分，中一电视3286小时32分，中七电视3321小时47分，卫视节目2973小时48分，县台广播982小时13分。
4．硬件建设上新台阶
在县政府高度重视下，年初通过政府公开采购添置了高清数字摄像机1台及一批配套设备，非线性编辑系统1套，高清晰度数字录像机1台，总价值近37万元。这些设备的添置，为广电节目的生产、制作逐步向数字化、高清化方向发展奠定了较坚实的基础。
5、中心工作有新进展
半年来，我中心认真执行县委、县政府的指示、决定，努力按统一部署和要求抓实各项相关工作。
①招商引资工作有实质性成效。在做好日常招商引资工作的同时，积极按照县委、县政府的统一部署，深入开展招商引资奋战60天活动。期间，分4批次共10天时间分别到福州、泉州、漳州等地拜会企业与客商，落实招商项目。到目前为止，中心与横江镇人民政府共同引进的投资1200万元、年出页岩砖6000万块的友联页岩机砖厂已经投产；与县安监局、县物价局xxxx年共同引进的雄达白莲食品有限责任公司今年增资475万元。
②“三送”工作扎实到位。按照县“三送”办的统一部署，今年中心做好了“三送”工作队员交接、村情民情调查和建立百姓电子档案工作；并出资1万元帮助村里修通张家屋小组公路，做好了村级组织活动场所规范化建设工作。
③按时按要求完成了县委、县政府交办的各项临时性工作。如县重点工程项目建设、村级组织活动场所规范化建设电视督查片的拍摄制作，招商引资等各类公益性广告的免费播出、县城市管理年活动宣传，等等。
6．管理制度严定厉行
为了进一步严肃工作纪律，转变工作作风，提高工作效率，按照中央“八项规定”等一系列文件精神，中心因势而动，重新制定完善了机关事务及股部台管理制度，对干部职工考勤、请假、休假、日常管理、文书管理、财务管理、车辆管理、安全管理作了严格的规定，按月兑现奖惩，杜绝了庸、懒、散现象，营造了风清气正的良好氛围。
二、下半年工作重点
1．内宣工作继续围绕县目标思路和阶段性工作中心，正确引导舆论，发挥“喉舌”功能，努力发掘典型，着力宣传成效，加大监督力度，不遗余力地为振兴经济、促进发展，进一步为经济社会“加快发展、转型发展、科学发展、进位赶超”营造浓厚的舆论氛围。
2．抓实外宣，确保新闻上大台工作目标任务的全面实现。
3．按照上级的规划部署，推进西华山转播台振兴项目建设。
4．扎实做好广播电视安全播出工作，确保本台广播电视节目和西华山无线转播广播电视节目安全播出无事故。
5．内紧外松做好信访维稳工作，维护安全稳定大局。
【第5篇】广电新闻中心上半年三送工作总结范文
xxxx年，县广电新闻中心按照县委、县政府“三送”工作部署，在大由乡党委政府的领导下，结合单位实际，深入开展“送政策、送温暖、送服务”工作，取得了一些成效，现将有关情况总结如下：
一、加强领导，工作制度健全
根据县委、县政府对今年“三送”工作的总体部署和有关工作要求，我单位成立了以为分管领导兼工作队长，为队员的县广电新闻中心“三送”工作小组，并顺利做好了移交工作；制订了xxxx年度工作计划；出台了以“责任包干、工作联动、公开承诺、民情台账、责任追究、每周工作报告”等一系列工作制度；完善了考勤、督查和请销假制度，从而确保了工作队员的到岗到位。
二、措施有力，工作成效明显
1、送政策，涉农政策宣传到位。今年以来，我中心“三送”工作队采取了集中授课、上门服务、交流谈心、发放资料和张贴标语等形式，重点宣传党的十八大精神、惠农政策、产业发展政策、中央出台的《若干意见》和我市的土坯房改造等政策精神。工作队还重点宣传了全国“两会”精神，让群众在第一时间了解会议精神、吃透上级政策，帮助群众正确理解政策和掌握产业发展规划。活动期间，中心“三送”工作队共发放惠民政策、发展规划、致群众的一封公开信等宣传资料200多份。
2、送服务，实际问题解决到位。群众的需求就是中心“三送”工作队的工作要求。在今年的“三送”工作中，中心驻濯龙工作队每一位成员都认真调查摸底，建立“民情台帐”，实行销号整改，真实反映群众诉求，切实为民解决实际困难。一是全面落实了工作队长及队员每人联系50户农户、非驻点干部每人联系15户农户的全覆盖工作，及时逐户张贴了联系牌，发放了联系卡，并严格按照县“三送”办工作要求做到了“三必问”、“五必访”。二是帮助村委会建立了农田水利设施、公共服务设施等基础设施项目库，并帮助村委会新修了村委会至张家屋的公路建设项目，目前路基已经完成。三是6月28日，中心邀请了浙江大学客座教授、温州泰顺集团首席兽医师，台湾安佑集团、香港立富集团高级顾问汪兆洪教授为濯龙村民进行了科学生猪养殖讲座，并深入养殖大户的养殖现场解答遇到的实际问题，不仅给村民解决了生猪产业发展难题，还增强了村民发展生猪产业的信心。四是按照“十有”建设标准，协助村委会做好了村级组织活动场所规范化建设工作，目前该项工作已接近尾声。五是按照县示范中心村建设要求，协助村委会推进和谐秀美乡村建设，大力开展以“三清六改四普及”和“三绿一处理”为主要内容的村庄整治活动，目前这一工作正有序推进中。六是努力排查化解矛盾纠纷，化解不稳定因素，防止发生非正常上访事件。
3、送温暖，困难需求帮助到位。在“三送”工作中，工作队对因病返贫、因灾返贫、孤寡老人、困难党员、二女结扎户等困难户做到困难上帮助、生产上帮扶、生活上资助。在春节和“七一”期间，中心出资3900元开展了走访慰问活动，给困难群众和困难党员送上慰问金和无尽的温暖。
三、下一步工作打算