【概述】
结合当前工作需要，本站的会员“chenyangjcw”为你整理了这篇乡镇2021年上半年工作总结范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。
【正文】
乡镇2021年上半年工作总结
2021年上半年以来，苏坊镇在县委、县政府的正确领导下，按照镇党委、政府的决策部署，增强服务职能，提高工作效率，坚持稳中求进的总基调，以巩固脱贫攻坚成果，有效衔接乡村振兴为统揽，以打造奶山羊养殖特色镇为核心，狠抓疫情防控、农村产业结构调整、美丽乡村建设、农村基层党建等重点工作不放松，推进镇工作迈上新台阶，镇域经济社会实现持续健康发展。现将上半年来的工作情况汇报如下：
一、党的建设全面过硬
（一）班子执政能力不断提高。一是学习有实效。坚持党委中心组学习制度，通过开会、座谈、调研等形式，自2021年3月16日党史学习教育动员大会召开之后，全镇迅速开展党史学习教育第一阶段活动。以办读书班的形式全面系统学习《中国共产党历史》、《毛泽东 邓小平 江泽民 胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》、《中国共产党简史》和《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等。二是谋事讲团结。认真贯彻落实党委会议事规则、党委政府重大事项决策制度，定期召开党委（扩大）会，研究党委、政府重大事项，严肃认真开好班子民主生活会，开展批评与自我批评、帮助与相互帮助。班子内部既民主又集中，有力地促进工作按时保质完成。三是管理严纪律。认真贯彻落实党内监督条例和中央八项规定要求，规范机关制度，严格执纪查案，营造出风清气正的工作环境。
(二）党建工作管理严格规范。集中力量抓重点、难点工作，补齐党建工作短板，推动基层党组织全面进步、全面过硬。按照《渭南市农村党建工作基本规范》的要求，从组织、工作、管理、活动、保障等五个方面，体会党建实质，逐条对标问诊，全面整顿提升，不断巩固党在基层的建设成果，达到规范化的目标。根据农村党建工作“五个规范”和县委组织部季度党建任务交办单要求，下发党建任务交办单22期，召开党建例会13次，下乡督促检查工作10余次，全镇12个农村党支部党建工作规范有序开展。 全镇各党（总）支部先后开展“学党史、巩脱贫、促振兴、比奉献、办实事”、“我向建党100周年送祝福”等主题党日活动；4月8日，开展了主题为“开展党史专题宣讲 重温党的光辉历程”的党史教育专题宣讲会；4月9日开展了苏坊镇优秀干部党史学习分享会；4月12日组织全镇机关干部、村党组织书记开展了镇村干部“党史学习教育笔记晾晒活动”；领导班子成员围绕党史学习教育专题到各自党建联系点开展上党课活动，镇党委书记围绕“如何做一名合格党员”向各党组织书记上党课。
（三）党员队伍素质持续优化。全镇建立“流动党员、老弱病残党员、在家党员、离退休党员”四类党员台账，针对不同类型的党员开展党史学习教育活动：针对老弱病残党员采取送教上门的形式；针对在家党员，采取召开“三会一课”的形式组织党员学习；针对流动党员，采取微信群推送学习内容；针对离退休党员，举办离退休党员学习班，做到学习教育全覆盖。各党（总）支部组织党员认真进行学习，提高党员思想认识水平；落实“三会一课”和“党员活动日”等制度，按照“坚持标准、保证质量、改善结构，慎重发展”的十六字方针，严格党员发展程序，共培养积极分子38名，发展党员14名，转正党员19名，优化了党员队伍结构。
（四）持续深化抓党建促脱贫攻坚工作。继续加强对全镇7名第一书记，15名驻村工作队员的管理，落实第一书记、驻村工作队季度座谈会和驻村工作队每月向党委汇报工作制度。加强对驻村工作队的管理，常态化开展驻村工作队脱贫攻坚政策、村情户情“一口清”督查检查，倒逼“四支队伍”熟练掌握脱贫攻坚政策及村情户情。
（五）基层组织建设整体提升。严格按照“两暗访一联评”每季度对村干部进行考核，全面推行村党组织书记目标责任制、公开承诺制、绩效考核制、表彰激励制、过错追究制和村级班子、村干部绩效考核、日常纪实管理办法，建立健全村干部值班坐班制度，不定期采取电话查岗、实地暗访督查等方式，对干部值班情况进行督导检查，规范日常工作。
二、镇域经济快速发展
（一）实践现代农业，深化提质增效
现代农业园区是调整农业产业的强力引擎，我们要致力抓住不放松。一是按照“北部设施农业、南部奶山羊养殖，交叉融合、生态发展”产业发展格局，大力发展种养殖业，形成规模，加快“三变”改革，争取人人有股份，年年能分红。根据县委关于建设奶山羊特色镇的意见，依托党定村现代化奶山羊养殖小区“三变”改革实践和基础设施完善的优势，按照农田田园化、产业融合化、城乡一体化的发展路径，全域统筹开发，实践集现代农业、休闲旅游、田园社区为一体的特色小镇和乡村综合发展模式。二是加快实施党定村现代化奶山羊养殖小区和苜蓿饲草种植基地建设，对接20公里奶山羊养殖环线项目。三是组织开展高层次技能培训，聘请西农大等地专家教授来镇开展专题讲座，满足广大群众新的种养殖需求。四是完成好各村“党支部+”产业点及镇“联合党委+”的管理工作，同时加强奶山羊养殖的管理，使镇奶山羊服务中心及早投入运营。
（二）凝聚共同意志，巩固脱贫成果。
激发内生动力：一是抓好村级治理，把扶贫与扶志、扶智相结合，深入开展好“星级村”“星级户”等评创活动，持续规范各村的蒲馨爱心超市的管理和运作，真正使活动成为加强村级管理、调动群众参与村级事务及管理的有效抓手和平台。二是深入开展道德讲堂、文艺演出、家风家训等活动，通过召开脱贫表彰大会、产业分红大会等形式，用身边的典型人和事引导、鼓舞、激励群众，激发群众自我发展的内生动力，带动民风改善。三是开设新时代文明实践中心，加强强农惠农富农政策和实用技术、技能等宣传，教育引导群众自力更生，树立扶贫先扶志、帮扶不包办的鲜明导向。四是按照攻坚期内“脱贫不脱政策、脱贫不脱帮扶、脱贫不脱项目、脱贫不脱责任”的要求，对存在问题的贫困户，由“四支队伍”综合研判后制定出精准、具体的扶贫扶志措施，解决因病因残贫困群众脱贫愿望不强问题，激发发展的内生动力。五是按照县委要求持续用力抓好产业，发展特色产业，壮大集体经济，规范项目管理，提升村级股份经济合作社运营水平，试点“村社合一”模式，推进改革步伐
（三）聚焦项目建设，推动乡村振兴进程
始终把工作的立足点放在对苏坊发展的把关定向、谋划发展；大抓项目、蓄足后劲；关注民生，维护稳定上，全镇发展及各项工作任务明确，并身体力行，组织实施。带头严格落实县委、县政府提出的“两项模式”、“两项改革”，建成奶山羊特色小镇和7个奶山羊养殖场、6个设施农业产业点，全镇奶山羊发展到2万多只，日光温室和大棚发展到685座，建立酥梨精品示范园6500亩。既抓生产性项目，又抓民生及基础设施建设项目，三年来，全力抓好投资2600多万元的奶山羊养殖、设施农业发展、四好示范路建设、绿化、垃圾中转站、街景风貌改造等项目，策划上报产业融合发展等项目，形成策划一批、实施一批、收益一批的项目工作链条。
三、社会事业不断进步
（一）狠抓环境治理，构建美丽宜居新家园
一是严守环保底线。不断加强对辖区内15家散乱污企业排查和监管，严格按照“两断三清”的标准进行取缔整治。对辖区内的规模养殖户禽畜粪便处理进行排查，对不符合标准的要求按照关于禽畜粪便处理标准进行整改。加强对秸秆垃圾禁烧的宣传，提升群众对秸秆垃圾禁烧的知晓率和秸秆综合利用的比率。二是严厉环境整治。持之以恒开展铁腕治霾，打响三打战役保卫战，加大“三堆”、“扬尘”等的治理力度，加快燃煤锅炉拆改，清理整治煤堆、沙堆、料堆等各类堆场。大力开展农村环境卫生整治工作，强化环卫工人管理，完善卫生经费筹措、保洁人员工资保障、定期拉运清扫、监督检查等环境卫生整治保洁长效机制。三是推进美丽乡村。紧扣乡村振兴“二十字”方针，全方位整体推进美丽乡村建设，着力在基础设施上下功夫，在示范建设上求突破，实现硬化道路绿化全覆盖。
（二）坚持以保障民生为根本，加快社会各项事业发展
加大疫情防控工作，不断宣传疫情、卫生等信息，督促群众接种疫苗，目前全镇已经接种疫苗9000余人；持续抓好新型农村合作医疗，提高农民参合率和参合患者住院补偿率。帮助困难群众解决子女入学、就医等实际困难，落实残疾人生活补助、独生子女户、双女户补助等优惠政策；严格落实社会救济、最低生活保障等方面救助政策，努力将关系人民群众切身利益的好事、实事办好办放心。深入开展各类文化娱乐活动，创新活动形式，提升群众的幸福指数。
（三）抓安全，保稳定，着力营造良好大环境。
安全稳定落实到位。坚持抓安全保稳定，常态化开展安全生产大排查，始终保持高压态势打击烟花爆竹非法生产，上半年以来，我镇安监站共排查100余次，在重要节日，各村安全员每天进行夜间安全巡查，未发生一起安全生产事故。深入开展矛盾纠纷排查化解活动，年初村级集中开展一次矛盾纠纷排查活动，重点对涉军、民请教师、喜农合作社、电影放映员等重点人员再次进行摸排，实施专人稳控，对重点人村书记亲自过问、亲自抓，确保大事不出镇，小事不出村。持续推进扫黑除恶专项斗争，加大镇村宣传力度，坚持每月摸排线索。重拳打击非法集资等各类违法犯罪，防范打击“法轮功”等邪教组织，化解各种风险，积极打造“平安苏坊”，有力的提升了人民群众的获得感、安全感、幸福感。