林场年度工作总结及2021年工作打算
2020年，在市委、市政府的正确领导下，在业务部门关心支持下，全场干部职工，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神及习近平新时代中国特色社会主义思想，积极应对新型冠状肺炎病毒疫情带来的冲击影响，紧紧围绕市委、市政府的工作部署，齐心协力、迎难而上，经过全场上下的共同努力，各项工作扎实有序地推进开展，现将我场2020年工作完成情况及2021年工作打算作如下汇报：
一、2020年工作完成情况：
（一）党务工作。一是加强组织建设，发挥堡垒作用。以“四个标准化、六个规范化”建设为抓手，认真开展党组织活动，场党组坚持每季度召开一次党组会，研究布置党建工作，落实相关任务；每半年召开一次党员民主生活会，开展批评与自我批评。积极开展优秀共产党员、优秀党务工作者、“身边好党员”评选表彰活动，经评选，表彰了两名优秀共产党员、一名“身边好党员”和一名优秀党务工作者。二是建设学习型党组织，提升党员思想政治水平。以党组中心组学习、民主生活会、集体学习与个人自学相结合等方式，及时传达学习党的路线、方针、政策，使党员干部做到理论通透、学以致用，进一步加强了党员政治理论学习。党组中心组全年集中学习6次，做到有考勤、有记录、有心得体会；坚持“三会一课”制度，坚持每月开展“主题党日”活动，积极丰富内容和形式，不断增强组织生活的吸引力和感染力。“七一”期间，召开了党员大会，上了党课，重温了入党宣誓仪式，表彰了先进，并在大仓讲习所由市挂点领导市人大副主任王华明为我们上了专题党课。三是加强党风廉政建设，提高党员干部拒腐防变能力。始终坚持把纪律挺在前面，严守政治纪律和政治规矩。进一步完善党风廉政建设领导机制和工作机制，制定了《党风廉政建设和反腐败工作计划》，签订了《党风廉政建设主体责任书》，层层分解责任，层层传导压力；组织党员干部职工开展对《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等有关知识的学习；不定期组织党员干部职工收看《作风建设永远在路上--对吉安市四个典型案例的剖析警示》等警示教育片，不断提高党员干部职工廉洁意识和增强拒腐防变能力。四是服务群众方面。积极回应职工诉求，坚持好事办好，实事办实，为群众排忧解难的原则。我场筹备24100元资金，积极配合市民政局、市残联、市工会，在特定节日前夕，走访慰问了44名困难职工和困难党员、老党员、残疾职工或家属，把党和组织的关心和温暖及时送到了困难群众手中。五是大力推进党建活动场所建设。为加强党的建设、夯实党建工作基础，全面提升党建工作水平，我场筹集资金25万元，建设标准化、规范化党员活动室和职工书屋共约190平方米。
（二）、森林资源培育工作。狠抓营林生产，依托项目建设，积极实施国储林项目和“四化”提升工程，完成国储林2057亩造林，其中：新造420亩、改培1637亩；完成幼林抚育14057亩、中幼林抚育2570亩；完成井冈山市重点区域森林“四化”建设任务2023.5亩；增加了森林资源储备，有效促进了森林资源可持续发展，并带动了周边群众600余人就业。依托项目建设，大力开展场外造林，2020年新增经营面积1607.8亩。
（三）、森林资源保护工作。进一步压实“林长制”责任，根据市森林防火指挥部印发《井冈山2020森林防火“平安春季行动”实施方案》（井森防指字[2020]7号）和《井冈山市森林防火宣传月活动方案》（井森防指字[2020]14号的通知要求，开展了2020年森林防火“平安春季行动”和“平安秋季刹风行动”，进一步加强防火队伍建设和森林防火宣传力度，全年，我场没有发生一起森林火灾事故，通过强化林政管理，严厉打击盗伐林木的违法行为，切实加强了森林资源的保护。共查处林木偷盗案件4起，没收偷盗林木5立方米。进一步加强松材线虫病预防和防治工作，及时在全场范围内开展松材线虫病的摸排工作，并上报市林业局统一治理，全场范围内松材线虫病得到有效治理和控制。全场监管的9.3万亩生态公益林和0.59074万亩天然林保护林管护工作全部验收合格，确保了全场森林资源的安全，促进了我场林业生态建设稳步发展。
（四）、政法综治工作。以“平安林区”创建为目标，深入开展法治宣传教育工作，扎实开展扫黑除恶专项斗争，结合实际，制定了《井冈山市林场开展综治（平安建设）宣传月活动的实施方案》《井冈山市林场2020平安创建工作实施方案》《井冈山市林场扫黑除恶专项斗争宣传工作》等工作方案，以林区平安建设为重点，将扫黑除恶、扫黄打非、禁毒等融入文明创建工作中，进一步加大宣传力度和摸排力度，结合工作特点，开展了春季和秋季林区刹风专项行动，严厉打击林木盗伐违法行为，维护了林区秩序。
（五）、扎实开展全国文明城市创建。在文明创建中，持续开展社会主义核心价值观宣传和健康教育宣传，积极推进移风易俗专项整治行动和精神文明创建活动，进一步完善了江南、骆家坪2个新村红白理事会，认真贯彻落实信访工作制度，加强矛盾纠纷化解力度，使大事不出场，坚决做到矛盾纠纷场内解决，全年，未发生集体上访和越级上访事件，维护了林场社会稳定。
（六）、常态化做好疫情防控工作，扎实做好“六稳”“六保”各项工作。我场高度重视，严格执行上级有关疫情防控指示精神，第一时间成立了井冈山市林场新冠疫情防控工作领导小组，及时召开新型冠状病毒防控工作布置会和新型冠状病毒防控调度会，扎实开展了疫情防控、复工复产造林工作。国储林项目和“四化”项目建设有效推进，全场日常工作有序开展，确保了林场和谐安全稳定、经济社会持续发展。根据上级安排积极参与蒲炎高速龙市收费站和龙市火车站值班执勤及龙市城区疫情防控网格化入户排查宣传等常态化防控工作，为我市打赢疫情防控阻击战贡献了应尽的力量。同时利用微信平台，组织党员干部职工捐款三批次，共计11470元，参加捐款人数63人。
（七）、食品安全工作。我场高度重视，一月研究制定了《食品安全工作实施方案》《食品安全事故应急预案》，与五个分场负责人和总场食堂负责人签订了食品安全责任书；成立了食品安全督查小组，加大食品安全督查工作力度，全年未发生一起食品安全事故，确保了干部职工饮食健康安全。贯彻落实习近平总书记关于坚决制止餐饮浪费重要批示精神，持续开展“光盘行动”，培养干部职工勤俭节约良好习惯。
二、压实责任，担当实干，建设风清气正的“五型”机关
1、坚持把政治建设摆在首位。加强思想建设、意识形态建设。巩固扩大“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，落实“三会一课、组织生活会”等制度，教育引导全体党员干部，坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。坚持每月一次集中学习，扎实推进“一树两强”主题活动，自觉践行“三严三实”、“两学一做”常态化制度化学习教育。
2、严控“三公经费”使用，严肃财经纪律。完善车辆管理制度，建立了一车一卡用油制；完善公务招待制度，认真履行“一岗双责”，促进工作作风转变，坚持纠正“四风”问题常态化，驰而不息地加强我场党风廉政建设。
3、严肃党内政治生活。认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，严格执行“三重一大”等民主集中决策经营制度，不断完善并严格执行《井冈山市林场经营管理方案》。
4、践行“担当实干、马上就办”工作作风，认真落实市委“四个坚决做到、四个坚决反对”的工作要求，深入开展对照检查整改提升、效果验收“三大行动”。持续整治“怕、慢、假、庸、散”等突出问题，着力推进“五型”机关建设。
三、存在的困难
1、我场人员已呈老龄化状况，平均年龄47岁，中专以上学历占比0.12%，专业技术人员占比0.05%，已出现专业技术人员断层。
2、资金缺口较大，林场发展受到制约。
四、2021年工作打算
1、持续深入学习十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记视察江西时的重要讲话精神和省委全会精神，对照省委刘奇书记来山调研指示精神和调研文章精神，进一步加强全场党员干部的思想、政治建设和组织建设，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，积极开展爱国主义教育、理想信念教育、廉政警示教育和纪律教育，落实好党风廉政建设主体责任，确保林场党建工作扎实有序开展。
2、在确保完成市委、市政府下达的各项工作任务的同时，充分运用好省、市林业政策，不断完善林场的管理机构和经营机制，有序推进我场各项工作的开展。一是继续争取森林资源培育项目，在确保完成我市下达的任务的同时，拟2021年完成国储林项目2000亩、10000亩幼林抚育和1500亩中龄林抚育等资源培育任务，进一步充实我场的森林后备资源。二是依托我场现有森林资源优势，结合目前林下经济发展趋势，谋划好“十四五”期间产业发展。
3、坚持新发展理念，强化措施，落实责任，做好生态卫士，持续加强我场的森林防火、林政管理和森林资源监测工作，切实确保全场森林资源的安全，为我市生态文明建设贡献力量。
4、提升政治站位，抓好思想、意识形态领域建设，着力推进思想道德建设，打牢思想道德基础，着力建设廉洁高效的场务环境、依法行政的法治环境、安全稳定的社会环境和可持续发展的生态环境，着力推进“五型”机关建设，推动我场经济社会又好又快发展。
5、加强经营管理和争收节支等措施，提高林场经济效益，继续加大林场民生工程的投入。进一步完善职工生活、办公的环境条件；进一步完善全场职工的社会保障，努力提升全场职工工资待遇。
6、坚持人民至上、生命至上，严格执行上级关于疫情防控文件精神和工作部署，常态化做好疫情防控工作，确保干部职工生命健康安全。