公司党总支在国资公司党委的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大精神和习近平重要讲话、重要指示精神，持续深化“不忘初心 牢记使命”主题教育，以党建强基提能为契机，夯基础，提质量，现将我司上半年党建工作情况总结如下：
一、主要工作开展情况
（一）落实党建主体责任。召开党总支专题会议，研究制定了公司党建工作18个要点；将党建工作纳入班子成员和部长绩效考核，将党建责任下沉；建立班子成员党建工作联系点，在公司驾校搬迁、园区建设和土地变性等重要工作进行定期联点。（二）认真落实“第一议题制度”。截止6月份，党总支会议前组织学习7次；组织召开5次中心组学习。（三）规范党内组织生活。规范“三重一大”议事规则，下发《道路运输公司党总支进一步规范“三重一大”议事程序》、修订公司党总支议事规则和决策事项清单及党员积分管理考核细则、制定《中心组学习制度》等党内组织生活制度；创新“党建+”主题党日活动，截止到6月份已开展主题党日活动7次。（四）加强党风廉政建设工作。建立了“一把手”总负责，班子成员抓具体落实，部门负责人按分工各司其责的工作责任制；加强党员干部管理，对班子成员、高管及中层管理人员10人建立廉政档案；深入开展“党内法规及公司制度执行监督年”，查找学习制度、党内法规和重大决策部署方面问题5项，整改问题 5 项；继续强化中央“八项规定”和省委“九项规定”纠“四风”的执行和落实，严把干部廉政关，暂未发现违规违纪行为发生。（五）坚持党建引领，凝聚全力以赴抗击疫情。成立以公司党总支书记为组长的疫情防控工作领导小组，制发《关于强化新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作监督执纪问责的通知》，加强监督执纪；成立党员抗疫先锋队，充分发挥基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用；推动全面复工复产，党总支把方向、管大局、保落实，公司各部门精准发力，重点工作稳步推进。（六）深入“千名书记联项目”。今年新增一个项目：由公司党总支书记牵头的园区土地变性，截止目前，土地变性工作完成了处置申请及方案、前置审查、规划审批、地籍调查及测量、土地评估等流程。（七）抓好党建强项提能专项整改工作。对照《专项行动问题清单、措施清单和责任清单》中存在的问题整改落实，完成党总支议事规则修订，整理出36个决策事项清单，落实党总支会议全程纪实，对公司党总支1到6月份11次党总支会议、23项议题进行整理。（八）把牢意识形态工作。做好疫情防控舆论引导工作，及时对法发声，确保上级政策第一时间直达基层、疫情防控知识第一时间覆盖全体员工；维护好网络意识形态安全，抓实宣传工作，截止到6月份通过公司内部网、国企党建App投稿43篇。
二、存在的问题
一是党建基础工作不扎实。集中表现在党建资料记录内容不规范、不全面，党务工作人员业务水平还有待进一步加强；
三是抓党建思路不开阔，格局不大，特色亮点比较少。开展党建工作的抓手和载体较为缺乏，党建工作的吸引力和活力不足，创造性开展工作还不够，没有形成鲜明的企业党建特色。
三、下一步工作打算
一是强基提能，扎实做好党建基础工作。一方面加强检查力度，每月对基础党建资料对标对位进行检查；二是加强党务人员培训力度，推荐党务人员参加国资公司的学习，鼓励自学；
二是持续深入“不忘初心 牢记使命”主题教育。“七一”期间，公司党总支将召开党员大会，举行新党员宣誓活动和主题座谈及优秀党员评选；组织党员红色教育基地参观学习。
三是抓好党风廉政建设。开展1到2次廉政警示教育，让警示教育触及心灵，做到早提醒、早发现、早纠正；深入生产经营一线开展专项检查，正风肃纪。