企业人力资源管理人员个人工作汇报
2019年9月到11月，在公司的正确领导下，以及全体同事的大力协助下，我认真贯彻落实公司的各项部署，同时进一步提高对自身思想建设和业务水平的要求，力争为本年度的工作画上一个圆满的句号。现将本阶段的工作情况汇报如下。
一、加强思想建设，进一步提高知党，爱党的政治自觉
党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。党的领导是我们工作中的主心骨，也是公司发展方向的指路灯，作为一名基层群众，我深知向党靠拢，听党指挥的重要性和必要性。一直以来，我坚持认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，，不断追求思想上的升华。9月份在“喜迎建国70载，爱国拥军记心怀”爱国主义教育活动中，聆听部队王政委对我国周边安全局势的解读后，我深刻认识到了在党领导下的人民军队负重前行，服务人民的伟大情怀；十月份在黄浦区劳动保障协会组织的系列参观活动中，我了解到了我国船舶工业从无到有，由弱到强的百年变迁，而这一巨变，正是在中国共产党领导下的社会主义建设事业的一个缩影。随着对党的深入了解，我对党的光辉历史和重要作用愈加崇敬，这也更加坚定了我拥党爱党的信念。
二、立足本职工作，树立学习意识，更好地完成工作任务
庄子说“吾生也有涯，而知也无涯”，要跟上时代的节奏，跟上公司发展的步伐，必须树立时刻学习的意识，在实践中总结，在总结中改进，十月份通过参加企业人力资源管理人员继续教育，我对人力资源管理的发展趋势与前景有了全新的理解，同时更加清晰地看到了自己工作中的不足，有利于自己工作水平的提升；11月份黄浦区劳动保障协会关于企业劳动争议处理的讲座则使我认识到规章制度对避免劳动纠纷的重要意义，通过对劳动争议类型与防范措施的学习，我的业务知识储备更加丰富，有利于今后工作的开展。
三、认真履职尽责，做好具体工作，确保工作体系高效运行
无论是对自己思想上的高标准，还是业务上的严要求，其出发点和落脚点都是为了做好公司的各项具体工作。近三个月来，我主要从以下几方面入手，圆满完成了各项工作任务。
（一）项目型工作：一体化平台项目运行反馈
一体化平台作为公司实现资源整合，提高运行效率的重点项目，近期运行良好，反馈稳定。9月shr本部配置沟通8项，财务6项；10月shr本部配置沟通11项，财务3项；11月shr本部配置沟通8项，财务4项。
（二）招聘工作
人才是企业发展的不竭动力，十月份至今，相关项目人员招聘正有序展开，主要包括：10月资产管理员招聘；12333筛选招聘简历26份，面试邀,3人，初面2人；10/25-11/27人事行政管理员招聘；51job筛选招聘简历158份，面试邀约13人，初面8人；12333筛选招聘简历28份，面试邀约0人，初面0人。
（三）社会活动
积极参加社会活动，主动履行社会责任，是公司一直秉承的原则。9月19日，我们参加了黄浦区第5届工会杯职工定点投篮比赛；10月29日，我们参加了2019年黄浦区第四届“工会杯”职工真人CS比赛；11月4日，我们参加了进博会制高点值班；11月8日，我们参观中国进口博览会。我们通过参加多种社会活动，使企业进一步提升了知名度和美誉度，为公司未来的发展奠定了良好的声誉基础。
当然，我们的工作除了上述这三项主要内容外，还有很多日常的细节化的内容，如社保缴纳数额的调整，退休职工的信息认证，劳动合同的变更等等，在工作过程中，我也发现了自己工作思路，工作方法上的一些不足，今后我的工作仍需细致再细致，精确再精确。尤其涉及重大业务执行，更要细致谨慎，进一步提高自己的业务水平，为公司发展做出应有贡献。