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学生会副主席学期总结多篇

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学生会副主席学期总结多篇

【第1篇】学生会副主席学期个人工作总结

转眼间一个学期过去了,在学生会的工作也告一段落了。想想那些一起浆果的风风雨雨不由得让我对这个组织深深的留恋,一个付出便有一个收获。回想前期的工作我们有过辉煌也有过不尽人意,回想那中秋晚会.元旦晚会是举办的那样漂亮,这其中也有我们学生会的身影。送纪检部部长走时那个场面是多么的感人,让我深深的体会到这个组织的好处。

一个好的优秀的组织必须有严密的组织结构,严格的组织章程,健全的组织体系,合理的组织分工,只有在这一前提下该组织才能有方向,有目的,有秩序地完成每一份工作,然而我们在工作上并不是全部是让人欣慰的。一个学期我们也没有办出自己的板报,一些很好的工作计划最终也成为泡影。当然在这也有我的责任。在工作的督促上我也做的很不够,自己也没有严格要求自己。导致工作没有达到预期的效果。这样的结果不也证明了我们学生会内部也出现了一些问题。一次我们应当重视学生会各部门工作计划的落实情况。不仅要有年度计划换要有短期计划。我们应要求工作计划是书面的,不能只是口头上的。要实质不能只是形式不能是虚无的。这样才能真正的为学生服务,才能工作的问心无愧。

总体来说这个学期的工作是富有成效的。但是也留下不少遗憾。存在不少问题。我们是一名大学生了,面对社会这个无形的压力。有很多很多的好想法在脑中闪过。可是因为一些客观的原因而无法实现。但我依然在寻求一个两全的位置,并为止在努力。作为一名学生会干部无疑是一种锻炼和挑战,很现实的一种挑战。而走向社会真正在社会上用的上的东西不一定每个人都能从这里学到。而我感觉我是幸运的,今天能写这么多完全因为这个组织有太多太多让我难以割舍的地方,太多让我回味的地方。这个学期也要结束了。让我们开开心心的回家过个年,来年继续努力。

副主席 王渊博

xx.1.5号

【第2篇】2022年学生会副主席学期工作总结

尊敬的学生会委员,各位学生代表:

你们好!

我是系学生会副主席,很荣幸能在这里做述职报告。短暂的一学期在忙碌中,不知不觉地过去,在这一学期里有付出过取得成功的喜悦,也有不少的辛酸。这所有的经历属于我成长道路上经历的,也是环化系学生会在不断成长过程中经历的。现在将过去的经验总结,以使学生会今后各项工作更好地开展。

我于本学期初被推选为学生会副主席,加入主席团。对我来说,将从一为部长转变为主席,这不仅是职称的改变,意味这思考问题的方式,都要改变,做事、想问题不能简单地局限在哪个部门,要通盘考虑,使各个部门有机地结合起来。

作为副主席,这一学生会的领导人物,在其他同学看来,挺让人敬仰,让人羡慕,但是有许多的工作需要去做。自上任以来,配合主席工作,参与各种制度,办法,计划的制定,组织开展学院内的各项学生活动,并组织参加学校开展的各项活动,积极完成主席分配的任务,协调学生会的工作。

学生会作为我系全体学生的群众性组织,其工作的中心是切实为广大同学服务,丰富同学课外文化生活,提供同学相互交流的平台,给同学提供不同的经历。对学生会的各方面工作进行规范化管理,大大提高了学生会的工作质量。开学初,环化系学生会注入了一股新的血液,他们活泼,积极,活力,但是在团结合作的时代,团队的作用发挥的作用越来越明显,通过将组织新干事培训,借此提高学生工作人员的思想觉悟,强化学生工作人员服务同学、团队合作的精神。

我系学生社团经过努力,开展了一活动,可以扩大我们系学生会的知名度与影响力。由学习部选拔并到院里参加的诗歌朗诵,获得一等奖,由青年志愿者协会举办的志愿服务,在校、校外有很好的宣传作用。

过去一个学期的工作中,我们也深知还存在这样那样的缺点和不足,现总结如下:

(1)部长感情用事,不能以本部门和环化系学生会的长远的发展目的,积极地锻炼、培养干事。.

(2)部门之间缺乏交流,尤其在各个部门之间的学生会干事之间,以及干事和各个部长之间。主要是缺乏交流的环境,交流的机会,交流的平台。

(3)部长拥有过多的权利。

有些问题,需要你们在座的某个人去影响,去改变,去解决。

你们丰富的经历不论是成功还是失败,都是成长道路上必须的,取得的经验也永远属于自己。

每天都是新,每天都有新的经历,每天都有新的成长。希望环化系学生会,每天都是新的,每天都能取得新的成长,更希望,环化系你们这批新力量,能近快扛起学生会这面大旗,走好、走远、走出惊奇!

【第3篇】2022年12月学生会副主席学期个人工作总结

转眼间一个学期过去了,在学生会的工作也告一段落了。想想那些一起浆果的风风雨雨不由得让我对这个组织深深的留恋,一个付出便有一个收获。回想前期的工作我们有过辉煌也有过不尽人意,回想那中秋晚会.元旦晚会是举办的那样漂亮,这其中也有我们学生会的身影。送纪检部部长走时那个场面是多么的感人,让我深深的体会到这个组织的好处。

一个好的优秀的组织必须有严密的组织结构,严格的组织章程,健全的组织体系,合理的组织分工,只有在这一前提下该组织才能有方向,有目的,有秩序地完成每一份工作,然而我们在工作上并不是全部是让人欣慰的。一个学期我们也没有办出自己的板报,一些很好的工作计划最终也成为泡影。当然在这也有我的责任。在工作的督促上我也做的很不够,自己也没有严格要求自己。导致工作没有达到预期的效果。这样的结果不也证明了我们学生会内部也出现了一些问题。一次我们应当重视学生会各部门工作计划的落实情况。不仅要有年度计划换要有短期计划。我们应要求工作计划是书面的,不能只是口头上的。要实质不能只是形式不能是虚无的。这样才能真正的为学生服务,才能工作的问心无愧。

总体来说这个学期的工作是富有成效的。但是也留下不少遗憾。存在不少问题。我们是一名大学生了,面对社会这个无形的压力。有很多很多的好想法在脑中闪过。可是因为一些客观的原因而无法实现。但我依然在寻求一个两全的位置,并为止在努力。作为一名学生会干部无疑是一种锻炼和挑战,很现实的一种挑战。而走向社会真正在社会上用的上的东西不一定每个人都能从这里学到。而我感觉我是幸运的,今天能写这么多完全因为这个组织有太多太多让我难以割舍的地方,太多让我回味的地方。这个学期也要结束了。让我们开开心心的回家过个年,来年继续努力。

副主席 王渊博

xx.1.5号

【第4篇】学生会副主席第一个学期工作总结

第三届学生会成立已经一个学期了,我们又迎来新的学期,但是我们工作不能像上个学期那样做了,当然好的我们会继续保持的,但是不足之处我们一定会加强的。

宏观上看我们上个学期的工作是很忙碌的,但是很多活动我们做的并不够好,也许因为我们都是新上任的,大家都处在探索和磨合期,失误和犯错是难免的,但是为了我们能在这个学期能将我们学生会的工作做到更好,我们就必须要去在失败和不足中总结教训和经验。

其实我在学生会已经带了一年半了,从入学就进了学生会一直到现在,从干事到主席助理到办公室主任在到今天的副主席,其实这一路真的很辛苦,当然学到的更多,而带给我的快乐是不言而喻的,不过这么长时间真的发现很多问题,每当到一个学期开始的时候我们从纳新到11月期间应该是学生会最热闹最高潮的阶段,放假之前是中期,而这个时候放假回来就是衰退期,没有积极性,没有主动性感觉就像是迷失在大海里的小船一样,怕风吹,怕浪打,而当领导的我们是最累的,也很苦恼,我们都是用仅存的积极和坚持去按耐他们,努力的用一根线帮我们绑在一起,可是真的很困难,有时候我也会不知所措,当上级和下级衔接不上的时候,当部员低落沉迷的时候,我发现领导真的不好当,尤其是很努力很努力之后却收不到想要的结果的时候,真的会特伤心,特无助……不过我不会放弃会继续努力。

我们开展的每次比赛都很用心,虽然效果不错,可是都有令我不满意的地方,也许着就是经验吧!就像迎新晚会的时候,那是新生刚入学是我们学生会第一次和新成员一起工作,他们都和积极很认真,老师说很满意,可是我偷偷的哭了,因为我总觉得可以做的更好,出现一些失误让我很自责,总觉得如果我在用心一点就不会这样,我们的干事的都特别的开心,当然也特别的累,就因为每个人的看法都不一样,所以他们想要的结果也不会一样,我要求的太高,我不想出现一点瑕疵。

篮球赛的时候,我们整整忙了两个月,从小组赛到循环赛在到决赛,每天我们中午下午一下课我们就要过去,那段时间几乎都没吃饭,从来我都没不去过,因为我是一个领导,我是一个喜欢和他们同进退的领导,他们也一样吃不了饭,一样要在那工作着,而我只需要站在那,有状况的时候处理一下,巡巡场,虽然常让我觉得筋疲力尽,但是他们比我更辛苦,虽然是几个部门一起合作但是最累的是体育部可是他们都没有怨言,他们拼着命的为学生会服务,而我怎么能不和他们共进退呢?我知道我大可以不那么做,因为我是副主席,但是我更希望在他们累的时候看到的不只有自己部里的人,而是有我在陪着他们,让他们有个心理安慰,学生会是无偿服务,我们什么都给不了他们唯一可以的就是关心很温暖。也许我的做法没有一个领导的范但是我知道自己没有错,因为总要有这样的人嘛?

我们每周一次的电影,是生活部的人放弃自己周末休息的时间,当我们都在安排自己周末要怎么过的时候,他们想的却是这周会有多少人看电影,放什么样的电影才会是大家喜欢看的,每次我去电影院的时候都看见他们在那里尽心尽力的为大家服务着,他们要查卫生,要放电影,这种辛苦不去尝试是不会了解的。

在学校里大大小小的海报都是宣传部一笔一笔勾勒出来的,他们是用自己的笔去让大家看到最新的信息,看到最美的画面。每一次学校的文娱活动,文艺部都付出很多,他们用自己的音乐用自己的肢体去给大家带去愉快的周末,为学校多添一丝活力和青春。每一次我们大小的会议活动纪律部总是站在那里维持纪律,所以我们的活动才能那么顺利的进行下去。当我们有大型活动是办公室总是用最美的语言变成通知发放到各班,用最好的态度去电话通知大家。外联部然没有给我们拉到赞助过,但是他们却是用最真诚的态度,用心的去做。

其实他们都是很努力的,只是有时候会迷失向,如果和部长沟通多一点,我想一切都可以好的,我相信他们也相信学生会的明天会更好的。当然有很多不足我做如下总结

总结不足如下:

1.每次活动部长都是最累的一个,部长在每个部里应该是带头人物,有活动时他们应该是带头的领袖,但不是说让部长把大部分的活揽在自己的身上,每个部都配齐7到10名的干事,学生会不是只有主席和正副部长的,干事也是我们的一部分,学生会是在培养这些干事,更需要他们的帮助,同时我相信这些干事也是希望可以帮学生会的忙,为学生会付出自己,只不过需要你盯着才可以,也许他们还没有放得开吧,还学要在我们的庇护下成长,我相信他们有一天可以张开翅膀自由飞翔的因为他们都想在这里得到锻炼,当有活动的时候就应该合理的安排好干事的工作,这样才不会有一边倒的状态,工作才能有条不紊。

2.有些部还没有拿出本部的特色,学期的工作上来看,有些部门并没有拿出本部应该有的成果,学生会各部应该开展本部所应该开展的工作,调整每个部的工作将自己的特色发挥出来,从而也能团结本部部员,让他们得到锻炼。

3.学生会上学期做的工作的确很多,如开展篮球赛,象棋比赛,卫生检查,雅士设计大赛,校园十佳歌手大赛等,但是从来没有看到我们为干事办的活动和比赛,学生会应该丰富我们同学的学习生活和课余生活,而不是单一的为大家服务,我们的宗旨是全心全意为同学服务,但是我想也因为为我们的干事办一些活动,所以这个学期,我会尽量的为我们的干事办这样的活动和比赛,让他们在工作累的时候也能体会到我们给他们带来的温暖和快乐。

4.部长对干事了解太少,长是每个部门呢度核心,干事是围绕核心的分支,如果部长对自己的干事都不够了解的话,那工作时候就很难发挥好指导作用,俗话说知己知彼才能百战不殆。

5.生会各个部门之间缺乏充分的交流和沟通,致使学生会的一些大的活动,组织工作不能完全到位,缺乏整体性和连续性。整体学生会成员素质有待进一步提高。

6.主要干部不能从宏观的角度上把握学生会的整体工作,使学生会工作不能统一协调行动。

7.没有完全解决“学生会”的遗留问题。学生会在各年级的影响力很不均匀,年级之间的鸿沟依然存在,这是制约学生会向前发展的一大“顽疾”。

8.学们的意见的收集、处理以及上传,我们还没有一个严密的机制来保证反应的迅速。我们会在这个学期制作一个学生会意见箱,方便了解我们的问题及解决我们和同学之间的存在的问题。

9.我觉得学校对我们的活动还不够支持,不论是经费还是需要的物品。

10.团委、社团和学生会虽然常合作但是也该各司其职,有时候会把工作任务混在一起,应该有一个清晰的任务表,这样就可以减免一些不必要的麻烦。

总之在这个学期我会做好分内的工作,配合团委老师及学生会主席,团结各个部长,争取让学生会在上一个台阶。

相信我们明天会更好。

学生会副主席:孙宇

2022年2月18日

【第5篇】2012年学生会副主席学期工作总结范文

尊敬的学生会委员,各位学生代表:

你们好!

我是系学生会副主席,很荣幸能在这里做述职报告。短暂的一学期在忙碌中,不知不觉地过去,在这一学期里有付出过取得成功的喜悦,也有不少的辛酸。这所有的经历属于我成长道路上经历的,也是环化系学生会在不断成长过程中经历的。现在将过去的经验总结,以使学生会今后各项工作更好地开展。

我于本学期初被推选为学生会副主席,加入主席团。对我来说,将从一为部长转变为主席,这不仅是职称的改变,意味这思考问题的方式,都要改变,做事、想问题不能简单地局限在哪个部门,要通盘考虑,使各个部门有机地结合起来。

作为副主席,这一学生会的领导人物,在其他同学看来,挺让人敬仰,让人羡慕,但是有许多的工作需要去做。自上任以来,配合主席工作,参与各种制度,办法,计划的制定,组织开展学院内的各项学生活动,并组织参加学校开展的各项活动,积极完成主席分配的任务,协调学生会的工作。

学生会作为我系全体学生的群众性组织,其工作的中心是切实为广大同学服务,丰富同学课外文化生活,提供同学相互交流的平台,给同学提供不同的经历。对学生会的各方面工作进行规范化的管理,大大提高了学生会的工作质量。开学初,环化系学生会注入了一股新的血液,他们活泼,积极,活力,但是在团结合作的时代,团队的作用发挥的作用越来越明显,通过将组织新干事培训,借此提高学生工作人员的思想觉悟,强化学生工作人员服务同学、团队合作的精神。

我系学生社团经过努力,开展了一活动,可以扩大我们系学生会的知名度与影响力。由学习部选拔并到院里参加的诗歌朗诵,获得一等奖,由青年志愿者协会举办的志愿服务,在校、校外有很好的宣传作用。

过去一个学期的工作中,我们也深知还存在这样那样的缺点和不足,现总结如下:

(1)部长感情用事,不能以本部门和环化系学生会的长远的发展目的,积极地锻炼、培养干事。.

(2)部门之间缺乏交流,尤其在各个部门之间的学生会干事之间,以及干事和各个部长之间。主要是缺乏交流的环境,交流的机会,交流的平台。

(3)部长拥有过多的权利。

有些问题,需要你们在座的某个人去影响,去改变,去解决。

你们丰富的经历不论是成功还是失败,都是成长道路上必须的,取得的经验也永远属于自己。

每天都是新,每天都有新的经历,每天都有新的成长。希望环化系学生会,每天都是新的,每天都能取得新的成长,更希望,环化系你们这批新力量,能近快扛起学生会这面大旗,走好、走远、走出惊奇!